「中国語,交通費支給,広島」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
時給1,300円以上 給与 時給 1300円以上 時給1300円~1625円 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アパホテル(APA HOTEL)〈広島駅前大橋〉
[A][P]早番◆ホールスタッフ/アパホテルレストラン/週2日・4h~
【早番募集】自己申告シフト★週2日・1日4h~!学生・主婦(夫)歓迎◎丁寧サポート!WEB面接OK
給与 | 時給1100円~+交通費全額支給 ◆22時以降時給UP◆各種手当有◆昇給有 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:広島市南区 「広島」駅(南口8番出口)徒歩4分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
アパホテルのレストランで働こう!未経験者が多数活躍中!自由度高めシフトでプライベート両立可◎語学スキルも活かせます♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-24 07:00:00.007:00に終了(予定)
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アパホテル(APA HOTEL)〈広島駅前大橋〉
[A][P]遅番◆ホールスタッフ/アパホテルレストラン/週2日・4h~
【遅番募集】自己申告シフト★週2日・4h~!フリーター・Wワーク歓迎◎丁寧サポート!WEB面接OK
給与 | 時給1100円~+交通費全額支給 ◆22時以降時給UP◆各種手当有◆昇給有 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:広島市南区 「広島」駅(南口8番出口)徒歩4分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
アパホテルのレストランで働こう!未経験者が多数活躍中!自由度高めシフトでプライベート両立可◎語学スキルも活かせます♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-24 07:00:00.007:00に終了(予定)
給与 |
時給1,300円以上 給与: 時給1300円交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤OK JR山陽本線『白市駅』より車で15分 (JR山陽本線(三原~岩国))白市 |
給与 |
月給235,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万円 〜 賞与あり(年2回) 車をお持ちの方は 車手当1万円 ガソリン代も全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス アストラムライン大原駅前から徒歩5分 |
給与 |
月給270,000円〜540,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥540,000は1か月当たりの固定残業代¥63,400〜¥82,700(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄り駅 玖村駅 徒歩2分 車通勤OK |
アピールポイント: 【将来性抜群の電気工事業界でキャリアを築こう!】電力需要の増加や再生可能エネルギーの普及に伴い、電気工事業は今後も拡大が見込まれます。未経験でも成長できる環境と高い報酬を提供。安定した未来を手に入れるチャンスです!
給与 |
時給1,200円 給与: 時給1,200円 月収例) 1,200円×7.75時間×21日=19万5,300円 ■交通費 別途規定支給 ■支払日 末日締め/翌月15日 ※給与・交通費まとめて支給します ■支払回数 月1回 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 車・バイク・自転車通勤可能 |
アピールポイント: 万全のサポート体制でお出迎えするので安心してご応募ください! 土日祝休みなので、ライフワークバランスを大切にして働けます! 弊社では20代~40代までの女性スタッフが活躍中 私服勤務なのででリラックスして働けますね!
給与 |
月給270,000円〜540,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥540,000は1か月当たりの固定残業代¥63,400〜¥82,700(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄り駅 玖村駅 徒歩2分 車通勤OK |
