「不動産,岐阜」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給276,000円〜375,000円 給与 月給 27万6000円~37万5000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり6万9000円~9万3750円(固定残業時間:44時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 想定年収:400万円~550万円 月給:27.6万円~37.5万円 賞与回数:4回 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 26歳入社2年目:年収 500万円/総合職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 33歳入社4年目:年収 700万円/主任職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 〈補足情報〉 ※上記基本給に伴うみなし残業代:44.8時間分/69,000 円(下限)~93,750円(上限)を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は経験により前後いたします ■賞与:年4回(業績に応じ支給) ■年収例:26歳入社2年目:年収 500万円/総合職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 33歳入社4年目:年収 700万円/主任職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 ※目標達成インセンティブ:四半期と中間のインセンティブ(実質1年間で3ヶ月に2回×4回) ※販売インセンティブ(歩合):毎月のインセンティブ ※個人インセンティブとチームインセンティブの両方を準備しています 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR東海道本線 西岐阜北口徒歩約11分、JR東海道本線 岐阜中央北口徒歩約40分、JR東海道本線 岐阜中央北口徒歩約40分 |
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給与 |
時給1,430円 給与 時給1,430円〜1,430円 交通費規定支給 【紹介予定派遣】 ★正社員登用後:年収296~355万円(賞与含2回/年2.8ヶ月分)★ |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:穂積駅 東海道本線(東海)穂積駅車10分 車通勤可能 |
給与 |
月給255,000円以上 給与: 255000円~+歩合給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:東大垣駅 |
アピールポイント: 年間休日125日!未経験歓迎!研修制度あり! 【在職社員の年収例】 ■2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円) ■1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ■700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) ※月収は月40時間の残業手当含む/歩合給・賞与は個人の業績により異なります。
給与 |
年俸5,000,000円〜7,000,000円 給与 【給与】 年俸 5,000,000円~7,000,000円 想定年収500万円~700万円 ※経験・スキル・資格の有無などを考慮して決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
年俸5,000,000円〜7,000,000円 給与 【給与】 年俸 5,000,000円~7,000,000円 想定年収500万円~700万円 ※経験・スキル・資格の有無などを考慮して決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
年俸3,500,000円〜5,500,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,500,000 〜 ¥5,500,000は1か月当たりの固定残業代¥64,000〜¥100,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年収:350 万円 ~ 550 万円 ※選考を通じて総合職・広域職(エリア限定職)を決定いたします。 固定残業代制 基本給:192,000円~300,000円 固定残業代:64,000円~100,000円 固定残業時間:45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り ・昇給:年2回(4月、10月) 昇格:年2回(4月、10月) ・賞与:年4回(業績によって変動あり) ・インセンティブ制度:上限なし (年間平均100-120万円) →物件の利益率やエリア目標達成などで 発生。 ・ミッションボーナス制度→店長職以上の職級向け制度。 メンバーの成長など、定性面での評価 で発生。 ・通勤交通費(実費) ・車両手当(6,000円/月) 宅建手当(30,000円/月) ・赴任手当(月35,000円~ 赴任の場合) ・借上げ社宅制度(月50,000円~、 赴任の場合) 引越し手当(赴任の場合) ・帰省 (帰宅) 旅費手当(赴任の場合) ○年収例 26歳(入社2年目) 年収500万円 33歳(入社4年目) 年収700万円 ※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 ○昇給例 26歳(入社1年目) 年収400万円 (メンバー) 28歳(入社3年目) 年収700万円(店長 4-6名管理、 プレイングマネージャー) 30歳(入社5年目) 年収850万円(エリアマネージャー ※4-5店舗管理) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: \社会貢献を実感できるお仕事です‼/ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 『空き家問題解決に関わりたい』方 『リフォーム業界に挑戦したい』方 こんな方に当求人はピッタリです↓↓ 地域を明るくするリフォーム事業に携わり、 リーズナブルな価格で清潔・快適な住宅を提供します。 新築・中古に代わる「第四の選択肢」として、 社会貢献を実感しながら成長できる環境!! 身に付くスキル ⭕️ 買取から販売まで一人で担当し、トータルコーディネーターとしての力 ⭕️マーケティング、営業、サービス企画など、多彩なスキルを一度に習得可能 ⭕️不動産の基礎知識を一通り身につけられるチャンス
ケイアイスター不動産株式会社
【未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中!『働きがいのある会社』のベストカンパニーに選ばれた東証プライム上場企業/離職率は業界平均の半分以下!残業月20時間以内
