「未経験・初心者OK,上川地方」のアルバイト/求人情報
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月給227,000円〜312,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥227,000 〜 ￥312,000は1か月当たりの固定残業代￥47,631〜￥65,466（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 * 年収 3,200,000円 ～ 4,400,000円 * 昇給・賞与あり（前年度実績あり） * 昇給年1回 * 賞与年2回（7月、12月）昨年度実績約2.8ヵ月分 * 住宅 手当（規定有、月5,000円～15,000円支給） * 通勤手当（3万円迄／月） * 給与は当月中締め、毎月25日支給 【モデル年収】 * 3,805～5,040千円/5年目/30歳 * 4,449～5,975千円/10年目/35歳 * 4,733～8,200千円/15年目/40歳 ※経験者募集に伴い、自社独自の評価制度結果平均～高評価で算出しております。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄りのJR美瑛駅から徒歩約５分の距離に位置しています。 旭川市内から車通勤で、約４０分です。 駐車場完備。通勤に便利な立地です。 | ||
アピールポイント: * 鉄コンテナメーカーでもあり、資材卸売会社でもあり多彩な事業展開中 * 農業業界で長年の実績と北海道内の他に全国に顧客がいます * 地域密着:基幹産業のサポートから 美瑛町を盛り上げるやりがいのある仕事！ * 業績と安定性のある会社 * 業種未経験からの社員がほとんどです * U・Iターン者支援あり * チームでの協力を重視した職場環境です * 自分のアイデアや提案が直接お客様の声に反映されるため、やりがいを感じながら働くことができます * メンバーは、店舗スタッフ2名・事務スタッフ2名 * 営業1名現在管理職（40代）のもとで一緒に働く正社員の募集です！
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ティービーエル 株式会社 富良野協会病院保育所
企業内/院内保育所・託児所の保育士・保育スタッフ/587963
【富良野駅より徒歩7分♪】駅チカで通勤便利⭐️彡教育体制万全⭕️お持ちの資格を活かしませんか？
| 給与 |
月給170,000円〜200,000円 給与: 【月給】17万円～20万円※経験など考慮いたします【賞与】あり 年2回（入社1年後より支給）《その他手当》夜勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 富良野 JR根室本線(滝川～新得) | ||
アピールポイント: ティービーエル株式会社が運営する「富良野協会病院保育所」は、病院で働いている職員のお子様をお預りしている保育所です♪少人数制なのでアットホームな雰囲気の中、こども達一人ひとりとしっかり向き合い保育活動ができます☆ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
| 給与 |
時給1,263円 給与 時給1,263円〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄り駅 千代ヶ岡駅 車で17分 | ||
アピールメッセージ 深夜×3時間のみのお仕事！ お客さんがいない時間帯なので、 裏方でモクモクと作業出来ます！ ◎Wワークで収入アップ検討の方 ◎ちょこっと稼ぎたい方 ◎コツコツ作業が好きな方 みなさんにオススメです♪ 【大雪山を望む森の温泉宿】 ◯オープンから24年 ◯四季を楽しむ露天風呂、ロウリュサウナ、季節の食材を使った料理、こだわりの客室（露天風呂付客室）が魅力！ 【今回の募集は・・・】 自分のペースで作業が出来る浴場清掃のオシゴトです。 清掃の仕事をしたことがない方でも、難しい作業はありませんので簡単に始められます。 森のゆ花神楽では年齢・経験・男女問わず様々なスタッフが活躍中です。 子育て中の方などはお子さんの風邪等による急なお休みにも対応しておりますのでご安心ください♪ 勤務開始日・面接日なども柔軟に対応可能ですので、お問い合わせだけもお気軽に♪
| 給与 |
時給1,010円〜1,110円 給与詳細 基本給：時給 1010円 〜 1110円 時間帯、曜日により時給アップ！ ・平日18時以降、日祝は時給＋100円 ・土曜18時までは時給+50円、18時以降は時給＋100円 ・研修中も時給は同じ ・交通費支給 (月上限1万5千円、通勤距離2km以上） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR宗谷本線「旭川駅」から徒歩5分 / JR「旭川駅」から車で3分 | ||
| 給与 |
