「群馬,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給230,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 飲食未経験 月給23万円～ =================== 月給25万円以上スタートの方も！ =================== 【固定残業代】 3万円～6万円 24時間分を含む。 固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「高崎駅」から徒歩6分 | ||
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| 給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与: ＜給与詳細＞ 月給30万円～50万円 ※経験・能力を考慮し決定 ◎昇給年1回 ◎賞与4ヵ月分(22年実績) ◎住宅･扶養手当 【月収例】(月給×12ヵ月+賞与) ★入社2年目店長 年収425万 ★入社3年目店長 年収495万 さらにキャリアアップも可能♪ ★入社5年目マネージャー →年収590万！！ ★入社7年目統括マネージャー →年収685万 やる気と頑張り次第で高収入も可能◎ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「前橋駅」より車で5分 ＊車通勤OK ＊バイク通勤OK ＊無料駐車場完備 前橋市の方はもちろん、 伊勢崎市、桐生市、高崎市、 渋川市、玉村町からもアクセス良好◎ | ||
アピールポイント: 《スピード昇格が目指せる！》 未経験から入社して1年で 店長に昇格した社員もいます！ 毎年店舗数が増加している会社なので その分、様々なポストがご用意できます。 例えば､ 他業種で店長などの管理職を務めた方であれば､ 入社の時点で【副店長･店長】としての採用もあり！ 実力次第でスピード昇進！ 20代・30代の店長・マネージャーが多数活躍中！ 《働きやすい環境づくり》 「残業は極力させない！」 「時間外が増えないように仕事を調整しよう！」 とみんなが意識しているから、 プライベートとの両立もムリなくできます！ お子様の行事や家族との予定など、 「休日の日数」も選択可能です◎ 【社員の声をご紹介！】 ▶入社1年目／男性（30代） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昨年の夏季賞与は4ヵ月分！ 感染症予防が叫ばれる近年ですが､ 過去最高の支給だったようです！ 待遇面だけんでなく上司･部下の壁は無く 風通しの良い社風で魅力に溢れている会社です｡
魚べいパワーモール前橋みなみ店
早期ステップアップ前提！＜中途採用 正社員＞長期安定＆働きやすさ抜群の幹部候補！【年間休日120日以上/月9～ 10日休み/住宅補助あり】
| 給与 |
月給260,000円〜319,000円 給与: 月給260,000円〜319,000円 ※上記月給は初年度の金額となります ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします 年収例 600万円/店長職平均 【手当】 ●深夜手当 ●時間外手当(1分単位で全額支給) ●通勤手当 ●ガソリン代支給 ●家族手当(配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ●資格手当 ●食事補助手当 ●資格取得支援制度（第二種衛生管理者、防火管理責任者、食品衛生責任者等） ●スポーツジム費用補助 ●単身赴任手当(45,000円または65,000円) ●引っ越し費用全額補助(会社都合での転勤時) 各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月)昨年度実績3.3ヶ月分 ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR高崎線 高崎駅 車18分 | ||
アピールポイント: ＊充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社〜4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属〜3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 新しい環境でスタートした方にもオススメです。 ＊働くスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●30代男性Aさん これまで居酒屋で店長を経験してきたものの、全国や海外でのキャリアを築きたいという気持ちがあり、この会社に飛び込みました。 店舗で経験を積み、半年でチーフ昇格、1年半で店長へ。現在はSV(スーパーバイザー)を目指し挑戦中です。 上場企業ならではの安定した給与や住宅補助も魅力ですが、 一番惹かれたのは「世界」へ広がる可能性があるということです。 海外事業に関わるチャンスがあれば、どんどん挑戦したいです！
魚べい高崎問屋町店
早期ステップアップ前提！＜中途採用 正社員＞長期安定＆働きやすさ抜群の幹部候補！【年間休日120日以上/月9～ 10日休み/住宅補助あり】
| 給与 |
月給260,000円〜319,000円 給与: 月給260,000円〜319,000円 ※上記月給は初年度の金額となります ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします 年収例 600万円/店長職平均 【手当】 ●深夜手当 ●時間外手当(1分単位で全額支給) ●通勤手当 ●ガソリン代支給 ●家族手当(配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ●資格手当 ●食事補助手当 ●資格取得支援制度（第二種衛生管理者、防火管理責任者、食品衛生責任者等） ●スポーツジム費用補助 ●単身赴任手当(45,000円または65,000円) ●引っ越し費用全額補助(会社都合での転勤時) 各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月)昨年度実績3.3ヶ月分 ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR両毛線 高崎問屋町駅 徒歩10分 | ||
