「PHP,広島市」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,400円以上 給与 【時給】 1400円~ ※交通費別途支給あり(上限15,000円) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通手段 JR:五日市駅から通勤用シャトルバスあり 受動喫煙対策:有 屋内禁煙 【最寄り駅】 ・JR山陽本線「五日市駅」 |
インフォメーション Webデザイン、コーダーの経験活かせる! ・美味しくて安い社員食堂あり ・五日市から送迎バスがあり、通勤便利 ・きれいなオフィスでのお仕事です。 アピールポイント チャレンジ精神があれば色んなことができる社風です。 フレキシブルに働くことができる環境です。 まずはお気軽にご相談ください♪
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給与 |
時給1,600円〜2,300円 給与 【時給】 1600円~2300円 ※交通費別途支給あり(上限15,000円) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通手段 JR:五日市駅から通勤用シャトルバスあり 受動喫煙対策:有 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【最寄り駅】 ・JR山陽本線「五日市駅」 |
インフォメーション 高時給1600円~2300円!しっかり稼げる!土日祝休み!正社員登用の可能性も大いにあり! ・美味しくて安い社員食堂あり ・五日市から送迎バスがあり、通勤便利 ・きれいなオフィスでのお仕事です。 アピールポイント これまでのスキルや経験、知識を活かして活躍できます! 半年~1年で正社員登用の可能性おおいにあり! まずはお気軽にご相談ください☆
給与 |
月給360,000円以上 ■給与 月給 360,000円~ 給与は経験や年齢、スキルを考慮して決定いたします。 前職給与ご相談ください。 想定月収 366,570円 基本給34万円 残業10時間の場合で算出 固定残業代の有無:なし ■交通費 全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: 【給与】 月給 210,000 円 - 500,000円 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) 【諸手当】 通勤交通費支給 資格報奨金(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 広島支店の最寄り駅:広島駅から徒歩11分、稲荷町駅から徒歩3分 |
アピールポイント: 『徹底的に、エンジニア』 エンジニアとして活躍し続けられる環境が揃っています! ◆東証プライム上場企業中心に取引社数800社以上 ◆全国10000件以上の案件を保有 ◆全国拠点数31拠点のため、UIターンも歓迎 ◆年間休日123日、有給取得率80.6% ◆WLB◎の環境から定着率98% ◆研修センターには100科目以上のメニュー ◆キャリアデザインアドバイザーが各支店に配置 『株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社』は1995年8月に創業。東証プライム上場企業テクノプロ・グループの一員であるテクノプロ・IT社は、ITに関わる幅広い案件に対して高いクオリティのサービス提供を行っています。 【事業内容】 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 ■本社、及び31拠点 札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本、滋賀 ※全国に案件を保有しているので、事業所のないエリアでの就業も相談可能 ■開発センター9ヶ所
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
何らかのシステム開発経験ある方|東証プライム上場G企業・業界売上シェア第1位・土日祝休み・年間休日123日
給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: 【給与】 月給 210,000 円 - 500,000円 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) 【諸手当】 通勤交通費支給 資格報奨金(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 広島支店の最寄り駅:広島駅から徒歩11分、稲荷町駅から徒歩3分 |
アピールポイント: 『徹底的に、エンジニア』 エンジニアとして活躍し続けられる環境が揃っています! ◆東証プライム上場企業中心に取引社数800社以上 ◆全国10000件以上の案件を保有 ◆全国拠点数31拠点のため、UIターンも歓迎 ◆年間休日123日、有給取得率80.6% ◆WLB◎の環境から定着率98% ◆研修センターには100科目以上のメニュー ◆キャリアデザインアドバイザーが各支店に配置 『株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社』は1995年8月に創業。東証プライム上場企業テクノプロ・グループの一員であるテクノプロ・IT社は、ITに関わる幅広い案件に対して高いクオリティのサービス提供を行っています。 【事業内容】 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 ■本社、及び31拠点 札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本、滋賀 ※全国に案件を保有しているので、事業所のないエリアでの就業も相談可能 ■開発センター9ヶ所