時給1,010円〜1,110円 給与詳細 基本給：時給 1010円 〜 1110円 時間帯、曜日により時給アップ！ ・平日18時以降、日祝は時給＋100円 ・土曜18時までは時給+50円、18時以降は時給＋100円 ・研修中も時給は同じ ・交通費支給 (月上限1万5千円、通勤距離2km以上） |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR宗谷本線「旭川駅」から徒歩5分 / JR「旭川駅」から車で3分 | ||
| 給与 |
年俸3,040,000円〜6,540,000円 給与: 昇給年1回（1月あたり0円〜25,000円（前年度実績）） 賞与年2回（100,000円〜460,000円（前年度実績）賞与は年２回の役員とのヒアリング・交渉により決定） ＊リーダーやチーフ職の場合は表示賃金以上の賃金体系があります ＊給与は経験などを考慮し、別途ご相談 年収例 ◆27歳（1年目）年収450万 ・営業未経験 ・ハウスメーカーでの戸建て住宅の工事管理経験あり ◆33歳（4年目）年収550万 ・3人家族 ・大手ハウスメーカーから転職 ・チームリーダー ◆33歳（7年目）年収600万 ・5人家族 ・異業種の営業からの転職 ・チームリーダー ◆40歳（13年目）年収700万 ・4人家族 ・リフォーム営業からの転職 ・チーフ ＊リーダーやチーフ職の場合は表示賃金以上の賃金体系があります |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「旭川駅」から徒歩10分 | ||
アピールポイント: 【”雑誌に掲載される”ほどオシャレなオフィス】 日々出社するオフィスの ”居心地の良さ”って重要ですよね？ もちろん”オフィスの居心地”には 様々な要素がありますが、中でも ”オフィスの綺麗さ、オシャレさ”は 働くモチベーションに重要な要素です。 その点で、当社のオフィスは 自信を持ってアピールできます！ インテリアの配置や配色、 壁の材質に至るまでこだわっており、 ”雑誌にそのまま掲載できるレベル” だと自負しています。 【実用面も兼ね備えたオフィス】 もちろんオシャレだけでなく 実用面も考慮した設計になっています。 例えば、意図的に植物を置いたり、 常にBGMを流すことで リラックスできる＆集中できるようにしています。 他にも、スペース毎にテイストを変えることで アイデアが出やすい環境にしています。 【子育てママでも働ける仕組み】 子育てと両立して働くスタッフも多数在籍！ 育休取得後の復帰実績も高く、 ライフステージが変わっても 仕事とプライベートを充実させられる職場環境です♪ ●･●･●･●･●･●･●･●
| 給与 |
月給180,000円〜198,900円 給与: 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件：同待遇） 【給与】 月給（初任給） 大卒：198,900円 短大・高専・専門卒：184,050円 高卒：180,000円 ＜昇給・賞与について＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ＜各種手当一覧＞ ・交通費規定内支給 ・残業手当（工場繁忙期早出残業あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
年俸3,000,000円〜4,500,000円 給与: 【給与】 年俸 300万円 〜 450万円 【その他】 昇給年1回（0円〜25,000円） 賞与年2回（100,000円〜460,000円） ＊リーダーやチーフ職の場合は表示賃金以上の賃金体系があります ＊給与は経験などを考慮し、別途ご相談 【年収例】 ◆27歳（1年目）年収450万 ・営業未経験 ・ハウスメーカーでの戸建て住宅の工事管理経験あり ◆33歳（4年目）年収550万 ・3人家族 ・大手ハウスメーカーから転職 ・チームリーダー ◆33歳（7年目）年収600万 ・5人家族 ・異業種の営業からの転職 ・チームリーダー ◆40歳（13年目）年収700万 ・4人家族 ・リフォーム営業からの転職 ・チーフ 【当社の給与体系の考え方】 当社では、社員の生活が充実するよう 給与体系も独自の方式を整えています。 そのため、日々の給与が高くなるよう 「年俸制」を採用しております。 基本的な給与の構成は 「固定給」「賞与」「内申点」となっており、 結果が出た人は、もちろん賞与にて反映しますが、 普段頑張ったが成果につながらなかった人にも 報いることができるよう「内申点」を設け 頑張りが反映される仕組みを作っております。 また、当社の特徴として 給与の支払いは調整が可能という点もあります。 年俸制ではあるものの、生活スタイルによって 各社員ごとに設定できるのがユニークな点です。 【社員の幸せも目指して】 我々の理念は、社員、お客様、会社の幸せ です。 そのために生活のベースとなる金銭面にも 配慮して環境を整備してまいりました。 もちろん新しく当社にチャレンジされる方も 安心できるよう「年収保証」もございます。 中小規模だからこそ、一人一人を見て 納得感がある制度にしておりますので、 気になる方はぜひ面談でご質問ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「旭川駅」から徒歩10分 | ||
