「上川地方」のアルバイト/求人情報
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時給1,300円〜1,625円 【給与】 時給 1,300円〜1,625円 交通費込み |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
年俸3,040,000円〜6,540,000円 給与: 昇給年1回（1月あたり0円〜25,000円（前年度実績）） 賞与年2回（100,000円〜460,000円（前年度実績）賞与は年２回の役員とのヒアリング・交渉により決定） ＊リーダーやチーフ職の場合は表示賃金以上の賃金体系があります ＊給与は経験などを考慮し、別途ご相談 年収例 ◆27歳（1年目）年収450万 ・営業未経験 ・ハウスメーカーでの戸建て住宅の工事管理経験あり ◆33歳（4年目）年収550万 ・3人家族 ・大手ハウスメーカーから転職 ・チームリーダー ◆33歳（7年目）年収600万 ・5人家族 ・異業種の営業からの転職 ・チームリーダー ◆40歳（13年目）年収700万 ・4人家族 ・リフォーム営業からの転職 ・チーフ ＊リーダーやチーフ職の場合は表示賃金以上の賃金体系があります |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「旭川駅」から徒歩10分 | ||
アピールポイント: 【”雑誌に掲載される”ほどオシャレなオフィス】 日々出社するオフィスの ”居心地の良さ”って重要ですよね？ もちろん”オフィスの居心地”には 様々な要素がありますが、中でも ”オフィスの綺麗さ、オシャレさ”は 働くモチベーションに重要な要素です。 その点で、当社のオフィスは 自信を持ってアピールできます！ インテリアの配置や配色、 壁の材質に至るまでこだわっており、 ”雑誌にそのまま掲載できるレベル” だと自負しています。 【実用面も兼ね備えたオフィス】 もちろんオシャレだけでなく 実用面も考慮した設計になっています。 例えば、意図的に植物を置いたり、 常にBGMを流すことで リラックスできる＆集中できるようにしています。 他にも、スペース毎にテイストを変えることで アイデアが出やすい環境にしています。 【子育てママでも働ける仕組み】 子育てと両立して働くスタッフも多数在籍！ 育休取得後の復帰実績も高く、 ライフステージが変わっても 仕事とプライベートを充実させられる職場環境です♪ ●･●･●･●･●･●･●･●
| 給与 |
年俸3,000,000円〜4,500,000円 給与: 【給与】 年俸 300万円 〜 450万円 【その他】 昇給年1回（0円〜25,000円） 賞与年2回（100,000円〜460,000円） ＊リーダーやチーフ職の場合は表示賃金以上の賃金体系があります ＊給与は経験などを考慮し、別途ご相談 【年収例】 ◆27歳（1年目）年収450万 ・営業未経験 ・ハウスメーカーでの戸建て住宅の工事管理経験あり ◆33歳（4年目）年収550万 ・3人家族 ・大手ハウスメーカーから転職 ・チームリーダー ◆33歳（7年目）年収600万 ・5人家族 ・異業種の営業からの転職 ・チームリーダー ◆40歳（13年目）年収700万 ・4人家族 ・リフォーム営業からの転職 ・チーフ 【当社の給与体系の考え方】 当社では、社員の生活が充実するよう 給与体系も独自の方式を整えています。 そのため、日々の給与が高くなるよう 「年俸制」を採用しております。 基本的な給与の構成は 「固定給」「賞与」「内申点」となっており、 結果が出た人は、もちろん賞与にて反映しますが、 普段頑張ったが成果につながらなかった人にも 報いることができるよう「内申点」を設け 頑張りが反映される仕組みを作っております。 また、当社の特徴として 給与の支払いは調整が可能という点もあります。 年俸制ではあるものの、生活スタイルによって 各社員ごとに設定できるのがユニークな点です。 【社員の幸せも目指して】 我々の理念は、社員、お客様、会社の幸せ です。 そのために生活のベースとなる金銭面にも 配慮して環境を整備してまいりました。 もちろん新しく当社にチャレンジされる方も 安心できるよう「年収保証」もございます。 中小規模だからこそ、一人一人を見て 納得感がある制度にしておりますので、 気になる方はぜひ面談でご質問ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「旭川駅」から徒歩10分 | ||
