「証券会社,広島市」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給300,000円〜470,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 47万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 入社時月収例/月収39万4000円~61万7000円 ※内訳/上記月給+残業代+諸手当 ※経験、スキルを考慮して設定します。 ※業界経験者、または何らかの営業経験者は優遇いたします。 <4月1日~年収約100万円UPの給与改革を実施> 昨年7月に、固定残業代を廃止し基本給を7%増額。さらに今年4月より【営業一般職5万円、管理職10万円】の基本給増額を決定! \賞与/ 業績連動100段階の定量評価による公正な賞与制度を整備。期初に支給基準を数値で設定するので、目標が立てやすく、賞与の納得度も高くなっています。※賞与支給…最大33.2ヶ月 \昇給/ 年2回(評価による) └飛び級による大幅な昇給あり。※前期の半期実績(一般職):95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名 \マネージャークラス収入例/ 月給50万~124万円 年収例:760万~5,059万円(※評価最大時)年収例 年収例:2,138万円/課長・30代(月給65万円+賞与)※前職年収:500万円(飲食業) 年収例:1,202万円/主任・20代(月給33万円+賞与)※新卒入社社員 \平均年収/ 年収750万5439円 └経営企画職(経験3年のみ:全営業社員) 年収816万円 └経営企画職(経験1年以上:全営業社員) 年収954万2254円 └経営企画職(経験5年以上:全営業社員) ※いずれも2023年度実績 ※突出した一部でなく、多くの経営企画・営業職が年収1000万プレイヤーに向け、着実に歩んでいます! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 広島電鉄「稲荷町」駅から徒歩約2分 |
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給与 |
月給262,800円〜400,000円 給与 月給 26万2,800円~40万円 固定残業時間(トータル) 50時間/月 残業代 7万2,800円 +能率給+残業・深夜手当(該当の場合)◎賞与年2回◎ 月収例:350,000~400,000円 試用期間給与:日給13,500円+無事故手当14,000円/月 ※超過残業代別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 山陽本線「五日市駅」より車で7分 |
アピールメッセージ 【大友ロジの正社員求人/大型トラックドライバー募集】深夜勤務有の定期路線運行。経験者歓迎! 【年間休日120日】【充実の福利厚生】休みと仕事のバランスを保ちながら働ける安定企業◎経験をしっかり優遇&評価します!
給与 |
月給300,000円〜470,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 47万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 入社時月収例/月収39万4000円~61万7000円 ※内訳/上記月給+残業代+諸手当 ※経験、スキルを考慮して設定します。 <4月1日~年収約100万円UPの給与改革を実施> 昨年7月に、固定残業代を廃止し基本給を7%増額。さらに今年4月より【営業一般職5万円、管理職10万円】の基本給増額を決定! \賞与/ 業績連動100段階の定量評価による公正な賞与制度を整備。期初に支給基準を数値で設定するので、目標が立てやすく、賞与の納得度も高くなっています。※賞与支給…最大33.2ヶ月 \昇給/ 年2回(評価による) └飛び級による大幅な昇給あり。※前期の半期実績(一般職):95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名 \マネージャークラス収入例/ 月給50万~124万円 年収例:760万~5,059万円(※評価最大時)年収例 年収例:2,138万円/課長・30代(月給65万円+賞与)※前職年収:500万円(飲食業) 年収例:1,202万円/主任・20代(月給33万円+賞与)※新卒入社社員 \平均年収/ 年収816万5439円 └営業職(全営業社員) ※いずれも2024年度実績 ※突出した一部でなく、多くの営業職が年収1000万プレイヤーに向け、着実に歩んでいます! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 広島電鉄「稲荷町」駅から徒歩約2分 |
給与 |
月給234,800円〜313,300円 給与: 月給234,800円~月給313,300円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり(選択可) 昇給:年1回 賞与:年2回 <年収例> 472万円/機械警備職)/30歳/扶養あり(配偶者・子1の場合) (月収28万円+賞与+超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 |
アピールポイント: *■■仕事のやりがい■■* お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 *■■充実の休暇制度■■* 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間+連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 *■■未経験でも安心の研修制度■■* 入社後は、座学を中心とした研修からスタート! 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 *■■平均年収621万円■■* 定期的な昇給で着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 ★平均年収621万円 ※2023年度、全社員平均 ※平均月給35万円+賞与+諸手当 *■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■* 「自己申告制度」「チャレンジサポート制度」など、 適正に評価・サポートする仕組みも整備しています!
給与 |
月給234,800円〜313,300円 給与: 月給234,800円~月給313,300円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり(選択可) 昇給:年1回 賞与:年2回 <年収例> 472万円/機械警備職)/30歳/扶養あり(配偶者・子1の場合) (月収28万円+賞与+超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 |
アピールポイント: *■■仕事のやりがい■■* お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 *■■充実の休暇制度■■* 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間+連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 *■■未経験でも安心の研修制度■■* 入社後は、座学を中心とした研修からスタート! 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 *■■平均年収621万円■■* 定期的な昇給で着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 ★平均年収621万円 ※2023年度、全社員平均 ※平均月給35万円+賞与+諸手当 *■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■* 「自己申告制度」「チャレンジサポート制度」など、 適正に評価・サポートする仕組みも整備しています!
