「CAE,広島市」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給350,000円〜550,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 34万円 〜 54万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ★給与には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分(1分単位で全額支給)、賞与(年2回)を支給 ※時間外労働は、法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【手当】 一律住宅手当 1万円(固定給に含む) 交通費全額支給 残業手当(全額支給) ※サービス残業なし 家族手当 【昇給】 年1回 (4月) 【賞与】 年2回 (7月・12月) ※昨年度支給実績2回 ※現職の給与、希望年収を考慮いたします ※経験者積極採用・給与優遇 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 広域公園前駅 |
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給与 |
月給350,000円〜550,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 34万円 〜 54万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ★給与には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分(1分単位で全額支給)、賞与(年2回)を支給 ※時間外労働は、法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【手当】 一律住宅手当 1万円(固定給に含む) 交通費全額支給 残業手当(全額支給) ※サービス残業なし 家族手当 【昇給】 年1回 (4月) 【賞与】 年2回 (7月・12月) ※昨年度支給実績2回 ※現職の給与、希望年収を考慮いたします ※経験者積極採用・給与優遇 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 大塚(広島県)駅 |
給与 |
月給350,000円〜550,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 34万円 〜 54万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ★給与には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分(1分単位で全額支給)、賞与(年2回)を支給 ※時間外労働は、法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【手当】 一律住宅手当 1万円(固定給に含む) 交通費全額支給 残業手当(全額支給) ※サービス残業なし 家族手当 【昇給】 年1回 (4月) 【賞与】 年2回 (7月・12月) ※昨年度支給実績2回 ※現職の給与、希望年収を考慮いたします ※経験者積極採用・給与優遇 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 広域公園前駅 |
給与 |
月給200,000円〜440,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 44万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・前給を考慮の上、決定 ※時間外手当支給 ※プロジェクト就業先が変更となる場合には就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります。 ■手当 職務担当手当 通勤手当(上限月3万円) 残業手当(全額支給) 住宅手当(5割を会社負担/就業規則に定めるところによる) 扶養手当 別居手当 資格取得奨励金 (資格により2万~20万円の祝金支給) ■その他支援制度 社員寮/単身・家族 引越補助 退職金制度 通信教育の受講制度 資格試験受験料・技術講習受講料の支援 各種資格取得奨励金/最大20万円の祝金支給 …放射線取扱主任:第1種・第2種/5万円 …化学分析技能士:1級/5万円 …上級バイオ技術者認定試験:上級/5万円 …危険物取扱者/2~5万円 …衛生管理者/2~5万円 …知的財産管理技能士/5~10万円 …TOEIC/5~15万円 など ■昇給 年1回勤務評価を行う。 ■賞与 3.2ヶ月分(昨年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 詳細は面談の際にお伝え致します※勤務地考慮※転勤の可能性あり |
給与 |
月給350,000円〜550,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 34万円 〜 54万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ★給与には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分(1分単位で全額支給)、賞与(年2回)を支給 ※時間外労働は、法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【手当】 一律住宅手当 1万円(固定給に含む) 交通費全額支給 残業手当(全額支給) ※サービス残業なし 家族手当 【昇給】 年1回 (4月) 【賞与】 年2回 (7月・12月) ※昨年度支給実績2回 ※現職の給与、希望年収を考慮いたします ※経験者積極採用・給与優遇 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 矢野駅11分 |