アピールポイント: 【”雑誌に掲載される”ほどオシャレなオフィス】 日々出社するオフィスの ”居心地の良さ”って重要ですよね？ もちろん”オフィスの居心地”には 様々な要素がありますが、中でも ”オフィスの綺麗さ、オシャレさ”は 働くモチベーションに重要な要素です。 その点で、当社のオフィスは 自信を持ってアピールできます！ インテリアの配置や配色、 壁の材質に至るまでこだわっており、 ”雑誌にそのまま掲載できるレベル” だと自負しています。 【実用面も兼ね備えたオフィス】 もちろんオシャレだけでなく 実用面も考慮した設計になっています。 例えば、意図的に植物を置いたり、 常にBGMを流すことで リラックスできる＆集中できるようにしています。 他にも、スペース毎にテイストを変えることで アイデアが出やすい環境にしています。 【子育てママでも働ける仕組み】 子育てと両立して働くスタッフも多数在籍！ 育休取得後の復帰実績も高く、 ライフステージが変わっても 仕事とプライベートを充実させられる職場環境です♪ ●･●･●･●･●･●･●･●
| 給与 |
年俸3,000,000円〜4,500,000円 給与: 【給与】 年俸 300万円 〜 450万円 【その他】 昇給年1回（0円〜25,000円） 賞与年2回（100,000円〜460,000円） ＊リーダーやチーフ職の場合は表示賃金以上の賃金体系があります ＊給与は経験などを考慮し、別途ご相談 【年収例】 ◆27歳（1年目）年収450万 ・営業未経験 ・ハウスメーカーでの戸建て住宅の工事管理経験あり ◆33歳（4年目）年収550万 ・3人家族 ・大手ハウスメーカーから転職 ・チームリーダー ◆33歳（7年目）年収600万 ・5人家族 ・異業種の営業からの転職 ・チームリーダー ◆40歳（13年目）年収700万 ・4人家族 ・リフォーム営業からの転職 ・チーフ 【当社の給与体系の考え方】 当社では、社員の生活が充実するよう 給与体系も独自の方式を整えています。 そのため、日々の給与が高くなるよう 「年俸制」を採用しております。 基本的な給与の構成は 「固定給」「賞与」「内申点」となっており、 結果が出た人は、もちろん賞与にて反映しますが、 普段頑張ったが成果につながらなかった人にも 報いることができるよう「内申点」を設け 頑張りが反映される仕組みを作っております。 また、当社の特徴として 給与の支払いは調整が可能という点もあります。 年俸制ではあるものの、生活スタイルによって 各社員ごとに設定できるのがユニークな点です。 【社員の幸せも目指して】 我々の理念は、社員、お客様、会社の幸せ です。 そのために生活のベースとなる金銭面にも 配慮して環境を整備してまいりました。 もちろん新しく当社にチャレンジされる方も 安心できるよう「年収保証」もございます。 中小規模だからこそ、一人一人を見て 納得感がある制度にしておりますので、 気になる方はぜひ面談でご質問ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「旭川駅」から徒歩10分 | ||
アピールポイント: 【”雑誌に掲載される”ほどオシャレなオフィス】 日々出社するオフィスの ”居心地の良さ”って重要ですよね？ もちろん”オフィスの居心地”には 様々な要素がありますが、中でも ”オフィスの綺麗さ、オシャレさ”は 働くモチベーションに重要な要素です。 その点で、当社のオフィスは 自信を持ってアピールできます！ インテリアの配置や配色、 壁の材質に至るまでこだわっており、 ”雑誌にそのまま掲載できるレベル” だと自負しています。 【実用面も兼ね備えたオフィス】 もちろんオシャレだけでなく 実用面も考慮した設計になっています。 例えば、意図的に植物を置いたり、 常にBGMを流すことで リラックスできる＆集中できるようにしています。 他にも、スペース毎にテイストを変えることで アイデアが出やすい環境にしています。 【子育てママでも働ける仕組み】 子育てと両立して働くスタッフも多数在籍！ 育休取得後の復帰実績も高く、 ライフステージが変わっても 仕事とプライベートを充実させられる職場環境です♪ ●･●･●･●･●･●･●･●
| 給与 |
