「社割あり,正社員,中濃方面(各務原/関市など)」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 中濃方面(各務原/関市など)
職種
  • 指定なし
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株式会社住生活研究所 クレバリーホーム各務原店

株式会社住生活研究所 クレバリーホーム各務原店

施工管理

分業制とシステム化で残業ほぼなし!イレギュラーの少ない現場

給与 月給330,000円〜450,000円 給与詳細
給与には固定残業代を含む

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり30000円 〜 50000円(固定残業時間:1ヶ月あたり23時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

◆通勤手当/車通勤OK(車両持込手当2万5000円)
◆資格手当
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「新加納」駅から徒歩11分
応募可能期間:
2024-04-05 07:00:00.0~2025-04-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-04-05 07:00:00.0~2025-04-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-05 07:00:00.0~2025-04-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-05 07:00:00.0~2025-04-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-05 07:00:00.0~2025-04-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-05 07:00:00.0~2025-04-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-05 07:00:00.0~2025-04-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-05 07:00:00.0~2025-04-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-05 07:00:00.0~2025-04-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社AVANTI

株式会社AVANTI

整備士

ピカピカの新設工場でのオープニング整備スタッフ募集!!

給与 月給233,750円〜348,750円 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 20万円 〜 28万円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり2万8750円(固定残業時間:1ヶ月あたり23時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間:1ヶ月あたり23時間

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり5000円 〜 1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり0円 〜 3万円

※経験者の方は優遇します。
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 平成川島橋南交差点西すぐ ★車通勤OK
美濃加茂車検センター

美濃加茂車検センター

自動車整備士

転勤なし!毎月プチボーナスあり!

給与 月給238,000円〜278,000円 給与詳細
基本給:月給 23万8000円 〜 27万8000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

<給与>
・基本給165000円
+業務給23000~63000円
+2級整備士50000円

<その他手当て>
・自動車検査員10000円~30000円/月
・家族手当2500円/人

<毎月プチボーナスあり>
車検実施台数によりインセンティブを支給します。
・約1万~2万円程度
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 美濃太田駅から徒歩20分
株式会社住生活研究所 クレバリーホーム各務原店

株式会社住生活研究所 クレバリーホーム各務原店

フォロー営業

受注後の後工程を担当!数字のプレッシャーのない仕事

給与 月給230,000円〜380,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 19万5000円 〜 32万5000円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1万円 〜 3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間 〜 16時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり2万5000円

※一律手当は、車両手当となります。
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「新加納」駅から徒歩11分
(株)インテックカネキ

(株)インテックカネキ

企画営業職|法人営業とECサイトのWebマーケティング

ものづくりに興味があり、EC業務の0からの立ち上げに興味がある方歓迎

給与 月給250,000円〜400,000円 給与: 
* 昇給・賞与あり (前年度実績あり)昇給年 1 回、賞与年 2 回(7 月、12 月)


実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。

* 家族手当
* 皆勤手当
* 通勤手当
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 長良川鉄道 関駅から徒歩約10分 自動車通勤可能

アピールポイント: 《会社について》 刃物の町、関市で創業70年以上となる会社です。 もとの社名は「カネキ刃物製作所」で、創業来ずっと刃物の生産・販売に携わってきました。 創業年数は長いですが、現在のメンバーは20代〜40代と若く活気のある職場です。 《職場の雰囲気》 職場の雰囲気が分かるInstagramを更新中! アカウントはHPのトップページ下部バナーか、「inkaneki.saiyou」でアカウントを検索 * 従業員6名中5名が女性、社長も女性です * 女性が働きやすいにぎやかな職場 本当に和気あいあいとしながら、楽しく働いています。 ※男性も女性もぜひご応募くださいね 《会社の特長、他の会社との違い》 古い習慣にとらわれない、柔軟な組織体制が魅力 * 柔軟な女性社長のもと、業界の当たり前に囚われない自由な取り組みが可能 * これまでにないおしゃれなキッチン雑貨など新商品開発にも取り組めます 個性豊かで仲良しなメンバー * 新人もベテランも隔てなく仲の良い職場です * それぞれが得意なことを活かして協力しあっています ものづくりを通して広がるおもしろさ * 市内の職人さんやメーカーさんに関でのものづくりを教えてもらいながら、今後の営業活動に役立てていきます * お互いに信頼関係を築いていければ、本当に様々なことを教えてもらえて仕事の幅が広がります * 会社のブランドイメージに沿えば、自分の興味のある商品も開発できるかも? 《インテックカネキの役割》 社名の「インテック」には「人と技術をつなげる」という意味が込められています。 関市内の伝統ある技術や商品の知識を深めながら、人と技術を繋げて新たな商品をつくったり、売上に繋げていくことで関市の産業をより発展させていくことが、インテックカネキの役割です。

(株)インテックカネキ

(株)インテックカネキ

営業企画|関の刃物を法人相手や自社ECで売る仕事

学歴不問・未経験歓迎!法人営業とWebマーケティングのお仕事

給与 月給220,000円〜350,000円 給与: 
* 昇給・賞与あり (前年度実績あり)
* 昇給年 1 回、賞与年 2 回(7 月、12 月)


実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。
* 家族手当
* 皆勤手当
* 通勤手当
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 長良川鉄道 関駅から徒歩約10分 自動車通勤可能