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
何らかのシステム開発経験ある方|東証プライム上場G企業・業界売上シェア第1位・土日祝休み・年間休日123日
給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: 【給与】 月給 210,000 円 - 500,000円 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) 【諸手当】 通勤交通費支給 資格報奨金(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 広島支店の最寄り駅:広島駅から徒歩11分、稲荷町駅から徒歩3分 |
アピールポイント: 『徹底的に、エンジニア』 エンジニアとして活躍し続けられる環境が揃っています! ◆東証プライム上場企業中心に取引社数800社以上 ◆全国10000件以上の案件を保有 ◆全国拠点数31拠点のため、UIターンも歓迎 ◆年間休日123日、有給取得率80.6% ◆WLB◎の環境から定着率98% ◆研修センターには100科目以上のメニュー ◆キャリアデザインアドバイザーが各支店に配置 『株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社』は1995年8月に創業。東証プライム上場企業テクノプロ・グループの一員であるテクノプロ・IT社は、ITに関わる幅広い案件に対して高いクオリティのサービス提供を行っています。 【事業内容】 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 ■本社、及び31拠点 札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本、滋賀 ※全国に案件を保有しているので、事業所のないエリアでの就業も相談可能 ■開発センター9ヶ所
給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: 【給与】 月給 210,000 円 - 500,000円 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) 【諸手当】 通勤交通費支給 資格報奨金(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 広島支店の最寄り駅:広島駅から徒歩11分、稲荷町駅から徒歩3分 |
アピールポイント: 『徹底的に、エンジニア』 エンジニアとして活躍し続けられる環境が揃っています! ◆東証プライム上場企業中心に取引社数800社以上 ◆全国10000件以上の案件を保有 ◆全国拠点数31拠点のため、UIターンも歓迎 ◆年間休日123日、有給取得率80.6% ◆WLB◎の環境から定着率98% ◆研修センターには100科目以上のメニュー ◆キャリアデザインアドバイザーが各支店に配置 『株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社』は1995年8月に創業。東証プライム上場企業テクノプロ・グループの一員であるテクノプロ・IT社は、ITに関わる幅広い案件に対して高いクオリティのサービス提供を行っています。 【事業内容】 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 ■本社、及び31拠点 札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本、滋賀 ※全国に案件を保有しているので、事業所のないエリアでの就業も相談可能 ■開発センター9ヶ所
給与 |
月給230,000円〜500,000円 給与: 【給与】 月給:23万円~50万円 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定(年収例参照) ※残業代・交通費・手当別途支給 昇給:年1回 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ・決算賞与年1回※6年連続支給中 【年収例】 800万円/マネージャー/入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/入社3年目(月給33万円+賞与) 【諸手当】 通勤交通費支給 資格報奨金(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 広島支店の最寄り駅:広島駅から徒歩11分、稲荷町駅から徒歩3分 |
アピールポイント: 『徹底的に、エンジニア』 エンジニアとして活躍し続けられる環境が揃っています! ◆東証プライム上場企業中心に取引社数800社以上 ◆全国10000件以上の案件を保有 ◆全国拠点数31拠点のため、UIターンも歓迎 ◆年間休日123日、有給取得率80.6% ◆WLB◎の環境から定着率98% ◆研修センターには100科目以上のメニュー ◆キャリアデザインアドバイザーが各支店に配置 『株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社』は1995年8月に創業。東証プライム上場企業テクノプロ・グループの一員であるテクノプロ・IT社は、ITに関わる幅広い案件に対して高いクオリティのサービス提供を行っています。 【事業内容】 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 ■本社、及び31拠点 札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本、滋賀 ※全国に案件を保有しているので、事業所のないエリアでの就業も相談可能 ■開発センター9ヶ所
