「住み込み,北九州市」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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| 給与 |
月給270,000円〜320,000円 給与: * 昇給年1回、10月（昨年実績：￥5,000～） * 賞与年2回（8月・12月）（昨年実績：￥50,000～￥100,000 * 通勤手当（会社規定による：上限￥16,000） * 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。全員に一律支給では、ありません。 * 無事故安全手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: * 市営バス：安瀬バス停より徒歩10分。 * 無料駐車場あり。 | ||
アピールポイント: 40代～60代が元気に活躍中！ランクルーズは、コミュニケーションと健康管理を一番に！！ 従業員の皆様の活躍をサポートしていきます！！ * 入社お祝い金30万円支給キャンペーン中！（人数上限で終了） * 個人寮完備！寮費、全額会社負担！（水道光熱費は、別途） * プライベートを大事にされる方には、住宅手当支給！（会社規定） * 住居斡旋もお聞きいたします。（詳しくは、面接時） * ドラレコ・バックモニター装備で安全運行をサポート。
株式会社ヒューマニック リゾート事業部 :.FA24043001.:
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日本全国へ春旅！映えスポット多数♪友達・恋人と参加も大歓迎◎来社不要のWEB登録OK！
- 短期
| 給与 | 時給1050～1500円※勤務地による | 雇用形態 | 派遣 |
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| アクセス | 勤務地：北九州市小倉北区／福岡市博多区／大分市など 勤務先は全国各地で住込み★詳細は応募情報へ！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
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- 応募可能期間：
- 2024-04-01 07:00:00.0～2024-04-29 07:00:00.007:00AM（終了予定）
応募可能期間終了まであと3日！
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リゾートバイトダイブ ◎株式会社ダイブ (派13-300547)
[派]短期で貯められる！リゾートバイトで留学・ワーホリの資金集め！
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- 短期
| 給与 | 時給1200円～2000円 ※勤務地による 【2ヶ月で50万円も可】 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：北九州市八幡西区 来社面接ナシ／WEBまたは電話での面接です |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
留学・ワーホリへの近道！英語を学びながら、短期間で渡航資金を貯められます！全国にあるリゾート施設で住み込みバイト！
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.0～2025-04-28 07:00:00.007:00AM（終了予定）
リゾートバイトダイブ ◎株式会社ダイブ (派13-300547)
[派]転職の合間の数ヶ月だけリゾートバイト！仕事終わりは毎日温泉
転職活動の合間にぴったり！休みの日は観光充実！住まいも仕事も全部変えて、新たな自分を発見！
- 短期
| 給与 | 時給1200円～2000円 ※勤務地による 【2ヶ月で50万円も可】 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：北九州市小倉北区 来社面接ナシ／WEBまたは電話での面接です |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【個室寮・食事無料】人気観光地で住み込みのお仕事！9割の方が未経験からスタートしています！20代・30代活躍中！
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.0～2025-04-28 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
時給1,600円〜2,000円 給与 時給 1600円～2000円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス JR黒崎駅より徒歩10分 | ||
| 給与 |
時給1,250円〜1,688円 給与詳細 基本給：時給 1250円 〜 1688円 通常時給：1250円〜 電話応募：1350円〜 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR小倉駅南口から歩いて1分/魚町商店街入口 | ||
株式会社日本トランスネット 北九州営業所
【月収70万可！仕事量は年間通して安定】大型免許・牽引免許活かせる/パレット輸送で手積み手下ろしなし/大手各社の燃料カード＆ETC個人支給/1人1台車両支給/2024年問題対策済！高単価案件ばかりだから、無理のない労働時間で高収入実現【電話応募も歓迎：0120-878-478】