給与 |
月給225,000円 給与 月給 22万5000円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 広島電鉄本線銀山町駅徒歩10分 |
給与 |
月給197,000円〜208,000円 給与: 住宅手当、役職手当、資格試験受験料補助、子供手当(未就業児一人当たり5,000円・3人迄) |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 ・理系のご出身であれば未経験でもOK ・クライアントは国内大手メーカーの安定 ・第二新卒歓迎 【事業内容】 CAEに特化したエンジニア集団です。 常にものづくりの視点から最高のCAEを心がけています。 世界最大の自動車メーカー、一流重工業メーカー、鉄道車両メーカー、大手電機メーカーなど、 20数年にわたり国内有数メーカーの開発現場で同社の技術が支持されてきました。CAEとは、PC上で疑似的に再現した製品の設計問題をシミュレーションする技術です。CAEを用いれば、 物の質量や形状、衝撃の値などをもとに、どのようにすれば物が壊れてしまうかシミュレーションすることができます。 【仕事内容】 自動車、航空機、鉄道車両、プラント、建築、橋梁、建設などの受託CAE解析。 CAE解析のお客様先業務。 CAEシステムのコンサルティング業務。 研修体制 CAE技術学びの場として、社員による技術発表会を定期的に開催。各社員のCAE技術と知識を展開し、社内の技術水準を一定に保つほか、配属が異なる社員の業務や 課題を共有する有意義な場となっています。また、計算力学技術者認定試験受験支援、講習会参加費用補助もあります。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間2か月 【就業時間】 09:00~18:00 【給与】 月給 202,000円以上 ※月給:大学院208,000円、大学202,000円、高専197,000円 上記に加えて 住宅手当 役職手当 資格試験受験料補助 子供手当(未就業児一人当たり5,000円・3人迄) 【休日休暇】 完全週休2日制 土日祝休み 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 【福利厚生】 慶弔見舞金制度 社内貸付金制度 定期健康診断 社宅(単身用・費用一部負担) 産前・産後休業 育児休業 介護休業 社員旅行 昇給(年1回/4月※平均8,000円、2019年度実績) 賞与(年2回/7月・12月※初年度は寸志) 【応募要件】 理系大学院・大学・高専卒業者の方 ※未経験者OK 【会社概要】 株式会社 日本アムスコ http://www.emsco-jp.com/ 資本金:3,000万円 売上高:14憶5,000万円 (2021年3月期) 従業員数:216名 設立年月:1987年4月 代表者氏名:西脇 良一 拠点:東京、名古屋、大阪、広島 本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-6 LS KOBE ■事業所:本社・神戸事業所(総務部、CAE部 神戸CAE技術室・IT統括室)、名古屋事業所(CAE部 名古屋CAE技術室)、 名古屋事業所豊田分室、東京事業所(CAE部 東京CAE技術室)、広島事業所(CAE部 広島CAE技術室) ■グループ企業:株式会社コムスコシステムズ
株式会社スタッフサービス
給与 |
月給225,000円 給与 月給 22万5000円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 広島電鉄本線八丁堀駅徒歩12分 |
給与 |
月給350,000円〜550,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 34万円 〜 54万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ★給与には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分(1分単位で全額支給)、賞与(年2回)を支給 ※時間外労働は、法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【手当】 一律住宅手当 1万円(固定給に含む) 交通費全額支給 残業手当(全額支給) ※サービス残業なし 家族手当 【昇給】 年1回 (4月) 【賞与】 年2回 (7月・12月) ※昨年度支給実績2回 ※現職の給与、希望年収を考慮いたします ※経験者積極採用・給与優遇 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 江波駅 |
給与 |
年俸3,500,000円〜5,500,000円 給与: ■想定年収 350万円~550万円 月給制 月給 250,000円~ 月給250,000円~ 基本給250,000円~を含む/月 昇給:給与改定年1回(8月) 通勤手当:会社規定に基づき支給 ※5万円まで/月 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: JR山陽本線向洋駅 徒歩14分 |