給与 |
年俸3,450,000円〜4,300,000円 給与: 【給与】 月給 23 万円〜28 万円 年収 345 万円〜430 万円 <予定年収>345万円~430万円(残業手当:有) <月給>23万円~28万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <給与補足> ※年齢・実力・経験等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給年1回 賞与:あり 年2回 【諸手当】 扶養手当:健康保険の被扶養者 子供一人につき5千円、配偶者1万円支給 役職手当:役職に応じて支給 通勤手当:3万円まで支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 広島市電線/十日市町駅から徒歩2分 |
アピールポイント: ■魅力: ・新しいことに常に挑戦し続ける社風、社員の様々なアイデアを形にする社風が根付いています。 毎年新しいプロダクトやサービスが生まれており(1年に1つの製品)、様々なスキルを身につけることができます。 ・上述の通り、積極的にアイデアを発信できる社風です。 お客様からの自社システムへのニーズ、または今までにないサービスへの要望等、開発部門にフィードバックを行い、 ご自身が先頭に立って、企画立案出来る素地があります。 ・同社事業フィールドですが、システム開発事業(6割)、クリエイティブ関連事業(3割強)、ネットワーク事業(1割)、 IT教育事業と幅広いサービスラインを持ち、顧客の様々なIT課題にワンストップで対応できる体制を創っております。
給与 |
年俸2,000,000円〜4,500,000円 給与: 【給与】 月給 13 万円〜30 万円 年収 200 万円〜450 万円 <予定年収>200万円~450万円(残業手当:有) <月給>130,000円~300,000円(一律手当を含む) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <給与補足> ※年齢・実力・経験等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給年1回 賞与:あり 年2回 【諸手当】 役職手当:役職に応じて支給 通勤手当:3万円まで支給 ※スペシャリスト志向の方については、社内基準(技術習得度や貢献度など)によりレベルに応じた手当を支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 広島市電線/十日市町駅から徒歩2分 |
アピールポイント: ■魅力: ・エンドーユーザーとの折衝があり、ご経験に応じ、要件定義から介入することが出来ます。 ・新しいことに常に挑戦し続ける社風、社員の様々なアイデアを形にする社風が根付いています。 毎年新しいプロダクトやサービスが生まれており(1年に1つの製品)、様々なスキルを身につけることができます。 ・上述の通り、積極的にアイデアを発信できる社風です。 お客様からの自社システムへのニーズ、または今までにないサービスへの要望等、開発部門にフィードバックを行い、 ご自身が先頭に立って、企画立案出来る素地があります。 ・同社事業フィールドですが、システム開発事業(6割)、クリエイティブ関連事業(3割強)、ネットワーク事業(1割)、 IT教育事業と幅広いサービスラインを持ち、顧客の様々なIT課題にワンストップで対応できる体制を創っております。
給与 |
年俸4,200,000円〜5,150,000円 給与: 【給与】 <予定年収>420万円~515万円(残業手当:有) <月給>28万円~34万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <給与補足> ※年齢・実力・経験等を考慮し、当社規定により決定します。 昇給:年2回(1月7月) 賞与:あり 年2回(6月12月) 【諸手当】 役職手当:役職に応じて支給 扶養手当:配偶者 10,000円/月 配偶者以外 1名につき5,000円/月 通勤手当:3万円まで支給 テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 広島市電線/十日市町駅から車で2分 |
アピールポイント: ■魅力: ・エンドーユーザーとの折衝があり、ご経験に応じ、要件定義から介入することが出来ます。 ・お客様からの自社システムへのニーズ、または今までにないサービスへの要望等、開発部門にフィードバックを行い、 ご自身が先頭に立って、企画立案出来る素地があります。 ・同社事業フィールドですが、システム開発事業(6割)、クリエイティブ関連事業(3割強)、ネットワーク事業(1割)、 IT教育事業と幅広いサービスラインを持ち、顧客の様々なIT課題にワンストップで対応できる体制を創っております。 <教育制度> ■エンジニア向けオンライン研修システム導入 ■技術発表会 <その他補足> ■独自のユニーク制度 ・Next Vision Innovation Award 毎年アイディアコンクールを実施。 独自性、実現性、収益性などの観点からアイデアを評価し、優勝者には賞金10万円贈呈。 商品化されヒットすれば更に100万円贈呈。 ・VJ(ビジョー)制度 掲示板への書き込み、NVIA応募などによって貯まる、いわゆる「ポイント」がこのビジョー。 貯めたポイントに応じて賞与に換金されます。 ・約10名程度のユニットごとにマネージャがつきます。 ・リーダー平均年齢36歳 ユニットマネージャー平均年齢40歳