アピールポイント: 【”雑誌に掲載される”ほどオシャレなオフィス】 日々出社するオフィスの ”居心地の良さ”って重要ですよね？ もちろん”オフィスの居心地”には 様々な要素がありますが、中でも ”オフィスの綺麗さ、オシャレさ”は 働くモチベーションに重要な要素です。 その点で、当社のオフィスは 自信を持ってアピールできます！ インテリアの配置や配色、 壁の材質に至るまでこだわっており、 ”雑誌にそのまま掲載できるレベル” だと自負しています。 【実用面も兼ね備えたオフィス】 もちろんオシャレだけでなく 実用面も考慮した設計になっています。 例えば、意図的に植物を置いたり、 常にBGMを流すことで リラックスできる＆集中できるようにしています。 他にも、スペース毎にテイストを変えることで アイデアが出やすい環境にしています。 【子育てママでも働ける仕組み】 子育てと両立して働くスタッフも多数在籍！ 育休取得後の復帰実績も高く、 ライフステージが変わっても 仕事とプライベートを充実させられる職場環境です♪ ●･●･●･●･●･●･●･●
| 給与 |
年俸3,000,000円〜4,500,000円 給与: 【給与】 年俸 300万円 〜 450万円 【その他】 昇給年1回（0円〜25,000円） 賞与年2回（100,000円〜460,000円） ＊リーダーやチーフ職の場合は表示賃金以上の賃金体系があります ＊給与は経験などを考慮し、別途ご相談 【年収例】 ◆27歳（1年目）年収450万 ・営業未経験 ・ハウスメーカーでの戸建て住宅の工事管理経験あり ◆33歳（4年目）年収550万 ・3人家族 ・大手ハウスメーカーから転職 ・チームリーダー ◆33歳（7年目）年収600万 ・5人家族 ・異業種の営業からの転職 ・チームリーダー ◆40歳（13年目）年収700万 ・4人家族 ・リフォーム営業からの転職 ・チーフ 【当社の給与体系の考え方】 当社では、社員の生活が充実するよう 給与体系も独自の方式を整えています。 そのため、日々の給与が高くなるよう 「年俸制」を採用しております。 基本的な給与の構成は 「固定給」「賞与」「内申点」となっており、 結果が出た人は、もちろん賞与にて反映しますが、 普段頑張ったが成果につながらなかった人にも 報いることができるよう「内申点」を設け 頑張りが反映される仕組みを作っております。 また、当社の特徴として 給与の支払いは調整が可能という点もあります。 年俸制ではあるものの、生活スタイルによって 各社員ごとに設定できるのがユニークな点です。 【社員の幸せも目指して】 我々の理念は、社員、お客様、会社の幸せ です。 そのために生活のベースとなる金銭面にも 配慮して環境を整備してまいりました。 もちろん新しく当社にチャレンジされる方も 安心できるよう「年収保証」もございます。 中小規模だからこそ、一人一人を見て 納得感がある制度にしておりますので、 気になる方はぜひ面談でご質問ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「旭川駅」から徒歩10分 | ||
アピールポイント: 【”雑誌に掲載される”ほどオシャレなオフィス】 日々出社するオフィスの ”居心地の良さ”って重要ですよね？ もちろん”オフィスの居心地”には 様々な要素がありますが、中でも ”オフィスの綺麗さ、オシャレさ”は 働くモチベーションに重要な要素です。 その点で、当社のオフィスは 自信を持ってアピールできます！ インテリアの配置や配色、 壁の材質に至るまでこだわっており、 ”雑誌にそのまま掲載できるレベル” だと自負しています。 【実用面も兼ね備えたオフィス】 もちろんオシャレだけでなく 実用面も考慮した設計になっています。 例えば、意図的に植物を置いたり、 常にBGMを流すことで リラックスできる＆集中できるようにしています。 他にも、スペース毎にテイストを変えることで アイデアが出やすい環境にしています。 【子育てママでも働ける仕組み】 子育てと両立して働くスタッフも多数在籍！ 育休取得後の復帰実績も高く、 ライフステージが変わっても 仕事とプライベートを充実させられる職場環境です♪ ●･●･●･●･●･●･●･●
| 給与 |
年俸3,000,000円〜4,500,000円 給与: 【給与】 年俸 300万円 〜 450万円 【その他】 昇給年1回（0円〜25,000円） 賞与年2回（100,000円〜460,000円） ＊リーダーやチーフ職の場合は表示賃金以上の賃金体系があります ＊給与は経験などを考慮し、別途ご相談 【年収例】 ◆27歳（1年目）年収450万 ・営業未経験 ・ハウスメーカーでの戸建て住宅の工事管理経験あり ◆33歳（4年目）年収550万 ・3人家族 ・大手ハウスメーカーから転職 ・チームリーダー ◆33歳（7年目）年収600万 ・5人家族 ・異業種の営業からの転職 ・チームリーダー ◆40歳（13年目）年収700万 ・4人家族 ・リフォーム営業からの転職 ・チーフ 【当社の給与体系の考え方】 当社では、社員の生活が充実するよう 給与体系も独自の方式を整えています。 そのため、日々の給与が高くなるよう 「年俸制」を採用しております。 