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・創業60年の日本のモノづくりを支えるエンジニア集団 1960年の創業以来60年以上に渡り、多岐にわたるモノづくりの領域で開発力・技術力を提供してきました。 創業当時2名であったエンジニアも今では1,000人を超え、グループ全体では1,500名を超えるエンジニア集団に発展。 防災、セキュリティ分野における自社製品開発をはじめ、輸送機器、プラント重工業、電気電子通信、IT、建築設備、さらには宇宙開発にいたるまで、幅広い分野でお客様の開発支援を行っています。 ・描けるキャリアプランの幅広さ 私たちセントラルエンジニアリングは、鉱山機械の設計支援からスタートした、60年の歴史ある企業。自社製品の開発から、「受託開発」「受託製造」「構内請負」「エンジニア派遣」などのさまざまなお客さまの開発支援へと事業を広げてきた企業なので、ものづくりの精神と技術がいまも息づいています。 ものづくり分野でのAI・IoT技術のニーズが高まる中、業種の壁を超えたソリューションを提供できる当社への開発支援のニーズはさらに拡大中。エンジニアの活躍シーンもますます広がっています。時代のニーズに応えていくため、エンジニア採用の拡大を目指しています。 ・研究開発施設「A-LABO」で技術を磨く 研究開発施設「A-LABO」では、当社のグループ会社社員向けに、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 会社がただ一方的に研修を提供するだけの場ではありません。機械工作室やハイエンドCADを備えた個室など、充実した設備をいつでも利用可能。エンジニア一人ひとりが、これからの自分にとって必要なスキルを磨けるよう、さまざまな機会を提供しています。 各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、さらに外部講師を招いての特別セミナーなども開催。高いレベルのスキルと知識が身につくと、エンジニアからも大好評です。 ・新横浜を中心として全国6エリアに事業所を展開 新横浜の本社を中心として、東京、愛知など6エリアに事業所や工場があります。また、全国のお客様に対して開発支援を行うため、事業所以外にも、兵庫県、広島県、福岡県など全国各地にプロジェクトが存在します。 関東近郊の方はもちろん、中部、関西エリアにお住まいの方、Iターン・Uターンをお考えの方もぜひご応募ください。
給与 |
年俸3,500,000円〜6,500,000円 給与: ■想定年収 350万円~650万円 月給制 月給 250,000円~ 月給250,000円~ 基本給250,000円~を含む/月 昇給:給与改定年1回(8月) 通勤手当:会社規定に基づき支給 ※5万円まで/月 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: JR山陽本線向洋駅 徒歩14分 |
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・創業60年の日本のモノづくりを支えるエンジニア集団 1960年の創業以来60年以上に渡り、多岐にわたるモノづくりの領域で開発力・技術力を提供してきました。 創業当時2名であったエンジニアも今では1,000人を超え、グループ全体では1,500名を超えるエンジニア集団に発展。 防災、セキュリティ分野における自社製品開発をはじめ、輸送機器、プラント重工業、電気電子通信、IT、建築設備、さらには宇宙開発にいたるまで、幅広い分野でお客様の開発支援を行っています。 ・描けるキャリアプランの幅広さ 私たちセントラルエンジニアリングは、鉱山機械の設計支援からスタートした、60年の歴史ある企業。自社製品の開発から、「受託開発」「受託製造」「構内請負」「エンジニア派遣」などのさまざまなお客さまの開発支援へと事業を広げてきた企業なので、ものづくりの精神と技術がいまも息づいています。 ものづくり分野でのAI・IoT技術のニーズが高まる中、業種の壁を超えたソリューションを提供できる当社への開発支援のニーズはさらに拡大中。エンジニアの活躍シーンもますます広がっています。時代のニーズに応えていくため、エンジニア採用の拡大を目指しています。 ・研究開発施設「A-LABO」で技術を磨く 研究開発施設「A-LABO」では、当社のグループ会社社員向けに、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 会社がただ一方的に研修を提供するだけの場ではありません。機械工作室やハイエンドCADを備えた個室など、充実した設備をいつでも利用可能。エンジニア一人ひとりが、これからの自分にとって必要なスキルを磨けるよう、さまざまな機会を提供しています。 各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、さらに外部講師を招いての特別セミナーなども開催。高いレベルのスキルと知識が身につくと、エンジニアからも大好評です。 ・新横浜を中心として全国6エリアに事業所を展開 新横浜の本社を中心として、東京、愛知など6エリアに事業所や工場があります。また、全国のお客様に対して開発支援を行うため、事業所以外にも、兵庫県、広島県、福岡県など全国各地にプロジェクトが存在します。 関東近郊の方はもちろん、中部、関西エリアにお住まいの方、Iターン・Uターンをお考えの方もぜひご応募ください。