「不動産,岐阜」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給291,000円以上 給与: 月給291,000円+歩合~※固定残業代(月35時間相当分)60,000円~含む |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 支店ごとにハワイキャンペーンという費用は全て会社持ちの、 家族全員ともいけるハワイ旅行を獲得するキャンペーンをやっております! 実績を上げて歩合給やハワイ旅行を獲得しましょう!
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給与 |
月給291,000円以上 給与: 月給291,000円+歩合~※固定残業代(月35時間相当分)60,000円~含む |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 支店ごとにハワイキャンペーンという費用は全て会社持ちの、 家族全員ともいけるハワイ旅行を獲得するキャンペーンをやっております! 実績を上げて歩合給やハワイ旅行を獲得しましょう!
給与 |
時給1,430円 給与 時給1,430円〜1,430円 交通費規定支給 【紹介予定派遣】 ★正社員登用後:年収296~355万円(賞与含2回/年2.8ヶ月分)★ |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:穂積駅 東海道本線(東海)穂積駅車10分 車通勤可能 |
給与 | 月給291,700円〜333,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <おすすめポイント> ☆給与をしっかりと社員へ還元! ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実! ☆未経験からキャリアを築ける! 土地オーナー様の多くは、 相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 大切なのは「モノを売る」ことではなく、 土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。 まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、 世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。 そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。
給与 |
月給254,030円〜300,000円 給与 月給 25万4030円~30万円 (一律手当を含む) 23歳以上(入社年度)の場合 月給254,030円~300,000円 ※経験・年齢・能力を考慮し決定します ※評価による給与見直し年2回 ※18~22歳 月給224,400円~246,420円 ※地域限定コースも選べます(給与条件が 異なります) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR太多線 小泉徒歩約13分、JR太多線 多治見北口、JR中央本線 多治見北口 |
給与 |
時給1,300円 給与 時給1,300円〜1,300円 交通費規定支給 【紹介予定派遣】 ★正社員登用後:年収約256万円以上(賞与別)★ ※3ヶ月後、派遣先と本人の同意が得られた場合のみ行います。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:新羽島駅 名鉄羽島線新羽島駅徒歩15分 車通勤可能 |
ケイアイスター不動産株式会社
【未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中!『働きがいのある会社』のベストカンパニーに選ばれた東証プライム上場企業/離職率は業界平均の半分以下!残業月20時間以内
給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000(17時間9分相当分)を含む。17時間9分を超える残業代は追加で支給する。 【月給】25万円〜50万円+賞与+インセンティブ 【想定年収】350万円~600万円 <給与詳細> 契約社員(試用期間中):月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等) →固定残業代(25.38時間分・40,000円~)含む。超過分は別途支給。 正社員:月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 →固定残業代(17.16時間分・25,100円~)含む。超過分は別途支給。 ※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 <モデル年収例> 年収500万円 入社3年目 係長 20代後半 男性 年収800万円 入社4年目 係長 30代前半 女性 年収1,022万円 入社5年目 課長 30代前半 男性 <諸手当・インセンティブ> ■インセンティブあり ■通勤手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当:3万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「岐阜駅」徒歩5分 |
アピールポイント: ※試用期間中:契約社員(12ヶ月) ※中途採用入社は必ず契約社員での雇用となり、期間満了後(12ヶ月)は正社員登用となります。 <給与・待遇> 同社の離職率は業界平均の半分以下です。休暇制度の充実、残業時間の削減が秘訣です。同社は、完全週休2日はもちろん、高い有休消化率、結婚休暇・生理休暇など休日制度の充実により、積極的に休むことができる体制です。 また、残業時間は月平均20時間(1日平均1時間程度)その結果、業界の離職率が20%を超える中、は同社は10%程度まで抑えられています。それらの実績が評価されて、『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選出されました。 <働く人・社風> 20代~30代の方を中心に活躍されております。お休みの日には、営業所のメンバーでBBQや、釣りに行くなど、仕事だけではなく、プライベートでも良い交流関係を築けます!悩みや相談があった時には、上司や先輩方は親身に相談に乗ってくれる環境があり、社内で力を合わせながら、チームで目標を達成していける環境がございます。 <当社の特徴> 『住宅供給数日本一』に向け業績右肩上がり=キャリアアップを目指しやすい環境です。プライム市場上場企業で現在も業績は右肩上がり、同社が現在目指している『住宅供給数日本一』に向け、今のところ達成可能ペースです。あと10年以内で『住宅供給数日本一』が見えてきており、伸びに伸びている同社のため、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指すことができます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはずです。 ・平均年齢32.4歳、20代・30代が中心の若い組織です。 ・男性だけでなく、数多くの女性監督も第一線で活躍中です。
