「アプリケーションエンジニア,広島市」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: 【給与・待遇】 ■想定給与 想定年収350万円～1000万円 ■交通費支給 ■残業代支給 ■出張手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 稲荷町駅：徒歩4分 | ||
アピールポイント: 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。 これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 未経験者から経験者まで技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。
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| 給与 |
月給212,500円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥212,500以上は1か月当たりの固定残業代￥32,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 * 想定年収：300～600万円 * 賃金形態：月給制 * 賃金内訳 * 月額（基本給） ：212,500円～ * 固定残業手当/月：32,500円～（固定残業時間20時間0分/月） * 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 * 月給：245,000円～（一律手当を含む） * 昇給：有 * 残業手当：有 ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。待遇条件の詳細については、面接等でご相談ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 広島・稲荷町駅：徒歩3分 | ||
アピールポイント: ・入社後には技術研修、ビジネス・マナー研修に参加していただきます。 ・社員の8割が文系の出身で未経験からの入社で活躍中です。 ・フレックス制、GLTD制度を導入し「長く働ける会社」をめざしています。
| 給与 |
月給220,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅賞与について 支給時期：8月・12月 支給実績：5ヵ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「矢野駅」より徒歩15分 | ||
| 給与 |
時給3,000円 給与 時給 3000円 ※経験・スキルによりご相談 ※交通費別途支給 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 広島電鉄本線立町駅より徒歩5分 ※※経験・スキルによりご相談 ※交通費別途支給 | ||
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
【リクルートR&Dスタッフィング】【正社員】エンジニアスタッフ/21c520202-2504
エンジニア/正社員/18時前退社/週休2日制/年間休日120日/賞与2回/家賃半額負担
| 給与 |
月給210,000円〜380,000円 給与: 【給与補足】 【正社員】 21万円〜30万円／月 ・昇給：年1回 【契約社員】 26万6000円～38万円／月 ※どうしても異動ができない方、 転勤ができない方対象 ・給与改定：年1回 ※ボーナスはありません。 正社員の想定年収を « 12分割 »でお支払いします ＊――――――――――――――――＊ 【正社員】【契約社員】ともに 経験・能⼒・前給を考慮の上、 決定いたします。 ＊――――――――――――――――＊ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 【アクセス】 【交通手段（車通勤など）】 就業先に準ずる | ||
アピールポイント: エンジニア/正社員/18時前退社/週休2日制/年間休日120日/賞与2回/家賃半額負担
| 給与 |
月給285,000円〜465,000円 給与 月給 28万5000円～46万5000円 （一律手当を含む） ※経験・スキル・能力を考慮し決定します ◆年収アップ事例多数！ ★転職されてきた方の、87％が前職より給与アップし入社しています★ 技術派遣 35歳 420万円→550万円（月給31万5000円） SES 45歳 580万円→680万円（月給37万円） メーカー 48歳 480万円→780万円（月給42万円） 交通費：交通費支給 1か月3万円まで |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
月給298,000円〜458,000円 給与 月給 29万8000円～45万8000円 （一律手当を含む） ※経験・スキル・能力を考慮し決定します ◆年収アップ事例多数！ ★転職されてきた方の、87％が前職より給与アップし入社しています★ 技術派遣 35歳 420万円→550万円（月給31万5000円） SES 45歳 580万円→680万円（月給37万円） メーカー 48歳 480万円→780万円（月給42万円） 交通費：交通費支給 1か月3万円まで |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 月給：25万円～50万円 （想定年収:300万円～600万円） ＊昇給あり ＊賞与あり ＊住宅手当あり ＜年収例＞ 年収400万円：入社3年目/20代男性 年収600万円：入社5年目/30代男性 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✓最初の１ヶ月は、Webの基礎や 使用するツールの説明、業界用語を 覚えるところからスタート！ ✓通常のＩＴスクールでかかる 100万円相当の研修費用は全て負担！ ✓20〜30代。活躍中若手活躍中！ 活躍する社員も90%が未経験から◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ☆ITスクールの詳細をご紹介☆ 通常100万円ほどかかるITスクールの 研修費用を当社で全て負担します！ 入社後の1ヵ月は、Webの基礎知識、 業界で使うツールの操作方法、専門用語の 理解などから丁寧に見ていきます◎ 実際の業務を想定した「学ぶ→実践」を 繰り返すトレーニングを行いながら 自分のペースで学習が可能なのでご安心下さい♪
| 給与 |
月給298,000円〜450,000円 給与 月給 29万8000円～45万円 （一律手当を含む） ※経験・スキル・能力を考慮し決定します ◆年収アップ事例多数！ ★転職されてきた方の、87％が前職より給与アップし入社しています★ 技術派遣 35歳 420万円→550万円（月給31万5000円） SES 45歳 580万円→680万円（月給37万円） メーカー 48歳 480万円→780万円（月給42万円） ◆Uターン・Iターン歓迎！ 「結婚を機に将来を考え、生まれ育った故郷へUターンをしたい」 「新たな環境で市場価値を高め、新しい技術開発にチャレンジしたい」等 希望にこたえるために、借り上げ社宅制度あります。 借り上げ社宅は（単身・家族寮）家賃と共益費の60％を会社が負担。 例えば、家賃が10万円の場合、月額6万円の補助額になり、年間72万円の補助となります。手取額が増えるため大きなメリットのある制度です。 帰省旅費補助もあり、単身赴任者へのサポートも充実しています。 ※各種、規定あり 交通費：交通費支給 1か月3万円まで |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
月給298,000円〜450,000円 給与 月給 29万8000円～45万円 （一律手当を含む） ※経験・スキル・能力を考慮し決定します ◆年収アップ事例多数！ ★転職されてきた方の、87％が前職より給与アップし入社しています★ 技術派遣 35歳 420万円→550万円（月給31万5000円） SES 45歳 580万円→680万円（月給37万円） メーカー 48歳 480万円→780万円（月給42万円） 交通費：交通費支給 1か月3万円まで |
雇用形態 | 派遣社員 |
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株式会社テクノプロ
未経験OK！月給28万以上!年2回の賞与ありで生活が安定！土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい！在宅勤務や産休育休等、福利厚生充実！研修も充実していて未経験からキャリアアップ可能！
| 給与 |
月給270,000円〜640,000円 給与: 【給与】 年収340万円～775万円 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定（年収例参照） ※残業代・交通費・手当別途支給 昇給：年1回 賞与：年2回 賞与内訳：賞与年2回 平均3.55ヶ月／年※2020年実績 ・決算賞与年1回※8年連続支給中 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【この求人の魅力】 ＜研修について＞ 研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 ＜無料の研修講座が充実＞ 研修センター(テクノプロラーニング)、ITスクール(Winスクール)等200種類の受講が無料。 ℮-ラーニングでの講座も増えており、自分で勉強しようとするエンジニアには手厚い環境です。