「バイク通勤OK,広島」のアルバイト/求人情報
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月給220,000円〜350,000円 給与: 月給22万円～35万円 ※上記下限額はあくまでも最低給与額です。 能力・経験などを考慮して、加給優遇します。 ＞＞ リーダーに昇格後は、給与もアップ！ 拠点などをまとめるリーダーに昇格した後は、役職手当がつきます。 早い段階での昇格も可能なので、 早期に収入アップを実現できる可能性もあります！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ※マイカー通勤、バイク通勤、自転車通勤OK！（無料駐車場完備） | ||
アピールポイント: ＜＜ 新規事業のスターティングメンバーを複数名募集！ ＞＞ 広島に根ざし、長年にわたって メール便などの事業を展開している当社では、 このたび新しく「置き配サービス」の 新しい事業をスタートさせます。 今回はそのスターティングメンバーの募集！ 一緒に新しい事業を盛り上げていける仲間を、 ぜひお待ちしています！ ＜＜ 未経験でも大丈夫！ 負担の少ない配達のお仕事です！ ＞＞ 経験は一切不問です。 未経験の方も大歓迎です！ 入社後は配達を担当している先輩スタッフが、 イチから業務の流れについて教えていくのでご安心ください。 また、今回採用する方が担当するのは 「DM（ダイレクトメール）の配付」。 ポスト投函でお届けしていきます。 ＜＜ 早期のキャリアアップ＆給与アップのチャンスも！ ＞＞ ゆくゆくは、DM（ダイレクトメール）の配付、 1年以内を目標に新しい配達拠点を立ち上げる予定です。 そのため、今回入社する方には、 それらの拠点リーダーもお任せできたらと考えています。 今後採用する予定のアルバイトや業務委託のスタッフを まとめるポジションとして、早期のキャリアアップが可能！ もちろん昇格すれば、手当などがつくので 早い段階での収入アップも実現できます！ ＜＜ 地元・広島で、腰を据えて長く働いていけます！ ＞＞ お休みは「週休2日制」で、毎週日曜＋その他の曜日 （当社カレンダーによる）が休みとなります。 また、「社員には物心両面で充実してほしい！」 と考えている当社では、待遇面も充実！ 住宅手当（月5000円） 家族手当（配偶者：月3000円、第1子：月7000円、第2子：月7000円、第3子：月3000円） など、社員が安心して長く働けるように制度を整えています！ ＜＜ シェアはトップクラス！ 有名企業と取引 ＞＞ 創業から25年以上の歴史がある当社は、 地域の中でもポスティングやメール便の事業を先駆けて展開。 トップクラスのシェアを誇ります。 トヨタ、サントリー、NTTドコモ、スカパーなど、有名企業とも取引。 年間2000社以上と取引を行い、 リピート率は99％以上となっています。 ～主な取引実績～ 広告代理店、印刷会社、百貨店、ディベロッパー、 自動車関連、通信販売、流通業、旅行代理店、 金融機関、広島県、広島市など多数
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| 給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 基本給：時給 1100円 〜 時給1100円～ ※資格手当有 ※交通費支給制度有 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 戸坂駅より徒歩9分 | ||
| 給与 |
時給1,020円〜1,050円 給与詳細 基本給：時給 1020円 〜 1050円 5：30～10：00の時間帯：時給1050円～ 10：00～19：30の時間帯：時給1020円～ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「JA広島病院前」駅から徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 月給：25万円～40万円＋各種手当 ※給与額は経験や能力などを考慮して決定 ※支払方法：月1回（当社規定日） ※残業代全額支給 ※体験（試用）期間(3週間)： 想定月収176,000円以上 （時給1,050円～1200円） ＞＞ 努力を重ねて高収入を目指しやすい環境です！ 給与査定として10段階の評価制度を取り入れており、自分がどこまで成長すれば給料アップになるかがわかりやすくなっています。ノルマではなく目標を自分で立て、その目標の到達度が評価になります。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR福塩線「横尾駅」より車で5分 ※御幸小学校、紙ヒコーキ博物館などが近くにあります。 ＞＞マイカー・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり！ | ||
