「福井,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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際コーポレーション株式会社
カジュアル中華のオープニングです！300店舗以上運営している飲食企業になりますので、安定感があります！転勤なしで地元の店舗で勤務可能！！
| 給与 |
月給280,000円〜330,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 22万円 - 33万円（含み残業45h） |
雇用形態 | 正社員 |
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際コーポレーション株式会社
カジュアル中華のオープニングです！300店舗以上運営している飲食企業になりますので、安定感があります！転勤なしで地元の店舗で勤務可能！！
| 給与 |
月給280,000円〜330,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 22万円 - 33万円（含み残業45h） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給334,000円〜448,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万4000円 〜 35万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 9万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 越前開発駅より車約7分 | ||
| 給与 |
月給260,000円〜320,000円 給与 月給 260,000円〜320,000円 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：42時間/月 月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ※東京・神奈川エリアの場合は月給28万8000円以上 【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】 インセンティブは店長昇格後に発生。全ての店長に月額平均3万5000円が支給されています。 【年収例】 ・26歳／350万円（一般／1年） ・28歳／445万円（店長／2年） ・35歳／530万円（店長／4年） ・38歳／580万円（ブロック長／5年） 試用・研修 試用・研修の有無：どちらもなし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄り駅 北鯖江駅 アクセス 北鯖江 | ||
| 給与 |
月給260,000円〜320,000円 給与 月給 260,000円〜320,000円 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：42時間/月 月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ※東京・神奈川エリアの場合は月給28万8000円以上 【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】 インセンティブは店長昇格後に発生。全ての店長に月額平均3万5000円が支給されています。 【年収例】 ・26歳／350万円（一般／1年） ・28歳／445万円（店長／2年） ・35歳／530万円（店長／4年） ・38歳／580万円（ブロック長／5年） 試用・研修 試用・研修の有無：どちらもなし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄り駅 武生駅 アクセス 武生 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜330,000円 給与: （年齢・経験・能力を考慮の上決定） 昇給年1回 賞与あり（昨年実績2.5ヶ月分） 通勤手当（上限15,000円） 役割手当5,000円～ 子供手当5000円/人 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可 | ||
アピールポイント: ⁎⁺˳お互いフォローしている会社です✧༚ 業務を効率よく遂行していくために、 社員同士助け合って毎日頑張ってます！ 仕事でもプライベートでも… 悩みがあればぜひ相談してみてください♪ いつでも頼りがいのある仲間が待ってます◎
| 給与 |
月給255,000円〜450,000円 給与: 固定残業代なし：月給 ￥255,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代を含まない。残業代は追加で支給する。 ・昇給：年1回 ・昇格：年1回 ・賞与：年2回 【入社時の給与の決定について】 給与は、貴方様の評価（経験・技術・前職の給与など）を相談して決めさせて頂きます。 契約前には労働通知を提示し、しっかりち説明を行いますのでご安心下さい。 未経験者～一般経験者～役職経験者～など、ご本人の経験を活かせる環境を検討します。 【その他の手当も豊富！】 ・交通費社内規定支給 ・赴任手当（社内規定による） ・結婚祝金(6ヶ月以上勤務)10,000円～30,000円 ・出産祝金(10,000円) ・弔慰金(ご本人30,000円、配偶者20,000円、直系1親等10,000円 ・皆勤手当（5,000円） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【おすすめポイント】 ①月休8日~9日/残業時間が少ない！ KANSAP.INCは、「しっかり働きしっかり休む事」を大切にしています。 海外研修など福利厚生も充実。 長く働きやすい環境づくりに取り組んでいる会社です！ ②安定して稼げる 初任給が25.5万越え(賞与は別であり)と、他のサービス業にはない高い給与水準です。 そのため、業務がしんどいのでは？と考えられる事もありますが、実態は、仕事の部分も仕組み化に取り組んでおり、飲食業界未経験の方も多く働いています！ ③成長できる環境 人材の成長を非常に大切にしています。 キャリアアップが明確で、マネジメントやマーケティングなど頑張りによってどんどん成長できる環境です。 