年俸3,000,000円〜4,500,000円 給与: 【給与】 年俸 300万円 〜 450万円 【その他】 昇給年1回（0円〜25,000円） 賞与年2回（100,000円〜460,000円） ＊リーダーやチーフ職の場合は表示賃金以上の賃金体系があります ＊給与は経験などを考慮し、別途ご相談 【年収例】 ◆27歳（1年目）年収450万 ・営業未経験 ・ハウスメーカーでの戸建て住宅の工事管理経験あり ◆33歳（4年目）年収550万 ・3人家族 ・大手ハウスメーカーから転職 ・チームリーダー ◆33歳（7年目）年収600万 ・5人家族 ・異業種の営業からの転職 ・チームリーダー ◆40歳（13年目）年収700万 ・4人家族 ・リフォーム営業からの転職 ・チーフ 【当社の給与体系の考え方】 当社では、社員の生活が充実するよう 給与体系も独自の方式を整えています。 そのため、日々の給与が高くなるよう 「年俸制」を採用しております。 基本的な給与の構成は 「固定給」「賞与」「内申点」となっており、 結果が出た人は、もちろん賞与にて反映しますが、 普段頑張ったが成果につながらなかった人にも 報いることができるよう「内申点」を設け 頑張りが反映される仕組みを作っております。 また、当社の特徴として 給与の支払いは調整が可能という点もあります。 年俸制ではあるものの、生活スタイルによって 各社員ごとに設定できるのがユニークな点です。 【社員の幸せも目指して】 我々の理念は、社員、お客様、会社の幸せ です。 そのために生活のベースとなる金銭面にも 配慮して環境を整備してまいりました。 もちろん新しく当社にチャレンジされる方も 安心できるよう「年収保証」もございます。 中小規模だからこそ、一人一人を見て 納得感がある制度にしておりますので、 気になる方はぜひ面談でご質問ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「旭川駅」から徒歩10分 | ||
アピールポイント: 【”雑誌に掲載される”ほどオシャレなオフィス】 日々出社するオフィスの ”居心地の良さ”って重要ですよね？ もちろん”オフィスの居心地”には 様々な要素がありますが、中でも ”オフィスの綺麗さ、オシャレさ”は 働くモチベーションに重要な要素です。 その点で、当社のオフィスは 自信を持ってアピールできます！ インテリアの配置や配色、 壁の材質に至るまでこだわっており、 ”雑誌にそのまま掲載できるレベル” だと自負しています。 【実用面も兼ね備えたオフィス】 もちろんオシャレだけでなく 実用面も考慮した設計になっています。 例えば、意図的に植物を置いたり、 常にBGMを流すことで リラックスできる＆集中できるようにしています。 他にも、スペース毎にテイストを変えることで アイデアが出やすい環境にしています。 【子育てママでも働ける仕組み】 子育てと両立して働くスタッフも多数在籍！ 育休取得後の復帰実績も高く、 ライフステージが変わっても 仕事とプライベートを充実させられる職場環境です♪ ●･●･●･●･●･●･●･●
| 給与 |
年俸3,000,000円〜4,500,000円 給与: 【給与】 年俸 300万円 〜 450万円 【その他】 昇給年1回（0円〜25,000円） 賞与年2回（100,000円〜460,000円） ＊リーダーやチーフ職の場合は表示賃金以上の賃金体系があります ＊給与は経験などを考慮し、別途ご相談 【年収例】 ◆27歳（1年目）年収450万 ・営業未経験 ・ハウスメーカーでの戸建て住宅の工事管理経験あり ◆33歳（4年目）年収550万 ・3人家族 ・大手ハウスメーカーから転職 ・チームリーダー ◆33歳（7年目）年収600万 ・5人家族 ・異業種の営業からの転職 ・チームリーダー ◆40歳（13年目）年収700万 ・4人家族 ・リフォーム営業からの転職 ・チーフ 【当社の給与体系の考え方】 当社では、社員の生活が充実するよう 給与体系も独自の方式を整えています。 そのため、日々の給与が高くなるよう 「年俸制」を採用しております。 基本的な給与の構成は 「固定給」「賞与」「内申点」となっており、 結果が出た人は、もちろん賞与にて反映しますが、 普段頑張ったが成果につながらなかった人にも 報いることができるよう「内申点」を設け 頑張りが反映される仕組みを作っております。 また、当社の特徴として 給与の支払いは調整が可能という点もあります。 年俸制ではあるものの、生活スタイルによって 各社員ごとに設定できるのがユニークな点です。 【社員の幸せも目指して】 我々の理念は、社員、お客様、会社の幸せ です。 そのために生活のベースとなる金銭面にも 配慮して環境を整備してまいりました。 もちろん新しく当社にチャレンジされる方も 安心できるよう「年収保証」もございます。 中小規模だからこそ、一人一人を見て 納得感がある制度にしておりますので、 気になる方はぜひ面談でご質問ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「旭川駅」から徒歩10分 | ||