アピールポイント: ＜＜ キッチン扉といえば福山キッチン装飾 ＞＞ 広島県福山市の企業ながら 業界の中では広く認知されているため、 営業しやすい環境です。 （「ああ、福山キッチン装飾さんね！」と話が早いです） 国内出張もあり、全国のメーカーとお付き合いができるようになります。 ＜＜ 見た目だけでなく、手触りまでこだわる職人技 ＞＞ 1枚1枚手作業で加工することで、 扉と扉のつなぎ目などの細部まで美しく表現します。 また、実際にお客様が触れた時のことも考慮し、 加工後の手触りも確認しています。 ＜＜ 大手の開発者とともに開発ベースから手掛けることも！ ＞＞ 大手メーカーのカタログ商品を、開発者の皆様とともに 開発していくダイナミックな企画営業もできます。 住宅展示場で見かけるような、 各社を代表するインテリアデザインの中に 組み込まれることも多くあります。 モノづくりをしたい、形に残る仕事をしたい、そのような方にオススメです。 【入社後の流れ・教育制度】 ＜＜ステップ１＞＞ まずは 1年間、製造現場をじっくり経験 入社後、まずは製造現場で扉づくりを学び、そこから営業へ配属されます。 なぜなら、当社の製品はお客様の希望ありきで「提案していく」ものですので、どんな製品を提案できるかをしっかりと知ることが大事だからです。 ＜＜ステップ２＞＞ 知識・経験を身に付けてから！安心して営業デビュー！ 入社半年後からは、半日工場での研修、半日事務仕事という割合に切り替わり、見積もりやサンプルづくりなどの流れを覚えていきます。 またタイミングが合えば先輩社員の営業に同行して、商談に慣れていただきます。 しっかりと基礎固めをしてから、本格的に営業デビューします。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 20代・若手でも個性と存在感を尊重される！ 本格的に営業デビューしたのちは、 自分で考えて自分で動くということが大切になってきます。 そのためのフォローは周りの先輩が丁寧に行うため、ご安心ください。 ＞＞ 新規開拓・飛び込み営業は一切ナシ！！ 「顧客満足度を高めるための提案」に一番重きを置いているため、 目の前のお客様に集中できます。 ＞＞お弁当が250円で買える！ 会社で弁当を購入する場合は一食250円です！量もしっかりあり、栄養バランス◎ 節約にもなります♪
| 給与 |
時給1,250円 給与詳細 基本給：時給 1250円 時給1250円＋残業手当別途支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 下町屋バス停より徒歩５分 | ||
| 給与 |
時給1,250円 給与詳細 基本給：時給 1250円 時給1250円＋残業手当別途支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 下町屋バス停より徒歩５分 | ||
| 給与 |
時給1,500円〜1,875円 給与 【時給】 1500円～1875円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通手段 海田市駅から徒歩12分程度 ※バイク・自転車通勤可 | ||
インフォメーション 紹介予定派遣☆日勤☆エリア最高時給1500円☆海田市駅徒歩圏内☆残業原則無し！初めてさんOKです！ ★紹介予定派遣のお仕事★【20～30代の男性活躍中！】 このお仕事は正社員雇用を目的とした紹介予定派遣のお仕事です。 紹介予定派遣とは ・・・派遣社員が派遣先企業と直接契約（正社員）を結ぶことを前提に、一定期間（最長6ヶ月まで）の人材派遣を行うシステムです。 実際に派遣として働いてみてから、その会社に入社するかとうかを決める、というのが可能になるため、入社してからやめてしまうというリスクを低減することができます。 将来、正社員として働きたいとしてぜひチャレンジしてみませんか？
| 給与 |
月給215,000円〜246,000円 給与: 【本プロジェクトの給与】 月収例：21.5 ~24.6万円 みなし残業無し 給与金額：月給¥195,000 【想定年収】253万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ 【交通費】実費支給（上限3万円） 【給与備考】職場手当（15,000円）を含みます。試用期間あり（2か月）給与変動なし。 【支払い】月末締め・翌月20日払（金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い） 【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等） 【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。） 