「福島,プログラマー」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順新着順
| 給与 |
年俸3,030,000円〜6,000,000円 給与: 想定年収：303万円~600万円 月給：24万円~55万円+各種手当 さらに、 ・資格取得奨励金(5,000円~300,000円)あり ・資格取得費用補助（年間20,000円まで)あり ・年間5,000円の書籍購入補助あり 【年収例】 ￣￣￣￣￣￣ 年収620万円／36歳(リーダー)/月給50.3万円 年収410万円／27歳(入社１年目)/月給33.3万円 年収712万円／43歳(入社10年)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 【充実の学習＆サポート体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 700本以上の動画講座を完備！ 資格取得には奨励金の支給もあり。 経験豊富なカウンセラーがあなたをサポート。 実務をこなしながら、知識とスキルをしっかり習得！ 将来的には、開発職へのステップアップも可能。 安心してチャレンジできる環境です！ 【働きやすい職場でお待ちしています】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20〜30代の社員が多数活躍中！ 社会人デビュー・第二新卒も大歓迎です。 ◎ 専門知識がなくてもスタートOK ◎ エンジニアを目指す仲間が多数在籍 ＼こんな想いをお持ちの方はぜひ！／ ・ITにちょっと興味がある ・手に職をつけて安定したい ・ゼロから学べる環境を探している あなたの「一歩踏み出したい」を全力で応援します。 まずは話を聞くだけでも大歓迎です！
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
年俸3,020,000円〜5,900,000円 給与: 想定年収：302万円~590万円 月給：24万円~55万円+各種手当 さらに、 ・資格取得奨励金(5,000円~300,000円)あり ・資格取得費用補助（年間20,000円まで)あり ・年間5,000円の書籍購入補助あり 【年収例】 ￣￣￣￣￣￣ 年収620万円／36歳(リーダー)/月給50.3万円 年収410万円／27歳(入社１年目)/月給33.3万円 年収712万円／43歳(入社10年)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 【学び＆サポート体制が充実！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 700以上の動画講座をご用意！ さらに資格取得で奨励金を支給 担当カウンセラーが丁寧に支援 学びながら実務も経験できる 成長に応じて開発職も目指せる 経験ゼロからのITデビューも安心◎ 【働きやすい環境でお迎えします】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20〜30代のメンバーが多数活躍中！ 社会人デビューや第二新卒の方も大歓迎です。 ◎ 経験や知識がなくても大丈夫 ◎ エンジニアを目指す仲間がたくさんいます ＼こんな想いがある方にぴったり！／ ・ITってちょっと憧れる ・手に職をつけて安定したい ・ゼロからスキルを身につけたい あなたの「やってみたい」を全力で応援します。 まずはお気軽にご応募ください！
株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社
業界No.1の技術会社・東証プライム上場・年間休日122日・土日祝休み・200講座以上の研修講座
| 給与 |
年俸3,360,000円〜5,600,000円 給与: 【給与】 月給：210,000円～350,000円 年収：3,360,000円～5,600,000円 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 昇給：年1回 賞与：年2回（決算賞与を支給する場合あり） ＜年収事例＞ （例1）450万円 入社5年目(月給28万円＋賞与) （例2）720万円 入社10年目(月給46万円＋賞与) （例3）810万円 入社15年目(月給53万円＋賞与) 【諸手当】 ・通勤交通費支給 ・残業手当（全額支給） ・役職手当 ・赴任手当 ・テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 【ポイント】 ・東証プライム上場企業 ・技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ ・研修センターで200以上の講座・技術向上を支援 ・取引先企業は全国800社以上の上場大手優良企業/プロジェクト6,000件以上 【キャリアパス】 【取引先800社以上/プロジェクト6,000件以上】大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に多くの顧客を持ち、要件定義から構築・運用まで幅広い工程にプロジェクトがございます。 自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなく、さまざまな業務を選ぶことができ、技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。 【自社研修施設に加えITスクールも無料利用可能】 スキルアップを支援するため、全国4ヶ所に自社研修施設を完備。 クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修から、プレゼンテーションやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。 また、全国主要都市ではITスクールも運営。社員は無料で利用可能です。 ・テクノプロ・ラーニング：全国4カ所に社員専用研修施設を保有。 ・Winスクール：全国主要都市55カ所に展開。無料で利用できます。 ・eラーニング：PC/スマートフォンで場所問わず受講可能です。