基本的な給与の構成は 「固定給」「賞与」「内申点」となっており、 結果が出た人は、もちろん賞与にて反映しますが、 普段頑張ったが成果につながらなかった人にも 報いることができるよう「内申点」を設け 頑張りが反映される仕組みを作っております。 また、当社の特徴として 給与の支払いは調整が可能という点もあります。 年俸制ではあるものの、生活スタイルによって 各社員ごとに設定できるのがユニークな点です。 【社員の幸せも目指して】 我々の理念は、社員、お客様、会社の幸せ です。 そのために生活のベースとなる金銭面にも 配慮して環境を整備してまいりました。 もちろん新しく当社にチャレンジされる方も 安心できるよう「年収保証」もございます。 中小規模だからこそ、一人一人を見て 納得感がある制度にしておりますので、 気になる方はぜひ面談でご質問ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「旭川駅」から徒歩10分 | ||
アピールポイント: 【”雑誌に掲載される”ほどオシャレなオフィス】 日々出社するオフィスの ”居心地の良さ”って重要ですよね？ もちろん”オフィスの居心地”には 様々な要素がありますが、中でも ”オフィスの綺麗さ、オシャレさ”は 働くモチベーションに重要な要素です。 その点で、当社のオフィスは 自信を持ってアピールできます！ インテリアの配置や配色、 壁の材質に至るまでこだわっており、 ”雑誌にそのまま掲載できるレベル” だと自負しています。 【実用面も兼ね備えたオフィス】 もちろんオシャレだけでなく 実用面も考慮した設計になっています。 例えば、意図的に植物を置いたり、 常にBGMを流すことで リラックスできる＆集中できるようにしています。 他にも、スペース毎にテイストを変えることで アイデアが出やすい環境にしています。 【子育てママでも働ける仕組み】 子育てと両立して働くスタッフも多数在籍！ 育休取得後の復帰実績も高く、 ライフステージが変わっても 仕事とプライベートを充実させられる職場環境です♪ ●･●･●･●･●･●･●･●
| 給与 |
年俸3,000,000円〜4,500,000円 給与: 【給与】 年俸 300万円 〜 450万円 【その他】 昇給年1回（0円〜25,000円） 賞与年2回（100,000円〜460,000円） ＊リーダーやチーフ職の場合は表示賃金以上の賃金体系があります ＊給与は経験などを考慮し、別途ご相談 【年収例】 ◆27歳（1年目）年収450万 ・営業未経験 ・ハウスメーカーでの戸建て住宅の工事管理経験あり ◆33歳（4年目）年収550万 ・3人家族 ・大手ハウスメーカーから転職 ・チームリーダー ◆33歳（7年目）年収600万 ・5人家族 ・異業種の営業からの転職 ・チームリーダー ◆40歳（13年目）年収700万 ・4人家族 ・リフォーム営業からの転職 ・チーフ 【当社の給与体系の考え方】 当社では、社員の生活が充実するよう 給与体系も独自の方式を整えています。 そのため、日々の給与が高くなるよう 「年俸制」を採用しております。 基本的な給与の構成は 「固定給」「賞与」「内申点」となっており、 結果が出た人は、もちろん賞与にて反映しますが、 普段頑張ったが成果につながらなかった人にも 報いることができるよう「内申点」を設け 頑張りが反映される仕組みを作っております。 また、当社の特徴として 給与の支払いは調整が可能という点もあります。 年俸制ではあるものの、生活スタイルによって 各社員ごとに設定できるのがユニークな点です。 【社員の幸せも目指して】 我々の理念は、社員、お客様、会社の幸せ です。 そのために生活のベースとなる金銭面にも 配慮して環境を整備してまいりました。 もちろん新しく当社にチャレンジされる方も 安心できるよう「年収保証」もございます。 中小規模だからこそ、一人一人を見て 納得感がある制度にしておりますので、 気になる方はぜひ面談でご質問ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「旭川駅」から徒歩10分 | ||
アピールポイント: 【”雑誌に掲載される”ほどオシャレなオフィス】 日々出社するオフィスの ”居心地の良さ”って重要ですよね？ もちろん”オフィスの居心地”には 様々な要素がありますが、中でも ”オフィスの綺麗さ、オシャレさ”は 働くモチベーションに重要な要素です。 その点で、当社のオフィスは 自信を持ってアピールできます！ インテリアの配置や配色、 壁の材質に至るまでこだわっており、 ”雑誌にそのまま掲載できるレベル” だと自負しています。 【実用面も兼ね備えたオフィス】 もちろんオシャレだけでなく 実用面も考慮した設計になっています。 例えば、意図的に植物を置いたり、 常にBGMを流すことで リラックスできる＆集中できるようにしています。 他にも、スペース毎にテイストを変えることで アイデアが出やすい環境にしています。 【子育てママでも働ける仕組み】 子育てと両立して働くスタッフも多数在籍！ 育休取得後の復帰実績も高く、 ライフステージが変わっても 仕事とプライベートを充実させられる職場環境です♪ ●･●･●･●･●･●･●･●