「キャリアカウンセラー,広島」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給220,800円〜284,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万800円 〜 23万3200円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万円 〜 5万1500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊給与改定 年4回 (10月/1月/4月/7月) ＊賞与 年2回 (6月/12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「紙屋町東駅」より徒歩3分、「県庁前駅」より徒歩6分 | ||
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| 給与 |
月給250,400円〜321,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,400 〜 ￥321,500は1か月当たりの固定残業代￥63,403（41時間相当分）を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代あり：月給 ￥250,400 〜 ￥321,500は1か月当たりの固定残業代￥63,403（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,400円 - 321,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 山陽本線[広島駅]北口より徒歩5分 | ||
アピールポイント: ・社用車で通勤可能 ・社用携帯・PC貸出有 ・大型連休年3回有(ゴールデンウイーク・盆・年末年始)
| 給与 |
月給245,940円以上 給与 月給 24万5940円以上 （一律手当を含む） ※上記給与＋各手当・インセンティブ有 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※昇給/定期昇給年１回 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ山陽本線 西条（広島県）徒歩約8分、ＪＲ山陽本線 寺家徒歩約32分、ＪＲ山陽本線 西高屋徒歩約69分 | ||
| 給与 |
月給202,200円〜244,200円 給与: ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児・介護休 ・連続休暇制度 ・アニバーサリー休暇制度 待遇・昇給年1回、賞与年2回 ・交通費全額支給・退職金制度 ・各種社会保険・社員会 ・従業員割引・確定拠出年金制度 ・誕生日ギフト制度 ・懇親会(会社負担) ・ベネフィットステーション (外部福利厚生サービス) ・自社の健康保険組合 (低保険料率、無料予防接種、 各種保健活動) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・コミュニケーション力と顧客満足を高めながら、最新のデバイスを駆使できる、エキサイティングな仕事です。 ・チームワークと成長を重視した明るい職場環境で、可能性を無限に広げられます。
| 給与 |
月給240,000円〜500,000円 給与: 【給与】 月/24万円〜50万円＋インセンティブ ※経験・能力を考慮した上で決定 ※友人紹介制度 ※事業部管理費手当て制度 様々なインセンティブ制度が充実しています。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 『ここがピックアップポイント‼︎』 ◆業界未経験入社90%以上 ・業界未経験からでも安心できる学習期間もあるため、 一人前の人材コーディネーターにキャリアアップ可能です‼︎ ◆リモート勤務可能 ・一人前の人材コーディネーターになるとリモート勤務にも対応♪ ◆業界最高の給与システム ・頑張った人、成果を出した人に給与還元する仕組みがあります♪ ・当社の人材コーディネーター：平均月収50万円以上 ◆社内ベンチャー制度 ・当社では新規事業への進出や人材育成などを目的として社員の主体性を大切にしています。 そこで自主的に新規事業を推進。社内ベンチャー(社内起業)として他にはない裁量権があるため、経営を担えるビジネスパーソンへと駆け上がれます ♪
| 給与 | 年俸3,390,000円〜4,830,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【働く人の“可能性を引き出す”企業。まずは、あなた自身を成長させたい。】 私たちの仕事は、人と企業の間に立ち、雇用の課題を解決すること。 “より自分にマッチした仕事を”と考える求職者と、 “更なる成長のために採用を”と考える企業、 双方の希望をつなぐ私たちの役割は責任重大です。 そのぶん感謝されることの喜びも大きく、 自分の存在価値をフルに感じることができる仕事です。 また、私たちは「学ぶ・働く・支える」を中心に、 多角的なビジネス展開を行っている当社の一員です。 登録スタッフを派遣するのみではなく 積極的に教育・研修を行う「育成型派遣」を、業界に先駆けて実施してきました。 スタッフの人材育成を強みとしている当社。 自社メンバーに対しても同じです。 あなたの成長したいという意欲を重視し、持てる力を最大限に引き出す環境を用意しています。 指示待ちの姿勢ではなく、 自ら考えて行動する『積極性』が圧倒的な武器になると考えています。