アピールポイント: 【将来を拓く電気工事業界で、新たなキャリアを掴もう!】 工場業界では自動化や人員削減、外国人労働者の増加、海外移転などの変化が進んでおり、将来の不安を感じる方も多いかもしれません。 しかし、そんな不安を打ち破るチャンスがここにあります。それは将来性のある電気工事業での新たなキャリアです。なぜなら、電力需要の増加が予測されており、電気工事業は活況を迎える業界となっているからです。 【なぜ電気工事業が将来性のある業界なのか?】 電力需要の拡大 持続可能なエネルギーへのシフトや電動化の進展により、電力需要が増加します。エネルギー転換や電気自動車の普及に伴い、さらなる電力需要の拡大が見込まれています。 インフラの更新・拡充 電力インフラの老朽化や需要の増加に対応するため、電力システムの更新・拡張が必要です。このため、電気工事の需要も高まっています。 再生可能エネルギーの普及 再生可能エネルギーへの注目が高まっており、太陽光パネルや風力発電などの設置に伴い、それに関連した電気工事が増加しています。 自身のキャリアを築き、成長を実現するための新たな道がここにあります。ぜひ、将来性のある電気工事業で自分自身を成長させ、安定した未来を手に入れましょう! ★この求人のポイント3選★ 業界未経験から稼げる環境 未経験でも1年半で1人前になれる、圧倒的な成長ができる育成制度がここにあります。イチから始めて組織をまとめるリーダーになれるチャンスがある。 頑張りが評価される真っ当な成果主義◎ 評価基準がしっかり設けられているため、日々の頑張りが給与や賞与に反映されます!もっと活躍できる環境で、働きたい”第2新卒”の方も大歓迎です! 残業は原則なしでプライベートが充実 一人一人の生産性を上げ、効率的に働くことを目指しています。そのために当社では「チーム制で働く」ことにこだわっています。集中的に忙しくなるような人を出さないために、チームで働くことを徹底し、仕事を分散させています。また、クラウドシステムの導入や、効率化された仕事のフローも存在しているため、生産性を上げることができます。
給与 |
月給270,000円〜540,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥540,000は1か月当たりの固定残業代¥63,400〜¥82,700(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄り駅 玖村駅 徒歩2分 車通勤OK |
アピールポイント: 10のおすすめポイント ①キャリアアップの可能性: この職場では、2~3年目には主任、3~5年目には部署責任者になるチャンスがあります。さらに、そこからは新規事業の立ち上げや幹部、役員への道が広がっています。 ②業界未経験者向け: 9割以上の人が業界未経験から始めています。飲食、アパレル、工場、運転手、デリバリーなど、様々なバックグラウンドを持つ人が活躍しています。 ③若手中心のチーム: 20代から30代の若手が多く、親しみやすい雰囲気の中で活動しています。 ④未経験者向けのサポート体制: 業界未経験でも安心です。教育制度や営業ツールが整っており、先輩社員がフォローやフィードバックを行います。 ⑤省エネ市場の成長: 市場規模が拡大し続けており、安定した市場でキャリアを築きたい方に最適です。 ⑥エネルギー分野のアドバイザー: 脱炭素社会の実現に向けて、エネルギーに関するアドバイザーとして活躍できます。 ⑦トークスキルの習得: 営業の仕事で身につけるトークスキルや顧客志向のマインドは、どんな会社でも役立つものです。 ⑧個別のペースでの学習: 習得度に合わせて自分のペースで学ぶことができます。 ⑨チームワークの重視: グループワークや先輩社員との同行を通じて、チームワークを重視した学びができます。 ⑩お客様に対する提案力の向上: 太陽光発電や蓄電池システムなどの提案を通じて、お客様への提案力を向上させることができます。 これらのポイントを考慮して、興味がある方はぜひエントリーしてみてください!
給与 |
月給270,000円〜540,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥540,000は1か月当たりの固定残業代¥63,400〜¥82,700(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄り駅 玖村駅 徒歩2分 車通勤OK |
アピールポイント: 【将来性のある電気工事業で新たなキャリアを築くチャンスを掴もう!】 工場業界では自動化や人員削減、外国人労働者の増加、海外移転などの変化が進んでおり、将来の不安を感じる方も多いかもしれません。 しかし、そんな不安を一新するチャンスがあります。それは将来性のある電気工事業での新たなキャリアです。 なぜなら、電力需要の増加が予測されており、電気工事業は活況を迎える業界となっているからです。 【なぜ電気工事業が将来性のある業界なのか?】 ①電力需要の拡大 持続可能なエネルギーへのシフトや電動化の進展により、電力需要が増加します。 エネルギー転換や電気自動車の普及に伴い、さらなる電力需要の拡大が見込まれています。 ②インフラの更新・拡充 電力インフラの老朽化や需要の増加に対応するため、電力システムの更新・拡張が必要です。 このため、電気工事の需要も高まっています。 ③再生可能エネルギーの普及 再生可能エネルギーへの注目が高まっており、太陽光パネルや風力発電などの設置に伴い、 それに関連した電気工事が増加しています。 自身のキャリアを築き、成長を実現するための新たな道がここにあります。 ぜひ、将来性のある電気工事業で自分自身を成長させ、安定した未来を手に入れましょう! ★この求人のポイント3選★ 1. 業界未経験から稼げる環境 未経験でも1年半で1人前になれる、圧倒的な成長ができる育成制度がここにあります。 イチから始めて組織をまとめるリーダーになれるチャンスがある 業界No1の生産性を目指す、会社の一員として働きませんか? 2.頑張りが評価される真っ当な成果主義◎ 評価基準がしっかり設けられているため、日々の頑張りが給与や賞与に反映されます!もっと活躍できる環境で、働きたい”第2新卒”の方も大歓迎です! ・31歳(男性)/中途入社 →年収550万円 ・36歳(男性)/中途入社 →年収650万円 3. 残業は原則なしでプライベートが充実 一人一人の生産性を上げ、効率的に働くことを目指しています。そのために当社では「チーム制で働く」ことにこだわっています。集中的に忙しくなるような人を出さないために、チームで働くことを徹底し、仕事を分散させています。また、クラウドシステムの導入や、効率化された仕事のフローも存在しているため、生産性を上げることができます。