アピールポイント: 【”雑誌に掲載される”ほどオシャレなオフィス】 日々出社するオフィスの ”居心地の良さ”って重要ですよね？ もちろん”オフィスの居心地”には 様々な要素がありますが、中でも ”オフィスの綺麗さ、オシャレさ”は 働くモチベーションに重要な要素です。 その点で、当社のオフィスは 自信を持ってアピールできます！ インテリアの配置や配色、 壁の材質に至るまでこだわっており、 ”雑誌にそのまま掲載できるレベル” だと自負しています。 【実用面も兼ね備えたオフィス】 もちろんオシャレだけでなく 実用面も考慮した設計になっています。 例えば、意図的に植物を置いたり、 常にBGMを流すことで リラックスできる＆集中できるようにしています。 他にも、スペース毎にテイストを変えることで アイデアが出やすい環境にしています。 【子育てママでも働ける仕組み】 子育てと両立して働くスタッフも多数在籍！ 育休取得後の復帰実績も高く、 ライフステージが変わっても 仕事とプライベートを充実させられる職場環境です♪ ●･●･●･●･●･●･●･●
| 給与 |
年俸3,000,000円〜4,500,000円 給与: 【給与】 年俸 300万円 〜 450万円 【その他】 昇給年1回（0円〜25,000円） 賞与年2回（100,000円〜460,000円） ＊リーダーやチーフ職の場合は表示賃金以上の賃金体系があります ＊給与は経験などを考慮し、別途ご相談 【年収例】 ◆27歳（1年目）年収450万 ・営業未経験 ・ハウスメーカーでの戸建て住宅の工事管理経験あり ◆33歳（4年目）年収550万 ・3人家族 ・大手ハウスメーカーから転職 ・チームリーダー ◆33歳（7年目）年収600万 ・5人家族 ・異業種の営業からの転職 ・チームリーダー ◆40歳（13年目）年収700万 ・4人家族 ・リフォーム営業からの転職 ・チーフ 【当社の給与体系の考え方】 当社では、社員の生活が充実するよう 給与体系も独自の方式を整えています。 そのため、日々の給与が高くなるよう 「年俸制」を採用しております。 基本的な給与の構成は 「固定給」「賞与」「内申点」となっており、 結果が出た人は、もちろん賞与にて反映しますが、 普段頑張ったが成果につながらなかった人にも 報いることができるよう「内申点」を設け 頑張りが反映される仕組みを作っております。 また、当社の特徴として 給与の支払いは調整が可能という点もあります。 年俸制ではあるものの、生活スタイルによって 各社員ごとに設定できるのがユニークな点です。 【社員の幸せも目指して】 我々の理念は、社員、お客様、会社の幸せ です。 そのために生活のベースとなる金銭面にも 配慮して環境を整備してまいりました。 もちろん新しく当社にチャレンジされる方も 安心できるよう「年収保証」もございます。 中小規模だからこそ、一人一人を見て 納得感がある制度にしておりますので、 気になる方はぜひ面談でご質問ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「旭川駅」から徒歩10分 | ||
アピールポイント: 【”雑誌に掲載される”ほどオシャレなオフィス】 日々出社するオフィスの ”居心地の良さ”って重要ですよね？ もちろん”オフィスの居心地”には 様々な要素がありますが、中でも ”オフィスの綺麗さ、オシャレさ”は 働くモチベーションに重要な要素です。 その点で、当社のオフィスは 自信を持ってアピールできます！ インテリアの配置や配色、 壁の材質に至るまでこだわっており、 ”雑誌にそのまま掲載できるレベル” だと自負しています。 【実用面も兼ね備えたオフィス】 もちろんオシャレだけでなく 実用面も考慮した設計になっています。 例えば、意図的に植物を置いたり、 常にBGMを流すことで リラックスできる＆集中できるようにしています。 他にも、スペース毎にテイストを変えることで アイデアが出やすい環境にしています。 【子育てママでも働ける仕組み】 子育てと両立して働くスタッフも多数在籍！ 育休取得後の復帰実績も高く、 ライフステージが変わっても 仕事とプライベートを充実させられる職場環境です♪ ●･●･●･●･●･●･●･●
| 給与 |
