「群馬,店長･マネージャー(販売)」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万5800円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4200円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間 〜 29時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験考慮の上、当社規定に基づいて決定いたします。 ・給与改定年2回（5月・11月） ・賞与年2回（7月・12月） ・通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR両毛線 前橋駅より徒歩15分 | ||
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
月給250,000円〜328,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5800円 〜 26万500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4200円 〜 6万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間 〜 29時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験考慮の上、当社規定に基づいて決定いたします。 ・給与改定年2回（4月・10月） ・賞与年2回（7月・12月） ・通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR両毛線 前橋駅より徒歩15分 | ||
| 給与 |
月給234,400円〜328,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万200円 〜 26万500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4200円 〜 6万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間 〜 29時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験考慮の上、当社規定に基づいて決定いたします。 ・給与改定年2回（4月・10月） ・賞与年2回（7月・12月） ・通勤手当、家族手当、住宅手当。資格手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR両毛線 前橋駅より徒歩15分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜328,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5800円 〜 26万500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4200円 〜 6万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間 〜 29時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験考慮の上、当社規定に基づいて決定いたします。 ・給与改定年2回（4月・10月） ・賞与年2回（7月・12月） ・通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR信越線 北高崎駅より徒歩17分、高崎問屋町駅より徒歩18分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜328,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5800円 〜 26万500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4200円 〜 6万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間 〜 29時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験考慮の上、当社規定に基づいて決定いたします。 ・給与改定年2回（4月・10月） ・賞与年2回（7月・12月） ・通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 東武伊勢崎線 館林駅より車で10分 | ||
| 給与 |
月給234,400円〜328,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万200円 〜 26万500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4200円 〜 6万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間 〜 29時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験考慮の上、当社規定に基づいて決定いたします。 ・給与改定年2回（4月・10月） ・賞与年2回（7月・12月） ・通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 東武伊勢崎線 館林駅より車で10分 | ||
| 給与 |
月給234,400円〜328,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万200円 〜 26万500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4200円 〜 6万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間 〜 29時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験考慮の上、当社規定に基づいて決定いたします。 ・給与改定年2回（4月・10月） ・賞与年2回（7月・12月） ・通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR信越線 北高崎駅より徒歩17分、高崎問屋町駅より徒歩18分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり ・賞与あり（年2回）※前年実績 ・月給に加えて インセンティブ＋諸手当を支給 【 インセンティブ 】 店舗ごとに決められた月間目標を 達成すると、インセンティブが支給！ 月のインセンティブ支給有無は 店舗の目標で判断されますが、 個人の頑張りは賞与や表彰にて 反映いたします！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 太田駅から車で8分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり ・賞与あり（年2回）※前年実績 ・月給に加えて インセンティブ＋諸手当を支給 【 インセンティブ 】 店舗ごとに決められた月間目標を 達成すると、インセンティブが支給！ 月のインセンティブ支給有無は 店舗の目標で判断されますが、 個人の頑張りは賞与や表彰にて 反映いたします！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 木崎駅から車で10分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 想定年収 360万円~560万円 月給 25万円~40万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ３ヶ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ◎昭和22年創業の安定企業 ◎店長管理 ◎管理能力やコミュニケーション能力を 身に付けることが出来るポジション ◎未経験・第二新卒歓迎！ ・店舗管理もお任せ予定ですので管理能力や マネジメント能力を身に付ける事が可能です。 ・幅広いご年齢やご職業の方を接客頂きますので、 コミュニケーション能力や幅広い知識を 身につける事が可能です。
| 給与 |
月給375,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円～ 【小売業経験者】月給250,000円～ 【店長経験者】月給375,000円～650,000円 ※初年度の想定年収：360万円～800万円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収1000万円 ／ 43歳 ／上級店長就任／30歳入社 年収900万円 ／ 40歳 ／大型店店長就任／40歳入社 年収670万円 ／ 32歳 ／店長就任／31歳入社 ※固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！ （実績：月平均残業時間13.25h以下） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 群馬県太田市由良町872 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。