「産休・育休制度実績あり,群馬」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ・賞与5ヶ月分！安定収入で長く働ける ・平均月8～12日休み！プライベートも大切に♪ ・産休・育休取得率は100％！ライフステージが変わっても安心◎ ・フレックスタイム制で勤務時間も調整可能（お店やスタッフの稼働状況による） ・安心の研修制度あり！未経験スタートも安心して活躍できる♪ ・結果だけではなく、取り組む姿勢も評価！キャリアアップも可能 *ゆくゆくはキャリアアップも可能！* 店舗社員→副店長→店長/初級→店長/上級…と豊富なキャリアパスを用意しているので、将来的にキャリアアップを目指したいとお考えの方にもぴったりの環境です。 キャリアアップするごとに職種手当の金額もアップ！ 昇格と同時に金額も上がります。 そのため、自分の頑張り次第では中途入社した年に給与アップを実現することもできます◎ *企業理念に基づいた評価制度 * *一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供する* 株式会社ドトールコーヒーの企業理念です。 当社では、理念に基づいた評価制度を導入しています。 「お客様に最高の一杯を提供するためにはどうしたら良いのか」「お客様に喜んでいただくためにどんな姿勢で取り組んでいくべきか」など考えて、行動していく姿勢を評価していきます◎ お客様に対して真摯な対応を心がけ、お客様に満足していただけるお店を創り上げていくために行動していける方であれば、未経験スタートの方も評価されるチャンスがあります。 社員の頑張りを細かく見ているからこそ、モチベーションが高いメンバーが多いのも特徴です◎ 新卒や中途、再入社などは関係なく、どなたでも自分の頑張り次第でステップアップができます。 *社員の声* ・売上や利益だけではなくて、取り組む姿勢もちゃんと評価してくれるんです。 お店に貢献できた分は給与で返ってくるので、「もっと頑張ろう！」とやる気も上がっていきます。 年齢や性別関係なく、キャリアアップできる環境も嬉しいポイントです。 ・社員一人ひとりを尊重してくれる環境がすごく嬉しいですね。お休みもしっかりあるのでプライベートも充実できます。 フレックスタイム制で勤務時間の調整もできるので、無理なく働けますよ！