| 給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: 【給与】 月給 210,000 円 - 500,000円 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) 【諸手当】 通勤交通費支給 資格報奨金(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 『徹底的に、エンジニア』 エンジニアとして活躍し続けられる環境が揃っています！ ◆東証プライム上場企業中心に取引社数800社以上 ◆全国10000件以上の案件を保有 ◆全国拠点数31拠点のため、UIターンも歓迎 ◆年間休日123日、有給取得率80.6％ ◆WLB◎の環境から定着率98％ ◆研修センターには100科目以上のメニュー ◆キャリアデザインアドバイザーが各支店に配置 『株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社』は1995年8月に創業。東証プライム上場企業テクノプロ・グループの一員であるテクノプロ・IT社は、ITに関わる幅広い案件に対して高いクオリティのサービス提供を行っています。 【事業内容】 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 ■本社、及び31拠点 札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本、滋賀 ※全国に案件を保有しているので、事業所のないエリアでの就業も相談可能 ■開発センター9ヶ所
| 給与 |
年俸4,000,000円〜7,500,000円 給与: ・年収： 400万円～750万円 ・月給： 207,000円～ ・基本給： 197,000円＋実務手当 10,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給：年1回（2月） ・賞与：年２回（7.12月） ・交通費全額支給 ・超過勤務手当（残業・深夜・休日） ・資格手当（全138種類の資格取得者に対し、毎月支給）、役職手当、地域手当 【年収例】 ・420万円/24歳/入社 2年目 固定給月額23万円＋残業＋賞与 ・560万円/30歳/入社 8年目 グループリーダー 固定給月額38万円＋残業＋賞与 ・860万円/48歳/入社15年目 ゼネラルマネージャー 固定給月額56万円＋残業＋賞与 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|
アピールポイント: 【会社、仕事の魅力】 ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。
| 給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: 【給与】 月給 210,000 円 - 500,000円 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) 【諸手当】 通勤交通費支給 資格報奨金(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 『徹底的に、エンジニア』 エンジニアとして活躍し続けられる環境が揃っています！ ◆東証プライム上場企業中心に取引社数800社以上 ◆全国10000件以上の案件を保有 ◆全国拠点数31拠点のため、UIターンも歓迎 ◆年間休日123日、有給取得率80.6％ ◆WLB◎の環境から定着率98％ ◆研修センターには100科目以上のメニュー ◆キャリアデザインアドバイザーが各支店に配置 『株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社』は1995年8月に創業。東証プライム上場企業テクノプロ・グループの一員であるテクノプロ・IT社は、ITに関わる幅広い案件に対して高いクオリティのサービス提供を行っています。 【事業内容】 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 ■本社、及び31拠点 札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本、滋賀 ※全国に案件を保有しているので、事業所のないエリアでの就業も相談可能 ■開発センター9ヶ所
株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社
業界No.1の技術会社・東証プライム上場・年間休日122日・土日祝休み・200講座以上の研修講座
| 給与 |
年俸3,360,000円〜5,600,000円 給与: 【給与】 月給：210,000円～350,000円 年収：3,360,000円～5,600,000円 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 昇給：年1回 賞与：年2回（決算賞与を支給する場合あり） ＜年収事例＞ （例1）450万円 入社5年目(月給28万円＋賞与) （例2）720万円 入社10年目(月給46万円＋賞与) （例3）810万円 入社15年目(月給53万円＋賞与) 【諸手当】 ・通勤交通費支給 ・残業手当（全額支給） ・役職手当 ・赴任手当 ・テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 【ポイント】 ・東証プライム上場企業 ・技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ ・研修センターで200以上の講座・技術向上を支援 ・取引先企業は全国800社以上の上場大手優良企業/プロジェクト6,000件以上 【キャリアパス】 【取引先800社以上/プロジェクト6,000件以上】大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に多くの顧客を持ち、要件定義から構築・運用まで幅広い工程にプロジェクトがございます。 