「福島,プログラマー」のアルバイト/求人情報

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株式会社計算科学

システム運用・保守

大学や企業向け研究用システムの運用管理!ハード~ソフトトラブルを解決

給与 年俸4,000,000円〜7,000,000円 給与: 
年収:400~450万円
月給:300000円 ~ 600000円
賞与なし
昇給制度あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

アピールポイント: 【職業紹介求人】 ct-37917 【取扱職業紹介事業所】クロパス 職業紹介事業 【職業紹介許可】07-ユ-300275 ※クロパス 職業紹介が求人企業を紹介する「職業紹介・人材紹介」の求人です!※ HP: https://crow-pass.com/

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株式会社リクルートR&Dスタッフィング

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

インフラエンジニア/w34250201810

さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。

給与 月給210,000円以上 給与: 
※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 ・昇給:年1回
雇用形態 正社員

アピールポイント: さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。 テストや運用保守だけでなく上流工程にも携わる機会があり、スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーのキャリアパスが選べ、入社時研修で基礎から学び、豊富なスキル研修を通じて継続的にサポートされ、カウンセリングやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢や経験に応じて確かなキャリアを築くことが可能★

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

組込みソフトウェアエンジニア/w34250201711

さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。

給与 月給210,000円以上 給与: 
経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 /昇給:年1回
雇用形態 正社員

アピールポイント: さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。 テストや運用保守だけでなく上流工程にも携わる機会があり、スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーのキャリアパスが選べ、入社時研修で基礎から学び、豊富なスキル研修を通じて継続的にサポートされ、カウンセリングやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢や経験に応じて確かなキャリアを築くことが可能★

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

組込みソフトウェアエンジニア/w34250201610

さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。

給与 月給210,000円以上 給与: 
経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 /昇給:年1回
雇用形態 正社員

アピールポイント: さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。 テストや運用保守だけでなく上流工程にも携わる機会があり、スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーのキャリアパスが選べ、入社時研修で基礎から学び、豊富なスキル研修を通じて継続的にサポートされ、カウンセリングやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢や経験に応じて確かなキャリアを築くことが可能★

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

組込みソフトウェアエンジニア/w34250201743

さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。

給与 月給210,000円以上 給与: 
経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 /昇給:年1回
雇用形態 正社員

アピールポイント: さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。 テストや運用保守だけでなく上流工程にも携わる機会があり、スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーのキャリアパスが選べ、入社時研修で基礎から学び、豊富なスキル研修を通じて継続的にサポートされ、カウンセリングやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢や経験に応じて確かなキャリアを築くことが可能★

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

アプリケーション開発エンジニア/w34250201645

さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。

給与 月給210,000円〜262,500円 給与: 
経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 /昇給:年1回
雇用形態 正社員

アピールポイント: さまざまなチャンスがあり、その機会を自身の成長のきっかけとして変化を楽しみながら可能性を広げ、どんな時代にも求められる設計開発や研究開発の仕事に取り組むことができます。 テストや運用保守だけでなく上流工程にも携わる機会があり、スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーのキャリアパスが選べ、入社時研修で基礎から学び、豊富なスキル研修を通じて継続的にサポートされ、カウンセリングやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢や経験に応じて確かなキャリアを築くことが可能★

株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣/sse709565

株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣/sse709565

ソフトウェア会社でのデータセンター監視業務

【会津若松駅より車10分】【安定の長期案件☆】データセンター監視業務のお仕事 長期間働ける。

給与 時給2,000円以上 給与
時給2,000円
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通アクセス 最寄駅:会津若松駅 会津若松駅より車10分
株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社

株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社

組込みエンジニア/MATLAB/simX/福島/B1

業界No.1の技術会社・東証プライム上場・年間休日122日・土日祝休み・200講座以上の研修講座

給与 年俸3,360,000円〜5,600,000円 給与: 
【給与】
 月給:210,000円~350,000円
 年収:3,360,000円~5,600,000円
 
 残業手当:有残業時間に応じて別途支給
 通勤手当:会社規定に基づき支給
 昇給:年1回
 賞与:年2回(決算賞与を支給する場合あり)
 
 <年収事例>
 (例1)450万円 入社5年目(月給28万円+賞与)
 (例2)720万円 入社10年目(月給46万円+賞与)
 (例3)810万円 入社15年目(月給53万円+賞与)
 
 【諸手当】
 ・通勤交通費支給
 ・残業手当(全額支給)
 ・役職手当
 ・赴任手当
 ・テレワーク手当
雇用形態 正社員

アピールポイント: 【ポイント】 ・東証プライム上場企業 ・技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ ・研修センターで200以上の講座・技術向上を支援 ・取引先企業は全国800社以上の上場大手優良企業/プロジェクト6,000件以上 【キャリアパス】 【取引先800社以上/プロジェクト6,000件以上】大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に多くの顧客を持ち、要件定義から構築・運用まで幅広い工程にプロジェクトがございます。 自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなく、さまざまな業務を選ぶことができ、技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。 【自社研修施設に加えITスクールも無料利用可能】 スキルアップを支援するため、全国4ヶ所に自社研修施設を完備。 クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修から、プレゼンテーションやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。 また、全国主要都市ではITスクールも運営。社員は無料で利用可能です。 ・テクノプロ・ラーニング:全国4カ所に社員専用研修施設を保有。 ・Winスクール:全国主要都市55カ所に展開。無料で利用できます。 ・eラーニング:PC/スマートフォンで場所問わず受講可能です。