| 給与 | 月給500,000円〜650,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 【電車でのアクセス】 ・JR山陽本線、鹿児島本線「門司」駅よりバスで20分 【車でのアクセス】 ・県道25号線「新門司港入り口北」交差点を東に1分 | ||
アピールポイント: /////////////////// 給与について /////////////////// 月給50万円～65万円 ＜月収例＞ 月収70万円（月給＋諸手当/30代） ＜当社の所得平均＞ 平均月収55万円（月給＋諸手当） 平均年収660万円（月収×12ヶ月） 一般的なドライバーの平均年収は… 【令和3年】※全産業平均：489万円 大型：463万円 中小型：431万円 (厚生労働省「賃金構造基本統計調査」より) 物価高が続くなか、もっとドライバーに 安心して生活できる収入を得てほしい！ だから、きちんと収入面で還元しています。 収入UPした先輩多数！ 入社1年後、社員の95.5%が 「前職より収入UPした」と語る当社。 ドライバーにきちんと還元できる理由は… 荷主と直接取引する高単価案件ばかりだから。 運賃の高さがドライバーの収入に直結するので 一人ひとりに収入で還元できるんです！ *✧*˖スタッフアンケート実施！ 赤裸々なホンネを聞きました！˖*✧* ・日本トランスネットに入社した理由は？ 「自己投資のため資金が必要。稼げる環境に身を置きたかった」 「仕事量が激減し、安定した仕事量の職場を探していた」 「運行状況で休憩がとれないことがあり、無理なく働きたかった」 「頑張りを正当に評価してもらえる職場がよかった」 「一度退職し、他の会社も見たが、ここが一番働きやすかった」 ・日本トランスネットってどんなイメージの会社だった？ 「一般道より高速道路を多く走っているイメージです」 「前職でかかわりがあったが、感じのいいドライバーばかりだった」 「新しい車両をどんどん取り入れ、保有台数がとても多い」 「教育に力を入れていて、初任研修も豊富で安心して働けそう」 ・自分の『強み』ってどこだと思いますか？ 「安全運転で、事故なく働いてきた！」 「人の陰口を言うのが嫌。そこに無駄なエネルギーを使いません」 「洗車や車内清掃など、車をきれいに使っています」
| 給与 | 月給250,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR小倉駅から徒歩3分 平和通駅から155m ――――――――――― リバーウォーク北九州、米町、京町、古船場町、堺町、 紺屋町、馬借、古船場町、旦過駅付近などで勤務先を お探しの方も出勤しやすい立地となっております！ | ||
アピールポイント: 《社員の成長を徹底的に支援します！》 公正な評価システム 独自の評価制度により、業績だけでなく、やる気や 取り組む姿勢・努力なども評価します。頑張った分、 報酬にも公平に反映されます。 社外研修と社内勉強会 月に一回以上、組織力の向上や他店とのコミュニ ケーションを図るために社内でフランクな勉強会を 開催してます。また2～3 ヵ月に一度、競合店視察 などの社外研修も行い、社員一人ひとりが成長し 活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 大充実の福利厚生 各種社会保険完備・昇給年1回・賞与年2回等は もちろん、毎年、社員・アルバイト全員で大運動会を 行い、その後ホテルのバンケットルームを貸切で 懇親会も行いコミュニケーションを図っています。 独立支援 独立をぜひ応援したいので、「のれん分け」の制度を 導入しました。 今までの30 年間で10 名以上のスタッフが独立して いきました。 成功した人もいますし、そうでない人もいます。 誰もが納得する形で独立していった方が成功する確率も 高くなるかと思います。 資金的にもノウハウ的にも協力できるような関係を築いて お店を出せば必ずうまくいくと思っています。
| 給与 |
時給1,250円以上 給与詳細 時給1250円～＋交通費(ガソリン代16円/km:往復分支払) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 車・バイク通勤可 | ||
| 給与 | 月給250,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR小倉駅から徒歩3分 平和通駅から155m ――――――――――― リバーウォーク北九州、米町、京町、古船場町、堺町、 紺屋町、馬借、古船場町、旦過駅付近などで勤務先を お探しの方も出勤しやすい立地となっております！ | ||
アピールポイント: 《社員の成長を徹底的に支援します！》 公正な評価システム 独自の評価制度により、業績だけでなく、やる気や 取り組む姿勢・努力なども評価します。頑張った分、 報酬にも公平に反映されます。 社外研修と社内勉強会 月に一回以上、組織力の向上や他店とのコミュニ ケーションを図るために社内でフランクな勉強会を 開催してます。また2～3 ヵ月に一度、競合店視察 などの社外研修も行い、社員一人ひとりが成長し 活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 大充実の福利厚生 各種社会保険完備・昇給年1回・賞与年2回等は もちろん、毎年、社員・アルバイト全員で大運動会を 行い、その後ホテルのバンケットルームを貸切で 懇親会も行いコミュニケーションを図っています。 独立支援 独立をぜひ応援したいので、「のれん分け」の制度を 導入しました。 今までの30 年間で10 名以上のスタッフが独立して いきました。 成功した人もいますし、そうでない人もいます。 誰もが納得する形で独立していった方が成功する確率も 高くなるかと思います。 資金的にもノウハウ的にも協力できるような関係を築いて お店を出せば必ずうまくいくと思っています。