アピールポイント: 《会社について》 刃物の町、関市で創業70年以上となる会社です。 もとの社名は「カネキ刃物製作所」で、創業来ずっと刃物の生産・販売に携わってきました。 創業年数は長いですが、現在のメンバーは20代〜40代と若く活気のある職場です。 《職場の雰囲気》 職場の雰囲気が分かるInstagramを更新中! アカウントはHPのトップページ下部バナーか、「inkaneki.saiyou」でアカウントを検索 * 従業員6名中5名が女性、社長も女性です * 女性が働きやすいにぎやかな職場 本当に和気あいあいとしながら、楽しく働いています。 ※男性も女性もぜひご応募くださいね 《会社の特長、他の会社との違い》 古い習慣にとらわれない、柔軟な組織体制が魅力 * 柔軟な女性社長のもと、業界の当たり前に囚われない自由な取り組みが可能 * これまでにないおしゃれなキッチン雑貨など新商品開発にも取り組めます 個性豊かで仲良しなメンバー * 新人もベテランも隔てなく仲の良い職場です * それぞれが得意なことを活かして協力しあっています ものづくりを通して広がるおもしろさ * 市内の職人さんやメーカーさんに関でのものづくりを教えてもらいながら、今後の営業活動に役立てていきます * お互いに信頼関係を築いていければ、本当に様々なことを教えてもらえて仕事の幅が広がります * 会社のブランドイメージに沿えば、自分の興味のある商品も開発できるかも? 《インテックカネキの役割》 社名の「インテック」には「人と技術をつなげる」という意味が込められています。 関市内の伝統ある技術や商品の知識を深めながら、人と技術を繋げて新たな商品をつくったり、売上に繋げていくことで関市の産業をより発展させていくことが、インテックカネキの役割です。

株式会社住生活研究所 クレバリーホーム各務原店

株式会社住生活研究所 クレバリーホーム各務原店

注文住宅の営業

お客様と感動を共有!クレバリーホームの代理店で優秀賞を獲得◎

給与 月給230,000円〜500,000円 給与詳細
給与には固定残業代を含む

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり30000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

◆インセンティブあり(契約1件につき平均30~35万円の支給実績あり/件数上限なし)
◆通勤手当(規定あり/車両持ち込み手当2.5万円)
◆資格手当
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「新加納」駅から徒歩11分
(株) グッドマン 関工場  ※ニプログループ

(株) グッドマン 関工場  ※ニプログループ

医療用カテーテルの生産管理スタッフ

機械OP等の製造経験者募集。家族手当あり&人の優しさも自慢

給与 月給207,000円〜328,500円 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 20万1000円 〜 32万2500円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり6000円

※上記金額には、一律皆勤手当:2,000円+一律意欲業績手当:4,000円を含む

・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ残業代別途支給

・給与金額は経験・スキル等を考慮し優遇。2024年4月現在、労働組合主導によるベースアップ実現に向けて、社内調整中

【 上記とは別に支給される諸手当 】 ※各 規定
・通勤手当/交通費全額支給。ガソリン代は距離に応じる
・資格手当/規定
・家族手当/配偶者:1万5,000円、子ども:1人につき1万1,000円
・住宅手当/社内規定による
・役職手当/規定
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 金竜小学校 東側すぐ (車通勤可)
(株) グッドマン 関工場  ※ニプログループ

(株) グッドマン 関工場  ※ニプログループ

医療用カテーテルの品質管理スタッフ

検品・品質管理等の経験者募集。家族手当あり◎人の優しさも自慢

給与 月給207,000円〜328,500円 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 20万1000円 〜 32万2500円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり6000円

※上記金額には、一律皆勤手当:2,000円+一律意欲業績手当:4,000円を含む

・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ残業代別途支給

・給与金額は経験・スキル等を考慮し優遇。2024年4月現在、労働組合主導によるベースアップ実現に向けて、社内調整中

【 上記とは別に支給される諸手当 】 ※各 規定
・通勤手当/交通費全額支給。ガソリン代は距離に応じる
・資格手当/規定
・家族手当/配偶者:1万5,000円、子ども:1人につき1万1,000円
・住宅手当/社内規定による
・役職手当/規定
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 金竜小学校 東側すぐ (車通勤可)
小屋名工場

小屋名工場

貝印で有名な軽作業スタッフ

職務限定正社員募集!働きやすい環境が整っています

給与 月給174,000円 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※残業手当・深夜労働手当・休日出勤手当は別途支給いたします。

・昇給(年1回)※年1回の評価による

・賞与年2回(7月・12月)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 関ICから車で7分

シーボン.(C’BON.) イオンモール各務原店

ビューティーアドバイザー(フェイシャリスト)

未経験から美容のプロフェッショナルになれる!ノルマなし!研修も充実!

給与 月給208,300円 雇用形態 正社員

アピールポイント: ・ほとんどが未経験スタート! 研修充実 美容が未経験でも充実した研修制度で安心! ・充実した福利厚生 育児休業取得率95.6%(取得42人/2022年度実績) <注目ポイント> 女性活躍推進企業として、行政やメディアからも評価を頂いています。 厚労省より、女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業最高ランク認定を取得。 経済産業省と東京証券取引所が共同で行っている「なでしこ銘柄」企業の選定において、2017年に「準なでしこ」に選定。 厚労省より、子育てサポート企業として認定。 2014年に「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。 Forbes JAPAN WOMAN AWARD 2018 において、「企業部門 1,000名以上の部」で第2位。3年連続で上位入賞。 東洋経済新聞社「CSR企業総覧」2019年版データより「女性管理職」の登用が目立つ50社ランキングにて、3年連続上位にランクイン。 「ウーマンエンパワー賛同企業」2017年度 準グランプリ、2019年度 大賞受賞。 【こだわりの製品力】 販売するスキンケア製品の研究開発・製造を一貫して自社で行っています。 「確かな手ごたえを感じていただきたい」「最後の一滴までご満足いただきたい」 この想いから、美肌育成の基本となる化粧品の研究・開発に独自のこだわりを凝縮しています。

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