「年金,広島」のアルバイト/求人情報
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株式会社シュテルン広島 (メルセデス・ベンツ正規販売店)
入社時工具キャリーと工具250点貸与。自分で工具を購入する必要はありません。ツナギクリーニングほぼ毎日可（回数制限なし無料）
| 給与 |
月給210,000円〜400,000円 給与: ※掲載の給与は本給+整備士資格手当を基準としております。実際に支給される給与はこれに残業代、部門達成報奨金、家族手当、通勤手当を加えての支給となります。 ・昇給年一回 4月 2022年度実績1.8％ ・一時金年二回 7月12月 2023年度実績3.0ヶ月 ・1，2級整備士資格手当 10,000円/月（3級資格者には支給なし。） ・残業手当 残業代は実際の残業時間に基づき完全支給です。みなし制度ではありません。 ・部門達成報奨金（月次および四半期） ・通勤手当（通勤距離2ｋｍ以上。マイカー通勤につき社内規定あり。上限なし。公共機関は定期代。マイカー通勤は距離により算出） ・家族手当（扶養配偶者7,000円、扶養22歳未満第一子5,000円） ☆2024年11月より「引越し手当」新設しました。 広島県県外や広島市近郊から当社に就職するために転居された方 県外からの転居 100,000円 県内での転居 50,000円 を支給致します。 ※手当金の支給対象か否かの判断は採用時の状況から会社が判定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 公共機関での通勤はできますが、ほとんどの社員はマイカー通勤（※社内規定あります）です。 公共機関の場合は本社はバス、西風新都店はアストラムラインとバスを利用になります。 バイク通勤は怪我の危険性が高いため禁止とさせて頂いております。 駐車場は無料です。 | ||
アピールポイント: ドイツ車の販売会社ですが日本語以外使用しません。外国語の知識は不要です。 輸入車だから国産車と勝手が違う！ということはありません。 作業の基本部分は国産車と同じです。 業績好調に伴い本社敷地に2021年8月に工場を増築、2022年6月完成で部品倉庫を新築致しました。 観音新町にある本社店舗は中四国で唯一の”ＡＭＧパフォーマンスセンター”に認定されています。 高速洗車機、ホイール洗浄機導入済み。 本社整備工場は自動タイヤ交換機設置しています。 三菱車・スズキ車については従業員価格での車両購入・修理点検が可能です（本人と2親等まで）。
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| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 【給与】 月給25万円～35万円 ※上記下限額はあくまでも最低給与額です。 能力・経験などを考慮して、加給優遇します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜シェアはトップクラス！大手・有名企業と取引＞ たとえば、ご自宅のポストに チラシや通販カタログが投函されていること があると思います。 当社はそれらを企業（お客様）に代わって、 発送するサービスを提供している会社です。 地域の配布員さんは、全体で2000名ほど！ 今回募集する方にお任せするのは、 それらの配布員さんのご自宅に配布物を届けたり、 お世話をしていただくお仕事です。 創業から27年の歴史がある当社は、 地域の中でもポスティングや メール便の事業を先駆けて展開。 トップクラスのシェアを誇ります。 トヨタ､サントリー､NTTドコモ､スカパー など、有名企業とも取引。 年間2000社以上と取引を行い、 リピート率は99％以上となっています。 〜取引実績〜 広告代理店､印刷会社,百貨店､ディベロッパー､ 自動車関連、通信販売、流通業、旅行代理店、 金融機関、広島県、広島市など多数 ＜30代・40代の未経験者が多く活躍中！フォロー体制も充実！＞ 「配達や配送の仕事はやったことないけど、大丈夫かな？」 という方も、ご安心ください！ 最初は先輩が同行し、勉強会なども実施。 一通りの業務ができるようになるまで、 しっかりとフォローします！ 複雑な業務ではないので、 覚えればスムーズに仕事を進めることができます。 現在活躍しているスタッフも、 ほとんどが未経験者でしたが、 今では頼れるメンバーばかりです！ 中途入社の配送スタッフの前職は・・・ 飲食店でのアルバイトスタッフ 警備スタッフ 教育関係の仕事 ・・・など、業界・職種未経験だった メンバーが活躍しています！ 現在、男女あわせて15名のスタッフが所属しており、 30〜40代のスタッフが多く活躍しています！ ＜ボーナス年２回、手当も充実！＞ 「社員には物心両面で充実してほしい！」 と考えている当社では、待遇面を充実させています！ 賞与は年２回、 住宅手当（5000円）、 家族手当（配偶者3000円、第1子7000円、第2子7000円、第3子3000円） など、社員が安心して長く働けるように制度を整えています！
| 給与 |
