「オープニング,福岡地方」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
月給255,000円〜400,000円 給与: ・交通費実費支給(上限5万円/月)。 |
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 最寄り駅:天神駅徒歩2分、西鉄福岡天神駅徒歩2分 |
アピールポイント: 私たちはスペイン紳士靴ブランド「Berwick1707」の日本総代理店です。 この度福岡エリアに初出店するにあたり、オープニングスタッフを募集します! 日本マーケットで拡大を続けるBerwickブランドと一緒に成長を目指しましょう! ・未経験者歓迎
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

(株)Retouch
ブランド品の買取査定スタッフ【未経験でも月 給30万円保証/平均月 収は81万円】
✅️【直近(令和7年1月度)平均月収81万円】【平日は全日出張(ですがめちゃくちゃ稼げます)】【完全週休2日(土日)&長期休暇年3回】【未経験入社9割】入社数ヶ月で月給50万超えは当たり前!20歳〜30歳の男女が実際に現場で活躍しています!
給与 |
月給300,000円〜1,500,000円 給与: 月給 300,000円 ~ 1,500,000円 (※想定年収 3,600,000円 ~ 13,000,000円) 月給250,000円+営業手当50,000円+インセンティブ ✅️1年目でも結果を出せば、 下記事例の通り月収100万円以上可能! ✅️しっかりとした育成期間を設けることで、 全スタッフが安定して稼げています。 ※随時昇給、初年度から役職手当も可能! ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ <<注目!!インセンティブ>> 売り上げベースで%インセンティブ支給!! ≪令和7年1月実際の給与例≫ <<平均月収は81万円でした!>> ⏩️入社1年8ヶ月(30歳男性) *月給:1,340,000円 基本給250,000円 +営業手当50,000円 +インセンティブ1,040,000円 ⏩️入社1年8ヶ月(21歳女性) *月給:920,000円 基本給250,000円 +営業手当50,000円 +インセンティブ620,000円 ⏩️入社4年10ヶ月(28歳男性) *月給:980,000円 基本給250,000円 +営業手当50,000円 +インセンティブ680,000円 ⏩️入社0年5ヶ月(25歳女性) *月給:510,000円 基本給250,000円 +営業手当0円(研修期間の為) +インセンティブ260,000円 *――――― ≪令和6年6月実際の給与例≫ <<平均月収は89万円でした!>> ⏩️入社4年2ヶ月(27歳男性) *月給:2,100,000円 基本給250,000円 +営業手当50,000円 +インセンティブ1,800,000円 ⏩️入社1年1ヶ月(22歳男性) *月給:1,025,000円 基本給250,000円 +営業手当50,000円 +インセンティブ725,000円 ⏩️入社2年0ヶ月(26歳男性) *月給:970,000円 基本給250,000円 +営業手当50,000円 +インセンティブ670,000円 ⏩️入社4ヶ月(24歳男性) *月給:860,000円 基本給250,000円 +営業手当0円(研修期間の為) +インセンティブ610,000円 *――――― 入社1年前後の先輩の給与が上記です! 営業経験・社歴ではなく結果が しっかり給料に還元されるのが魅力! ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 福岡市営箱崎線 呉服町駅 徒歩1分 福岡市営空港線 中洲川端駅 徒歩6分 福岡市営空港線 天神駅で乗り換えて3分駅チカ JR博多駅、地下鉄七隈線博多駅よりバス8分 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
アピールポイント: <✅️飛び込みやテレアポは一切なし!> 出張メインで営業未経験1年目から稼げる! 車の運転や旅行が好きな方必見!
給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 基本給:時給 1100円 〜 ★業務実績により昇給年2回 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 博多駅より徒歩19分 |
給与 |
時給1,000円〜1,200円 給与 時給 1,000円~1,200円 土日祝 時給100円UP 5~9時 時給100円UP 18~22時 時給100円UP (※最高時給額は、全ての手当を含む) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 太郎丸バス停から徒歩約3分 |
アピールメッセージ 2025年6月下旬オープン予定の新店舗☆職場が綺麗!友人との応募もOK!短時間◎未経験OK! 5/15(木)、17(土)、18(日)、19(月)の4日間、面接会開催!ご自身のライフスタイルに合わせた時間で働けます!
給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 基本給:時給 1100円 〜 ★業務実績により昇給年2回 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 博多駅より徒歩19分 |
給与 |
時給1,250円〜1,350円 給与 時給 1,250円~1,350円 ※深夜割増込み時給(基本時給:1,000円) 土日祝 時給100円UP 5~9時 時給100円UP 18~22時 時給100円UP 深夜割増賃金1.25倍(法定どおり) (※最高時給額は、全ての手当を含む) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 太郎丸バス停から徒歩約3分 |
アピールメッセージ 2025年6月下旬オープン予定の新店舗☆職場が綺麗!友人との応募もOK!短時間◎未経験OK! 5/15(木)、17(土)、18(日)、19(月)の4日間、面接会開催!ご自身のライフスタイルに合わせた時間で働けます!
