「福島,プログラマー」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順新着順
| 給与 |
年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: 400万円～600万円 年俸制（12分割） 昇給有 賞与有（業績賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: フルリモート可能で働きやすい環境が整っております！ 充実した福利厚生も魅力的！ プライベートも充実できる年間休日125日！
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
月給240,000円〜300,000円 給与: 《 月給 》 240,000円～300,000円 ※経験とスキルに応じて決定致します ＊残業代別途支給 ＜年収例＞ 6,000,000円／入社8年目・マネージャー・33歳 3,500,000円／入社5年目・リーダー・29歳 3,000,000円／入社2年目・プログラマー・26歳 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR磐越西線「郡山冨田駅」徒歩15分 | ||
アピールポイント: 《☆お仕事のポイント☆》 ■テレワーク・在宅OK！ ※案件により異なる ■未経験入社多数！ ■年間休日120日以上！完全土日休み ■家賃補助あり※規定あり ■20代・30代の若手社員活躍中！第二新卒歓迎 *★前職はこんな方も活躍中★* ・カフェや居酒屋、ファミレスなど飲食店勤務 ・不動産営業や法人営業など営業職 ・事務職やコールセンタースタッフ ・アパレルや雑貨屋など販売スタッフ *★こんな経験が活かせます★* ・フィーチャーフォン、スマートフォン (iPhone/Androidなど)でのゲーム開発実務経験 ・モバイルゲーム機器(DS/PSP/PSVitaなど) でのゲーム開発実務経験 ・ネットワークゲームの開発実務経験 ・ゲーム開発経験
| 給与 |
月給290,000円〜500,000円 給与: ＜月給＞ 29万〜50万 ＊経験・能力に応じて決定します ＊残業代は全額支給します |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ★お仕事のポイント★ ■長期休暇あり！年間休日125日以上 土日休みで残業もほとんどありません！ プライベートの時間も十分に確保しながら 働くことができますよ♪ ■未経験者も安心の研修制度 弊社では未経験スタートの方がほとんど！ 「ゲームが好き」「手に職をつけたい」 応募の理由は簡単なことでOK◎ ■将来はプログラマー目指せる スキルアップも十分可能な環境！ ゲームテスターのスキルを身に着け、 ステップしてみませんか？
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 高収入が目指せる◎ 【給与】 月給25万～ ＊経験・能力に応じて決定します ＊残業代は全額支給します |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ＜＜お仕事のポイント＞＞ ☆未経験者も安心の研修制度 弊社では未経験スタートの方がほとんど！ 「ゲームが好き」「手に職をつけたい」 応募の理由は簡単なことでOK◎ ☆ワークライフバランス充実 長期休暇あり！年間休日125日以上 土日休みで残業もほとんどありません！ プライベートの時間も十分に確保しながら 働くことができますよ♪ ☆福利厚生も充実！ 寮・社宅や住宅手当ありで働きやすさ◎ また、資格取得支援もあるので、働きながら 学べる環境が整っています！
| 給与 |
月給266,000円〜410,000円 給与: 月給：26.6～41万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 西若松駅 | ||
アピールポイント: 【大手並みの充実した働き方】 ■昇給・賞与・昇格あり ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日・祝日） ・寮・借上社宅 ・転勤による引越し費用負担※会社規定による ■育児・介護休暇(実績あり) ■産休・育休取得実績あり ■勤務開始時期調整します
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 【給与】 【予定年収】 270万円～400万円 【月給】 20万円～25万円 ※時間外手当は1分単位で全額支給します。 ※ご経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・赴任手当 ・家族手当 ・資格手当など |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 【この求人の魅力】 ＜教育研修制度＞ 万全の教育体制なので、未経験の方も安心して着実に成長できる環境です。 [研修内容] ・導入研修 ・ ビジネスマナー研修 ・ キャリアデザイン研修 ・ 技術研修 ※資格の取得を目指した技術的な研修 （例）CCNA、Lpic、ITIL、AWS など ・ メンタルヘルス研修 ・ 英語研修（TOEIC対策） ・ 技術勉強会 など
| 給与 |
月給266,000円〜420,000円 給与: 月給：26.6～42万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 福島駅 | ||
アピールポイント: 【大手並みの充実した働き方】 ■昇給・賞与・昇格あり ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日・祝日） ・寮・借上社宅 ・転勤による引越し費用負担※会社規定による ■育児・介護休暇(実績あり) ■産休・育休取得実績あり ■勤務開始時期調整します
| 給与 |
月給266,000円〜450,000円 給与: 月給：26.6～45万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 曽根田駅 | ||
アピールポイント: 【大手並みの充実した働き方】 ■昇給・賞与・昇格あり ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日・祝日） ・寮・借上社宅 ・転勤による引越し費用負担※会社規定による ■育児・介護休暇(実績あり) ■産休・育休取得実績あり ■勤務開始時期調整します
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 【給与】 【予定年収】 270万円～400万円 【月給】 20万円～25万円 ※時間外手当は1分単位で全額支給します。 ※ご経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・赴任手当 ・家族手当 ・資格手当など |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 【この求人の魅力】 ＜教育研修制度＞ 万全の教育体制なので、未経験の方も安心して着実に成長できる環境です。 [研修内容] ・導入研修 ・ ビジネスマナー研修 ・ キャリアデザイン研修 ・ 技術研修 ※資格の取得を目指した技術的な研修 （例）CCNA、Lpic、ITIL、AWS など ・ メンタルヘルス研修 ・ 英語研修（TOEIC対策） ・ 技術勉強会 など
| 給与 |
月給230,000円以上 給与 月給 23万円以上 （一律手当を含む） 月収例：265,925円(月給＋各種手当) ※法定外残業手当 35,925 円/月 【日払い制度(規定有)】 利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！ スマホから簡単に申請いただけます！ 【携帯貸出サービス(規定有)】 ご応募から最短1日でスマホ貸出可！ 初期費用なしで入社時にお渡し！ 【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に！ 入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！ スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 新白河駅から車7分 | ||
| 給与 |
月給220,000円〜1,000,000円 給与: 【給与・待遇】 ■想定年収 400万円～1,200万円 ■想定月収 22万円～100万円 ■年収例 1,300万円／52歳／入社12年目 エンジニア歴29年（月給92万円＋諸手当） 930万円／42歳／入社7年目 エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与） 780万円／34歳／入社4年目 エンジニア歴12年（月給 37万円＋諸手当＋賞与） ■給与改定：年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 郡山駅：徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。 これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 未経験者から経験者まで技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。