「広島,建設･メンテナンス」のアルバイト/求人情報
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年俸2,760,000円〜6,600,000円 【給与】 年収 2,760,000円〜6,600,000円 ★昇給/賞与(年2回)/各種手当あり ※完全週休2日制(土日祝休み)の場合、給与異なる(252万円～) 固定残業代: あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万4,300円(固定残業時間: 1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・西三次駅 ・三次駅 ・志和地駅 | ||
【アピールポイント】 経験や資格がなくても、イチから成長できる！ 《屋根外壁の工事スタッフを正社員募集》 ◆未経験OK・学歴不問 ◆土日祝休み(年間休日126日)も選択OK ◆普通自動車免許も入社後取得可能
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| 給与 |
月給230,000円〜550,000円 【給与】 月給 230,000円〜550,000円 ★昇給/賞与(年2回)/各種手当あり ※完全週休2日制(土日祝休み)の場合、給与異なる(21万円～) 固定残業代: あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万4,300円(固定残業時間: 1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・西三次駅 ・三次駅 ・志和地駅 | ||
【アピールポイント】 ▶未経験OK◀ 屋根外壁の施工スタッフを正社員募集！ ◎資格・経験・学歴不問 ◎土日祝休みも選択可 ◎普通自動車免許も会社負担で取得OK
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/広島市
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
| 給与 |
年俸4,860,000円〜6,060,000円 給与 【年収】 486万円～606万円 想定年収486万円～606万円。 〔月給〕 338,400円/月～ ┗(内訳) =ベース275,000円/月～ ＋固定残業代56,400円/月～ ＋管理業務主任者手当7,000円/月 (※別途賞与、その他各種手当) ※月給には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回（基本給の約2.5～3ヶ月分） ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし)。 ※通勤距離について会社規定あり。 【転勤について】 《転勤ありの「総合職」の場合》 当社はブロック制のため、 約12ブロックから異動先の 都道府県を選択できます。 異動が発生する場合は、 本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。 また、転居をともなう 異動が発生する場合は、 各種手当ありです。 ・赴任手当 ┗単身の場合 75,000円 ┗家族帯同の場合 200,000円 ・派遣手当 ┗30,000円/月 ・独身寮・社宅の用意 ┗社宅寮費として10,000円/月～または20,000円/月～ (水道光熱費・駐車場代・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、 転居をともなう異動のない「エリア職」も選択可能です。 《エリア職選択の場合》 〔月給〕 305,400yen/月～ ┗(内訳) =ベース305,400yen/月～ ＋固定残業代305,400yen/月～ ＋管理業務主任者手当7,000yen/月 (※別途賞与、その他各種手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 「紙屋町東駅」より徒歩1分。 【最寄り駅】 ・広電２系統宮島線「紙屋町東駅」 ・広電１系統「紙屋町東駅」 ・その他 | ||
インフォメーション 創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
月給292,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万9300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万2700円（固定残業時間：1ヶ月あたり58時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※昇給あり（年1回・査定による） |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 横川(広島県)駅南出口から徒歩約3分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与: ■お給料 しっかりと誤魔化さずに、将来どの程度になるかをご説明いたします。 年収：固定給＋ボーナス（賞与）＋インセンティブ ＜年収想定＞ 最低360万～550万となります。