給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 基本給:時給 1100円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 薬院大通駅から徒歩5分 |
給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 1500円 通常時給1200円~ ※22:00以降は深夜時給1500円~ ※経験・能力を考慮し決定 【昇給あり】 できる業務が増えれば時給がさらにUP! 短時間で効率よく稼げるお仕事です。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 「千早駅」より車15分 ◆駅から無料送迎バスあり ◆車通勤OK |
給与 |
月給190,000円〜210,000円 給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 「福岡PARCO」内 |
給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 1500円 *交通費月上限1万円 *能力・出勤数に応じて昇給有! 研修期間2ヶ月(時給1000円) ┗シフト数、スキルに応じて昇給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 「白糸」バス停より徒歩で約6分(送迎あり) |
株式会社CAF 放課後等デイサービス ここから筥ざき・仲ばる
保育士・児童指導員(スポーツ福祉)/2024年 新事業所オープン/男女比5:5
珍しいスポーツ支援を中心とした新事業所です!週2日3h~勤務OK!該当資格必須!子育て両立可♪
給与 |
時給1,100円〜1,300円 給与: 【パート・バイト】 時給 1,100円 〜 1,300円 通勤手当実費支給 上限月額3,000円 昇給制度あり 試用期間あり 3ヶ月~6ヶ月 試用期間中の時給1,050円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: JR福北ゆたか線 柚須駅 から 徒歩10分 (箱崎店はJR箱崎駅徒歩50秒) |
アピールポイント: スポーツ施設運営会社が母体の施設です 2024年11月 オープンの「放課後等デイサービス ここから仲ばる」(2号店)です。 1号店⇔屋内スポーツ施設⇔2号店の距離は車で10分程度のため現在実施中の運動療育を中心として行います! また2号店となるため1号店でのノウハウを活かして運営します。新しい施設で、保育士として活躍しませんか? ①屋内スポーツ施設・各スポーツ団体と連携し、スポーツを通じて子どもたちのコミュニケーションスキルや協調性などを育みます ②外出行事を積極的に行い「見る」「学ぶ」「体験する」を様々な場所で楽しんでくれています。保護者の方に大変好評です♪ ③事業所内活動「学習支援」「クッキング」「創作活動」など事業所にいてホッとできる空間づくりを意識しています。 子どもたちひとり・ひとりの療育計画をしっかり立てながら、子どもたちが楽しくポジティブになってもらうよう工夫を行っています。 身体を動かすことが好きな方や活気あふれる施設で働きたい方にピッタリです。 保育士・児童指導員の資格(育成支援)を活かし、様々な観点からより専門的な支援を実現したいと考えています。 お仕事をする上で参考に職員のみなさんに掲げている「ここから9か条」を記載します。 是非、この内容を読んでいただき、当社が運営で大切にしている部分を理解いただければ幸いです。 1.『支援』をしよう。『支配』はしなくていい。 2.『得意』を見よう。『苦手』は責めなくていい。 3.選び、決めるのは子ども。スタッフの仕事はそのお手伝い。 4.子どもの理想の遊び相手は子ども。その事を忘れない。 5.子ども達の盛り上がり、ケンカ、仲直り…学びの機会は奪わない。 6.『あのスタッフさんでなければ 』 から『 ここから のスタッフさんなら』へ 7.スタッフは、先生ではない。子ども達と共に 学び、成長しよう。 8.受け止めよう。ただ、全てを受け入れる訳ではない。 9.障がいの前に1人の子ども。障がいの前に1人の人間。 この9か条はまず、私たちが入社した職員さんに対してお伝えする大切な想いです。 利用者のお子さまたちは我々にとっては指導の対象ではありません。 常に子どもたちを中心に、同じ目線で物事をとらえます。そのため子どもたちは職員の方を「先生」とは呼びません。 利用者さんは私たちを友達感覚で親しみを持って接してくれます。 職員の方1人が必要以上に頑張ることはかえって、その職員さん「しか」解決できない事柄につながってしまいます。 できるだけ、内容を共有し「ここから」の職員として全員が対応しなければいけないことを重要視しています。 仕事は優先してしほしいですが、その前に各自の家族を大切に思ってほしいと考えています。 そのため【残業】は行わない取り組みをしています。例えば急遽お休みをする場合はできるだけ職員同士それぞれがカバーしあう体制にしています。 また、カバーしてもらった職員は「申し訳ありません」ではなく『ありがとう』を使うようにしています。 勤務は週2日~5日/1日3h~8h(勤務日・時間は相談に応じます) 仕事もプライベートも充実させられます。 男性の方が多い職場です。楽しくのびのびと働ける職場です