「在宅勤務,広島」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,250円〜1,300円 給与詳細 基本給:時給 1250円 〜 1300円 ・交通費について ・規定により支給 ・自転車通勤OK |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 最寄駅(お問い合わせ下さい)から徒歩で5分 |
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給与 |
月給285,000円以上 給与 【給与】 月給 285,000円~ 【年収】440万円~700万円 ■賞与:年2回(夏、冬) ■昇給:年1回(7月) 通勤手当(上限24,000円)、住宅手当(上限30,000円(会社が認めた場合))、家族手当、残業手当、役職手当、資格手当(50,000円/月)、その他手当(広域手当、役割手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 広電2号線(宮島線) 楽々園駅 徒歩 5分 |
給与 |
月給285,000円以上 給与 【給与】 月給 285,000円~ 【年収】440万円~700万円 ■賞与:年2回(夏、冬) ■昇給:年1回(7月) 通勤手当(上限24,000円)、住宅手当(上限30,000円(会社が認めた場合))、家族手当、残業手当、役職手当、資格手当(50,000円/月)、その他手当(広域手当、役割手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 広電2号線(宮島線) 廿日市市役所前(平良)駅から徒歩で7分 広電2号線(宮島線) 宮内駅から徒歩で11分 JR山陽本線(三原~岩国) 宮内串戸駅から徒歩で13分 |
給与 |
月給285,000円以上 給与 【給与】 月給 285,000円~ 【年収】440万円~700万円 ■賞与:年2回(夏、冬) ■昇給:年1回(7月) 通勤手当(上限24,000円)、住宅手当(上限30,000円(会社が認めた場合))、家族手当、残業手当、役職手当、資格手当(50,000円/月)、その他手当(広域手当、役割手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR山陽本線(神戸-門司)「海田市駅」 徒歩2分 JR呉線「海田市駅」 徒歩2分 |
給与 |
月給285,000円以上 給与 【給与】 月給 285,000円~ 【年収】440万円~700万円 ■賞与:年2回(夏、冬) ■昇給:年1回(7月) 通勤手当(上限24,000円)、住宅手当(上限30,000円(会社が認めた場合))、家族手当、残業手当、役職手当、資格手当(50,000円/月)、その他手当(広域手当、役割手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR呉駅から車で6分 |
給与 |
月給285,000円以上 給与 【給与】 月給 285,000円~ 【年収】440万円~700万円 ■賞与:年2回(夏、冬) ■昇給:年1回(7月) 通勤手当(上限24,000円)、住宅手当(上限30,000円(会社が認めた場合))、家族手当、残業手当、役職手当、資格手当(50,000円/月)、その他手当(広域手当、役割手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR呉駅から徒歩10分 |
給与 |
月給700,000円〜800,000円 【給与】 月給 700,000円〜800,000円 |
雇用形態 | 業務委託 |
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給与 |
月給400,000円〜600,000円 【給与】 月給 400,000円〜600,000円 |
雇用形態 | 業務委託 |
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給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与: ■お給料 しっかりと誤魔化さずに、将来どの程度になるかをご説明いたします。 年収:固定給+ボーナス(賞与)+インセンティブ <年収想定> 最低360万~550万となります。550万が頭打ちとお考えください。 ※月換算で30万~45万円 <年収の上がるイメージ> 入社してからの年収目標です。皆様には売れていただかないといけないため、皆様の年収目標を弊社でも置いております。 