「福岡地方,SE(システムエンジニア)」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,400円以上 給与: 交通費支給あり(上限30,000円/月) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 福岡市営七隈線 六本松駅 徒歩2分 |
アピールポイント: 20~30代活躍中! 必要な知識・技能習得後、能力に応じて派遣先および関連会社にて社員登用の可能性あり
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給与 | 月給250,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 大橋駅、バス:野多目(松ヶ枝口のバス停)、(花畑)下の原のバス停 マイカー・バイク・自転車通勤OK |
アピールポイント: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ⏩️未経験からでもステップアップしていただきます。 ⏩️正社員登用
給与 |
月給237,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥237,000以上は1か月当たりの固定残業代¥13,700(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ■報酬イメージ 年収380万円~ ※ご経験による 月給 248,000円~ 固定残業代¥18,000~を含む/月 ※10時間分(10時間を超過した分は1分単位で支給いたします) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 博多駅徒歩1分 |
アピールポイント: 【仕事の魅力】 ■残業はほとんどありません。プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■自社だけでなく協業パートナーと仕事を進めることができます。 ■裁量権がありご自身のアイデアや改善案をどんどん提案し実行できます ■社内には大小様々なシステムで解決できる要望がございます。 【社内の雰囲気】 20~30代の若手社員が多く、フラットな組織です。 オフィスカジュアルを推進しており、服装・髪型・髪色は自由です。
給与 |
月給230,000円〜800,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 80万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記にはみなし残業代【1.14時間分・1600円以上】 を含みます。超過分は、別途全額支給いたします。 ◆半年に1回、必ず昇給! 半年ごとに必ず5000円昇給する「永年昇給制度」をご用意! 毎年1万円ずつ上がっていくため、 前職より収入が増えた方がほとんどです。 さらに、この制度とは別に年4回の人事査定もあるため、 将来的にはかなりの年収アップが期待できます! ◆昇給制度多数! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 博多駅から徒歩5分 |
給与 |
月給285,000円以上 給与: <年収> 350万円~780万円 ・昇給:有 ・残業手当:有 ・賞与:有 (年3回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 博多駅:徒歩5分 |
アピールポイント: 【研修制度あり】 ・「Angularハンズオン」 ・「Nest.jsハンズオン」 ・「AWS Lambda」 ・「NoSQL」 ・「Docker」 ・「Keycloak」 ・「Amazon ESC/VPC」 ・「PMP対策」 上記以外にもヒューマンスキル向上のための研修やスキル、ポジションに合わせた階層別研修を実施しております。
株式会社ジェイテック 福岡オフィス
給与 |
月給200,000円〜500,000円 給与: ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です <年収例> ・年収477万円/28歳(入社2年):PG ・年収503万円/32歳(入社9年):上級PG ・年収608万円/37歳(入社7年):SE ・年収749万円/36歳(入社6年):上級SE ・年収901万円/42歳(入社6年):PM |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR・地下鉄「博多駅」博多口より徒歩2分 |
アピールポイント: 【同社について】 同社は独立系IT企業として1997年に創業して以来業界幅広くソフトウェア開発を行い、「ジェイテック三原則」に基づいた事業展開により順調に規模を拡大してきました。現在では創業の地であり本社所在地である大阪に加え、全国に8拠点を展開しています。お客様に安心・安全な技術力を提供するにあたり「高度なシステム構築」・「確かなプロジェクト管理」・「厳正なる品質管理」(これらをジェイテック三原則と呼んでいます)が重要だと同社は考えており、「ジェイテック三原則」に基づいた技術力の向上を心がけ、さらなる発展のため努力してまいる所存です。
給与 |
月給220,000円以上 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給22万円以上 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定 【手当】 ・時間外手当(全額支給) ・職能手当 ・通勤手当(上限月5万円) 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(7月、12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR博多駅 徒歩3分 |
給与 |
月給184,000円〜484,040円 給与: 【給与・待遇】 ■想定給与 想定年収:370万円~770万円 月給:184,000円~484,040円 月額(基本給):182,500円~398,500円 その他固定手当/月:1,500円~85,540円 ※ご経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 祇園駅:徒歩1分 |
アピールポイント: ■同社のIT領域における特徴 :ITソリューションセンターにて、請負、持ち帰り案件も含め、製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様か らは多大なる信頼を得ています。そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。 ・元々製造ラインから顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテックフィルダーズ社員に裁量を任されてい るケースが多く、上流工程から携わることができます。 ■研修制度 :「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550 回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高 く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境 です。 ■エンジニアとしてのスキルアップ :当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理しております。エンジニ ア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチン グする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。
給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【月給の内訳】 月給は基本給と職能給の合計です 基本給:年齢に比例した年功的な給与 職能給:スキルに対する給与(8段階) 【手当】 ★上記の月給額に、以下の手当は含まれておりません 他支給される手当 ・通勤費 ・時間外手当 【賞与】 年3回(6月・9月・12月) ※2024年度実績:月給の4ヵ月分 ※業績に応じて別途決算賞与を支給 【昇給】 年1回(10月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「福岡タワー南口」バス停より徒歩2分 |
給与 |
月給169,400円〜182,600円 給与詳細 基本給:月給 16万9400円 〜 18万2600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 便宜上月給額には職務手当を含んで表示しています(2,000円) 賞与年2回(基本給×3.80か月:前年実績・入社3年目の目安) 通勤手当(月上限4万5000円/住宅手当支給者は月上限4000円) 住宅手当:賃貸入居者・本人契約・世帯主(月上限1万2600円:規定あり) 扶養家族手当あり:配偶者15,000円 子供7,500円~10,000円:規定あり) マイカー通勤者について:駐車場代3,000円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 松島5丁目バス停から徒歩10分 |
給与 |
月給322,000円〜791,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万円 〜 67万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万2000円 〜 12万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100%保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ■交通費全額支給(月3万まで) ■出張手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス クライアント先 |