「コンピュータ,広島」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,400円 給与 時給 1400円 時給1,400円＋交通費 ・月21日勤務の場合 時給1,400円×8時間×21日出勤＝月収約232,200円＋交通費 交通費：交通費支給 交通費は、距離に応じて支給します（規定有り） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,200円 給与 時給 1200円 交通費：交通費支給 交通費は距離に応じて支給します 「交通費規定内支給」 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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中国・四国の転職エージェント
【地域総合職:広島(福山)】製造プロセス開発品質・歩留改善、省力化などの知見をお持ちの方へ
【地域総合職：広島（福山）】製造プロセス開発品質・歩留改善、省力化などの知見をお持ちの方へ|正社員|85242
| 給与 |
年俸5,000,000円〜8,000,000円 給与詳細 年収5,000,000~8,000,000円 【月給】250,000円～400,000円 基本給：250,000円～400,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【手当】通勤手当（全額支給）／残業手当 【昇給】有 1回 【賞与】有 2回 固定残業代 無し 試用期間 有り 3ケ月試用期間中の条件変更：無※試用期間中は月給となります。 試用期間中の給与：年収250,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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PR・職場情報 鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。 働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。 求人ポイント 昇給あり,交通費支給,長期,車通勤OK,残業月20時間以内,フレックスタイム制度,社会保険完備,賞与あり,禁煙・分煙,固定時間制
| 給与 | 時給1,550円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 備後庄原駅/車で10分 七塚駅/車で11分 | ||
アピールポイント: 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・週休二日制 ・制服貸与 ・前給制度あり（当社規定有） ・静かな環境 ・空調完備 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・経験を活かす ・ブランクＯＫ ・学歴不問 ・年齢不問 ・履歴書不要 ・友達と一緒に応募OK ・直接雇用あり ・見学OK ・かんたんな仕事 ・転勤なし
| 給与 |
月給225,000円 給与 月給 22万5000円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 山陽本線福山駅バス15分 | ||
| 給与 |
月給190,000円〜650,000円 給与: <給与> 想定年収：300万円～900万円 月給：19万円～65万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■経験者 月給231,260円〜650,000円＋賞与年2回（3.0ヶ月/年）【標準】 ※固定残業/20時間分（31,260円〜）を含む。超過分は全額支給 ■未経験者 月給190,000円以上＋賞与年2回（3.0ヶ月/年）【標準】 ※実残業分を加算 ※能力・前職給与を考慮の上決定します ※試用期間中（3ヶ月）は契約社員となり、期間終了後に正社員となります。 その他の待遇に変更はありません |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・発注者支援業務 ・コンピューターシステム開発 ・機械/電気/電子分野の技術者派遣 ・除菌機器/湿式調湿機の製造/ 販売 ・運搬機械システムの設計/製造 ・特殊空調設備の設計/施工 ・自動車/産業機械/FAプラントエンジニアリング 他 ---------------- 当社は厚生労働大臣より、 ★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』 ★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』 を受けています。 ----------------
| 給与 |
月給248,000円〜350,000円 給与: 月給25万以上 ■交通費全額支給 ■キャリア手当（2024年10月より新設） ■休日出勤手当 ■資格手当 ■通信手当 賞与 年2回（6月・12月） ※個人業績によるインセンティブ制度もあり（1月） 昇給 年1回（10月） ※設立より平均昇給率3％以上を継続 年収482万円（26歳／経験3年、2級施工管理技士補） 年収545万円（30歳／経験5年、2級施工管理技士） 年収680万円（34歳／経験10年、1級施工管理技士補） 年収834万円（40歳／経験15年、1級施工管理技士） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ★直行直帰可能★ プロジェクト先での勤務となります。 | ||
アピールポイント: ■訴求ポイント！ ☆未経験でも稼げる環境があります！ ★年間休日も125日以上！ 【残業時間平均】 20時間～40時間程度となります。 ※サービス残業は一切ありません。 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 （正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。） 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など →最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台（基礎）を学んだのち、多くの方が活躍しております。
| 給与 |
月給173,000円〜250,000円 給与 月給173,000円〜250,000円 月給173,000~250,000円+交通費(経験･能力により決定)※試用期間3ヶ月あり､同条件 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 福山市箕沖町86-2（箕沖工業団地内）※Googleマップはこちらからhttps://bit.ly/2A7lnc0 | ||
| 給与 |
月給248,000円〜350,000円 給与: 月給25万以上 ■交通費全額支給 ■キャリア手当（2024年10月より新設） ■休日出勤手当 ■資格手当 ■通信手当 賞与 年2回（6月・12月） ※個人業績によるインセンティブ制度もあり（1月） 昇給 年1回（10月） ※設立より平均昇給率3％以上を継続 年収482万円（26歳／経験3年、2級施工管理技士補） 年収545万円（30歳／経験5年、2級施工管理技士） 年収680万円（34歳／経験10年、1級施工管理技士補） 年収834万円（40歳／経験15年、1級施工管理技士） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ★直行直帰可能★ プロジェクト先での勤務となります。 | ||
アピールポイント: ■訴求ポイント！ ☆未経験でも稼げる環境があります！ ★年間休日も125日以上！ 【残業時間平均】 20時間～40時間程度となります。 ※サービス残業は一切ありません。 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 （正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。） 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など →最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台（基礎）を学んだのち、多くの方が活躍しております。
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: <給与> 想定年収：500万円～800万円 月給：25万円～50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ※ご経験により、考慮いたします。 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります ※その他の待遇に変更はありません |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・発注者支援業務 ・コンピューターシステム開発 ・機械/電気/電子分野の技術者派遣 ・除菌機器/湿式調湿機の製造/ 販売 ・運搬機械システムの設計/製造 ・特殊空調設備の設計/施工 ・自動車/産業機械/FAプラントエンジニアリング 他 ---------------- 当社は厚生労働大臣より、 ★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』 ★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』 を受けています。 ----------------
| 給与 |
月給210,000円以上 給与: 月給：21万円〜 【月給の内訳】 基本給：18万5000円〜 月の定額手当： 月額固定手当 2万5000円〜+賞与年2回 残業手当：残業時間に応じて支給 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績：年2回 ■交通費全額支給 ■残業手当 ※超過分 ■家族手当(配偶者：月1万円 第1子：月3000円 第2子：月2000円) ■資格手当 ■役職手当 ■現場手当 ■皆勤手当 ■通信手当 ■赴任手当 【年収モデル】 未経験入社2年目/24歳/420万円(月給31万円+諸手当+賞与年2回) 未経験入社4年目/29歳/550万円(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 未経験入社7年目/34歳/740万円(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 資格取得・勤務態度・派遣先からの評価等によって、年収アップを目指せます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【仕事の醍醐味】 <建設プロジェクトを通して、街づくりに貢献> ・国や地方自治体の公共事業から民間企業の依頼まで、あらゆる建設プロジェクトに携われる！ 中にはニュースに取り上げられるようなスケールの大きな仕事も！ 街づくりに貢献しているという充実感！ また、施工管理者や職人さんたちと顔見知りになるうちに、 チームとしての一体感を持って建設現場をまとめることができます。 <配属後も安心の3者面談> ・働くうえでの認識ズレやギャップをなくすために、 当社の管理専門部署の担当者/配属先の所長/社員とで、3者面談を行なっています。 実際に、配属先企業の担当者へ就業環境改善の働きかけを行なった事例もあります。 不明点等があれば、お気軽にご相談いただけます。