「産休・育休制度実績あり,福岡」のアルバイト/求人情報
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月給301,200円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥301,200は1か月当たりの固定残業代￥49,800（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【⭐️給与⭐️】 月給：301,200円 内訳 基本給：214,500円 地域手当：15,000円 固定残業手当：49,800円 ※30時間分 固定深夜手当：21,900円 ※66時間分 ※別途、条件を満たせば、通勤手当・家族手当・資格手当等があります。 ※昇給・昇格有 ※賞与年2回（昨年度実績2.4ヶ月） ⭐️初年度想定年収⭐️ 350万〜400万 【 評価制度 】 実力主義の給与体系・評価制度を導入 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 天神駅から徒歩6分 | ||
アピールポイント: ◎◎◎アピールポイント◎◎◎ ◎◎安心のオーリックグループ！ ◎◎バイク・自転車通勤OK ◎◎未経験可能 ◎◎ノルマなし
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| 給与 |
月給308,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥308,500は1か月当たりの固定残業代￥49,800（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【⭐️給与⭐️】 月給：308,500円 内訳 基本給：214,500円 地域手当：15,000円 固定残業手当：49,800円 ※30時間分 固定深夜手当：29,200円 ※88時間分 ※別途、条件を満たせば、通勤手当・家族手当・資格手当等があります。 ※昇給・昇格有 ※賞与年2回（昨年度実績2.4ヶ月） ⭐️初年度想定年収⭐️ 350万〜400万 【 評価制度 】 実力主義の給与体系・評価制度を導入 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 西鉄福岡（天神）駅から徒歩9分 | ||
アピールポイント: ◎◎◎アピールポイント◎◎◎ ◎◎安心のオーリックグループ！ ◎◎バイク・自転車通勤OK ◎◎未経験可能 ◎◎ノルマなし
| 給与 |
月給270,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし スタイリスト正社員は完全固定給♪ 【正社員は固定給27万円～30万円 ＋ 下記手当を支給】 ・交通費全額支給 ・制服支給（スタッフはチョッキンズのTシャツを着用） ・役職手当有り(5,000～10,000円/マネージャーは年棒制) ※面接で詳しくお話させていただきますので、 お気兼ねなく質問してください♬ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 福岡市地下鉄空港線「唐人町駅」徒歩10分 | ||
| 給与 |
年俸4,000,000円〜4,500,000円 ■給与 年俸 4,000,000円~4,500,000円 想定年収400万円〜450万円（各種手当＋賞与込み） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※時間外勤務手当は、全額支給（みなし残業なし） 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（8月、2月） 固定残業代の有無：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給180,000円〜250,000円 給与: 【給与】 月給180,000円～250,000円 +時間外手当 +交通費別（規定支給（月5万円迄） ※経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 【評価制度】 下記の評価項目に基づく評価制度。 ・成果目標…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。 ・取組スタンス／TCI-Value…「トランスコスモス社員としての行動規範と心構え」の実行度をTCI-Valueとして評価。自ら目標を設定できる為、主体的に仕事に取り組むことが可能。 【手当】 ・交通費 （上限5万円／月）または在宅手当（5千円／月） ・ほか時間外労働手当、住宅手当、扶養手当など |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 空港線天神駅 12番出口より徒歩1分 天神大牟田線西鉄福岡駅 徒歩5分 七隈線天神南駅 徒歩8分 | ||
アピールポイント: 【企業情報】 ・トランスコスモスは、創業以来、優れた「人」と最新の「技術力」を融合し、より価値の高いサービスを提供することで、お客様企業の競争力強化に努めて参りました。 ・現在、お客様企業のビジネスプロセスをコスト最適化と売上拡大の両面から支援するサービスを、アジアを中心に28の国と地域・169の拠点で、オペレーショナル・エクセレンスを追求し、提供しています。 ・また、世界規模でのEC市場の拡大にあわせ、お客様企業の優良な商品・サービスを世界48の国と地域の消費者にお届けするグローバルECワンストップサービスを提供しています。 ・トランスコスモスは、事業環境の変化に対応し、デジタル技術の活用でお客様企業の変革を支援する「Global Digital Transformation Partner」を目指しています。
| 給与 |
年俸3,000,000円〜6,000,000円 給与: 【給与】 想定年収：300万円~600万円 ※交通費別（規定支給（月5万円迄）） ※経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。 ※管理監督者ポジションの場合は時間外手当支給対象外となります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ◎昇格・昇給について 正社員は年1回（4月）の昇給。 半期に一度、上司と目標設定の打ち合わせを実施します。その達成度合いが昇格や昇給に反映される仕組みです。 「何を達成すれば給与が上がるか」の評価基準が可視化されていますので、平等で納得度の高い評価制度となっています。 年収例 550万円／正社員・入社2年目（入社時の実務経験10年） 450万円／正社員・入社4年目（入社時の実務経験6年） ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月／昨年度実績2回) ◎当社の給与支給日 ■正社員／当月25日（基本給＋前月時間外手当分） 【手当】 ・交通費 （上限5万円／月）または在宅手当（5千円／月） ・資格奨励金制度 ・慶弔見舞金制度 ・ほか時間外労働手当、住宅手当、扶養手当など |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 空港線天神駅 徒歩1分（地下通路直結） | ||
