「服装自由,福岡地方」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給2,038円 【給与】 時給 2,038円 1勤務あたり 14,266円 ※1日7時間勤務の場合 ■時間外手当別途支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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【アピールポイント】 【福祉の世界でリーダーを目指しませんか】 あなたの成長を全力でサポートします ■サビ管未経験OK！充実した研修制度あり ■週1回～/1日4時間～勤務でOK！ ■服装・髪型・髪色自由！ネイルOK！ ■正社員登用制度あり
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| 給与 |
時給1,100円〜1,200円 給与詳細 基本給：時給 1100円 〜 1200円 【頑張りをしっかり評価します！】 頑張り次第で昇給や社員登用制度も充実！ ＜扶養内で働きたい方＞ 時給1,100円～ ＜週5日フルタイムで働きたい方＞ 時給1,200円～ - ・昇給あり ・交通費支給あり ・社員登用あり - あなたの希望が 叶えられる職場です！ 応募するなら今がチャンス！ 最後までお見逃しなく！ |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 福岡市営七隈線 博多駅 徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給242,000円 【給与】 月給 242,000円 上記には、処遇改善および固定残業代などを含む諸手当90,000円が含まれています。 基本給：月給152,000円 固定残業代：あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり26,700円(固定残業時間：1ヶ月あたり17時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【資格手当が充実しています】 資格手当は取得すればするだけ積み上げ式！ 頑張った分だけ給与アップが叶いますよ！ ・正看護師・准看護師 最大10,000円 ・公認心理士・精神保健福祉士・社会福祉士 最大8,000円 ・介護福祉士・実務者研修・初任者研修 最大5,000円 ・作業療法士・理学療法士 最大4,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 【福祉のキャリアへの第一歩を踏み出してみませんか】 ■未経験OK！充実した研修制度あり ■資格取得支援充実で働きながらスキルアップできる ■資格手当充実で頑張った分だけ給与UP ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■服装・髪型・髪色自由！ネイルOK！でオシャレも楽しめる！
| 給与 |
月給307,000円 【給与】 月給 307,000円 上記には、処遇改善や各種手当、固定残業代などを含む諸手当155,000円が含まれています。 基本給：月給152,000円 固定残業代：あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり50,000円(固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【資格手当が充実しています】 資格手当は取得すればするだけ積み上げ式！ 頑張った分だけ給与アップが叶いますよ！ ・正看護師・准看護師 最大10,000円 ・公認心理士・精神保健福祉士・社会福祉士 最大8,000円 ・介護福祉士・実務者研修・初任者研修 最大5,000円 ・作業療法士・理学療法士 最大4,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 【福祉の世界でリーダーを目指しませんか】 あなたの成長を全力でサポートします ■サビ管未経験OK！充実した研修制度あり ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■服装・髪型・髪色自由！ネイルOK！でオシャレも楽しめる！
株式会社レイヤード【福岡】
プロジェクトマネージャー(カスタマーサクセス)【福岡】_20815
✅20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ✅医療系デジタルサイネージで国内トップシェアを誇る福岡発の企業『株式会社メディアコンテンツファクトリー』より新規求人のご紹介です。◎注目ベンチャー
| 給与 |
年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: ■会社負担確定拠出10,000 ■賞与：年2回 ■業績賞与：年1回 ■給与改定：年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「博多駅」より徒歩約3分 | ||
アピールポイント: ＜会社概要＞ ・自社オリジナルの院内情報表示システム「Medicaster」の開発・販売・運営 ・医療サイネージに対する広告配信事業 ・医療機関・薬局向けホームページ制作・運用サービス ・医療向けWEBサービスの新規開発
株式会社ダーウィンズ(Darwinz, Inc.)【福岡】
✅20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ✅【ポテンシャル/第二新卒歓迎】法人営業(マーケティング支援)※研修3か月間/土日祝休/残業月20h程度
| 給与 |