アピールポイント: ＊充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社〜4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属〜3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 新しい環境でスタートした方にもオススメです。 ＊働くスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●30代男性Aさん これまで居酒屋で店長を経験してきたものの、全国や海外でのキャリアを築きたいという気持ちがあり、この会社に飛び込みました。 店舗で経験を積み、半年でチーフ昇格、1年半で店長へ。現在はSV(スーパーバイザー)を目指し挑戦中です。 上場企業ならではの安定した給与や住宅補助も魅力ですが、 一番惹かれたのは「世界」へ広がる可能性があるということです。 海外事業に関わるチャンスがあれば、どんどん挑戦したいです！
魚べい吉岡店
早期ステップアップ前提！＜中途採用 正社員＞長期安定＆働きやすさ抜群の幹部候補！【年間休日120日以上/月9～ 10日休み/住宅補助あり】
| 給与 |
月給260,000円〜319,000円 給与: 月給260,000円〜319,000円 ※上記月給は初年度の金額となります ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします 年収例 600万円/店長職平均 【手当】 ●深夜手当 ●時間外手当(1分単位で全額支給) ●通勤手当 ●ガソリン代支給 ●家族手当(配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ●資格手当 ●食事補助手当 ●資格取得支援制度（第二種衛生管理者、防火管理責任者、食品衛生責任者等） ●スポーツジム費用補助 ●単身赴任手当(45,000円または65,000円) ●引っ越し費用全額補助(会社都合での転勤時) 各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月)昨年度実績3.3ヶ月分 ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR上越線 八木原駅 車9分 JR上越線 群馬総社駅 車8分 | ||
アピールポイント: ＊充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社〜4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属〜3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 新しい環境でスタートした方にもオススメです。 ＊働くスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●30代男性Aさん これまで居酒屋で店長を経験してきたものの、全国や海外でのキャリアを築きたいという気持ちがあり、この会社に飛び込みました。 店舗で経験を積み、半年でチーフ昇格、1年半で店長へ。現在はSV(スーパーバイザー)を目指し挑戦中です。 上場企業ならではの安定した給与や住宅補助も魅力ですが、 一番惹かれたのは「世界」へ広がる可能性があるということです。 海外事業に関わるチャンスがあれば、どんどん挑戦したいです！
| 給与 |
月給330,000円〜379,000円 給与 月給 33万円～37万9,000円 研修中 月給 33万円～37万9,000円（研修期間 3 ヶ月） 給与は年齢と今までの経験を加味し、設定をします。 ・みなし残業無し ・残業手当と深夜手当は勤務した時間に対して支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールメッセージ 年2回昇格チャンス！頑張り次第で幹部も目指せる！2024年度 MGR2名、SV5名昇格 2024年昇給実績：平均17,000円！評価に基づき、しっかり昇給する制度があります！
| 給与 |
年俸3,500,000円〜6,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：350万円~600万円 月給：24万円~30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 【社員の年収例】 350万円／24歳・店長（月給25万円＋賞与＋手当） 500万円／32歳・エリアマネージャー（月給36万円＋賞与＋手当） 600万円／35歳・エリアマネージャー（月給40万円＋賞与＋手当） 〈補足情報〉 【入社時の想定年収】 年収350万円～600万円 ＜店長採用＞ 月給：24万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上決定します ◎公正な評価制度で昇給・賞与の金額は決定します！年功序列は一切なく、実績や日々の成果などを反映します。 【賞与】 年2回（6月、12月） 【昇給】 年1回（毎年4月実施）※技能・勤務成績等を勘案 【雇用形態】 正社員 試用期間：6カ月 ※待遇・労働条件は本採用と同じです |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★働きやすさ◎直行直帰OK／マイカー通勤可 ★公正な評価で年次・経験関係なく成長できる！ ★業界未経験歓迎！ステップアップしやすい制度と環境 【商品・サービスの強みは？】 工夫した店舗づくり・地域に根付いた商品でファンづくりを。 【当社で働く魅力】 当社で働く魅力は裁量権が大きいこと。 工夫した店舗づくりが数字に直結するのは、テイクアウト業態特有の楽しさです。 店舗装飾に工夫を凝らしたり、販売方法を変えたりすれば一気に売上が伸びることも。 例えば鎌倉の小町店。観光客が増え猛暑だった今年は、「手持ちで飲み歩けるドリンクを」というアイデアから、 わらび餅ドリンクを提供し売上を伸ばすことに成功しました。 ほかにも、暑い日にはたい焼きと一緒に麦茶を出すなど、ファンづくりへの工夫も絶やしません。 もちろんすべてが成功につながるというわけではありません。 しかし、決まった仕事をただこなすだけでなく、試行錯誤しながら成長できるため、大きなやりがいがあります。
魚べい館林店
早期ステップアップ前提！＜中途採用 正社員＞長期安定＆働きやすさ抜群の幹部候補！【年間休日120日以上/月9～ 10日休み/住宅補助あり】
| 給与 |
月給260,000円〜319,000円 給与: 月給260,000円〜319,000円 ※上記月給は初年度の金額となります ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします 年収例 600万円/店長職平均 【手当】 ●深夜手当 ●時間外手当(1分単位で全額支給) ●通勤手当 ●ガソリン代支給 ●家族手当(配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ●資格手当 ●食事補助手当 ●資格取得支援制度（第二種衛生管理者、防火管理責任者、食品衛生責任者等） ●スポーツジム費用補助 ●単身赴任手当(45,000円または65,000円) ●引っ越し費用全額補助(会社都合での転勤時) 各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月)昨年度実績3.3ヶ月分 ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東武伊勢崎線 館林駅 車7分 | ||
