「広島,テクニカルサポート」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,600円 給与 【給与】 時給 1,600円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 広電5系統(比治山線) 比治山下駅 徒歩10分 |
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株式会社スタッフサービス
給与 |
月給225,000円 給与 月給 22万5000円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 広島電鉄本線土橋駅徒歩10分 |
給与 |
時給1,200円 給与 時給1,200円〜1,200円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:不動院前駅 アストラムライン不動院前駅徒歩8分 車通勤可能 |
給与 | 月給200,000円〜440,000円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ✨確かな軌跡、継続的なスキルアップを支援✨ ~サポート例~ ・カウンセリングサービス ・キャリアサポート ・資格取得支援 担当業務とご自身が望む方向に進むための豊富なスキル研修を用意! 年齢と経験に応じた確かなキャリアを積み重ねていくことができます◎ ✅「経験者で分野をや特定の技術を極めたい」 ✅「業界を変えたい」 ✅「理系の道に戻りたい」 ✅「手に職をつけたい」 など、希望に沿う環境があります⭐ 20代・30代活躍中/ 経験・知識不問 《おすすめポイント》 ■ボーナス・賞与ありでやりがいUP♪ ■完全週休2日制でプライベートとの両立も◎ ■研修制度充実で安心して働ける ■未経験・初心者OK ■資格取得支援制度ありで、スキルアップ・キャリアアップが目指せる★
株式会社スタッフサービス
給与 |
月給225,000円 給与 月給 22万5000円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 山陽本線福山駅バス10分 |
株式会社スタッフサービス
給与 |
月給225,000円 給与 月給 22万5000円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 山陽本線福山駅車11分 |
給与 |
月給248,600円〜369,900円 ■給与 月給 248,600円~369,900円 給与は経験や、スキル、年齢を考慮して決定いたします。 ※前職の給与ご相談ください。 固定残業代の有無:あり 固定残業代:87,400円~130,100円 固定残業時間:45時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当:固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■交通費 全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給225,000円 給与 月給 22万5000円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 山陽本線福山駅バス15分 |
給与 | 月給200,000円〜440,000円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ✨確かな軌跡、継続的なスキルアップを支援✨ ~サポート例~ ・カウンセリングサービス ・キャリアサポート ・資格取得支援 担当業務とご自身が望む方向に進むための豊富なスキル研修を用意! 年齢と経験に応じた確かなキャリアを積み重ねていくことができます◎ ✅「経験者で分野をや特定の技術を極めたい」 ✅「業界を変えたい」 ✅「理系の道に戻りたい」 ✅「手に職をつけたい」 など、希望に沿う環境があります⭐ 20代・30代活躍中/ 経験・知識不問 《おすすめポイント》 ■ボーナス・賞与ありでやりがいUP♪ ■完全週休2日制でプライベートとの両立も◎ ■研修制度充実で安心して働ける ■未経験・初心者OK ■資格取得支援制度ありで、スキルアップ・キャリアアップが目指せる★
給与 |
月給210,000円以上 ■給与 月給 210,000円~ 給与は経験やスキル、年齢を考慮して決定いたします。 ※前職給与ご相談ください 固定残業代の有無:なし ■交通費 全額支給 社内規程によりガソリン代支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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ワークスアイディ株式会社
残業20時間以下 リモート可 産休/育休実績あり WEB面接OK 完全未経験OK 媒体掲載OK(社名公開OK) スカウトOK(社名公開OK)・20代30代の男女活躍中
給与 |
月給190,000円以上 給与: 年収 228 万円~ 252 万円 給与詳細 基本給 関東:210,000円〜 大阪:200,000円〜 その他:190,000円〜 固定残業制度なし、残業代は割増賃 で別途支給 経験や年齢、勤務地などを考慮して決定いたします。 賞与 あり 賞与等詳細 寸志程度 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: for Ideal Design 働くをデザインする 1999年の創業時から、「人」の持つ可能性を最大限に引き出すことを社会的使命として、 お客様、社員と共に一貫して「働くをデザインする」サービスを提供してきました。 しかし、今日の急激な社会情勢の変化を肯定的にとらえていくためには、 人類すべての叡智が結集されて、積極的な最先端技術を取り入れる 新しい時代(テクノロジーとの共創)を迎え入れる他ありません。 そこで我々は、新しい時代の新しい働き方を見据え、 未知なる未来を乗り越えていく智慧(アイディア)を 創造し続けていくことを新たな存在意義であると掲げ、 2020年より「ワークスアイディ(Works ID)株式会社」として、“活動”を続けてまいります。