年俸3,000,000円〜4,500,000円 給与: 【給与】 年俸 300万円 〜 450万円 【その他】 昇給年1回（0円〜25,000円） 賞与年2回（100,000円〜460,000円） ＊リーダーやチーフ職の場合は表示賃金以上の賃金体系があります ＊給与は経験などを考慮し、別途ご相談 【年収例】 ◆27歳（1年目）年収450万 ・営業未経験 ・ハウスメーカーでの戸建て住宅の工事管理経験あり ◆33歳（4年目）年収550万 ・3人家族 ・大手ハウスメーカーから転職 ・チームリーダー ◆33歳（7年目）年収600万 ・5人家族 ・異業種の営業からの転職 ・チームリーダー ◆40歳（13年目）年収700万 ・4人家族 ・リフォーム営業からの転職 ・チーフ 【当社の給与体系の考え方】 当社では、社員の生活が充実するよう 給与体系も独自の方式を整えています。 そのため、日々の給与が高くなるよう 「年俸制」を採用しております。 基本的な給与の構成は 「固定給」「賞与」「内申点」となっており、 結果が出た人は、もちろん賞与にて反映しますが、 普段頑張ったが成果につながらなかった人にも 報いることができるよう「内申点」を設け 頑張りが反映される仕組みを作っております。 また、当社の特徴として 給与の支払いは調整が可能という点もあります。 年俸制ではあるものの、生活スタイルによって 各社員ごとに設定できるのがユニークな点です。 【社員の幸せも目指して】 我々の理念は、社員、お客様、会社の幸せ です。 そのために生活のベースとなる金銭面にも 配慮して環境を整備してまいりました。 もちろん新しく当社にチャレンジされる方も 安心できるよう「年収保証」もございます。 中小規模だからこそ、一人一人を見て 納得感がある制度にしておりますので、 気になる方はぜひ面談でご質問ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「旭川駅」から徒歩10分 | ||
アピールポイント: 【”雑誌に掲載される”ほどオシャレなオフィス】 日々出社するオフィスの ”居心地の良さ”って重要ですよね？ もちろん”オフィスの居心地”には 様々な要素がありますが、中でも ”オフィスの綺麗さ、オシャレさ”は 働くモチベーションに重要な要素です。 その点で、当社のオフィスは 自信を持ってアピールできます！ インテリアの配置や配色、 壁の材質に至るまでこだわっており、 ”雑誌にそのまま掲載できるレベル” だと自負しています。 【実用面も兼ね備えたオフィス】 もちろんオシャレだけでなく 実用面も考慮した設計になっています。 例えば、意図的に植物を置いたり、 常にBGMを流すことで リラックスできる＆集中できるようにしています。 他にも、スペース毎にテイストを変えることで アイデアが出やすい環境にしています。 【子育てママでも働ける仕組み】 子育てと両立して働くスタッフも多数在籍！ 育休取得後の復帰実績も高く、 ライフステージが変わっても 仕事とプライベートを充実させられる職場環境です♪ ●･●･●･●･●･●･●･●
| 給与 |
年俸2,540,000円〜6,500,000円 給与: 【給与】 年俸 254万円 〜 650万円 ＊リーダーやチーフ職の場合は以下の賃金体系となります。 年俸：514万円～850万円 ＊給与は経験などを考慮し、別途ご相談 【その他】 昇給年1回（0円〜25,000円） 賞与年2回（100,000円〜460,000円） 【年収例】 ◆27歳（1年目）年収450万 ・営業未経験 ・ハウスメーカーでの戸建て住宅の工事管理経験あり ◆33歳（4年目）年収550万 ・3人家族 ・大手ハウスメーカーから転職 ・チームリーダー ◆33歳（7年目）年収600万 ・5人家族 ・異業種の営業からの転職 ・チームリーダー ◆40歳（13年目）年収700万 ・4人家族 ・リフォーム営業からの転職 ・チーフ 【当社の給与体系の考え方】 当社では、社員の生活が充実するよう 給与体系も独自の方式を整えています。 そのため、日々の給与が高くなるよう 「年俸制」を採用しております。 基本的な給与の構成は 「固定給」「賞与」「内申点」となっており、 結果が出た人は、もちろん賞与にて反映しますが、 普段頑張ったが成果につながらなかった人にも 報いることができるよう「内申点」を設け 頑張りが反映される仕組みを作っております。 また、当社の特徴として 給与の支払いは調整が可能という点もあります。 年俸制ではあるものの、生活スタイルによって 各社員ごとに設定できるのがユニークな点です。 【社員の幸せも目指して】 我々の理念は、社員、お客様、会社の幸せ です。 そのために生活のベースとなる金銭面にも 配慮して環境を整備してまいりました。 もちろん新しく当社にチャレンジされる方も 安心できるよう「年収保証」もございます。 中小規模だからこそ、一人一人を見て 納得感がある制度にしておりますので、 気になる方はぜひ面談でご質問ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「旭川駅」から徒歩10分 | ||
