「電気工事施工管理技士,広島市」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給252,000円〜500,000円 給与 月給 25.2 万円～50 万円 年収 450 万円～760 万円 給与詳細 ※上記給与には、残業、休日出勤手当など諸手当含まず。 代人手当・・現場代理人選任時に40,000円加算支給 ＊年齢、経験、前職での給与を考慮し、当社規定により決定します。 ※表示は初年度の想定年収となります。 ★残業代100％支給＋賞与年2回で働きに還元！ ＜モデル年収＞ 年収600万円／30歳／月給32.5万円＋時間外手当+賞与 年収720万円／37歳／月給38.2万円＋時間外手当+賞与 月収上限は現場代理人に選任、扶養家族妻子1、資格一種、一級保有とした場合の想定です。 賞与あり |
雇用形態 | 正社員 |
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【広島市西区】電気工事施工管理／年収450 万円～760 万円／旭日電気工業株式会社 創業から110年間、都市の大型インフラを電気工事で支えてきた旭日電気の事業は「人間尊重の理念」に支えられています。じっくり育てて失敗を許容する社風、社員の頑張りを評価し還元する文化、成長をサポートする仕組みで社員を一人前の技術者に育成します。ご応募をお待ちしています。 ◇事業内容：公共施設、高層マンション等、大型建築物の電気工事施工管理 ◇社員と向き合い、社員を大事にする文化に特徴があります
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| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与 【予定年収】500万円～1000万円 【月給】25万円～50万円 ※詳細は、経験等を考慮した上で決定致します。 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回 近年実績：5.2ヶ月 ※業績による） ・各種手当あり 時間外手当 通勤手当：交通費支給（当社規定による） 家族手当：扶養家族1人1万8千円（4名まで対象） 住宅手当：賃貸：上限3万円まで／自己所有：1万5千円 ■単身赴任者は帰省手当支給（月3回程度） ■出張に伴う宿泊費・日当 ■転勤旅費 |
雇用形態 | 正社員 |
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【広島市安佐南区】水力発電所における施工管理／年収500万円～1000万円／中電プラント株式会社 ※ベテラン採用※ 水力発電所における施工管理/設備保全/メンテナンス ◆手当充実の中国電力グループ 中国電力株式会社の水力発電設備の建設、およびメンテナンス工事の施工管理(工事監督者) ■具体的には… 担当工事の施工方法の検討、工程管理、予算管理、人員調整など 配属先となる部門では、チームで物件に合わせて対応いたします。 日々連携を取り、分担しながら業務を進めております。 現在管理職は、40～50代の社員が中心となって活躍中ですが、次世代を担う若手社員からの登用も積極的に行なっています。
| 給与 |
年俸5,000,000円 給与: ＜給与＞ 年収：500万円 〜 ・想定年収：500万円～ ・月給制、月収：24.3万円～ 【年収例】 ・25歳／500万、30歳／590万、35歳／700万、40歳／760万、45歳／850万 賞与：年2回（7月/12月） ＜手当＞ ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・子女教育手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 市役所前駅から徒歩３分 | ||
アピールポイント: ＜企業情報＞ ・松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。 ・2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。 ・社員353名を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の8割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。 ◇働き方改善◇ 全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言（仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである）」を行っています。
| 給与 |
年俸5,000,000円〜7,000,000円 給与: 【給与】 想定年収：500万円～700万円 【賞与】 年2回（6月/12月） 【年収例】 25歳／500万・30歳／590万・35歳／700万・40歳／760万・45歳／850万 【制度・手当】 ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得手当（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ・退職金制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 広島駅から徒歩7分 | ||
アピールポイント: 【会社情報】 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
| 給与 |
年俸4,500,000円〜8,000,000円 給与: 【想定年収】450万円～800万円 【年収例】25歳／460万、30歳／550万、35歳／645万、40歳／700万、45歳／780万 【賞与】年2回（6月/12月） 【制度・手当】 ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得手当（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ・退職金制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 広島駅から徒歩7分 | ||
アピールポイント: 【会社情報】 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
| 給与 |