給与 |
時給1,120円以上 給与 時給 1120円以上 【月給目安】 月給192,640円~ ※眼鏡作成技能士資格を保有している場合、月給213,280円~ 交通費:交通費支給 社内規定あり(月上限5万円まで支給) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス 広島電鉄 立町徒歩約4分、広島高速交通アストラムライン 本通徒歩約4分、広島電鉄 本通徒歩約4分 |
給与 |
時給1,120円以上 給与 時給 1120円以上 【月給目安】 月給192,640円~ ※眼鏡作成技能士資格を保有している場合、月給213,280円~ 交通費:交通費支給 社内規定あり(月上限5万円まで支給) |
雇用形態 | 契約社員 |
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広島県信用農業協同組合連合会
証券・融資業務など/新着/金融経験3年以上/20代~40代活躍中
【市役所電停から徒歩2分】土日祝休み/実働7時間30分/年間休日120日/残業少なめ/ワークライフバランスが整いやすい環境です♪
給与 |
月給240,000円〜400,000円 給与 【月給】 24万円~40万円 ※経験や能力、職責を考慮の上、規定に沿い決定いたします ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ☆別途交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 広電「市役所前」電停より徒歩2分 【最寄り駅】 ・広電7系統「市役所前(広島)駅」 ・広電1系統「市役所前(広島)駅」 ・その他 |
インフォメーション 【市役所電停から徒歩2分】土日祝休み/実働7時間30分/年間休日120日/残業少なめ/ワークライフバランスが整いやすい環境です♪ ★☆★会社紹介『広島県信用農業協同組合連合会』★☆★ JAグループは、食と農を基軸として地域に根ざした協同組合として、助け合いの精神のもとに、持続可能な農業と豊かで暮らしやすい地域社会の実現を理念として掲げています。 当会は、県内のJAと共に構成される「JAバンク広島」を統括・サポートする組織です。 そのため、一般の金融業務全般(貯金/為替/融資/有価証券運用)に加え、県内JAのサポート業務(融資や資産形成・運用等の業務取組支援/研修・相談業務)を行っています。 150名程度の限られた職員数で金融機関の業務すべてを網羅し、質の高いサービスを提供していくためにも、職員教育には特に力を注いでいます。 研修制度や通信教育、各種資格取得のための助成制度など、金融の"プロフェッショナル"となるためのサポートが充実しています。 アピールポイント ※中四国おすすめ求人です。 シューペルブリアンはあなたに「ちょうどいい」 働き方をご紹介する人材サービス会社です。 ・ご家族を大切に柔軟に働きたい主婦(夫)さん ・長期で安定的にしっかり稼ぎたい方 ・オフィスワークにチャレンジしてみたい方 など多様なニーズにお応えします。 「まずは相談だけでも」という方も大歓迎! 電話でのスタッフ登録も好評実施中! ハローワークでお仕事を探している方もぜひご相談ください♪
給与 |
月給260,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥49,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月収26.4万円~ ◎固定残業代(30時間分/4.9万円~)含む/超過分別途支給 ※月収には一律支給の手当含む <年収例> 320万円(月給27万円+諸手当)/22歳・入社1年目 550万円(月給36万円+賞与+諸手当)/26歳・入社5年目 790万円(月給39万円+賞与+諸手当)/29歳・入社7年目 【手当】 一律住宅兼家族手当 1万7000円~2万円もしくは支援手当1万3500円(固定給に含む) 現場管理手当 1万6800円以上 (※21日分として記載:施工管理として従事した日数により支給) ◎その他の手当 交通費全額支給 (研修時は上限2.5万円) 引っ越し費用:一律3万円(弊社都合での引っ越し必須者に限る)※支給に当たり諸条件あり 赴任交通費:上限3万円(弊社都合での引っ越し必須者に限る)※支給に当たり諸条件あり 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━━ 目に見えるキャリアアップをサポート! 未経験から働きながら ステップアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ▶未経験スタート90%!充実のサポート体制 社員のほとんどが未経験スタート。 ・「ステップアップ研修」で苦手意識を克服 ・定期的なフォローやサポートチームの現場訪問あり ・サークル活動やレクリエーションで仲間と交流しやすい環境 ▶残業代100%支給 ・雇用元と現場が異なるため、残業手当は100%支給されます。 工期を守るために残業が発生することもありますが、 頑張ったら頑張った分だけ自分に戻ってくるので モチベーションが下がらずに仕事ができます。 ▶手当&サポートが充実!キャリアアップを全力サポート ・現場管理手当:経験年数に応じて着実にアップ ・資格手当:検定試験料の補助あり ・CAD手当:業務内容に応じて支給 ・ステップアップ手当:研修講師との面談を経て認定された方に支給 ※手当てに関して、詳細は面接時にご確認ください。 ▶仕事をしながら資格取得 ・2級建築施工管理技士などの資格取得をサポート ・大手専門学校との提携でスキルアップ研修を実施 仕事をしながら資格を取得できる制度が充実しています。 