【諸手当】 交通費全額支給（上限3万円）、各種報奨金、慶弔手当、社宅手当（3年間支給、引っ越し費用・初期費用全額会社負担） ＜社宅手当規定＞ (A)東京都23区内、横浜市内・川崎市内／40,000円 (B)東京都23区外、大阪市内、名古屋市内、京都市内、宮城県、千葉県、神奈川県(A以外)、埼玉県、兵庫県／35,000円 (C)上記以外の地域／25,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR山陽本線(三原～岩国)八本松駅 車15分 | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ■東証プライム上場G会社で安定就業 ■最短面接1回で内定事例あり ■年間500名以上の正社員人材の採用実績 【会社の特徴】 ・東証プライム上場企業≪ウィルグループ≫ ・就業前の準備研修あり≪費用無料≫ ・専門職正社員として採用 ・6ヶ月以上の勤務で有給発生 ・管理者・総合職への登用もあり 【会社の紹介】 1997年の創立以来、私たちは人材サービスを介して、人と企業が変わる瞬間に何度も出会ってきました。 そして2028年、「Chance-Making Company」というスローガンのもと、さらに多くの人・企業に、世の中にも、変革のチャンスを提供する会社になるべく「WILLOF」ブランドを立ち上げました。 「WILLOF」は、「will」と「of」を組み合わせた造語です。WILLとは、WILL GROUPの「WILL」であり、私たちのDNAである、ポジティブな「意志」でもあります。 また、「様々な人のWILLに寄り添い叶えていく。」そんな決意が込められています。 企業をとりまく常に変化する環境、働く人も企業も多様化していますが、当社は「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェントであり続ける」会社として、進化し続けます。
株式会社ウィルオブ・ワーク
クレーン、玉掛けの資格保有者｜東証プライム上場Gで安定就業｜月収例23.5～25.3万円｜年休123日｜社宅手当あり｜福利厚生充実
| 給与 |
月給235,000円〜253,000円 給与: 【本プロジェクトの給与】 月収例：23.5～25.3万円 みなし残業無し 給与金額：月給¥235,000 【想定年収】305.5万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ 【交通費】実費支給（上限3万円） 【給与備考】職場手当（55,000円）を含みます。試用期間あり（2か月）給与変動なし。 【支払い】月末締め・翌月20日払（金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い） 【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等） 【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。） 【諸手当】 交通費全額支給（上限3万円）、各種報奨金、慶弔手当、社宅手当（3年間支給、引っ越し費用・初期費用全額会社負担） ＜社宅手当規定＞ (A)東京都23区内、横浜市内・川崎市内／40,000円 (B)東京都23区外、大阪市内、名古屋市内、京都市内、宮城県、千葉県、神奈川県(A以外)、埼玉県、兵庫県／35,000円 (C)上記以外の地域／25,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 広電１号線(宇品線) 広島港（宇品）駅 徒歩 14分 | ||
アピールポイント: 【求人ポイント】 ■東証プライム上場G会社で安定就業 ■最短面接1回で内定事例あり ■年間500名以上の正社員人材の採用実績 【会社の特徴】 ・東証プライム上場企業≪ウィルグループ≫ ・就業前の準備研修あり≪費用無料≫ ・専門職正社員として採用 ・6ヶ月以上の勤務で有給発生 ・管理者・総合職への登用もあり 【会社の紹介】 1997年の創立以来、私たちは人材サービスを介して、人と企業が変わる瞬間に何度も出会ってきました。 そして2019年、「Chance-Making Company」というスローガンのもと、さらに多くの人・企業に、世の中にも、変革のチャンスを提供する会社になるべく「WILLOF」ブランドを立ち上げました。 「WILLOF」は、「will」と「of」を組み合わせた造語です。WILLとは、WILL GROUPの「WILL」であり、私たちのDNAである、ポジティブな「意志」でもあります。 また、「様々な人のWILLに寄り添い叶えていく。」そんな決意が込められています。 企業をとりまく常に変化する環境、働く人も企業も多様化していますが、当社は「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェントであり続ける」会社として、進化し続けます。
| 給与 |