550万が頭打ちとお考えください。 ※月換算で30万～45万円 ＜年収の上がるイメージ＞ 入社してからの年収目標です。皆様には売れていただかないといけないため、皆様の年収目標を弊社でも置いております。 初年度：380万～430万、売れる方は450万 3年以内：450万～550万、売れる方は600万 ※インセンティブのみ（役職手当等なしの計算）でここまで狙えます ■その他 手当等は以下です。 【手当】 交通費全額支給 残業手当 超過勤務手当 役職手当 経験手当 【インセンティブ】 売上に応じてあり 【昇給】 年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・社用車での車通勤 ・直行直帰勤務 弊社から専用の社用車を貸与いたしますので、そちらでアポイント先、ルート巡回先に技自宅から直接訪問いただきます。お仕事終わりには、自宅にそのままご帰宅いただきます。 ※一人ずつ専用社用車をご用意（軽トラ～軽バン） ※事務所への出勤や立ち寄りはありません ※他の社員との相乗り等ありません ※公共交通機関等を使うことはありません | ||
アピールポイント: ＜弊社について＞ ・弊社は設立11年目の企業で売上17億社員数50名全国20県への展開を達成している急成長企業です 設立：2013年5月 従業員数：50名 売上：15億（2024年予定） ※23億（2025年見込み）/グループ全体80億 ＜事業内容＞ ①害虫・害獣・害鳥事業 全国20拠点 ②造園事業 全国10拠点 ③電気工事事業 全国9拠点 ④ペット葬儀事業 全国3拠点 ・2023年4月には上場企業のグループ会社となり、更なる拡大を予定しております └2025年 売上23億社員80名 ┗2030年 売上50億社員150名 ・平均年齢28～34歳（エリアによる） ------------------------------------- ＜求人情報について＞ ・週休2日をばっちり確保（土日休み＋大型連休も） ・20代前半の方でも、最低450万円 ・専用社用車、道具、経費なども完全支給・完全支払い ・定年ありで安心して長くお勤めいただけます（60歳） ------------------------------------- 【転職で企業を選ぶポイント】 当たり前→お給料、働きやすい環境、福利厚生 ここも見て欲しい→上場しているか（上場グループ）か、今後安定するか、伸びるか Q：こんなことはありませんか？ ・給料が不当に下げられる 30万と聞いて入社したが実際は23万で儲かる月の参考給料という落ちだった ・休みが急に少なくなる 週休2日のはずが月5日休みや休日出勤させられる →給与詐欺や条件詐欺の求人が多い中、今選ぼうとしている会社今働いている会社は当てはまりませんか？ →弊社は企業グループの厳しい基準もありそのようなことはありません＝できません。
| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与: ■お給料 しっかりと誤魔化さずに、将来どの程度になるかをご説明いたします。 年収：固定給＋ボーナス（賞与）＋インセンティブ ＜年収想定＞ 最低360万～550万となります。550万が頭打ちとお考えください。 ※月換算で30万～45万円 ＜年収の上がるイメージ＞ 入社してからの年収目標です。皆様には売れていただかないといけないため、皆様の年収目標を弊社でも置いております。 初年度：380万～430万、売れる方は450万 3年以内：450万～550万、売れる方は600万 ※インセンティブのみ（役職手当等なしの計算）でここまで狙えます ■その他 手当等は以下です。 【手当】 交通費全額支給 残業手当 超過勤務手当 役職手当 経験手当 【インセンティブ】 売上に応じてあり 【昇給】 年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・社用車での車通勤 ・直行直帰勤務 弊社から専用の社用車を貸与いたしますので、そちらでアポイント先、ルート巡回先に技自宅から直接訪問いただきます。お仕事終わりには、自宅にそのままご帰宅いただきます。 ※一人ずつ専用社用車をご用意（軽トラ～軽バン） ※事務所への出勤や立ち寄りはありません ※他の社員との相乗り等ありません ※公共交通機関等を使うことはありません | ||
アピールポイント: ＜弊社について＞ ・弊社は設立11年目の企業で売上17億社員数50名全国20県への展開を達成している急成長企業です 設立：2013年5月 従業員数：50名 売上：15億（2024年予定） ※23億（2025年見込み）/グループ全体80億 ＜事業内容＞ ①害虫・害獣・害鳥事業 全国20拠点 ②造園事業 全国10拠点 ③電気工事事業 全国9拠点 ④ペット葬儀事業 全国3拠点 ・2023年4月には上場企業のグループ会社となり、更なる拡大を予定しております └2025年 売上23億社員80名 ┗2030年 売上50億社員150名 ・平均年齢28～34歳（エリアによる） ------------------------------------- ＜求人情報について＞ ・週休2日をばっちり確保（土日休み＋大型連休も） ・20代前半の方でも、最低450万円 ・専用社用車、道具、経費なども完全支給・完全支払い ・定年ありで安心して長くお勤めいただけます（60歳） ------------------------------------- 【転職で企業を選ぶポイント】 当たり前→お給料、働きやすい環境、福利厚生 ここも見て欲しい→上場しているか（上場グループ）か、今後安定するか、伸びるか Q：こんなことはありませんか？ ・給料が不当に下げられる 30万と聞いて入社したが実際は23万で儲かる月の参考給料という落ちだった ・休みが急に少なくなる 週休2日のはずが月5日休みや休日出勤させられる →給与詐欺や条件詐欺の求人が多い中、今選ぼうとしている会社今働いている会社は当てはまりませんか？ →弊社は企業グループの厳しい基準もありそのようなことはありません＝できません。