経験年数に応じた資格取得へのチャレンジで、 目に見えるキャリアアップをしませんか? ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事のやりがいとは? ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ▶成果が目に見える喜び 建物を一から作り上げていくので、 物づくりの楽しさが味わえます。 現場は工事が進むに従い変化していくため、 仕事の成果は目に見えて分かりモチベーションになります。 ▶地図に残る仕事ができる オフィスビルの改修・公共建設物・マンションの 新築工事から有名建築物まで、 幅広いプロジェクトに携われます。 完成の時の達成感もさることながら、 その後何年も「自分が携わった建物」として 残り続けます。地図に残る仕事ができることは 大きな誇りとなるでしょう。 ▶職人との信頼関係やチームワーク 建物を建てるということは一人ではできません。 多くの作業員/職人と密にコミュニケーションをとり、 スムーズに作業を進める必要があります。 チームワークを築き、みんなで一つの建物を 建てるという楽しさは、現場を取りまとめる 施工管理ならではの楽しさ、やりがいとなります。 ――――――――――――――――――――――― 【会社の特徴】 ・業界トップクラスの信頼と実績! 当社は大手ゼネコンを中心に1600社以上との パートナー関係を築き、さまざまなプロジェクトに 参加しています。 弊社グループ企業である株式会社オープンアップグループは、 東京証券取引所 プライム市場上場をしており、 安定した経営基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――― 詳細は面接でお話します。まずはお気軽にご応募ください。
給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 【予定年収】350 ~ 570万円 【月給】23 ~ 35万円 【年収例】 ・年収: 450万円(30才/経験 8年) ・年収: 500万円(35才/経験 13年) ・年収: 600万円(40才/経験 18年) ・年収: 700万円(45才/経験 23年) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 未経験・ブランクありでも安心!サポート体制◎
給与 |
月給269,000円〜450,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥269,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 <年収例> 320万円(月給27万円+諸手当)/22歳・入社1年目 550万円(月給36万円+賞与+諸手当)/26歳・入社5年目 790万円(月給39万円+賞与+諸手当)/29歳・入社7年目 【手当】 一律住宅兼家族手当 1万7000円~2万円もしくは支援手当1万3500円(固定給に含む) 現場管理手当 1万6800円以上 (※21日分として記載:施工管理として従事した日数により支給) ◎その他の手当 交通費全額支給 (研修時は上限2.5万円) 引っ越し費用:一律3万円(弊社都合での引っ越し必須者に限る)※支給に当たり諸条件あり 赴任交通費:上限3万円(弊社都合での引っ越し必須者に限る)※支給に当たり諸条件あり 【昇給】年2回 【賞与】年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【仕事のやりがい】 ・成果が目に見えてわかる 建物を一から作り上げていくので、物づくりの楽しさが味わえます。現場は工事が進むに従い変化していくため、仕事の成果は目に見えて分かりモチベーションになります。 ・地図に残る仕事ができる オフィスビルの改修・公共建設物・マンションの新築工事から有名建築物まで、幅広いプロジェクトに携われます。 完成の時の達成感もさることながら、その後何年も「自分が携わった建物」として残り続けます。地図に残る仕事ができることは大きな誇りとなるでしょう。 ・職人との信頼関係やチームワーク 建物を建てるということは一人ではできません。多くの作業員/職人と密にコミュニケーションをとり、スムーズに作業を進める必要があります。チームワークを築き、みんなで一つの建物を建てるという楽しさは、現場を取りまとめる施工管理ならではの楽しさ、やりがいとなります。 【会社の特徴】 ・業界トップクラスの信頼と実績! 当社は大手ゼネコンを中心に1600社以上とのパートナー関係を築き、 さまざまなプロジェクトに参加しています。 弊社グループ企業である株式会社オープンアップグループは、東京証券取引所 プライム市場上場をしており、 安定した経営基盤を築いています。 ・残業手当が100% 雇用元と現場が異なるため、残業手当は100%支給されます。工期を守るために残業が発生することもありますが、頑張ったら頑張った分だけ自分に戻ってくるのでモチベーションが下がらずに仕事ができます。 ・未経験スタート90% サポートが充実 社員の90%以上が未経験スタートのため、会社でのサポートが必要不可欠です。苦手意識を取り除く「ステップアップ研修」や定期的なフォローはもちろん、サポートチームの現場訪問やサークル活動、レクリエーションの開催など、総合的なフォローを実施しています。 ・仕事をしながら資格取得 入社後研修以外にも、2級建築施工管理技士取得に向けた講習会の実施など、資格取得サポート制度(大手専門学校との提携)や経験年数に応じたスキルアップ研修を実施するなど、頑張る人を応援する制度を用意しています。 仕事をしながら資格を取得できる制度が充実しています。経験年数に応じた資格取得へのチャレンジで、目に見えるキャリアアップをしませんか?