月給275,000円以上 給与: 【本プロジェクトの給与】 月収例：27.5万円 みなし残業無し 給与金額：月給¥220,000 【想定年収】286万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ 【交通費】実費支給（上限3万円） 【給与備考】職場手当（40,000円）を含みます。試用期間あり（2か月）給与変動なし。 【支払い】月末締め・翌月20日払（金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い） 【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等） 【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。） 【諸手当】 交通費全額支給（上限3万円）、各種報奨金、慶弔手当、社宅手当（3年間支給、引っ越し費用・初期費用全額会社負担） ＜社宅手当規定＞ (A)東京都23区内、横浜市内・川崎市内／40,000円 (B)東京都23区外、大阪市内、名古屋市内、京都市内、宮城県、千葉県、神奈川県(A以外)、埼玉県、兵庫県／35,000円 (C)上記以外の地域／25,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR山陽本線(三原～岩国) 八本松駅 車10分 | ||
アピールポイント: 【求人ポイント】 ■東証プライム上場G会社で安定就業 ■最短面接1回で内定事例あり ■年間500名以上の正社員人材の採用実績 【会社の特徴】 ・東証プライム上場企業≪ウィルグループ≫ ・就業前の準備研修あり≪費用無料≫ ・専門職正社員として採用 ・6ヶ月以上の勤務で有給発生 ・管理者・総合職への登用もあり 【会社の紹介】 1997年の創立以来、私たちは人材サービスを介して、人と企業が変わる瞬間に何度も出会ってきました。 そして2019年、「Chance-Making Company」というスローガンのもと、さらに多くの人・企業に、世の中にも、変革のチャンスを提供する会社になるべく「WILLOF」ブランドを立ち上げました。 「WILLOF」は、「will」と「of」を組み合わせた造語です。WILLとは、WILL GROUPの「WILL」であり、私たちのDNAである、ポジティブな「意志」でもあります。 また、「様々な人のWILLに寄り添い叶えていく。」そんな決意が込められています。 企業をとりまく常に変化する環境、働く人も企業も多様化していますが、当社は「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェントであり続ける」会社として、進化し続けます。
| 給与 |
月給225,000円〜244,000円 給与: 【本プロジェクトの給与】 月収例：22.5～24.4万円 みなし残業無し 給与金額：月給¥225,000 【想定年収】292.5万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ 【交通費】実費支給（上限3万円） 【給与備考】職場手当（45,000円）を含みます。試用期間あり（2か月）給与変動なし。 【支払い】月末締め・翌月20日払（金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い） 【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等） 【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。） 【諸手当】 交通費全額支給（上限3万円）、各種報奨金、慶弔手当、社宅手当（3年間支給、引っ越し費用・初期費用全額会社負担） ＜社宅手当規定＞ (A)東京都23区内、横浜市内・川崎市内／40,000円 (B)東京都23区外、大阪市内、名古屋市内、京都市内、宮城県、千葉県、神奈川県(A以外)、埼玉県、兵庫県／35,000円 (C)上記以外の地域／25,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 白市駅 車15分 | ||
アピールポイント: 【求人ポイント】 ■東証プライム上場G会社で安定就業 ■最短面接1回で内定事例あり ■年間500名以上の正社員人材の採用実績 【会社の特徴】 ・東証プライム上場企業≪ウィルグループ≫ ・就業前の準備研修あり≪費用無料≫ ・専門職正社員として採用 ・6ヶ月以上の勤務で有給発生 ・管理者・総合職への登用もあり 【会社の紹介】 1997年の創立以来、私たちは人材サービスを介して、人と企業が変わる瞬間に何度も出会ってきました。 そして2019年、「Chance-Making Company」というスローガンのもと、さらに多くの人・企業に、世の中にも、変革のチャンスを提供する会社になるべく「WILLOF」ブランドを立ち上げました。 「WILLOF」は、「will」と「of」を組み合わせた造語です。WILLとは、WILL GROUPの「WILL」であり、私たちのDNAである、ポジティブな「意志」でもあります。 また、「様々な人のWILLに寄り添い叶えていく。」そんな決意が込められています。 企業をとりまく常に変化する環境、働く人も企業も多様化していますが、当社は「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェントであり続ける」会社として、進化し続けます。