給与 |
月給270,000円〜540,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥540,000は1か月当たりの固定残業代¥63,400〜¥82,700(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄り駅 玖村駅 徒歩2分 車通勤OK |
アピールポイント: 10のおすすめポイント ①キャリアアップの可能性: この職場では、2~3年目には主任、3~5年目には部署責任者になるチャンスがあります。さらに、そこからは新規事業の立ち上げや幹部、役員への道が広がっています。 ②業界未経験者向け: 9割以上の人が業界未経験から始めています。飲食、アパレル、工場、運転手、デリバリーなど、様々なバックグラウンドを持つ人が活躍しています。 ③若手中心のチーム: 20代から30代の若手が多く、親しみやすい雰囲気の中で活動しています。 ④未経験者向けのサポート体制: 業界未経験でも安心です。教育制度や営業ツールが整っており、先輩社員がフォローやフィードバックを行います。 ⑤省エネ市場の成長: 市場規模が拡大し続けており、安定した市場でキャリアを築きたい方に最適です。 ⑥エネルギー分野のアドバイザー: 脱炭素社会の実現に向けて、エネルギーに関するアドバイザーとして活躍できます。 ⑦トークスキルの習得: 営業の仕事で身につけるトークスキルや顧客志向のマインドは、どんな会社でも役立つものです。 ⑧個別のペースでの学習: 習得度に合わせて自分のペースで学ぶことができます。 ⑨チームワークの重視: グループワークや先輩社員との同行を通じて、チームワークを重視した学びができます。 ⑩お客様に対する提案力の向上: 太陽光発電や蓄電池システムなどの提案を通じて、お客様への提案力を向上させることができます。 これらのポイントを考慮して、興味がある方はぜひエントリーしてみてください!
給与 |
月給270,000円〜540,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥540,000は1か月当たりの固定残業代¥63,400〜¥82,700(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄り駅 玖村駅 徒歩2分 車通勤OK |
アピールポイント: 【将来性抜群の電気工事業界でキャリアを築こう!】電力需要の増加や再生可能エネルギーの普及に伴い、電気工事業は今後も拡大が見込まれます。未経験でも成長できる環境と高い報酬を提供。安定した未来を手に入れるチャンスです!
給与 |
月給270,000円〜540,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥540,000は1か月当たりの固定残業代¥63,400〜¥82,700(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄り駅 玖村駅 徒歩2分 車通勤OK |
アピールポイント: 【将来を拓く電気工事業界で、新たなキャリアを掴もう!】 工場業界では自動化や人員削減、外国人労働者の増加、海外移転などの変化が進んでおり、将来の不安を感じる方も多いかもしれません。 しかし、そんな不安を打ち破るチャンスがここにあります。それは将来性のある電気工事業での新たなキャリアです。なぜなら、電力需要の増加が予測されており、電気工事業は活況を迎える業界となっているからです。 【なぜ電気工事業が将来性のある業界なのか?】 電力需要の拡大 持続可能なエネルギーへのシフトや電動化の進展により、電力需要が増加します。エネルギー転換や電気自動車の普及に伴い、さらなる電力需要の拡大が見込まれています。 インフラの更新・拡充 電力インフラの老朽化や需要の増加に対応するため、電力システムの更新・拡張が必要です。このため、電気工事の需要も高まっています。 再生可能エネルギーの普及 再生可能エネルギーへの注目が高まっており、太陽光パネルや風力発電などの設置に伴い、それに関連した電気工事が増加しています。 自身のキャリアを築き、成長を実現するための新たな道がここにあります。ぜひ、将来性のある電気工事業で自分自身を成長させ、安定した未来を手に入れましょう! ★この求人のポイント3選★ 業界未経験から稼げる環境 未経験でも1年半で1人前になれる、圧倒的な成長ができる育成制度がここにあります。イチから始めて組織をまとめるリーダーになれるチャンスがある。 頑張りが評価される真っ当な成果主義◎ 評価基準がしっかり設けられているため、日々の頑張りが給与や賞与に反映されます!もっと活躍できる環境で、働きたい”第2新卒”の方も大歓迎です! 残業は原則なしでプライベートが充実 一人一人の生産性を上げ、効率的に働くことを目指しています。そのために当社では「チーム制で働く」ことにこだわっています。集中的に忙しくなるような人を出さないために、チームで働くことを徹底し、仕事を分散させています。また、クラウドシステムの導入や、効率化された仕事のフローも存在しているため、生産性を上げることができます。