「不動産,広島市」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
年俸5,000,000円〜6,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 435万8000円 〜 522万9600円 固定残業代：あり 1年あたり64万2000円 〜 77万400円（固定残業時間：1年あたり480時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途、手当やインセンティブの支給もあります。 ※上記はあくまでも最下限の金額です。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※賞与などを抜いた12ヶ月で分割し、月給36万円～を月々支給します。 【手当】 ・資格手当 （宅地建物取引士：月2万円） ・時間外手当（超過分） ・扶養手当 【昇給】 年2回（4月・6月） 【賞与】 年2回（8月・12月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「八丁堀駅」より徒歩2分 | ||
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| 給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥41,773〜￥56,962（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【その他・PR】 当社は色々な木材の素材を販売する卸商社です。 お客様は家具メーカーや建材メーカー様になり、 私たちの素材が家具や、家の扉など、 世の中の建物の一部になっています。 全営業担当者は少なくとも1度は海外出張しています。 当社では物を売るだけでなく、お客様の困っている問題を 解決することが営業の仕事だと考えています。 また、社員の健康を考え健康診断も検査項目を 一般企業よりも多く採用しています。 日本一の検診内容を目指しています。 ＜社是＞ 共存共栄 みんなが幸せになる未来を考える ＜経営理念＞ お客様の問題解決に一所懸命に取り組み、 仕入先を大切に、力を貸していただき、 会社の仲間を大切に、お互いにサポートして、 新しい商品を見つけ、新しいお客様を作り、 人が住みやすい住空間の創造を担っていきます。 未経験でも構いません！ 社是・経営理念に共感してくれる方と 一緒に仕事がしたいと思います。 今年、創業67年で営業拠点8か所を持つ 会社になります。 売上は40億円ほどですが、調査会社の 会社与信格付けは優良企業上位1％に入っています。 新しいことにチャレンジする意欲ある 素直で前向きな方を待っています！
| 給与 |
時給1,200円〜1,250円 賃金 1200円～1250円 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 沿線・最寄駅 ＪＲ可部線 梅林 | ||
| 給与 |
時給1,450円以上 給与 時給1,450円 月収例 203,000円+残業代 ＊交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：袋町駅 袋町駅より徒歩6分 ＊交通費全額支給 【在宅勤務について】 一部在宅 在宅勤務日数：週1～2日 直接雇用後は在宅OK！ | ||
| 給与 |
時給1,300円以上 給与 時給1,300円 月収例 208,000円+残業代 ＊交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：広島駅 広島駅より民間バス15分 ＊交通費全額支給 | ||
| 給与 |
月給280,000円以上 給与 昇給・賞与 月給 280,000円 新店舗出店につき募集します。 反響からのカウンター営業で、ノルマ無し、飛び込み営業ありません。 毎月給与28万円とは別に売上げに応じて成果給、資格給あり、かつマニュアルによる育成制度ありますので初年度から年収500万円、2年目以降で年収800万円（営業社員平均約500万円）は努力次第で十分可能な設定です。 資格手当あり： 下記の資格をお持ちの方は 宅建士 30000円/月 賃貸不動産経営管理士 10000円/月 月給280000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております！
| 給与 |
月給400,000円〜1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 25万5000円 〜 85万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万5000円 ※精勤手当9万5000円は1ヶ月目のみ ～給与詳細～ ＊入社1カ月目 └月収40万円(月給30万5000円＋精勤手当9万5000円)＋歩合給 ＊入社2カ月目 └月収30万5000円(月給30万5000円)＋高額歩合給 ＊3ヶ月目 └月収48万5000円(月給30万5000円＋入社祝い金18万円)＋高額歩合給 ＊4ヶ月目以降 └月給30万5000円＋高額歩合給 入社2カ月目から歩合の還元率がアップ！ 早い段階から成果に応じてしっかり稼げます！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「県庁前駅」徒歩5分 マイカー通勤可(規定) | ||
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※能力・経験・前職の給与を考慮のうえ優遇 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(昨年支給実績:4ヶ月分) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 広電西広島駅から徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給330,000円〜430,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥430,000は1か月当たりの固定残業代￥90,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給33万円~43万円+インセンティブ ・交通費支給(上限月5万円) ・家族手当(18歳未満の子供ひとりにつき5,000円) ※3年以上の勤務が条件 ・昇給年4回 ・賞与年3回 ※転勤の可能性あり ◼︎各種報奨金 ・チーム実績報奨金 ・マネージャー報奨金 ・チームリクルーティング制度 ・業績給(業績に応じて毎月支給) ・顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給) ◼︎選べる給与体系 入社２年目以降は「高インセンティブの給与体系」または 「固定給が安定している給与体系」のどちらかを選べます。 入社2年目から年収1,000万円の先輩も！ あなたの頑張りがきちんと評価される給与制度です。 ◼︎転勤なしの給与体系 月給30万円~40万円+インセンティブ 転勤なしのキャリアも選択できます！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 広島電鉄「十日市町停留所」徒歩3分 | ||
アピールポイント: ◼︎頑張りが評価に直結します 弊社は頑張りをしっかり評価し 実績を上げている社員に どんどん報酬を提供します！ ＜年収例＞ㅤㅤ ・1年目450万円 ・2年目1,000万円 ・3年目1,200万円 ・4年目1,800万円 ◼︎チームで役割分担 先輩とチームで、役割分担をして業務を行います。 一人で全てを行うことはありませんので 安心してください。 現在、20代~40代まで幅広い世代が活躍中！ 先輩の営業テクニックやノウハウを 習得しやすい環境です。 ◼︎研修充実 ・支店長や先輩による研修 現場に配属後、先輩社員の営業に同行するなどして 実際に営業現場を見て学びます。 ・現場監督からのレクチャー リフォームや塗装など仕事に必要な知識を 学びます。 入社時に業界知識がなかった先輩社員も 多数活躍中です。 ・安心フォロー体制 3ヶ月の研修終了後も上司や先輩社員からのフォローがあります。 わからないこと、困ったことは組織内で助け合う文化！ あなたの成長スピードに合わせ、継続的な研修を実施！ ◼︎確かな技術力を武器に 私たちは講師のプロ集団！塗装工事会社として 長年積み重ねてきた、信頼と実績があります。 武器である高い技術力はお客様にも受け入れ もらいやすく、営業活動もスムーズです。 ◼︎◼︎◼︎株式会社オンテックス◼︎◼︎◼︎ 外壁塗装を中心としたリフォーム事業を主軸に、 「暮らし」に関わる事業を展開しています。 安定したニーズがあり、業績・知名度ともに 右肩上がり。さらなる成長、拡大を 目指しています。 業界のリーディングカンパニーで 営業力を磨き、年収も上て 新たなキャリアをスタートしませんか？
| 給与 |
時給1,400円 給与 時給 1400円 交通費：交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 立町駅 徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・広電２系統宮島線「紙屋町東駅」 ・広電１系統「紙屋町東駅」 ・その他 | ||
インフォメーション 未経験OK！資格取得支援充実！２０代の若手社員が活躍中。 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円