株式会社サニックスエンジニアリング
【第一種電気工事士と施工管理技士2級（電気）をお持ちの方対象】需要が高まる市場でキャリアを積みませんか？土日祝休み／年間休日120日
| 給与 |
月給350,000円 ■給与 月給 350,000円 【昇給・賞与】 年2回あり ※昇給及び賞与は会社業績によります。 【福利厚生・待遇】 各種社会保険完 退職金制度（勤続3年以上） 慶弔見舞金 確定拠出年金制 財形貯蓄制度 社員持株会 保養所（ハウステンボス）あり 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 選択定年制（60歳又は65歳） 固定残業代の有無：あり 固定残業代：55,000円 固定残業時間：24時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ 【当社の技術スタッフとして働く魅力】 新規の設置工事だけでなく、すでに設置したシステムのメンテナンスまで自社で一貫してできる会社は多くありません。当社ではさらに細かな部品交換や運用まで行う独自性と技術力が強みです。 未経験からスタートした方でも高い技術とノウハウが身につき、一生モノのスキルを手に入れられます。
| 給与 |
月給195,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 19万5000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・残業代全額支給 ・交通費支給 ・実績に応じてインセンティブ支給（ノルマなし） ・家族手当 ・技術手当 ・資格手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 五日市インターより5分。石内バイパスを西広島バイパス方面に向かって左手。 | ||
| 給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与 時給1,200円〜1,500円 時給1,200~1,500円+交通費(年齢･経験により決定) 月給190,000~230,000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
月給241,000円 ■給与 月給 241,000円 【昇給・賞与】 年2回あり ※昇給及び賞与は会社業績によります。 【福利厚生・待遇】 各種社会保険完 退職金制度（勤続3年以上） 慶弔見舞金 確定拠出年金制 財形貯蓄制度 社員持株会 保養所（ハウステンボス）あり 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 選択定年制（60歳又は65歳） 固定残業代の有無：あり 固定残業代：50,000円 固定残業時間：34時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ 【当社の技術スタッフとして働く魅力】 新規の設置工事だけでなく、すでに設置したシステムのメンテナンスまで自社で一貫してできる会社は多くありません。当社ではさらに細かな部品交換や運用まで行う独自性と技術力が強みです。 未経験からスタートした方でも高い技術とノウハウが身につき、一生モノのスキルを手に入れられます。
株式会社サニックスエンジニアリング
【第二種電気工事士（経験3年以上）と施工管理技士2級（電気）をお持ちの方対象】資格を活かして、再生可能エネルギーの未来を築く！土日祝休み／年間休日120日
| 給与 |
月給334,000円 ■給与 月給 334,000円 【昇給・賞与】 年2回あり ※昇給及び賞与は会社業績によります。 【福利厚生・待遇】 各種社会保険完 退職金制度（勤続3年以上） 慶弔見舞金 確定拠出年金制 財形貯蓄制度 社員持株会 保養所（ハウステンボス）あり 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 選択定年制（60歳又は65歳） 固定残業代の有無：あり 固定残業代：55,000円 固定残業時間：25時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ 【当社の技術スタッフとして働く魅力】 新規の設置工事だけでなく、すでに設置したシステムのメンテナンスまで自社で一貫してできる会社は多くありません。当社ではさらに細かな部品交換や運用まで行う独自性と技術力が強みです。 未経験からスタートした方でも高い技術とノウハウが身につき、一生モノのスキルを手に入れられます。