株式会社LLL

株式会社LLL

PCキッティング業務

<未経験歓迎>ゼロからIT業界を目指したい人集まれ!教育・研修制度が充実!IT業界で活躍できるエンジニアへ

給与 年俸3,040,000円〜6,100,000円 給与: 
想定年収:304万円~610万円
月給:24万円~55万円+各種手当

さらに、
・資格取得奨励金(5,000円~300,000円)あり
・資格取得費用補助(年間20,000円まで)あり
・年間5,000円の書籍購入補助あり

<各種手当>
通勤手当(全額支給)、地域手当、住宅手当、単身赴任手当、就業手当、役職手当
※規定による

【年収例】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【社員の年収例】
年収595万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円
年収420万円/26歳(入社1年目)/月給33.3万円
年収740万円/48歳(入社10年)/月給59万円
※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます
雇用形態 正社員

アピールポイント: 【働きやすさも学びも両立!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★ 土日祝休み&年休125日前後 ★ GW・夏季・年末年始などの長期休暇あり ★ プライベートも大切にできる職場環境です◎ 【IT業界でスキルアップ!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★ eラーニングで600講座が見放題! ★ 資格取得には奨励金も支給! ★ 働きながら“手に職”がつけられます! 研修・教育サポートも充実しており、 未経験からでも安心して始められます◎

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

ソフトウェアエンジニア(WEB/組込み/クラウド/アプリ)郡山/A1

UIターン歓迎/転勤無/残業約15h/決算賞与連続支給

給与 年俸4,000,000円〜7,000,000円 給与: 
【給与】
 想定年収:400万円~700万円
 賃金改定年1回
 想定年収:400万円~700万円
 月給:22万円~40万円
 ※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します
 ※ポジションによって月俸制となる場合あり
 
 【年収例】
 1,300万円/52歳/入社12年目 エンジニア歴29年(月給92万円+諸手当)
 930万円/42歳/入社7年目 エンジニア歴17年(月給 43万円+諸手当+賞与)
 780万円/34歳/入社4年目 エンジニア歴12年(月給 37万円+諸手当+賞与)
 
 ■賞与:年2回 ※別途決算賞与、活動貢献賞与を支給する場合あり
 ■通勤交通費:通勤交通費支給(月額上限15万円)
 ■住宅:寮・社宅制度(家族・単身・独身)
 (月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
 ■手当
 ・テレワーク手当(250円/日)
 ・残業手当(1分単位)
 ・赴任手当
 ・役職手当
 ■退職金
 ・退職金あり(確定拠出型年金)
 ※会社から掛金を拠出、加えて選択制積立金を拠出可能。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 郡山サテライトの最寄り駅 郡山駅から徒歩3分

アピールポイント: 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。 2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 3.様々な技術を試せる環境で働くことができます。 4.各々の技術力の成長ができる環境です。 5.ライフワークバランスが取りやすいです。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、 そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、 エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、 そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数:1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修:155研修 《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、 いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、 全国60校以上の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 【会社の特徴】 ◆技術力の高さ”で取引先多数 同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。 信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、 顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、 クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 ◆エンジニアの成長を積極的にサポート 同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、 研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。 また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、 最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。 技術者のフォロー体制として、 今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、 エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。

株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社

株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社

再生可能エネルギーの開発プログラマー/A1

東証プライム上場・技術サービス業界で売上No.1・土日祝休み・年間休日123日

給与 年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 
【月給】250,000円~500,000円
 【想定年収】350万円~800万円
 
 残業手当:有残業時間に応じて別途支給
 通勤手当:会社規定に基づき支給
 昇給:年1回
 賞与:年2回(決算賞与を支給する場合あり)
 
 <年収事例>
 (例1)450万円 入社5年目(月給28万円+賞与)
 (例2)720万円 入社10年目(月給46万円+賞与)
 (例3)810万円 入社15年目(月給53万円+賞与)
 
 【諸手当】
 ・通勤交通費支給
 ・残業手当(全額支給)
 ・役職手当
 ・赴任手当
 ・テレワーク手当
雇用形態 正社員

アピールポイント: ・東証プライム上場 ・技術サービス業界で売上No.1 ・キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポート 【研修センター】 研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。 他にもeラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け 社員の技術力向上を支援しております。 <目的別・階層別研修> ・入社導入研修 ・配属前研修 ・メンタルヘルス研修 ・ プレゼンテーション研修 ・資格試験受験対策研修 ・スキルアップ研修 ・トレンド技術研修 ・通信教育補助制度 ・リーダー研修 ・プロジェクトマネージャー研修 ・ビジネススキル研修 <職能別専門研修:情報> ・データベース:データベースの設計、構築、管理に関するスキルを習得 ・ソフトウェア開発(C、C++、Java):設計書、テスト仕様書、障害報告書などの設計演習を行ないます。 ・アプリケーション開発:設計書、テスト仕様書、障害報告書などの設計演習。 ・組込ソフト:C言語を使用しH8マイコンにおける組込ソフトウェアの作成により開発スキルを習得。資格試験対策研修:(1)基本情報技術者試験(午前・午後)、(2)ドットコムマスター(シングルスター)対策研修。 <研修品質向上への取り組み> 全社員がお客様のニーズを満たし、時代に即応したスキルを身につけられる研修の品質維持のため、各分野とも、実務経験の豊かなベテランのトレーナーを配置しています。 また、トレーナーや施設が外部機関の認定を受けることで、研修品質を測る目安にしています。 【メンタルケア】 社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。

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