初年度:380万~430万、売れる方は450万 3年以内:450万~550万、売れる方は600万 ※インセンティブのみ(役職手当等なしの計算)でここまで狙えます ■その他 手当等は以下です。 【手当】 交通費全額支給 残業手当 超過勤務手当 役職手当 経験手当 【インセンティブ】 売上に応じてあり 【昇給】 年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・社用車での車通勤 ・直行直帰勤務 弊社から専用の社用車を貸与いたしますので、そちらでアポイント先、ルート巡回先に技自宅から直接訪問いただきます。お仕事終わりには、自宅にそのままご帰宅いただきます。 ※一人ずつ専用社用車をご用意(軽トラ~軽バン) ※事務所への出勤や立ち寄りはありません ※他の社員との相乗り等ありません ※公共交通機関等を使うことはありません |
アピールポイント: <弊社について> ・弊社は設立11年目の企業で売上17億社員数50名全国20県への展開を達成している急成長企業です 設立:2013年5月 従業員数:50名 売上:15億(2024年予定) ※23億(2025年見込み)/グループ全体80億 <事業内容> ①害虫・害獣・害鳥事業 全国20拠点 ②造園事業 全国10拠点 ③電気工事事業 全国9拠点 ④ペット葬儀事業 全国3拠点 ・2023年4月には上場企業のグループ会社となり、更なる拡大を予定しております └2025年 売上23億社員80名 ┗2030年 売上50億社員150名 ・平均年齢28~34歳(エリアによる) ------------------------------------- <求人情報について> ・週休2日をばっちり確保(土日休み+大型連休も) ・20代前半の方でも、最低450万円 ・専用社用車、道具、経費なども完全支給・完全支払い ・定年ありで安心して長くお勤めいただけます(60歳) ------------------------------------- 【転職で企業を選ぶポイント】 当たり前→お給料、働きやすい環境、福利厚生 ここも見て欲しい→上場しているか(上場グループ)か、今後安定するか、伸びるか Q:こんなことはありませんか? ・給料が不当に下げられる 30万と聞いて入社したが実際は23万で儲かる月の参考給料という落ちだった ・休みが急に少なくなる 週休2日のはずが月5日休みや休日出勤させられる →給与詐欺や条件詐欺の求人が多い中、今選ぼうとしている会社今働いている会社は当てはまりませんか? →弊社は企業グループの厳しい基準もありそのようなことはありません=できません。
アズサポート株式会社
害獣被害の反響営業(条件:5年以上の営業経験者+43歳まで)
最低でも1年以内に年収500万、3年目処で年収600万を超えたいたいような欲がある方!初年度でもインセンティブ150万超え平均!
給与 |
月給350,000円〜680,000円 給与: ■お給料 しっかりと誤魔化さずに、将来どの程度になるかをご説明いたします。 <年収想定> 最低450万~700万となります。700万が一旦のインセンティブの頭打ちとお考えください。 ※月換算で35万~68万円 <年収の上がるイメージ> 入社してからの年収目標です。皆様には売れていただかないといけないため、皆様の年収目標を弊社でも置いております。 初年度:450万~500万、売れる方は550万 3年以内:500万~550万、売れる方は600万 10年:700万~800万 ※インセンティブのみ(役職手当等なしの計算)でここまで狙えます ▶450万+営業経験年数が1年/10万~くらいで売れるイメージです。 ※営業経験年数=入社時の年数+入社後の年数 ※家を持っている方を対象にするため年齢があればあるほど売れる傾向があります(=営業経験が多くなればどんどん売れる傾向ともいえます) ※BtoCの経験が多い方がより売れる傾向があります ■その他 手当等は以下です。 【手当】 交通費全額支給 残業手当 超過勤務手当 役職手当 経験手当 【インセンティブ】 年3~4回で分割定期払い 【昇給】 年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・社用車での車通勤 ・直行直帰勤務 弊社から専用の社用車を貸与いたしますので、そちらでアポイント先、ルート巡回先に技自宅から直接訪問いただきます。お仕事終わりには、自宅にそのままご帰宅いただきます。 ※一人ずつ専用社用車をご用意(プリウス~軽バン) ※事務所への出勤や立ち寄りはありません ※他の社員との相乗り等ありません ※公共交通機関等を使うことはありません |