年俸3,500,000円〜4,400,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥4,400,000は1か月当たりの固定残業代￥66,200〜￥73,800（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定 給与査定：年2回（4月・10月） 決算賞与：年1回（3月）※会社の年度の総利益の20％～30％を社員全員に分配 インセンティブ制度：3ヶ月に1度（目標KPI達成で30,000~50,000円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 福岡市営地下鉄 天神駅 徒歩約6分 | ||
アピールポイント: ＜会社概要＞ ダイレクトマーケティングサービス ・メディアサービス ・テレマーケティングサービス ・Webマーケティングサービス
株式会社ダーウィンズ(Darwinz, Inc.)【福岡】
✅20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ✅【リーダー候補】法人営業(リーダー候補／マーケティング支援)※研修3か月間/土日祝休/残業月20h程度
| 給与 |
年俸3,500,000円〜5,500,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥5,500,000は1か月当たりの固定残業代￥66,200〜￥83,900（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定 給与査定：年2回（4月・10月） 決算賞与：年1回（3月）※会社の年度の総利益の20％～30％を社員全員に分配 インセンティブ制度：3ヶ月に1度（目標KPI達成で30,000~50,000円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 福岡市営地下鉄 天神駅 徒歩約6分 | ||
アピールポイント: ＜会社概要＞ ダイレクトマーケティングサービス ・メディアサービス ・テレマーケティングサービス ・Webマーケティングサービス
株式会社スタッフブリッジ
私服OK<アパレル販売>SHIPS KIDS-シップス キッズ(博多阪急) 205563
7月〜《私服勤務》自分たちが着ている服を子供にも着せたい。人気セレクトショップのキッズライン
| 給与 |
時給1,350円〜1,400円 給与: 未経験1,350円 / 経験者1,400円 経験1年以上の方は1400円からいきなりスタート！ 経験1年未満の方も就業1年後には必ず1400円に昇給します！ 想定月給：21万2千円～22万円＋残業手当 . |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 博多駅 徒歩1分 | ||
アピールポイント: ・私服勤務OK！自分らしく働ける ・今までの販売経験を活かして働ける！ ・前払い対応OK！手数料無料で利用可能 .
| 給与 |
年俸3,000,000円〜5,060,000円 給与 【年収】 300万円～506万円 (月収例イメージ※賞与含む) 月収250,000円＋別途各種手当 ＝3,000,000円÷12＋別途各種手当 ※上記には『固定残業代10h分』を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過する場合は別途全額支給いたします。 ※賞与は丸１年勤務後、年2回支給 ※別途交通費全額支給。 ※別途資格手当支給。 ◆賞与年2回（2月・8月） ※昨年度実績約3ヵ月分 ◆昇給年1回（7月） ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 資格受験料の補助あり) ◆資格手当あり(上限40,000円) ※下記資格について、 1資格につき『月額3,000円～15,000円』が 手当として支給されます。 ◇ビルクリーニング技能士2級／月3,000円（1級で月5,000円） ◇第二種電気工事士／月8,000円（第一種で月10,000円） ◇二級建築士／月7,000円（一級で月15,000円） ◇建築物環境衛生管理技術者／月5,000円 ◇消防設備士甲種1～5類／各月4,000円 ◇消防設備士乙種1～7類／各月3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離2km圏外の方 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 「東比恵駅」徒歩13分 ◆バイク通勤OK ◆自転車通勤OK ※無料駐輪場あり ★当面転勤なし ※管理職などに昇格される方は、転居を伴う異動の可能性あり 【最寄り駅】 ・福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」 | ||
インフォメーション 週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援制度あり／未経験OK 募集ID:afs-all ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇ビル・マンションの清掃 ◇設備管理 ◇リフォーム をメインに西日本展開しているのが、 当社「あなぶきファシリティサービス」です。 グループが管理している マンションやビルの清掃事業を担っているため 依頼が安定的に舞い込むので、 安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） また支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 スキルや経験を問わず、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