女性の社員も複数名おり、個々人にあったキャリアを積むことができます！ 【★飲食店の激務なイメージを覆す働き方★】 飲食店というと、「朝が早くて夜が遅い」 「開店前から閉店後まで激務」 というイメージをお持ちの方も 少なくないのではないでしょうか？ しかし弊社では、そんな働き方はする必要がありません。 なぜだかわかりますか？ それはズバリ”日々幸せを感じる人間しか、人を幸せにできない” そのように考えているからです。 お客様には、満足に働く社員にしか生み出せない 「感サプ＝感動サプライズ」を味わってほしいと考えています。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 採用面接前に職場見学だけでもしてみませんか！ 店舗の雰囲気・仕事内容を見学した後、希望をお聞かせください！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【応募前のご質問について】 ご質問も随時受け付けておりますので、メール、またはお電話にてお気軽にご連絡ください！ 担当者よりご案内させていただきます。 書類選考や面接に進む前に、まずは話を聞くだけ・質問するだけでもOKです！
| 給与 |
月給255,000円〜450,000円 給与: 固定残業代なし：月給 ￥255,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代を含まない。残業代は追加で支給する。 ・昇給：年1回 ・昇格：年1回 ・賞与：年2回 【入社時の給与の決定について】 給与は、貴方様の評価（経験・技術・前職の給与など）を相談して決めさせて頂きます。 契約前には労働通知を提示し、しっかりち説明を行いますのでご安心下さい。 未経験者～一般経験者～役職経験者～など、ご本人の経験を活かせる環境を検討します。 【その他の手当も豊富！】 ・交通費社内規定支給 ・赴任手当（社内規定による） ・結婚祝金(6ヶ月以上勤務)10,000円～30,000円 ・出産祝金(10,000円) ・弔慰金(ご本人30,000円、配偶者20,000円、直系1親等10,000円 ・皆勤手当（5,000円） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【おすすめポイント】 ①月休8日~9日/残業時間が少ない！ KANSAP.INCは、「しっかり働きしっかり休む事」を大切にしています。 海外研修など福利厚生も充実。 長く働きやすい環境づくりに取り組んでいる会社です！ ②安定して稼げる 初任給が25.5万越え(賞与は別であり)と、他のサービス業にはない高い給与水準です。 そのため、業務がしんどいのでは？と考えられる事もありますが、実態は、仕事の部分も仕組み化に取り組んでおり、飲食業界未経験の方も多く働いています！ ③成長できる環境 人材の成長を非常に大切にしています。 キャリアアップが明確で、マネジメントやマーケティングなど頑張りによってどんどん成長できる環境です。 女性の社員も複数名おり、個々人にあったキャリアを積むことができます！ 【★飲食店の激務なイメージを覆す働き方★】 飲食店というと、「朝が早くて夜が遅い」 「開店前から閉店後まで激務」 というイメージをお持ちの方も 少なくないのではないでしょうか？ しかし弊社では、そんな働き方はする必要がありません。 なぜだかわかりますか？ それはズバリ”日々幸せを感じる人間しか、人を幸せにできない” そのように考えているからです。 お客様には、満足に働く社員にしか生み出せない 「感サプ＝感動サプライズ」を味わってほしいと考えています。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 採用面接前に職場見学だけでもしてみませんか！ 店舗の雰囲気・仕事内容を見学した後、希望をお聞かせください！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【応募前のご質問について】 ご質問も随時受け付けておりますので、メール、またはお電話にてお気軽にご連絡ください！ 担当者よりご案内させていただきます。 書類選考や面接に進む前に、まずは話を聞くだけ・質問するだけでもOKです！
| 給与 |
月給255,000円〜450,000円 給与: 固定残業代なし：月給 ￥255,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代を含まない。残業代は追加で支給する。 ・昇給：年1回 ・昇格：年1回 ・賞与：年2回 【入社時の給与の決定について】 給与は、貴方様の評価（経験・技術・前職の給与など）を相談して決めさせて頂きます。 契約前には労働通知を提示し、しっかりち説明を行いますのでご安心下さい。 未経験者～一般経験者～役職経験者～など、ご本人の経験を活かせる環境を検討します。 【その他の手当も豊富！】 ・交通費社内規定支給 ・赴任手当（社内規定による） ・結婚祝金(6ヶ月以上勤務)10,000円～30,000円 ・出産祝金(10,000円) ・弔慰金(ご本人30,000円、配偶者20,000円、直系1親等10,000円 ・皆勤手当（5,000円） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【おすすめポイント】 ①月休8日~9日/残業時間が少ない！ KANSAP.INCは、「しっかり働きしっかり休む事」を大切にしています。 海外研修など福利厚生も充実。 長く働きやすい環境づくりに取り組んでいる会社です！ ②安定して稼げる 初任給が25.5万越え(賞与は別であり)と、他のサービス業にはない高い給与水準です。 そのため、業務がしんどいのでは？と考えられる事もありますが、実態は、仕事の部分も仕組み化に取り組んでおり、飲食業界未経験の方も多く働いています！ ③成長できる環境 人材の成長を非常に大切にしています。 キャリアアップが明確で、マネジメントやマーケティングなど頑張りによってどんどん成長できる環境です。 女性の社員も複数名おり、個々人にあったキャリアを積むことができます！ 【★飲食店の激務なイメージを覆す働き方★】 飲食店というと、「朝が早くて夜が遅い」 「開店前から閉店後まで激務」 というイメージをお持ちの方も 少なくないのではないでしょうか？ しかし弊社では、そんな働き方はする必要がありません。 なぜだかわかりますか？ それはズバリ”日々幸せを感じる人間しか、人を幸せにできない” そのように考えているからです。 お客様には、満足に働く社員にしか生み出せない 「感サプ＝感動サプライズ」を味わってほしいと考えています。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 採用面接前に職場見学だけでもしてみませんか！ 店舗の雰囲気・仕事内容を見学した後、希望をお聞かせください！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【応募前のご質問について】 ご質問も随時受け付けておりますので、メール、またはお電話にてお気軽にご連絡ください！ 担当者よりご案内させていただきます。 書類選考や面接に進む前に、まずは話を聞くだけ・質問するだけでもOKです！