給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000(17時間9分相当分)を含む。17時間9分を超える残業代は追加で支給する。 【月給】25万円〜50万円+賞与+インセンティブ 【想定年収】350万円~600万円 <給与詳細> 契約社員(試用期間中):月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等) →固定残業代(25.38時間分・40,000円~)含む。超過分は別途支給。 正社員:月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 →固定残業代(17.16時間分・25,100円~)含む。超過分は別途支給。 ※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 <モデル年収例> 年収500万円 入社3年目 係長 20代後半 男性 年収800万円 入社4年目 係長 30代前半 女性 年収1,022万円 入社5年目 課長 30代前半 男性 <諸手当・インセンティブ> ■インセンティブあり ■通勤手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当:3万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「岐阜駅」徒歩5分 |
アピールポイント: ※試用期間中:契約社員(12ヶ月) ※中途採用入社は必ず契約社員での雇用となり、期間満了後(12ヶ月)は正社員登用となります。 <給与・待遇> 同社の離職率は業界平均の半分以下です。休暇制度の充実、残業時間の削減が秘訣です。同社は、完全週休2日はもちろん、高い有休消化率、結婚休暇・生理休暇など休日制度の充実により、積極的に休むことができる体制です。 また、残業時間は月平均20時間(1日平均1時間程度)その結果、業界の離職率が20%を超える中、は同社は10%程度まで抑えられています。それらの実績が評価されて、『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選出されました。 <働く人・社風> 20代~30代の方を中心に活躍されております。お休みの日には、営業所のメンバーでBBQや、釣りに行くなど、仕事だけではなく、プライベートでも良い交流関係を築けます!悩みや相談があった時には、上司や先輩方は親身に相談に乗ってくれる環境があり、社内で力を合わせながら、チームで目標を達成していける環境がございます。 <当社の特徴> 『住宅供給数日本一』に向け業績右肩上がり=キャリアアップを目指しやすい環境です。プライム市場上場企業で現在も業績は右肩上がり、同社が現在目指している『住宅供給数日本一』に向け、今のところ達成可能ペースです。あと10年以内で『住宅供給数日本一』が見えてきており、伸びに伸びている同社のため、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指すことができます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはずです。 ・平均年齢32.4歳、20代・30代が中心の若い組織です。 ・男性だけでなく、数多くの女性監督も第一線で活躍中です。
給与 |
月給254,030円〜300,000円 給与 月給 25万4030円~30万円 (一律手当を含む) 23歳以上(入社年度)の場合 月給254,030円~300,000円 ※経験・年齢・能力を考慮し決定します ※評価による給与見直し年2回 ※18~22歳 月給224,400円~246,420円 ※地域限定コースも選べます(給与条件が 異なります) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR太多線 小泉徒歩約13分、JR太多線 多治見北口、JR中央本線 多治見北口 |
給与 |
月給272,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥272,000以上は1か月当たりの固定残業代¥52,000(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】29.1万円+賞与+営業成果(契約金額)に応じた歩合給 【想定年収】349万円~4,500万円 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※試用期間:3カ月。期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。 <平均年収は850万円(全従業員8128名/2023年3月時点の平均)> ■モデル年収 ・2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円) ・1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ・700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) ※月収は月40時間の残業手当含む/歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) <給与にプラスしてもらえる「各種新人賞あり!最大50万円」> 新人賞A:入社7カ月以内の1件契約ごとに50万円 新人賞B:入社8カ月目~10カ月以内の1件契約ごとに20万円 新人賞C:入社11カ月目~15カ月以内の1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 樽見線「東大垣」駅 徒歩17分 |
アピールポイント: …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによる、 オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。
給与 |
月給291,666円〜333,333円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥291,666 〜 ¥333,333は1か月当たりの固定残業代¥62,627〜¥71,574(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給:291,666円~333,333円 ※固定残業時間の超過分は別途支給。 ※特別加算手当は入社後1年支給。 ※初契約までの平均所要月数は約7ヶ月です。 ※歩合給の支給は契約成立時ではなく工事開始日での支給となります。 ※新人賞制度、敢闘賞制度あります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【この求人の魅力】 <経験不問・意欲重視の積極採用中!> 入社後3カ月間の教育専属トレーナーによる知識研修があります。 不動産や税金、ローン、経営に及ぶ高い知識が身につきます。 経験や知識がなくても 「不動産に興味がある方」 そんな方なら大歓迎です。
給与 |
月給291,666円〜333,333円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥291,666 〜 ¥333,333は1か月当たりの固定残業代¥62,627〜¥71,574(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給:291,666円~333,333円 ※固定残業時間の超過分は別途支給。 ※特別加算手当は入社後1年支給。 ※初契約までの平均所要月数は約7ヶ月です。 ※歩合給の支給は契約成立時ではなく工事開始日での支給となります。 ※新人賞制度、敢闘賞制度あります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【この求人の魅力】 <経験不問・意欲重視の積極採用中!> 入社後3カ月間の教育専属トレーナーによる知識研修があります。 不動産や税金、ローン、経営に及ぶ高い知識が身につきます。 経験や知識がなくても 「不動産に興味がある方」 そんな方なら大歓迎です。