アピールポイント: 【企業情報】 ・トランスコスモスは、創業以来、優れた「人」と最新の「技術力」を融合し、より価値の高いサービスを提供することで、お客様企業の競争力強化に努めて参りました。 ・現在、お客様企業のビジネスプロセスをコスト最適化と売上拡大の両面から支援するサービスを、アジアを中心に28の国と地域・169の拠点で、オペレーショナル・エクセレンスを追求し、提供しています。 ・また、世界規模でのEC市場の拡大にあわせ、お客様企業の優良な商品・サービスを世界48の国と地域の消費者にお届けするグローバルECワンストップサービスを提供しています。 ・トランスコスモスは、事業環境の変化に対応し、デジタル技術の活用でお客様企業の変革を支援する「Global Digital Transformation Partner」を目指しています。
| 給与 |
年俸7,000,000円〜12,000,000円 給与: 【給与】 ■想定年収：700万～1200万円 ■月給：580,000円～ ■賞与：年2回（7月、12月） 年収は弊社給与規定に則った提示となります。 ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。 管理監督者求人となります。 【評価制度】 下記の評価項目に基づく評価制度。 ・成果目標…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。 ・取組スタンス／TCI-Value…「トランスコスモス社員としての行動規範と心構え」の実行度をTCI-Valueとして評価。自ら目標を設定できる為、主体的に仕事に取り組むことが可能。 【手当】 ・交通費 （上限5万円／月）または在宅手当（5千円／月） ・ほか時間外労働手当、住宅手当、扶養手当など |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 空港線天神駅 12番出口より徒歩1分 天神大牟田線西鉄福岡駅 徒歩5分 七隈線天神南駅 徒歩8分 | ||
アピールポイント: ■働く社員から聞いた魅力 ①インプット・アウトプット両方の機会が豊富にある環境 意見を求められる・受け入れられる文化があり、チームで協力して業務にあたるため、ナレッジをためやすい環境です。 また社内外にアウトプットできる機会も豊富にあるため、知識だけでなく経験としてスキルを伸ばすことができます。 ②豊富な実績をもとに、新たなチャレンジをする機会が沢山ある ECに関する実績だけでなく、創業時から弊社の強みであるオペレーション領域・大規模に展開しているデジタルマーケティング領域での実績など、企業として豊富なノウハウを保持しています。とはいえ、まだそのノウハウを生かし切れていない部分やこれから取り組むべき領域も多いにあるため、チャレンジできる機会がたくさんあります。 ③従業員が活躍できる環境の整備を積極的に進めている リモートワークの継続（現在は9割以上在宅勤務）や副業制度の導入（実施にあたり条件あり）、またスキルアップの支援（エンジニア向けに砂場の設置やプログラミングテスト、ハッカソンの実施等）など、働くメンバーが力を発揮できるような仕組みが導入されています。 【企業情報】 ・トランスコスモスは、創業以来、優れた「人」と最新の「技術力」を融合し、より価値の高いサービスを提供することで、お客様企業の競争力強化に努めて参りました。 ・現在、お客様企業のビジネスプロセスをコスト最適化と売上拡大の両面から支援するサービスを、アジアを中心に28の国と地域・169の拠点で、オペレーショナル・エクセレンスを追求し、提供しています。 ・また、世界規模でのEC市場の拡大にあわせ、お客様企業の優良な商品・サービスを世界48の国と地域の消費者にお届けするグローバルECワンストップサービスを提供しています。 ・トランスコスモスは、事業環境の変化に対応し、デジタル技術の活用でお客様企業の変革を支援する「Global Digital Transformation Partner」を目指しています。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
2D・3DCADの使用経験がある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上
| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 【給与】 想定月給：210,000円～300,000円 想定年収：345万円～527万円 ※上記年収は「残業20時間/月の場合」「賞与」を計算した想定 ※希望年収・スキル・経験を考慮し決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 北九州支店の最寄駅：小倉駅から徒歩4分 | ||
アピールポイント: 弊社、アウトソーシングテクノロジーでは大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しております。 担当・管轄製品としましては、自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しております。 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
搬送機械の設計・システム改善/AutoCAD/北九州市/B1
クレーン・搬送装置の機械設計業務経験者｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上
| 給与 | 月給320,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 北九州支店の最寄駅：小倉駅から徒歩4分） | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
C言語開発経験ある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術者専門研修が充実｜資格取得手当
| 給与 | 月給250,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 福岡支店の最寄駅：天神駅から徒歩6分） | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
図面作成業務経験のある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上
| 給与 | 月給200,000円〜250,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 北九州支店の最寄駅：小倉駅から徒歩4分） | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。