| 給与 | 月給250,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 北九州モノレール旦過駅より徒歩5分 ――――――――――― リバーウォーク北九州、米町、京町、古船場町、堺町、 紺屋町、馬借、古船場町、小倉駅、平和通駅付近などで 勤務先をお探しの方も出勤しやすい立地となっております！ | ||
アピールポイント: 《社員の成長を徹底的に支援します！》 公正な評価システム 独自の評価制度により、業績だけでなく、やる気や 取り組む姿勢・努力なども評価します。頑張った分、 報酬にも公平に反映されます。 社外研修と社内勉強会 月に一回以上、組織力の向上や他店とのコミュニ ケーションを図るために社内でフランクな勉強会を 開催してます。また2～3 ヵ月に一度、競合店視察 などの社外研修も行い、社員一人ひとりが成長し 活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 大充実の福利厚生 各種社会保険完備・昇給年1回・賞与年2回等は もちろん、毎年、社員・アルバイト全員で大運動会を 行い、その後ホテルのバンケットルームを貸切で 懇親会も行いコミュニケーションを図っています。 独立支援 独立をぜひ応援したいので、「のれん分け」の制度を 導入しました。 今までの30 年間で10 名以上のスタッフが独立して いきました。 成功した人もいますし、そうでない人もいます。 誰もが納得する形で独立していった方が成功する確率も 高くなるかと思います。 資金的にもノウハウ的にも協力できるような関係を築いて お店を出せば必ずうまくいくと思っています。
| 給与 | 月給250,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 北九州モノレール旦過駅より徒歩5分 ――――――――――― リバーウォーク北九州、米町、京町、古船場町、堺町、 紺屋町、馬借、古船場町、小倉駅、平和通駅付近などで 勤務先をお探しの方も出勤しやすい立地となっております！ | ||
アピールポイント: 《社員の成長を徹底的に支援します！》 公正な評価システム 独自の評価制度により、業績だけでなく、やる気や 取り組む姿勢・努力なども評価します。頑張った分、 報酬にも公平に反映されます。 社外研修と社内勉強会 月に一回以上、組織力の向上や他店とのコミュニ ケーションを図るために社内でフランクな勉強会を 開催してます。また2～3 ヵ月に一度、競合店視察 などの社外研修も行い、社員一人ひとりが成長し 活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 大充実の福利厚生 各種社会保険完備・昇給年1回・賞与年2回等は もちろん、毎年、社員・アルバイト全員で大運動会を 行い、その後ホテルのバンケットルームを貸切で 懇親会も行いコミュニケーションを図っています。 独立支援 独立をぜひ応援したいので、「のれん分け」の制度を 導入しました。 今までの30 年間で10 名以上のスタッフが独立して いきました。 成功した人もいますし、そうでない人もいます。 誰もが納得する形で独立していった方が成功する確率も 高くなるかと思います。 資金的にもノウハウ的にも協力できるような関係を築いて お店を出せば必ずうまくいくと思っています。
| 給与 |
時給1,600円〜2,000円 給与 時給 1600円～2000円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス JR黒崎駅より徒歩10分 | ||
| 給与 | 月給180,000円 | 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR小倉駅から徒歩3分 平和通駅から155m ――――――――――― リバーウォーク北九州、米町、京町、古船場町、 堺町、紺屋町、馬借、古船場町、旦過駅付近などで 勤務先をお探しの方も出勤しやすい立地となっております！ | ||
アピールポイント: 《社員の成長を徹底的に支援します！》 公正な評価システム 独自の評価制度により、業績だけでなく、やる気や 取り組む姿勢・努力なども評価します。頑張った分、 報酬にも公平に反映されます。 社外研修と社内勉強会 月に一回以上、組織力の向上や他店とのコミュニ ケーションを図るために社内でフランクな勉強会を 開催してます。また2～3 ヵ月に一度、競合店視察 などの社外研修も行い、社員一人ひとりが成長し 活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 大充実の福利厚生 各種社会保険完備・昇給年1回・賞与年2回等は もちろん、毎年、社員・アルバイト全員で大運動会を 行い、その後ホテルのバンケットルームを貸切で 懇親会も行いコミュニケーションを図っています。 独立支援 独立をぜひ応援したいので、「のれん分け」の制度を 導入しました。 今までの30 年間で10 名以上のスタッフが独立して いきました。 成功した人もいますし、そうでない人もいます。 誰もが納得する形で独立していった方が成功する確率も 高くなるかと思います。 資金的にもノウハウ的にも協力できるような関係を築いて お店を出せば必ずうまくいくと思っています。