給与 |
月給311,364円〜650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万3182円 〜 50万2273円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万8182円 〜 14万7727円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 前職給与・役職考慮の上決定 ・高収入 ・歩合給あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 電車・バス/JR東海道本線「西岐阜」駅より徒歩14分。岐阜バス「岐阜県庁前」バス停より徒歩5分 |
給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万4000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万9000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✅当社営業職全員の平均年収✅ ◆819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) 未経験から正社員で入社して高収入を実現できます! 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(前年実績/基本給5ヵ月分) 年間で100万円以上の支給実績もあり 【各種手当】 ✨下記資格保有者には別途手当あり 1級FP技能士:10,000円/月 2級FP技能士:5,000円/月 3級FP技能士:3,000円/月 ✨家族に扶養義務を有する社員には、 家族手当を支給します。 配偶者:10,000円/月 18 歳以下のお子様一名につき:5,000円/月 ―――――――――――――――― ✨成果給の例をご紹介✨ ①初受注祝い金 入社~8ヵ月の受注契約:50万円支給(着工時) 8ヵ月~12か月の受注契約:25万円支給(着工時) ②契約物件の金額に応じて支給 例:1物件1.2億円(48期全国平均)の請負契約 →240万~360万円支給(着工~完工時) 受注契約に応じて豊富な成果給♪ ✅入社2年目 25歳 年収:1,000万円 (給与・賞与:420万円+成果給:580万円) →入社1年目 120,000,000円の契約(10世帯アパート)を2本受注。 ✅入社3年目 28歳 年収:1,500万円 (給与・賞与:450万円+成果給:1,050万円) →入社1年目 450,000,000円の契約(30世帯マンション)を1本受注。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス ハイツ宇佐下車 徒歩2分、東海北陸自動車道 岐阜各務原ICから 15km |
給与 |
月給218,800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 16万1400円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7400円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり50時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり50時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費全額支給 資格手当(2万円/月 宅地建物取引士) 家族手当 公認資格合格奨励金ほか |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR東海道本線(熱海-米原) 西岐阜駅下車 徒歩22分 |
給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万4000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万9000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✅当社営業職全員の平均年収 ◆819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) 未経験から正社員で入社して高収入を実現できます! ✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数、 ◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(前年実績/基本給5ヵ月分) 年間で100万円以上の支給実績もあり 【各種手当】 ✨下記資格保有者には別途手当あり 1級FP技能士:10,000円/月 2級FP技能士:5,000円/月 3級FP技能士:3,000円/月 ✨家族に扶養義務を有する社員には、 家族手当を支給します。 配偶者:10,000円/月 18 歳以下のお子様一名につき:5,000円/月 ―――――――――――――――― ✨成果給の例をご紹介✨ ①初受注祝い金 入社~8ヵ月の受注契約:50万円支給(着工時) 8ヵ月~12か月の受注契約:25万円支給(着工時) ②契約物件の金額に応じて支給 例:1物件1.2億円(48期全国平均)の請負契約 →240万~360万円支給(着工~完工時) 受注契約に応じて豊富な成果給♪ ✅入社2年目 25歳 年収:1,000万円 (給与・賞与:420万円+成果給:580万円) →入社1年目 120,000,000円の契約(10世帯アパート)を2本受注。 ✅入社3年目 28歳 年収:1,500万円 (給与・賞与:450万円+成果給:1,050万円) →入社1年目 450,000,000円の契約(30世帯マンション)を1本受注。 ✨収入を伸ばした転職者を紹介✨ 入社1年・20代 前職:水泳のインストラクター ✅固定給年額/380万円 ✅年収/650万円 入社2年・30代 前職:コールセンター運営 ✅固定給年額/440万円 ✅年収/695万円 入社1年・20代 前職:食品製造 ✅固定給年額/505万円 ✅年収/841万円 入社3年・30代 前職:電気工事士 ✅固定給年額/524万円 ✅年収/1,240万円 入社4年・40代 前職:コールセンター管理 ✅固定給年額/640万円 ✅年収/1,510万円 入社5年・40代 前職:電気工事士 ✅固定給年額/679万円 ✅年収/1,156万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス ハイツ宇佐下車 徒歩2分、東海北陸自動車道 岐阜各務原ICから 15km |