アピールポイント: ＊充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社〜4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属〜3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 新しい環境でスタートした方にもオススメです。 ＊働くスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●30代男性Aさん これまで居酒屋で店長を経験してきたものの、全国や海外でのキャリアを築きたいという気持ちがあり、この会社に飛び込みました。 店舗で経験を積み、半年でチーフ昇格、1年半で店長へ。現在はSV(スーパーバイザー)を目指し挑戦中です。 上場企業ならではの安定した給与や住宅補助も魅力ですが、 一番惹かれたのは「世界」へ広がる可能性があるということです。 海外事業に関わるチャンスがあれば、どんどん挑戦したいです！
魚べい太田新田店
早期ステップアップ前提！＜中途採用 正社員＞長期安定＆働きやすさ抜群の幹部候補！【年間休日120日以上/月9～ 10日休み/住宅補助あり】
| 給与 |
月給260,000円〜319,000円 給与: 月給260,000円〜319,000円 ※上記月給は初年度の金額となります ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします 年収例 600万円/店長職平均 【手当】 ●深夜手当 ●時間外手当(1分単位で全額支給) ●通勤手当 ●ガソリン代支給 ●家族手当(配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ●資格手当 ●食事補助手当 ●資格取得支援制度（第二種衛生管理者、防火管理責任者、食品衛生責任者等） ●スポーツジム費用補助 ●単身赴任手当(45,000円または65,000円) ●引っ越し費用全額補助(会社都合での転勤時) 各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月)昨年度実績3.3ヶ月分 ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東武伊勢崎線 木崎駅 車11分 東武伊勢崎線 太田駅 車23分 | ||
アピールポイント: ＊充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社〜4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属〜3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 新しい環境でスタートした方にもオススメです。 ＊働くスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●30代男性Aさん これまで居酒屋で店長を経験してきたものの、全国や海外でのキャリアを築きたいという気持ちがあり、この会社に飛び込みました。 店舗で経験を積み、半年でチーフ昇格、1年半で店長へ。現在はSV(スーパーバイザー)を目指し挑戦中です。 上場企業ならではの安定した給与や住宅補助も魅力ですが、 一番惹かれたのは「世界」へ広がる可能性があるということです。 海外事業に関わるチャンスがあれば、どんどん挑戦したいです！
魚べいパワーモールおおた店
早期ステップアップ前提！＜中途採用 正社員＞長期安定＆働きやすさ抜群の幹部候補！【年間休日120日以上/月9～ 10日休み/住宅補助あり】
| 給与 |
月給260,000円〜319,000円 給与: 月給260,000円〜319,000円 ※上記月給は初年度の金額となります ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします 年収例 600万円/店長職平均 【手当】 ●深夜手当 ●時間外手当(1分単位で全額支給) ●通勤手当 ●ガソリン代支給 ●家族手当(配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ●資格手当 ●食事補助手当 ●資格取得支援制度（第二種衛生管理者、防火管理責任者、食品衛生責任者等） ●スポーツジム費用補助 ●単身赴任手当(45,000円または65,000円) ●引っ越し費用全額補助(会社都合での転勤時) 各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月)昨年度実績3.3ヶ月分 ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東武伊勢崎線 太田駅 車9分 | ||
アピールポイント: ＊充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社〜4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属〜3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 新しい環境でスタートした方にもオススメです。 ＊働くスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●30代男性Aさん これまで居酒屋で店長を経験してきたものの、全国や海外でのキャリアを築きたいという気持ちがあり、この会社に飛び込みました。 店舗で経験を積み、半年でチーフ昇格、1年半で店長へ。現在はSV(スーパーバイザー)を目指し挑戦中です。 上場企業ならではの安定した給与や住宅補助も魅力ですが、 一番惹かれたのは「世界」へ広がる可能性があるということです。 海外事業に関わるチャンスがあれば、どんどん挑戦したいです！
| 給与 |
月給360,000円〜486,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万4000円 〜 38万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 10万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス バス停下小出/関越交通から徒歩3分 | ||