アピールポイント: <弊社について> ・弊社は設立11年目の企業で売上17億社員数50名全国20県への展開を達成している急成長企業です 設立:2013年5月 従業員数:50名 売上:15億(2024年予定) ※23億(2025年見込み)/グループ全体80億 <事業内容> ①害虫・害獣・害鳥事業 全国20拠点 ②造園事業 全国10拠点 ③電気工事事業 全国9拠点 ④ペット葬儀事業 全国3拠点 ・2023年4月には上場企業のグループ会社となり、更なる拡大を予定しております └2025年 売上23億社員80名 ┗2030年 売上50億社員150名 ・平均年齢28~34歳(エリアによる) ------------------------------------- <求人情報について> ・週休2日をばっちり確保(土日休み+大型連休も) ・20代前半の方でも、最低450万円 ・専用社用車、道具、経費なども完全支給・完全支払い ・定年ありで安心して長くお勤めいただけます(60歳) ------------------------------------- 【転職で企業を選ぶポイント】 当たり前→お給料、働きやすい環境、福利厚生 ここも見て欲しい→上場しているか(上場グループ)か、今後安定するか、伸びるか Q:こんなことはありませんか? ・給料が不当に下げられる 30万と聞いて入社したが実際は23万で儲かる月の参考給料という落ちだった ・休みが急に少なくなる 週休2日のはずが月5日休みや休日出勤させられる →給与詐欺や条件詐欺の求人が多い中、今選ぼうとしている会社今働いている会社は当てはまりませんか? →弊社は企業グループの厳しい基準もありそのようなことはありません=できません。
給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与: ■お給料 しっかりと誤魔化さずに、将来どの程度になるかをご説明いたします。 年収:固定給+ボーナス(賞与)+インセンティブ <年収想定> 最低360万~550万となります。550万が頭打ちとお考えください。 ※月換算で30万~45万円 <年収の上がるイメージ> 入社してからの年収目標です。皆様には売れていただかないといけないため、皆様の年収目標を弊社でも置いております。 初年度:380万~430万、売れる方は450万 3年以内:450万~550万、売れる方は600万 ※インセンティブのみ(役職手当等なしの計算)でここまで狙えます ■その他 手当等は以下です。 【手当】 交通費全額支給 残業手当 超過勤務手当 役職手当 経験手当 【インセンティブ】 売上に応じてあり 【昇給】 年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・社用車での車通勤 ・直行直帰勤務 弊社から専用の社用車を貸与いたしますので、そちらでアポイント先、ルート巡回先に技自宅から直接訪問いただきます。お仕事終わりには、自宅にそのままご帰宅いただきます。 ※一人ずつ専用社用車をご用意(軽トラ~軽バン) ※事務所への出勤や立ち寄りはありません ※他の社員との相乗り等ありません ※公共交通機関等を使うことはありません |
アピールポイント: <弊社について> ・弊社は設立11年目の企業で売上17億社員数50名全国20県への展開を達成している急成長企業です 設立:2013年5月 従業員数:50名 売上:15億(2024年予定) ※23億(2025年見込み)/グループ全体80億 <事業内容> ①害虫・害獣・害鳥事業 全国20拠点 ②造園事業 全国10拠点 ③電気工事事業 全国9拠点 ④ペット葬儀事業 全国3拠点 ・2023年4月には上場企業のグループ会社となり、更なる拡大を予定しております └2025年 売上23億社員80名 ┗2030年 売上50億社員150名 ・平均年齢28~34歳(エリアによる) ------------------------------------- <求人情報について> ・週休2日をばっちり確保(土日休み+大型連休も) ・20代前半の方でも、最低450万円 ・専用社用車、道具、経費なども完全支給・完全支払い ・定年ありで安心して長くお勤めいただけます(60歳) ------------------------------------- 【転職で企業を選ぶポイント】 当たり前→お給料、働きやすい環境、福利厚生 ここも見て欲しい→上場しているか(上場グループ)か、今後安定するか、伸びるか Q:こんなことはありませんか? ・給料が不当に下げられる 30万と聞いて入社したが実際は23万で儲かる月の参考給料という落ちだった ・休みが急に少なくなる 週休2日のはずが月5日休みや休日出勤させられる →給与詐欺や条件詐欺の求人が多い中、今選ぼうとしている会社今働いている会社は当てはまりませんか? →弊社は企業グループの厳しい基準もありそのようなことはありません=できません。