「キャリアカウンセラー,広島市」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
6件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給229,000円〜239,000円 給与詳細 基本給：月給 22万9000円 〜 23万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・勤務地により月給を決定します 【手当】 通勤交通費（5万円まで/月） 残業手当 休日手当 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年3回（7月・12月、3月） ※前年実績2.5～3ヵ月分 会社・個人の業績による |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR広島駅から徒歩5分 ※クライアント先へ直行直帰の可能性あり | ||
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
月給270,000円〜320,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万9500円 〜 26万200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万500円 〜 5万9800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・毎月2種類のインセンティブあり！ 「支店業績」と「個人業績」の2軸で評価を行い、成果をしっかり給与に反映します。年間170万円のインセンティブを獲得した先輩もいます！平均支給額は年間107万円超と、業界でも高水準です。 さらに、新入社員を対象とした「新人インセンティブ」も用意しています◎ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 広島電鉄宇品線「袋町駅」より徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給224,500円〜261,200円 給与: 月給：224,500円～261,200円 【月給内訳】 ①基本給：174,500円～211,200円 ②固定残業代：50,000円 時間外労働の有無に関わらず34時間分の時間外手当として支給 ③34時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 〈その他手当等〉 ・賞与制度：あり（年2回） ・退職金制度：あり ・正社員登用制度：あり ・インセンティブ制度：あり ・資格取得奨励制度：あり ・昇給制度：あり ・昇格制度：あり ・交通費支給：あり（上限30,000円） ・社会保険完備 雇用期間：定めあり（4ヶ月以上） 契約の更新：有（勤務態度、会社状況等で判断する） 更新上限：無 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|
アピールポイント: 月収例：23万～26万円！土日祝お休み！ 契約社員から正社員になれる求人です。 仲間同士で支え合う職場環境です！ チーム制で目標に向かう協力体制あり。 転職のあり、なしも選べるので安心！ 正社員も転勤の有無を選べます。
| 給与 |
月給224,500円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥224,500以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（34時間相当分）を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 ■正社員登用制度有（SSG正社員・限定正社員）■ ・交通費支給（上限3万円） ・超過時間外手当 ・給与：月給22.45万円 〜 26.12万円 ※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 ※固定残業代5万円（34時間相当分）は営業手当として支給され、上記に含まれています。また、残業超過分は追加支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 県庁前駅 | ||
アピールポイント: 登録のあった求職者に対して応募書類のアドバイスや面接トレーニングを行うこともあり、 求人応募から入社までのプロセスにおいて営業（リクルーティングアドバイザー）と協働し 就職・転職成功に導くことが出来ます。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！
| 給与 | 月給200,000円〜240,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 広島電鉄（宮島線・江波線）「原爆ドーム前駅」徒歩20分 | ||
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業：平均月20時間程度（全社平均） ・時間外手当：1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 「働いて自身の市場価値を上げられる企業」で1位を獲得！ ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。定着率も90％を超えています。
| 給与 |
月給290,000円〜500,000円 給与: ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月/12月） ＜インセンティブ＞ インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と 「利益率に応じたもの」の2つをご用意！個人目標だけでなく、 チームでの目標もあるので仲間と一緒に頑張れます。 ＜給与UPキャンペーンも開催！＞ 年4回ほど開催される給与UPキャンペーンでは、なんと成果に応じて月給額がUP。 一度の査定で月給が1.5万円～8万円上がることもあり、高収入を実現できるチャンス！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ☆★☆★【アスパークの魅力ポイント】★☆★☆ ・未経験でも月給27.5万円〜 ・賞与実績4ヶ月分 ・引越し代全額負担 ・家賃補助95％（単身者） ・年間休日120日／土日祝休み ・有休消化率85% ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【充実&安心の研修サポート】 「人材業界や技術分野が初めて…」という完全未経験の方もご安心を。 充実の研修体制で、あなたのスタートを応援します！ ＜メンター制度＞ 先輩社員が1対1であなたを丁寧にサポート。 困ったことや悩み事は気軽に何でも相談してくださいね。 ＜教育専門部署「リサーチ部」＞ 入社後1～2週間は、業界のことや仕事に必要な知識を学ぶ期間に。 基礎知識をしっかり身に付けてから実践デビューします。 【収入&キャリアアップ】 頑張りを正当に評価し、しっかりと給与やポジションに還元するのもアスパークらしさです。 ＜年4回の昇給チャレンジ＞ 年に4回、チームでの目標への達成度に応じて昇給の機会があります。 事務スタッフさんも含めて全員が昇給するので、自然と強いチームワークが育まれるんです。 ＜スピーディなキャリア形成＞ 当社では年齢も男女も関係なく、スピード感のあるキャリアアップが可能。 最短2年でマネージャーまで昇進したケースもあります！