年俸3,520,000円〜5,880,000円 給与 【年収】 352万円～588万円 (月収例イメージ※賞与含む) 【経験者(消防設備士資格保有)スタート】 月収293,333円＋別途各種手当 ＝年収3,520,000円÷12＋別途各種手当 ※ベース給与には固定残業代10時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ※別途交通費全額支給。 ※別途資格手当支給。 ◆賞与年2回（2月・8月） ※昨年度実績約3ヵ月分 ◆昇給年1回（7月） ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 資格受験料の補助あり) ◆資格手当あり(上限40,000円) ※下記資格について、 1資格につき『月額3,000円～15,000円』が 手当として支給されます。 ◇月15,000円… 一級建築施工管理技士、一級建築士 ◇月10,000円… 第一種電気工事士 ◇月8,000円… 第二種電気工事士 ◇月7,000円… 二級建築士 ◇月5,000円… 建築物環境衛生管理技術者、ビルクリーニング技能士1級 二級建築施工管理技士 ◇月4,000円… 消防設備士甲種1～5類 ◇月3,000円… ビルクリーニング技能士2級、 消防設備士乙１～7類、 第一種衛生管理者、日商簿記2級 ※同一種類の資格を有する場合は上位級数の手当を支給 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離2km圏外の方 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 「東比恵駅」徒歩13分 ◆車通勤OK ◆バイク通勤OK ◆自転車通勤OK ※無料駐車場あり ★当面転勤なし 総合職のため将来的に転勤が発生する可能性がございます。 【最寄り駅】 ・福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」 | ||
インフォメーション 週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援・手当あり／大手総合不動産グループ 募集ID:afs-all ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇ビル・マンションの設備管理 ◇清掃 ◇リフォーム をメインに西日本展開しているのが、 当社「あなぶきファシリティサービス」です。 グループが管理している マンションやビルの設備事業を担っているため 依頼が安定的に舞い込むので、 安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） また支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
年俸3,500,000円〜5,880,000円 給与 【年収】 350万円～588万円 (月収例イメージ※賞与含む) 【有資格×経験者スタート】 月収293,333円＋別途各種手当 ＝年収3,520,000円÷12＋別途各種手当 ※ベース給与には固定残業代10時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ※別途交通費全額支給。 ※別途資格手当支給。 ◆賞与年2回（2月・8月） ※昨年度実績約3ヵ月分 ◆昇給年1回（7月） ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 資格受験料の補助あり) ◆資格手当あり(上限40,000円) ※下記資格について、 1資格につき『月額3,000円～15,000円』が 手当として支給されます。 ◇月15,000円… 一級建築施工管理技士、一級建築士 ◇月10,000円… 第一種電気工事士 ◇月8,000円… 第二種電気工事士 ◇月7,000円… 二級建築士 ◇月5,000円… 建築物環境衛生管理技術者、ビルクリーニング技能士1級 二級建築施工管理技士 ◇月4,000円… 消防設備士甲種1～5類 ◇月3,000円… ビルクリーニング技能士2級、 消防設備士乙１～7類、 第一種衛生管理者、日商簿記2級 ※同一種類の資格を有する場合は上位級数の手当を支給 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離2km圏外の方 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 「東比恵駅」徒歩13分 ◆車通勤OK ◆バイク通勤OK ◆自転車通勤OK ※無料駐車場あり ★当面転勤なし 総合職のため将来的に転勤が発生する可能性がございます。 【最寄り駅】 ・福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」 | ||
インフォメーション 週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援・手当あり／大手総合不動産グループ 募集ID:afs-all ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇ビル・マンションの設備管理 ◇清掃 ◇リフォーム をメインに西日本展開しているのが、 当社「あなぶきファシリティサービス」です。 グループが管理している マンションやビルの設備事業を担っているため 依頼が安定的に舞い込むので、 安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） また支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円