「遊園地,広島市」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順新着順
| 給与 |
日給14,000円以上 給与詳細 基本給：日給 1万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし (1)日給1万4000円 ※今後、増額の可能性あり (2)日給1万3000円～ ※例／12時間調査：日給1万8000円 24時間調査：日給3万6500円 ※調査時間・調査内容により変動 ※遠隔地手当・ヒアリング手当等もあり (3)時給1200円～ ※個人の能力・実績に応じ昇給年1回(4月) ＊給与は月末締めの翌月15日払い |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 立町駅～徒歩1分､八丁堀駅･紙屋町東駅～徒歩4分 | ||
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
月給217,000円以上 給与 月給 217,000円〜 ・月給： 基本給＋一律手当 大学院了 245,000円〜 大学・高専卒 236,000円〜 専門・短大卒 217,000円〜 ※経験・能力に基づき、決定します。 ・昇給：年1回 （年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：6ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄り駅 詳細は面談時にお伝えいたします。 アクセス 詳細は面談時にお伝えいたします。 | ||
| 給与 |
月給195,000円〜250,000円 給与: ■月給■ 基本給＋一律手当 ※大学院了・大学・高専卒 ２０６，０００円～ ※専門・短大卒 ２０２，０００円～ ※高卒 １９５，０００円～ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 未経験・ブランクありでも安心！サポート体制◎
| 給与 |
月給217,000円〜240,000円 給与: ・月給： 基本給＋一律手当 一部例） 大学院了 ２４５，０００円～ 大学・高専卒 ２３６，０００円～ 専門・短大・高卒 ２１７，０００円～ ・昇給： 年１回 （年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による） ・賞与： 年２回（８月・１２月） ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 未経験・ブランクありでも安心！サポート体制◎
| 給与 |
月給217,000円〜240,000円 給与: ・月給： 基本給＋一律手当 一部例） 大学院了 ２４５，０００円～ 大学・高専卒 ２３６，０００円～ 専門・短大・高卒 ２１７，０００円～ ・昇給： 年１回 （年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による） ・賞与： 年２回（８月・１２月） ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中の給与・待遇は変わりません） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 未経験・ブランクありでも安心！サポート体制◎
| 給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与: 【給与】 月給 300000円～500000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ＜未経験スタート90％以上！＞ 入社後は専任の担当がフォローし、 全国の研修センターで建築知識をしっかり学べるため 未経験の方も安心です。 ＜充実の入社研修＞ ビジネスマナーからCAD、 業界知識や専門用語までゼロからしっかり学び、 同期と共に成長する環境です。 研修ビジネスマナー、PC操作やCAD、業界基礎知識など、 同期と共にゼロから学べる研修でスタートし、 終了後も経験豊富な先輩のサポートを受けながら スキルを磨いていきます。 月1回の個別面談や資格取得支援も整っており、 専門知識を着実に習得できます。
| 給与 |
月給250,000円〜320,000円 給与: 【給与】 <初年度月収例> ・月収27万円(24歳/基本給+諸手当含む) <初年度年収例> ・年収360万円(24歳/基本給+残業代+賞与2回) ・昇給年1回(11月) <年収例> ・年収450万円/経験3年/月給33万円 + 諸手当 + 賞与 ・年収640万円/経験9年/月給44万円 + 諸手当 + 賞与 <その他手当> ※月給以外に支給される手当は以下 ・残業手当(1分単位で支給) ・通勤手当 ・地域手当(地域により別途地域手当支給/規定有) <昇給> 年1回 ※年1回昇給査定 <賞与> 年2回(昨年度実績3カ月分) 寮完備など様々な制度を用意。 入社後に、結婚や出産、マイホームの購入をした社員もいます! |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 社員一人ひとりに長く働いてもらうために、「サポートチーム」体制があります。 スキルアップをしたい社員には、スキルアップ研修やジョブローテーションがあります！ さらに地元に帰りたい社員に対しては、地元で働けるプロジェクトを担当することもできます！
| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: 【給与】 想定月給：25万円～60万円 ※配属後 (基本給月給20万7,000円～60万円＋時間外手当＋諸手当) 具体的な希望額をお聞きし納得がいくまで話し合いをして決定します。 交通費（全額）や各種手当は別途支給します。 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 社会保険完備 手当/残業 ＜その他手当て＞ 時間外手当、出張手当、通信手当、赴任手当、資格手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 【この求人の魅力】 ＜未経験入社率90％超！＞ 入社後からずっと専任担当がフォロー。未経験でも安心の基礎研修を実施！専門知識を深めるための研修センターを全国に配置していますので、ベテラン技術者から建築用語や図面に関する知識を学べます。 ＜入社時研修＞ ビジネスマナー、PC・CAD、業界基礎知識や専門用語をゼロから学べます。同期との絆も深まります。 ＜研修終了後も万全フォロー＞ 先輩社員の補助や電話対応などから少しずつ経験を積み仕事の幅を広げてください。月1回以上の個人面談や資格取得支援などスキルアップに向けたサポート体制は万全です。 ＜プロジェクトの成功を支えるサポート役＞ タワーマンションや人気商業施設、高層建築物、公共施設、高速道路、橋、ダム、空港など人々の生活インフラ造りを支えます。 ・国家資格取得が目指せる認定職業訓練もご用意 ・会社推奨の資格に関しては合格後に祝金あり ・外部提携スクールの資格講座を特別優待価格で受講可
| 給与 |
月給195,000円以上 給与: ■月給：基本給＋一律手当 大学院了・大学・高専卒：206,000円~ 専門・短大卒：202,000円~ 高卒：195,000円~ ※経験・能力に基づき、決定します。 ■昇給：年1回 （年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による） ■賞与 年2回（8月・12月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 広島駅南口より徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜320,000円 給与: 【給与】 ・基本給＋一律手当＋賞与年2回 ・基本給：217,000円〜280,000円 ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します 。 ・昇給： 年１回 （年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による） ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・交通費支給（上限15,000円） ・社宅制度（家賃補助） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 社員一人ひとりに長く働いてもらうために、「サポートチーム」体制があります。 スキルアップをしたい社員には、スキルアップ研修やジョブローテーションがあります！ さらに地元に帰りたい社員に対しては、地元で働けるプロジェクトを担当することもできます！
| 給与 |
月給250,000円〜320,000円 給与: 【給与】 <初年度月収例> ・月収27万円(24歳/基本給+諸手当含む) <初年度年収例> ・年収360万円(24歳/基本給+残業代+賞与2回) ・昇給年1回(11月) <年収例> ・年収450万円/経験3年/月給33万円 + 諸手当 + 賞与 ・年収640万円/経験9年/月給44万円 + 諸手当 + 賞与 <その他手当> ※月給以外に支給される手当は以下 ・残業手当(1分単位で支給) ・通勤手当 ・地域手当(地域により別途地域手当支給/規定有) <昇給> 年1回 ※年1回昇給査定 <賞与> 年2回(昨年度実績3カ月分) 寮完備など様々な制度を用意。 入社後に、結婚や出産、マイホームの購入をした社員もいます! |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 社員一人ひとりに長く働いてもらうために、「サポートチーム」体制があります。 スキルアップをしたい社員には、スキルアップ研修やジョブローテーションがあります！ さらに地元に帰りたい社員に対しては、地元で働けるプロジェクトを担当することもできます！