月給330,000円〜430,000円 給与: 【給与】 月給：330,000円～430,000円 ・賃金形態：月給制 ・予定年収は経験によります。 ・40歳の想定年収は600～650万程度となります 【昇給賞与】 ・昇級：年1回 ・賞与：年2回(7月、12月) 【手当】 ・退職金制度 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：配偶者10000円、子5000円 ・慶弔見舞金 ・資格取得合格手当（建築士／建築・土木・電気施工管理技士・計装士 等） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 広島電鉄2号線 本川町駅 徒歩2分 | ||
アピールポイント: 半世紀以上の歴史をもつものづくり総合エンジニアリング企業です。 主にサービスステーションなどのロードサイドショップに携わっており、お客様は世界・全国で展開され店舗を持たれている大手有名企業がメインです。 創業時の電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と現在の形になるまでフィールドを広げ、 多種多様化するニーズに合わせて独自の技術や新商品を数多く生み出してきました。 特に企画開発から設計、製造、施工、メンテナンスまですべて同社で行う生産システムを構築しており、その品質は「ISO9001」や「Mグレード(国土交通大臣認定)」等、国際的に認められた品質管理体制を保持しています。 【事業内容】 広告物の設計・製作・設置・保守／ 店舗・給油所等の総合建設・各種設備工事／ 新エネルギー設備の設計・施工・保守／ 鉄骨加工・プラスチック加工・鉄・非鉄金属加工／情報処理センター 情報処理機器の開発・設置／LED製品の開発・製作・設置
| 給与 |
年俸5,000,000円〜8,500,000円 給与: 【給与】 想定年収：500万円～850万円 月給制、月収：21万円～ 【賞与】 年2回（6月/12月） 【年収例】 25歳／500万・30歳／590万・35歳／700万・40歳／760万・45歳／850万 【制度・手当】 ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得手当（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ・退職金制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 広島駅から徒歩7分 | ||
アピールポイント: 【会社情報】 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
| 給与 |
年俸3,000,000円〜5,000,000円 給与: 【給与】 想定年収：300万円～500万円 【賞与】 年2回（6月/12月） 【制度・手当】 ・時間外手当、資格取得手当（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 広島駅から徒歩7分 | ||
アピールポイント: 【会社情報】 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
株式会社サニックスエンジニアリング
【第一種電気工事士と施工管理技士2級（電気）をお持ちの方対象】需要が高まる市場でキャリアを積みませんか？土日祝休み／年間休日120日
| 給与 |
月給350,000円 ■給与 月給 350,000円 【昇給・賞与】 年2回あり ※昇給及び賞与は会社業績によります。 【福利厚生・待遇】 各種社会保険完 退職金制度（勤続3年以上） 慶弔見舞金 確定拠出年金制 財形貯蓄制度 社員持株会 保養所（ハウステンボス）あり 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 選択定年制（60歳又は65歳） 固定残業代の有無：あり 固定残業代：55,000円 固定残業時間：24時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ 【当社の技術スタッフとして働く魅力】 新規の設置工事だけでなく、すでに設置したシステムのメンテナンスまで自社で一貫してできる会社は多くありません。当社ではさらに細かな部品交換や運用まで行う独自性と技術力が強みです。 未経験からスタートした方でも高い技術とノウハウが身につき、一生モノのスキルを手に入れられます。
| 給与 |
月給241,000円 ■給与 月給 241,000円 【昇給・賞与】 年2回あり ※昇給及び賞与は会社業績によります。 【福利厚生・待遇】 各種社会保険完 退職金制度（勤続3年以上） 慶弔見舞金 確定拠出年金制 財形貯蓄制度 社員持株会 保養所（ハウステンボス）あり 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 選択定年制（60歳又は65歳） 固定残業代の有無：あり 固定残業代：50,000円 固定残業時間：34時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ 【当社の技術スタッフとして働く魅力】 新規の設置工事だけでなく、すでに設置したシステムのメンテナンスまで自社で一貫してできる会社は多くありません。当社ではさらに細かな部品交換や運用まで行う独自性と技術力が強みです。 未経験からスタートした方でも高い技術とノウハウが身につき、一生モノのスキルを手に入れられます。
株式会社サニックスエンジニアリング
【第二種電気工事士（経験3年以上）と施工管理技士2級（電気）をお持ちの方対象】資格を活かして、再生可能エネルギーの未来を築く！土日祝休み／年間休日120日
| 給与 |
月給334,000円 ■給与 月給 334,000円 【昇給・賞与】 年2回あり ※昇給及び賞与は会社業績によります。 【福利厚生・待遇】 各種社会保険完 退職金制度（勤続3年以上） 慶弔見舞金 確定拠出年金制 財形貯蓄制度 社員持株会 保養所（ハウステンボス）あり 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 選択定年制（60歳又は65歳） 固定残業代の有無：あり 固定残業代：55,000円 固定残業時間：25時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ 【当社の技術スタッフとして働く魅力】 新規の設置工事だけでなく、すでに設置したシステムのメンテナンスまで自社で一貫してできる会社は多くありません。当社ではさらに細かな部品交換や運用まで行う独自性と技術力が強みです。 未経験からスタートした方でも高い技術とノウハウが身につき、一生モノのスキルを手に入れられます。