時給1,300円以上 給与 時給1,300円 ※交通費別途支給（規定） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：本通駅 〈★勤務地★〉広島市中区大手町 〈★アクセス★〉本通駅から徒歩3分 袋町駅から徒歩5分 ★服装自由＆ネイルやピアスもOK！ ★20代･30代メインに活躍中 ★広島市西区、広島市安佐南区、広島市南区、広島市東区、広島市佐伯区、広島市安佐北区、廿日市市、広島市安芸区、府中町、呉市など周辺エリアから通勤するスタッフがたくさんいますよ(^^) | ||
| 給与 | 月給270,000円〜320,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給280,000円〜330,000円 給与: 月給280,000円～330,000円 ※月給テーブルには年齢、経験、能力、家族構成を 考慮した手当が加味されますので、長く安定して 努めて頂けます。 ――――――――――― ＜月収イメージ＞ ・未経験・社会人デビュー～ 22万円+各種手当 ――――――――――― ・営業経験有の方 28万＋各種手当～ 通常業務に加え、応用的な業務に常時。 リーダーシップを発揮ながら後輩のサポートができる方 ――――――――――― |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 山陽本線「東福山駅」より車で6分 ＞＞マイカー・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり！ | ||
アピールポイント: ＜＜ 年間休日124日！ 完全週休二日制（土日祝休み）！ 有給消化100％！ ＞＞ 完全週休二日制で、有給消化率も100％です。 ・計画をたてて旅行 ・趣味に使う時間 ・家族や友人との時間 楽しみながら、仕事とプライベートを充実させて 働ける会社です。
| 給与 |
月給199,500円〜337,500円 給与詳細 基本給：月給 19万9500円 〜 33万7500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【一律手当内訳】 住宅手当：3万5000円～3万8000円 資格手当：2万5000円～5万5000円 【その他手当など】 家族手当：0円～1万4000円 時間外手当あり 昇給あり （前年度実績：1月あたり昇給率3%) 賞与あり （前年度実績：年2回、計2.5ヶ月分） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 西条駅から | ||
| 給与 |
年俸2,760,000円〜6,600,000円 【給与】 年収 2,760,000円〜6,600,000円 ★昇給/賞与(年2回)/各種手当あり ※完全週休2日制(土日祝休み)の場合、給与異なる(252万円～) 固定残業代: あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万4,300円(固定残業時間: 1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・西三次駅 ・三次駅 ・志和地駅 | ||
【アピールポイント】 経験や資格がなくても、イチから成長できる！ 《屋根外壁の工事スタッフを正社員募集》 ◆未経験OK・学歴不問 ◆土日祝休み(年間休日126日)も選択OK ◆普通自動車免許も入社後取得可能
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・広電２系統宮島線「紙屋町東駅」 ・広電１系統「紙屋町東駅」 ・その他 | ||
インフォメーション 宅建などの資格を生かせる！賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
月給230,000円〜550,000円 【給与】 月給 230,000円〜550,000円 ★昇給/賞与(年2回)/各種手当あり ※完全週休2日制(土日祝休み)の場合、給与異なる(21万円～) 固定残業代: あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万4,300円(固定残業時間: 1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・西三次駅 ・三次駅 ・志和地駅 | ||
【アピールポイント】 ▶未経験OK◀ 屋根外壁の施工スタッフを正社員募集！ ◎資格・経験・学歴不問 ◎土日祝休みも選択可 ◎普通自動車免許も会社負担で取得OK
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・広電２系統宮島線「紙屋町東駅」 ・広電１系統「紙屋町東駅」 ・その他 | ||
インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
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月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・広電２系統宮島線「紙屋町東駅」 ・広電１系統「紙屋町東駅」 ・その他 | ||
インフォメーション 宅建などの資格を生かせる！賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円