「福井,建設･メンテナンス」のアルバイト/求人情報
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月給260,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（1時間相当分）を含む。1時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給・賞与】 月収260,000～500,000円 月給の内訳 ・基本給：22万円～ ・残業手当：4万円～ 残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、 1日につき70分にあたる時間外勤務手当を実勤務日数分支給。 ※固定残業代は1日70分で算出しているため、該当する時間と金額は月によって変動します。 試用期間あり：６ヶ月 賞与：年3回（個人実績によって支給） 昇給：年1回（前年度実績 1,000円～5,000円） 【手当】 ・資格手当 1級建築士10,000円/月 2級建築士5,000/月 2級建築施工管理技士3,000円/月 宅建士5,000円/月 インテリアコーディネーター5,000円/月 ・通勤手当 （当社基準による全額支給） ・家族手当 ・役職手当 ・賞与あり ・昇給あり ・社用車貸与 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 越前開発駅から徒歩約15分 | ||
アピールポイント: ✅施工管理システムで現場を効率化✅ クラウド型ツールANDPAD（アンドパッド）を使用し、 工程表や写真、図面資料など、現場での情報を一元管理！ 店舗担当者・職人・本社で情報共有して 業務効率化を実現しています。 ✅分業制だから、負担が少ない！✅ 一般的なリフォーム会社では 営業と工事を同一で担当する場合が多いのが現状です。 営業と施工管理の業務を完全に分離し 役割分担を行っています。 施工管理の業務に専念ができるので 業務の負担を減らすことが出来ます◎ ✅ワークライフバランスも充実！✅ ・2023年の平均有給消化率は80％以上！ ・有給取得平均日数は14.9日、長期休み可能♪ ・育休、産休後の職場復帰率は100％！ ・男性の育休も推進、取得率は70％！ ・若手社員の定着率は91.2％！ お休みが取りやすく、プライベートも充実できます◎ ✅未経験でも活躍できるサポート✅ ・入社後すぐは業務について4日間の研修 ・入社から1年間は定期研修あり ・未経験者は半年～1年、同行で仕事をマスター 未経験からでもしっかり育成します！
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| 給与 |
月給260,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（1時間相当分）を含む。1時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給・賞与】 月収260,000～500,000円 月給の内訳 ・基本給：22万円～ ・残業手当：4万円～ 残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、 1日につき70分にあたる時間外勤務手当を実勤務日数分支給。 ※固定残業代は1日70分で算出しているため、該当する時間と金額は月によって変動します。 試用期間あり：６ヶ月 賞与：年3回（個人実績によって支給） 昇給：年1回（前年度実績 1,000円～5,000円） 【手当】 ・資格手当 1級建築士10,000円/月 2級建築士5,000/月 2級建築施工管理技士3,000円/月 宅建士5,000円/月 インテリアコーディネーター5,000円/月 ・通勤手当 （当社基準による全額支給） ・家族手当 ・役職手当 ・賞与あり ・昇給あり ・社用車貸与 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 鯖江駅から車で約10分 | ||
アピールポイント: ?施工管理システムで現場を効率化? クラウド型ツールANDPAD（アンドパッド）を使用し、 工程表や写真、図面資料など、現場での情報を一元管理！ 店舗担当者・職人・本社で情報共有して 業務効率化を実現しています。 ?分業制だから、負担が少ない！? 一般的なリフォーム会社では 営業と工事を同一で担当する場合が多いのが現状です。 営業と施工管理の業務を完全に分離し 役割分担を行っています。 施工管理の業務に専念ができるので 業務の負担を減らすことが出来ます◎ ?ワークライフバランスも充実！? ・2023年の平均有給消化率は80％以上！ ・有給取得平均日数は14.9日、長期休み可能♪ ・育休、産休後の職場復帰率は100％！ ・男性の育休も推進、取得率は70％！ ・若手社員の定着率は91.2％！ お休みが取りやすく、プライベートも充実できます◎ ?未経験でも活躍できるサポート? ・入社後すぐは業務について4日間の研修 ・入社から1年間は定期研修あり ・未経験者は半年～1年、同行で仕事をマスター 未経験からでもしっかり育成します！
| 給与 |
月給260,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（1時間相当分）を含む。1時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給・賞与】 月収260,000～500,000円 月給の内訳 ・基本給：22万円～ ・残業手当：4万円～ 残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、 1日につき70分にあたる時間外勤務手当を実勤務日数分支給。 ※固定残業代は1日70分で算出しているため、該当する時間と金額は月によって変動します。 試用期間あり：６ヶ月 賞与：年3回（個人実績によって支給） 昇給：年1回（前年度実績 1,000円～5,000円） 【手当】 ・資格手当 1級建築士10,000円/月 2級建築士5,000/月 2級建築施工管理技士3,000円/月 宅建士5,000円/月 インテリアコーディネーター5,000円/月 ・通勤手当 （当社基準による全額支給） ・家族手当 ・役職手当 ・賞与あり ・昇給あり ・社用車貸与 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 敦賀駅から車で約15分 | ||
