「資格取得支援制度,福岡市,店長・マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給240,000円〜400,000円 給与 月給 24万円~40万円 (一律手当を含む) 一律地域職手当・役職候補手当含む ・経験や能力、前職の給与を十分に考慮 ・年に1回昇給あり <各種手当> 通勤手当 赴任手当 資格手当 住宅手当 家族手当 └配偶者1万5000円+子ども1人につき1万円 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 福岡市営七隈線 博多西5口徒歩約1分、JR山陽新幹線 博多西5口徒歩約1分、福岡市営空港線 博多西5口徒歩約1分 |
給与 | 月給23万5,974円~35万2,504円(賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:福岡市博多区 竹下駅より車4分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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kawara CAFE&DINING FORWARD 福岡PARCO店(株式会社エスエルディー)
東証スタンダード上場|20代~30代活躍|駅チカ|希望休取得可|早期キャリアアップ可
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥79,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄り:天神駅より徒歩2分 (福岡地下鉄空港線・七隈線・西鉄天神大牟田線) |
アピールポイント: <コラボカフェの運営のチャンスあり> 大人気ゲームやアニメ、 今話題沸騰中の映画等の人気作品など、 流行コンテンツとコラボしています! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 採用強化月間中! なるべく多くの方とお会いしたいと 考えております! 少しでも興味をお持ちでしたら、 ぜひご応募ください! 在職中で今すぐお仕事が難しい方も調整のご相談も可能です。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚₊⁎ ⁎⁺˳✧༚
kawara CAFE&DINING FORWARD 福岡PARCO店(株式会社エスエルディー)
東証スタンダード上場|20代~30代活躍|駅チカ|希望休取得可|早期キャリアアップ可
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥79,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 天神駅より徒歩2分 |
アピールポイント: <コラボカフェの運営のチャンスあり> 大人気ゲームやアニメ、 今話題沸騰中の映画等の人気作品など、 流行コンテンツとコラボしています! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 採用強化月間中! なるべく多くの方とお会いしたいと 考えております! 少しでも興味をお持ちでしたら、 ぜひご応募ください! 在職中で今すぐお仕事が難しい方も調整のご相談も可能です。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚₊⁎ ⁎⁺˳✧༚
九州うまいもん通り かんてきや 博多本店
給与 |
月給330,000円以上 ■給与 月給 330,000円~ ・基本給255,000円~ ・深夜手当50h(20,000円~)+残業手当30h(55,000円~)の手当が含まれます ・深夜・残業超過分は別途支給 ※経験・能力など考慮のうえ決定 【福利厚生・待遇】 ・交通費一部支給(最大2万円迄/月) ・車通勤可(無料駐車場あり) ・社会保険完備 ・昇給あり、賞与あり ・制服貸与 ・社員割引あり ・住宅手当あり(規定有) ・扶養手当(子ども1人3000円、妻6000円)を支給 ・資格取得支援制度あり ・社員旅行あり 固定残業代の有無:あり 固定残業代:55,000円 固定残業時間:30時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当:支給する 実働・みなし労働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日〜23日 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代6万9500円~8万7200円 (41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円 (年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年 (月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年 (月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年 (月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 博多駅より徒歩1分 他、全国に店舗多数!新店も出店予定! 神奈川県・千葉県・東京都 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・兵庫県・京都府 福岡県・熊本県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 |
アピールポイント: ================ みなさ~んココに注目!!! 当社で働くメリット→Top3! ================ ★No,1→見逃しません!あなたの頑張り! 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入! お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎! のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員とし 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています! ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境! 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ================ 正直、そこのとこどうなの!? あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました! ================ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか? A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます! 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ! Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか? A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います! Q:ほんとのところ店長になれるんですか? A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト(テーマは自由)や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です!
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代6万9500円~8万7200円 (41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円 (年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年 (月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年 (月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年 (月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 博多駅より徒歩1分 他、全国に店舗多数!新店も出店予定! 北海道・群馬県・神奈川県 千葉県・東京都・栃木県 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・奈良県・兵庫県 和歌山県・熊本県・福岡県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 |
アピールポイント: ================ みなさ~んココに注目!!! 当社で働くメリット→Top3! ================ ★No,1→見逃しません!あなたの頑張り! 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入! お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎! のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員とし 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています! ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境! 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ================ 正直、そこのとこどうなの!? あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました! ================ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか? A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます! 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ! Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか? A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います! Q:ほんとのところ店長になれるんですか? A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト(テーマは自由)や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です!
給与 | 月給300,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR博多駅直結徒歩 5分以内 |
アピールポイント: ■未経験からスタートされた方ばかりです! 研修制度もあるので安心して働けます! ■長く働き続けられる飲食業を確立 飲食業界のイメージを一新したい。 それが私たちタケノの願いです。 『休日は自分の時間に使うべき』という社長の考えもあり、定められた休日はしっかりと取得できるよう徹底! 残業抑制にも注力しておりサービス残業は一切なく、きちんと時間外手当を支給しています。 さらに、有給休暇の取得促進にも取り組み、昨年の取得実績は年平均11日と大変高い取得率を誇っています。 また、安心して働いていただけるよう福利厚生の充実にも力を入れています。 ■安定した経営基盤をもとに成長中! タケノには「自己成長したい」という社員がたくさんいます。 また、自己成長できるチャンスがたくさんある会社でもあります。 若い社員にとってこの仕事がやりがいとなり、60歳、65歳までイキイキと働ける場を作り出すためにも、私たちはまだまだ成長していきたいと考えております。
給与 |
月給260,000円〜500,000円 給与: 月給26万円〜50万円+各種手当+賞与2回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします <役職別月給例> 副店長:月給26万円~ 店長:月給30万円~、月給37万円~(等級による) 統括店長(2店舗):月給35万円~ マネージャー:月給40万円~ <モデル年収例> 350万円/経験2年・店長候補 480万円/経験3年・店長 550万円/経験5年・エリアマネージャー 圧倒的な評価システムと手当 * 昇給/年1回 * 賞与/年2回(7月・12月) * 社会保険完備 * 交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 福岡市地下鉄「天神駅」から徒歩3分 |
給与 |
月給320,000円 給与 月給 32万円 (一律手当を含む) 試用期間3ヶ月、条件の変更はありません。 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 福岡市営空港線 祇園(福岡県)3番口徒歩約7分、福岡市営箱崎線 中洲川端5番口徒歩約9分、福岡市営空港線 中洲川端5番口徒歩約9分 |