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アピールポイント: 株式会社MSTコーポレーションは、 世の中のものづくりを支える工作機械用部品のメーカーです。 工作機械と加工する刃を繋げる部品「ツーリング」を ⽇本で初めて製造・販売した業界のパイオニアです。 創業87年の老舗メーカーでありながら 商品開発のポリシーは「オリジナリティの追求」 特許を取得した製品など独自の技術力を誇っています。 他社にないオンリーワン商品をラインナップし 製品を通して、日本をはじめ、世界のものづくりを支えています。 〈職場環境〉 従業員：292名 男女比：8対2 平均年齢：37.1歳 営業は、20～40代の男性が中心です。 中途採用者は、有形商材営業経験を重視していますが IT関連からの転職者もおり、業界に関係なく 年齢や熱意、ポテンシャル等で判断し採用した実績もあります。 ＜入社後は？(新卒の場合)＞ 1年目 業界、商品理解のための研修 (製品製造工程の理解、切削・研削加工・製品組立工程の理解、商品講習、各部門研修) 2年目 営業事務として営業の実務サポート (お客様からの問い合わせ対応、見積書作成、商品出荷のための事務処理など) 先輩営業のサポート (来客準備・対応、展示会準備・対応など) 3年目 配属 (初めは先輩営業と一緒にお客様を訪問。その後1人で担当していただきます。) 〈教育体制〉 製品知識等は、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。 研修制度があり、入社後は本社にて、約3〜6ヶ月間の研修あり （中途採用の場合、経験により研修期間は変わります） まずは、製造部(工場)内でじっくり研修をおこない 「ツーリングとは何か」を製品知識、製造工程から覚えられる環境です。 その後、先輩営業と一緒に同行営業等を行います。 業界に古くから根付く「MSTブランド」の商品理解や 現場に対する理解を深めてもらい、その後の営業に生かしてもらいます。