「岐阜市,店長・マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給340,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給28万円※ 固定残業代6万円含む(45時間/月) それ以上の残業代は別途支給 *試用期間2ヶ月 月給26万円 (習熟度に応じて短縮あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 名鉄岐阜駅より徒歩すぐ! |
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給与 |
月給170,000円以上 給与詳細 基本給:月給 17万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *売り上げに応じて歩合給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「長森駅」より徒歩11分/車通勤OK |
給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥32,000〜¥44,200(26時間相当分)を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:¥250,000円〜¥350,000円 ※固定残業代:¥32,000〜¥44,200円/26時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 利益に応じて、インセンティブ歩合制度あり(利益に応じて支給)
給与 |
月給327,000円以上 給与 月給327,000円 【年収例】 579万円/月給33万2000円(賞与142万円)+各手当て/店長・40歳(入社3年目) 655万円/月給36万6000円(賞与157万円)+各手当て/店長・43歳(入社6年目) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給280,000円〜450,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥32,000〜¥50,000(26時間相当分)を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:¥280,000円〜¥450,000円 ※固定残業代:¥32,000〜¥50,000円/26時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 岐阜県で飲食店、弁当宅配、移動販売、ケータリング 、社員食堂の事業をしています。 * 私たちのビジョン・目指しているもの 地元に密着した名店作りを進めるため出店を増やしエリアを拡大していきます。 激戦区の店舗のため、1人でも多くの集客で負けないように日々工夫を凝らし続けています。 * 職場の雰囲気 勢いがあり成長している会社です!そんな環境で一緒に成長しませんか? 世界にただひとつの『個性』を、輝かせられる環境!社員のオリジナリティーを仕事に活かせます。 商品開発や企画営業などを学びたい方におススメ! ぜひ一緒に働きませんか。 ホームページ https://bebida.jp/ 求人動画 https://www.youtube.com/watch?v=jboNMxQOmmE
給与 |
月給250,000円〜380,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥380,000は1か月当たりの固定残業代¥32,000〜¥42,000(26時間相当分)を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:¥250,000円〜¥380,000円 ※固定残業代:¥32,000〜¥42,000円/26時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 岐阜県で飲食店、弁当宅配、移動販売、ケータリング 、社員食堂の事業をしています。 * 私たちのビジョン・目指しているもの 地元に密着した名店作りを進めるため出店を増やしエリアを拡大していきます。 激戦区の店舗のため、1人でも多くの集客で負けないように日々工夫を凝らし続けています。 * 職場の雰囲気 勢いがあり成長している会社です!そんな環境で一緒に成長しませんか? 世界にただひとつの『個性』を、輝かせられる環境!社員のオリジナリティーを仕事に活かせます。 商品開発や企画営業などを学びたい方におススメ! ぜひ一緒に働きませんか。 ホームページ https://bebida.jp/ 求人動画 https://www.youtube.com/watch?v=jboNMxQOmmE
給与 |
月給237,000円〜350,000円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり72175円 〜 113850円(固定残業時間:1ヶ月あたり60時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・経験を最大限考慮します。 ・交通費規定支給(月4万1000円まで) ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ◆昇給 年1回 ┗状況により年2回になる場合もあり ┗2021年より昇給・昇格基準を 明確にした評価制度を導入しました。 個人目標をしっかりと持って 取り組めるようになっています。 ▼キャリアプラン 店舗スタッフ →店長 →マネージャー(2~3店舗統括) →エリア長(12~15店舗統括) →部長(50~60店舗統括) ◆決算賞与あり ┗直近6年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「西岐阜駅」徒歩11分 |
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代6万9500円~8万7200円(41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 岐阜駅より徒歩1分 他、全国に店舗多数!新店も出店予定! 神奈川県・千葉県・東京都 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・兵庫県・京都府 福岡県・熊本県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援&カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です! |
アピールポイント: 【こんなお店】 「リーズナブルなのに本格的!」 美味しさの秘訣は自家製麺のお蕎麦と出汁のきいたつゆ。 冷たいお蕎麦から温かいお蕎麦迄種類豊富な メニューをお客様に提供しています。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり!】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始! 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始! お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身がそば好きであったことからおらが蕎麦へ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい!」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。
給与 |
月給214,000円〜263,000円 給与: 月給194,500円~298,000円 ※年齢やお持ちの経験などを考慮の上、 決定します。 ※諸手当と賞与は別途支給されます。 ※残業代は別途支給(1分単位)します。 <月収例> ・月給47万円(手当など含む) ↳33歳/入社5年目 ・月給35万円(手当など含む) ↳29歳/入社4年目 <社員の平均年収> ・一般社員:年収454万円 ・副店長:年収588万円 ・店長:年収728万円 ◎上記は平均ですが、モデル年収例のように 平均を上回る先輩も多くいるなど、 頑張りを最大限還元する方針です! <モデル年収例> ・年収616万円 ↳副店長職/経験4年 ・年収726万円 ↳店長職/経験5年 ・年収989万円 ↳エリアマネージャー職/経験10年 \諸手当/ ●通勤交通費 ●営業手当 ●食事手当 ●住宅手当 ●役職手当 ●家族手当(扶養家族月4,500円/人) ●技能手当 ●残業手当(1分単位で支給) ●深夜手当 ●休日出勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 岐阜バス「長山バス停」より徒歩1分 |
アピールポイント: 全店732店舗(FC含む)を展開する 「餃子の王将」。 従来からのテイクアウト・宅配の ノウハウによってコロナ禍でも 大きな影響は受けず、直近では23ヵ月連続で 過去最高売上更新中です。 そんな好調な業績を背景に、 大幅な増員を行ないます! \餃子の王将で働く魅力POINT/ 【充実した研修・教育制度で丁寧にサポート】 調理技術~店舗経営までイチから学べる! 【飲食業のイメージを覆す厚待遇】 残業少なめ・完全週休2日制・有休しっかり! さらに給与水準も高い! 【社員の平均勤続年数11.3年】 お客様だけではなく社員も愛着を持って 働ける会社であるために、 環境・仕組みづくりにも注力!
給与 | 月給210,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 名鉄竹鼻線 柳津駅より徒歩20分・車5分 JR岐阜駅より車20分・バス32分 |
アピールポイント: 【「無尽蔵」など新潟を中心に全国100店舗以上の飲食店を展開中】 働きやすい福利厚生&安心の収入面あり! ・昇給賞与あり ・各種保険完備 ・制服貸与 ・食事補助有 ・時短勤務可能 高収入・高時給 体を動かす仕事 PC活用 すぐ働ける
給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万45円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万9955円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万円 月給30万円以上 固定残業代35時間(5万9955円)含む/超過分別途支給 一律職務手当3万円含む 経験者優遇/前職の給与を考慮 日払い制度有 別途手当あり ・配偶者手当/1万円 ・子供手当/1人5000円 ・交通費全額支給 ・住宅手当/2万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 金華橋を北に徒歩4分/早田東町6交差点近く |