「制服あり,高崎市/安中市周辺,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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| 給与 |
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥56,695（34時間相当分）を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円以上 ※固定残業代・一律深夜手当・一律住宅手当を含む 【年収例】 430万円／23歳・店長 月給28万円＋手当+賞与 500万円／26歳・店長 月給30万円＋手当+賞与 700万円／32歳・マネージャー 月給45万円＋手当+賞与 1000万円／35歳・部長 月給70万円＋手当+賞与 ■賞与年2回（6月、12月／規定） ■年4回の昇給・昇格有（規定） ■各種手当 ・固定残業代：5万6695円～ ※34時間分／超過分別途支給 ・一律深夜手当：1万5341円～ ※46時間分／超過分別途支給 ・住宅手当：5000円（全員支給） ・家族手当：配偶者1万円、子1人につき1万円（18歳迄） ・交通費支給（月5万円まで） ・独立支援制度 ・社外研修制度 ・資格取得支援 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ------------------------ 直営店舗数13店舗！ ------------------------ 背油・豚骨ラーメン、 油そば・博多豚骨といった 様々な種類の店舗を展開。 男性を中心に人気沸騰中◎ 当社の注力事業として、 今後も拡大していく予定！ 成長店舗で店舗運営→事業展開の ノウハウをイチから学べます。
| 給与 | 月給23万5,974円～35万2,504円（賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：高崎市 北高崎駅より車5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間：
- 2024-05-13 07:00:00.0～2025-05-13 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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赤から高崎問屋町店（株式会社甲羅）[130]
[社]【赤からスタッフ（正社員）】シフト制（月8-9日休み）
全国に200を超える飲食店を展開する甲羅グループ。充実の福利厚生完備!!新店舗も続々OPEN予定
| 給与 | 月給23万5,974円～35万2,504円（賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：高崎市 高崎問屋町駅より車8分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間：
- 2024-05-13 07:00:00.0～2025-05-13 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給23万円～32万＋残業代 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：高崎市 井野駅より徒歩57分（高崎駅よりバス有り） |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
ピアーサーティーは30以上の業態を展開しています◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2025-04-22 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給250,000円以上 給与 月給 25万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万5000円（固定残業時間：39時間6分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ上越線 八木原徒歩約80分、ＪＲ上越線 群馬総社徒歩約92分、ＪＲ吾妻線 渋川徒歩約106分 八木原駅より徒歩84分★車通勤可/駐車場有 | ||
| 給与 |
月給200,610円以上 給与詳細 基本給：月給 20万610円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験や能力などを考慮 ＊残業代全額支給 ＊各種手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「駒寄スマートIC」～車で2分 | ||
| 給与 |
月給200,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「高崎問屋町駅」より車で8分 | ||
| 給与 |
月給200,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「高崎駅」より車で9分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: ＜エリアマネージャーやＳＶ・転勤あり＞ 月給30万円以上 ※エリアマネージャーとしての即戦力採用です ＜全国転勤あり＞ 月給27万円以上 ※全国での勤務を前提としたスタッフ ＜エリア限定・転勤なし＞ 月給25万円以上 ※転居を必要としない距離の異動はあり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 新前橋駅から車15分 | ||
| 給与 |
月給270,000円 給与: * 月給27万円 * 交通費規定支給（月3万円迄) * 試用期間2ヶ月有：時給1500円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: * 車通勤可 | ||
アピールポイント: * 6月からリニューアルオープン！ * 土日休みの週休2日制 * 調理師や栄養士の資格が活かせる！ * 居酒屋やレストランからの転職歓迎 * 社員食堂、学校給食などの調理業務経験者大歓迎 * 車・バイク・自転車通勤OK！ 社員食堂でのお仕事なので安定して働けますよ！ お客様が毎日楽しみに食事に関わるお仕事でヤリガイがありますよ！ まずはお気軽にご応募ください！
| 給与 |
月給348,340円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥348,340以上は1か月当たりの固定残業代￥85,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅多彩な人材活躍中✅ 経験者歓迎／学歴不問／ 全国から応募OK（WEB面接可）／ ブランクのある方OK／U・Iターン歓迎／ 新卒、第二新卒歓迎／ 異業種からの転職OK／ サービス業、レストラン業、アルバイト パート経験も活かせます ✅大手ならではの安定性✅ ・創業66年の老舗企業 ・豊富な福利厚生 ・従業員数4,100名 ・明朗な昇格制度アリ
| 給与 |
月給348,340円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥348,340以上は1か月当たりの固定残業代￥85,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅多彩な人材活躍中✅ 経験者歓迎／学歴不問／ 全国から応募OK（WEB面接可）／ ブランクのある方OK／U・Iターン歓迎／ 新卒、第二新卒歓迎／ 異業種からの転職OK／ サービス業、レストラン業、アルバイト パート経験も活かせます ✅大手ならではの安定性✅ ・創業66年の老舗企業 ・豊富な福利厚生 ・従業員数4,100名 ・明朗な昇格制度アリ
| 給与 |
月給313,180円〜348,340円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥313,180 〜 ￥348,340は1か月当たりの固定残業代￥76,700〜￥85,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅多彩な人材活躍中✅ 経験者歓迎／学歴不問／ 全国から応募OK（WEB面接可）／ ブランクのある方OK／U・Iターン歓迎／ 新卒、第二新卒歓迎／ 異業種からの転職OK／ サービス業、レストラン業、アルバイト パート経験も活かせます ✅大手ならではの安定性✅ ・創業66年の老舗企業 ・豊富な福利厚生 ・従業員数4,100名 ・明朗な昇格制度アリ
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥69,500〜￥87,200（41時間相当分）を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万円～35万円＋各種手当 ※固定残業代6万9500円～8万7200円（41～45時間分）含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目：0円～640万円（年4回支給／4月・7月・10月・1月） ※上記金額は4回の合計 給与＋賞与の上限は1000万円 （例）月給30万円の場合 月給×12カ月＝360万円 年収上限1000万円－360万円＝640万円 【年収例】 340万円／24歳 店舗スタッフ／入社1年（月給23万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／27歳 店長／入社3年（月給30万円＋賞与年4回／140万円） 1000万円／33歳 店長／入社5年（月給30万円＋賞与年4回／640万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 高崎駅よりバス25分 他、全国に店舗多数！新店も出店予定！ 北海道・群馬県・神奈川県 千葉県・東京都・栃木県 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・奈良県・兵庫県 和歌山県・熊本県・福岡県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援＆カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です！ | ||
アピールポイント: 【こんなお店】 「シジャン」とは韓国語で「市場」の意味。 「薬食同源」をコンセプトに、 石焼ピビンバをはじめ冷麺、ラッポギ、チゲなど 本場韓国の味に和をプラスした 新しい美味しさをお届けしているお店です。 現在は札幌から関東・中部・関西・中国地方に 計15店舗を展開。 おかげさまで多くのお客様に ご利用いただけるようになりましたが 現状に満足することなく、 さらに出店を行っていくつもりです。 活躍していただける場所もポストも どんどん増えていきます。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり！】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始！ 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始！ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり（3カ月に一度）、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており（規定あり） 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身が韓国好きであったことからシジャンへ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい！」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。
