「産休・育休制度実績あり,広島市」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,050円〜1,130円 給与 【給与】 時給 1,050円～1,130円 17：00まで一律 時給 1,050円 17：00以降一律 時給 1,130円 ※別途医薬品登録販売者資格手当あり (月6,000円～10,000円) 【交通費】 (※上限月3万円) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 広電１系統(宇品線) 広大附属学校前駅 ※車通勤：不可 | ||
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| 給与 |
時給1,050円〜1,130円 給与 【給与】 時給 1,050円～1,130円 17：00まで一律 時給 1,050円 17：00以降一律 時給 1,130円 ※別途医薬品登録販売者資格手当あり (月6,000円～10,000円) 【交通費】 (※上限月3万円) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR山陽本線(三原～岩国) 天神川駅 車通勤：不可 | ||
| 給与 |
月給180,000円以上 給与 【給与】 月給 180,000円～ ※交通費規定支給 ※残業代別途支給(1分単位) ※別途医薬品登録販売者資格手当あり (月10,000円) 【交通費】 (※上限月3万円) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 広電１系統(宇品線) 広大附属学校前駅 ※車通勤：不可 | ||
| 給与 |
月給180,000円以上 給与 【給与】 月給 180,000円～ ※交通費規定支給 ※残業代別途支給(1分単位) ※別途医薬品登録販売者資格手当あり (月10,000円) 【交通費】 (※上限月3万円) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR山陽本線(三原～岩国) 天神川駅 ※車通勤：不可 | ||
日吉海運株式会社
| 給与 |
月給450,000円〜650,000円 給与 月給 45万円～65万円 ●昇給あり：随時昇給 ●賞与あり：年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 中電前駅 交通アクセス 広島電鉄1号線「中電前駅」より徒歩8分 ※上記は本社へのアクセスです ※実際の勤務は日吉海運所有の船舶内 | ||
アピールポイント 30代活躍中！ 若手からベテランまで 幅広い年代が在籍しています。 ★日本全国の港へ行ける！
| 給与 |
時給1,050円〜1,200円 給与 時給 1050円～1200円 ※経験も考慮します 交通費：通勤交通費全額支給 弊社基準 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 広島電鉄 宇品二丁目出入口1徒歩約2分、広島電鉄 県病院前出入口1徒歩約3分、広島電鉄 宇品三丁目出入口1徒歩約5分 | ||
| 給与 |
時給1,050円〜1,500円 給与 時給 1050円～1500円 ※経験も考慮します 交通費：通勤交通費全額支給 弊社基準 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 広島電鉄 宇品二丁目出入口1徒歩約2分、広島電鉄 県病院前出入口1徒歩約3分、広島電鉄 宇品三丁目出入口1徒歩約5分 | ||
| 給与 |
時給1,100円〜1,300円 給与 時給 1100円～1300円 ＊試用期間３ケ月 交通費：通勤交通費全額支給 弊社規定による |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
時給1,300円以上 給与 時給1,300円 ※交通費別途支給（規定） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：本通駅 〈★勤務地★〉広島市中区大手町 〈★アクセス★〉本通駅から徒歩3分 袋町駅から徒歩5分 ★服装自由＆ネイルやピアスもOK！ ★20代･30代メインに活躍中 ★広島市西区、広島市安佐南区、広島市南区、広島市東区、広島市佐伯区、広島市安佐北区、廿日市市、広島市安芸区、府中町、呉市など周辺エリアから通勤するスタッフがたくさんいますよ(^^) | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥48,000（31時間5分相当分）を含む。31時間5分を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与について＞ 月給25万円～ （+残業代、交通費） ★賞与年2回 ★昇給あり（スキルや役職による） ★インセンティブ制度 ★扶養手当（月2万円※規定あり） ★勤続手当（入社3,5,8,10年目に支給） ★役職手当 ★職員割引制度で脱毛0円 【美容クリニックならではの好待遇♪】 研修終了後から適用される社割で脱毛が無料！ 話題の美肌施術の社割価格で受けられます |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ◆広島院 └広島電鉄「袋町電停」より徒歩1分 └アストラムライン「本通駅」東1出口より徒歩3分 └広島電鉄「中電前電停」より徒歩4分 └広島電鉄「本通電停」より徒歩5分 | ||
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/広島市
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
| 給与 |
年俸4,860,000円〜6,060,000円 給与 【年収】 486万円～606万円 想定年収486万円～606万円。 〔月給〕 338,400円/月～ ┗(内訳) =ベース275,000円/月～ ＋固定残業代56,400円/月～ ＋管理業務主任者手当7,000円/月 (※別途賞与、その他各種手当) ※月給には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回（基本給の約2.5～3ヶ月分） ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし)。 ※通勤距離について会社規定あり。 【転勤について】 《転勤ありの「総合職」の場合》 当社はブロック制のため、 約12ブロックから異動先の 都道府県を選択できます。 異動が発生する場合は、 本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。 また、転居をともなう 異動が発生する場合は、 各種手当ありです。 ・赴任手当 ┗単身の場合 75,000円 ┗家族帯同の場合 200,000円 ・派遣手当 ┗30,000円/月 ・独身寮・社宅の用意 ┗社宅寮費として10,000円/月～または20,000円/月～ (水道光熱費・駐車場代・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、 転居をともなう異動のない「エリア職」も選択可能です。 《エリア職選択の場合》 〔月給〕 305,400yen/月～ ┗(内訳) =ベース305,400yen/月～ ＋固定残業代305,400yen/月～ ＋管理業務主任者手当7,000yen/月 (※別途賞与、その他各種手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 「紙屋町東駅」より徒歩1分。 【最寄り駅】 ・広電２系統宮島線「紙屋町東駅」 ・広電１系統「紙屋町東駅」 ・その他 | ||
インフォメーション 創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円