自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなく、さまざまな業務を選ぶことができ、技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。 【自社研修施設に加えITスクールも無料利用可能】 スキルアップを支援するため、全国4ヶ所に自社研修施設を完備。 クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修から、プレゼンテーションやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。 また、全国主要都市ではITスクールも運営。社員は無料で利用可能です。 ・テクノプロ・ラーニング：全国4カ所に社員専用研修施設を保有。 ・Winスクール：全国主要都市55カ所に展開。無料で利用できます。 ・eラーニング：PC/スマートフォンで場所問わず受講可能です。
| 給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: 年収310万～850万円 （月給20万円以上＋賞与年2回） ※スキル・経験を考慮し決定 ※各種手当・昇給制度あり 想定年収：310～850万 賞与:年2回 昇給:年1回 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位全額支給） ・休日出勤手当 ・深夜手当 ・出張手当 ・赴任手当 ・家族手当 （配偶者／月1万3000円、 子ども[18歳未満]／第一子：月6000円、 第二子以降：月4000円） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 〈社員の年収例〉 ・25歳 経験1年 年収350万円（月給25万円+各種手当+賞与） ・27歳 経験3年 年収450万円（月給30万円+各種手当+賞与） ・30歳 経験7年 年収600万円（月給43万円+各種手当+賞与） ・35歳 経験12年 年収800万円（月給60万円+各種手当+賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: 年収310万～850万円 （月給20万円以上＋賞与年2回） ※スキル・経験を考慮し決定 ※各種手当・昇給制度あり 想定年収：310～850万 賞与:年2回 昇給:年1回 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位全額支給） ・休日出勤手当 ・深夜手当 ・出張手当 ・赴任手当 ・家族手当 （配偶者／月1万3000円、 子ども[18歳未満]／第一子：月6000円、 第二子以降：月4000円） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 〈社員の年収例〉 ・25歳 経験1年 年収350万円（月給25万円+各種手当+賞与） ・27歳 経験3年 年収450万円（月給30万円+各種手当+賞与） ・30歳 経験7年 年収600万円（月給43万円+各種手当+賞与） ・35歳 経験12年 年収800万円（月給60万円+各種手当+賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: 年収310万～850万円 （月給20万円以上＋賞与年2回） ※スキル・経験を考慮し決定 ※各種手当・昇給制度あり 想定年収：310～850万 賞与:年2回 昇給:年1回 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位全額支給） ・休日出勤手当 ・深夜手当 ・出張手当 ・赴任手当 ・家族手当 （配偶者／月1万3000円、 子ども[18歳未満]／第一子：月6000円、 第二子以降：月4000円） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 〈社員の年収例〉 ・25歳 経験1年 年収350万円（月給25万円+各種手当+賞与） ・27歳 経験3年 年収450万円（月給30万円+各種手当+賞与） ・30歳 経験7年 年収600万円（月給43万円+各種手当+賞与） ・35歳 経験12年 年収800万円（月給60万円+各種手当+賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: 年収310万～850万円 （月給20万円以上＋賞与年2回） ※スキル・経験を考慮し決定 ※各種手当・昇給制度あり 想定年収：310～850万 賞与:年2回 昇給:年1回 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位全額支給） ・休日出勤手当 ・深夜手当 ・出張手当 ・赴任手当 ・家族手当 （配偶者／月1万3000円、 子ども[18歳未満]／第一子：月6000円、 第二子以降：月4000円） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 〈社員の年収例〉 ・25歳 経験1年 年収350万円（月給25万円+各種手当+賞与） ・27歳 経験3年 年収450万円（月給30万円+各種手当+賞与） ・30歳 経験7年 年収600万円（月給43万円+各種手当+賞与） ・35歳 経験12年 年収800万円（月給60万円+各種手当+賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|