アピールポイント: 【”雑誌に掲載される”ほどオシャレなオフィス】 日々出社するオフィスの ”居心地の良さ”って重要ですよね？ もちろん”オフィスの居心地”には 様々な要素がありますが、中でも ”オフィスの綺麗さ、オシャレさ”は 働くモチベーションに重要な要素です。 その点で、当社のオフィスは 自信を持ってアピールできます！ インテリアの配置や配色、 壁の材質に至るまでこだわっており、 ”雑誌にそのまま掲載できるレベル” だと自負しています。 【実用面も兼ね備えたオフィス】 もちろんオシャレだけでなく 実用面も考慮した設計になっています。 例えば、意図的に植物を置いたり、 常にBGMを流すことで リラックスできる＆集中できるようにしています。 他にも、スペース毎にテイストを変えることで アイデアが出やすい環境にしています。 【子育てママでも働ける仕組み】 子育てと両立して働くスタッフも多数在籍！ 育休取得後の復帰実績も高く、 ライフステージが変わっても 仕事とプライベートを充実させられる職場環境です♪
| 給与 |
時給1,010円〜1,200円 給与 時給 1010円～1200円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ石北本線 新旭川徒歩約21分、ＪＲ宗谷本線 新旭川徒歩約21分、ＪＲ石北本線 南永山徒歩約27分 | ||
| 給与 |
年俸2,540,000円〜6,500,000円 給与: 【給与】 年俸 254万円 〜 650万円 ＊リーダーやチーフ職の場合は以下の賃金体系となります。 年俸：514万円～850万円 ＊給与は経験などを考慮し、別途ご相談 【その他】 昇給年1回（0円〜25,000円） 賞与年2回（100,000円〜460,000円） 【年収例】 ◆27歳（1年目）年収450万 ・営業未経験 ・ハウスメーカーでの戸建て住宅の工事管理経験あり ◆33歳（4年目）年収550万 ・3人家族 ・大手ハウスメーカーから転職 ・チームリーダー ◆33歳（7年目）年収600万 ・5人家族 ・異業種の営業からの転職 ・チームリーダー ◆40歳（13年目）年収700万 ・4人家族 ・リフォーム営業からの転職 ・チーフ 【当社の給与体系の考え方】 当社では、社員の生活が充実するよう 給与体系も独自の方式を整えています。 そのため、日々の給与が高くなるよう 「年俸制」を採用しております。 基本的な給与の構成は 「固定給」「賞与」「内申点」となっており、 結果が出た人は、もちろん賞与にて反映しますが、 普段頑張ったが成果につながらなかった人にも 報いることができるよう「内申点」を設け 頑張りが反映される仕組みを作っております。 また、当社の特徴として 給与の支払いは調整が可能という点もあります。 年俸制ではあるものの、生活スタイルによって 各社員ごとに設定できるのがユニークな点です。 【社員の幸せも目指して】 我々の理念は、社員、お客様、会社の幸せ です。 そのために生活のベースとなる金銭面にも 配慮して環境を整備してまいりました。 もちろん新しく当社にチャレンジされる方も 安心できるよう「年収保証」もございます。 中小規模だからこそ、一人一人を見て 納得感がある制度にしておりますので、 気になる方はぜひ面談でご質問ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「旭川駅」から徒歩10分 | ||
アピールポイント: 【”雑誌に掲載される”ほどオシャレなオフィス】 日々出社するオフィスの ”居心地の良さ”って重要ですよね？ もちろん”オフィスの居心地”には 様々な要素がありますが、中でも ”オフィスの綺麗さ、オシャレさ”は 働くモチベーションに重要な要素です。 その点で、当社のオフィスは 自信を持ってアピールできます！ インテリアの配置や配色、 壁の材質に至るまでこだわっており、 ”雑誌にそのまま掲載できるレベル” だと自負しています。 【実用面も兼ね備えたオフィス】 もちろんオシャレだけでなく 実用面も考慮した設計になっています。 例えば、意図的に植物を置いたり、 常にBGMを流すことで リラックスできる＆集中できるようにしています。 他にも、スペース毎にテイストを変えることで アイデアが出やすい環境にしています。 【子育てママでも働ける仕組み】 子育てと両立して働くスタッフも多数在籍！ 育休取得後の復帰実績も高く、 ライフステージが変わっても 仕事とプライベートを充実させられる職場環境です♪