アピールポイント: ✅施工管理システムで現場を効率化✅ クラウド型ツールANDPAD（アンドパッド）を使用し、 工程表や写真、図面資料など、現場での情報を一元管理！ 店舗担当者・職人・本社で情報共有して 業務効率化を実現しています。 ✅分業制だから、負担が少ない！✅ 一般的なリフォーム会社では 営業と工事を同一で担当する場合が多いのが現状です。 営業と施工管理の業務を完全に分離し 役割分担を行っています。 施工管理の業務に専念ができるので 業務の負担を減らすことが出来ます◎ ✅ワークライフバランスも充実！✅ ・2023年の平均有給消化率は80％以上！ ・有給取得平均日数は14.9日、長期休み可能♪ ・育休、産休後の職場復帰率は100％！ ・男性の育休も推進、取得率は70％！ ・若手社員の定着率は91.2％！ お休みが取りやすく、プライベートも充実できます◎ ✅未経験でも活躍できるサポート✅ ・入社後すぐは業務について4日間の研修 ・入社から1年間は定期研修あり ・未経験者は半年～1年、同行で仕事をマスター 未経験からでもしっかり育成します！
| 給与 |
月給240,000円〜268,000円 給与: 時給：1,500円～1,875円 月収例：240,000円～268,000円 ※（20日勤務＋残業15h）の場合 ※交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 採用地：株式会社J's Factory 長浜テクニカルオフィス 滋賀県長浜市高田町9-17第20森野ビル3F 【WEB面接や現地面接にも対応中！】 LINEやZoom、現地で面接日時のご都合を調整可能です。 スピード対応いたします。 | ||
アピールポイント: 日勤のみ、土日祝休み、残業無しでプライベート充実◎ 補助業務からスタートし、将来的なキャリアアップが可能です。 空調完備でとってもキレイな職場です。
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与 【給与】 月給 250,000円～400,000円 +インセンティブ ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※上記給与には、みなし残業代(40時間分、56,818円～90,909円)を含みます。 40時間超は別途「時間外手当」を支給。但し報奨金と調整します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給310,000円〜410,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 25万7700円 〜 32万4900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2300円 〜 5万5100円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 3万円 ※経験やスキルによって給与を決定いたします。 【手当】 一律職能手当(固定給に含む) 皆勤手当 1万円 資格手当 500円～1万円 交通費規定支給 【昇給】 随時 1月あたり 0円～5000 円（前年度実績） 【賞与】 年3回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 京福市内バス 久保町バス停から徒歩１分 / 車通勤OK | ||
| 給与 | 月給250,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 詳細はお問い合わせください✨ | ||
アピールポイント: ＜株式会社アイルについて＞ 福井県人材派遣会社の総合満足度『No,1』！ 当社がNo,1になった理由をご紹介↓↓ ⭐️13個の安心サポートあり！ ⇒有休・育休・産休制度、資格取得支援など 充実したサポートで求職者のキャリア形成を応援♪ ⭐️抜群の人材育成システムを導入！ ⇒社会人として必要なスキル・マナーを 学べる機会をご用意！！ 更にスキルアップを目的とした 『キャリアアップ教育』も充実しています♪
| 給与 |
時給1,350円 給与詳細 基本給：時給 1350円 【手当が充実】 ・皆勤手当：10,000円 ・通勤手当：上限月額40,000円 ・深夜・時間外割増：30％ ・休日出勤割り増し：45％ ・能力手当：1,000円〜6,000円支給 （1年経過後より支給） |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 武生ＩＣより車で15分 | ||
| 給与 |
月給260,000円〜330,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万3400円 〜 25万5700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6600円 〜 4万4300円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 3万円 ※経験やスキルによって給与を決定いたします。 【手当】 一律職能手当(固定給に含む) 皆勤手当 1万円 資格手当 500円～1万円 交通費規定支給 【昇給】 随時 1月あたり 0円～5000 円（前年度実績） 【賞与】 年3回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 京福市内バス 久保町バス停から徒歩１分 / 車通勤OK | ||
| 給与 |
時給1,350円 給与詳細 基本給：時給 1350円 【手当が充実】 ・皆勤手当：10,000円 ・通勤手当：上限月額40,000円 ・深夜・時間外割増：30％ ・休日出勤割り増し：45％ ・能力手当：1,000円〜6,000円支給 （1年経過後より支給） |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 武生ＩＣより車で15分 | ||
| 給与 |
時給1,300円以上 給与 時給1,300円〜 交通費全額支給 速払い制度有 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：敦賀駅 敦賀駅徒歩14分 | ||