| 給与 |
月給255,000円〜450,000円 給与: 固定残業代なし：月給 ￥255,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代を含まない。残業代は追加で支給する。 ・昇給：年1回 ・昇格：年1回 ・賞与：年2回 【入社時の給与の決定について】 給与は、貴方様の評価（経験・技術・前職の給与など）を相談して決めさせて頂きます。 契約前には労働通知を提示し、しっかりち説明を行いますのでご安心下さい。 未経験者～一般経験者～役職経験者～など、ご本人の経験を活かせる環境を検討します。 【その他の手当も豊富！】 ・交通費社内規定支給 ・赴任手当（社内規定による） ・結婚祝金(6ヶ月以上勤務)10,000円～30,000円 ・出産祝金(10,000円) ・弔慰金(ご本人30,000円、配偶者20,000円、直系1親等10,000円 ・皆勤手当（5,000円） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【おすすめポイント】 ①月休8日~9日/残業時間が少ない！ KANSAP.INCは、「しっかり働きしっかり休む事」を大切にしています。 海外研修など福利厚生も充実。 長く働きやすい環境づくりに取り組んでいる会社です！ ②安定して稼げる 初任給が25.5万越え(賞与は別であり)と、他のサービス業にはない高い給与水準です。 そのため、業務がしんどいのでは？と考えられる事もありますが、実態は、仕事の部分も仕組み化に取り組んでおり、飲食業界未経験の方も多く働いています！ ③成長できる環境 人材の成長を非常に大切にしています。 キャリアアップが明確で、マネジメントやマーケティングなど頑張りによってどんどん成長できる環境です。 女性の社員も複数名おり、個々人にあったキャリアを積むことができます！ 【★飲食店の激務なイメージを覆す働き方★】 飲食店というと、「朝が早くて夜が遅い」 「開店前から閉店後まで激務」 というイメージをお持ちの方も 少なくないのではないでしょうか？ しかし弊社では、そんな働き方はする必要がありません。 なぜだかわかりますか？ それはズバリ”日々幸せを感じる人間しか、人を幸せにできない” そのように考えているからです。 お客様には、満足に働く社員にしか生み出せない 「感サプ＝感動サプライズ」を味わってほしいと考えています。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 採用面接前に職場見学だけでもしてみませんか！ 店舗の雰囲気・仕事内容を見学した後、希望をお聞かせください！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【応募前のご質問について】 ご質問も随時受け付けておりますので、メール、またはお電話にてお気軽にご連絡ください！ 担当者よりご案内させていただきます。 書類選考や面接に進む前に、まずは話を聞くだけ・質問するだけでもOKです！
| 給与 |
月給255,000円〜450,000円 給与: 固定残業代なし：月給 ￥255,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代を含まない。残業代は追加で支給する。 ・昇給：年1回 ・昇格：年1回 ・賞与：年2回 【入社時の給与の決定について】 給与は、貴方様の評価（経験・技術・前職の給与など）を相談して決めさせて頂きます。 契約前には労働通知を提示し、しっかりち説明を行いますのでご安心下さい。 未経験者～一般経験者～役職経験者～など、ご本人の経験を活かせる環境を検討します。 【その他の手当も豊富！】 ・交通費社内規定支給 ・赴任手当（社内規定による） ・結婚祝金(6ヶ月以上勤務)10,000円～30,000円 ・出産祝金(10,000円) ・弔慰金(ご本人30,000円、配偶者20,000円、直系1親等10,000円 ・皆勤手当（5,000円） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【おすすめポイント】 ①月休8日~9日/残業時間が少ない！ KANSAP.INCは、「しっかり働きしっかり休む事」を大切にしています。 海外研修など福利厚生も充実。 長く働きやすい環境づくりに取り組んでいる会社です！ ②安定して稼げる 初任給が25.5万越え(賞与は別であり)と、他のサービス業にはない高い給与水準です。 そのため、業務がしんどいのでは？と考えられる事もありますが、実態は、仕事の部分も仕組み化に取り組んでおり、飲食業界未経験の方も多く働いています！ ③成長できる環境 人材の成長を非常に大切にしています。 キャリアアップが明確で、マネジメントやマーケティングなど頑張りによってどんどん成長できる環境です。 女性の社員も複数名おり、個々人にあったキャリアを積むことができます！ 【★飲食店の激務なイメージを覆す働き方★】 飲食店というと、「朝が早くて夜が遅い」 「開店前から閉店後まで激務」 というイメージをお持ちの方も 少なくないのではないでしょうか？ しかし弊社では、そんな働き方はする必要がありません。 なぜだかわかりますか？ それはズバリ”日々幸せを感じる人間しか、人を幸せにできない” そのように考えているからです。 お客様には、満足に働く社員にしか生み出せない 「感サプ＝感動サプライズ」を味わってほしいと考えています。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 採用面接前に職場見学だけでもしてみませんか！ 店舗の雰囲気・仕事内容を見学した後、希望をお聞かせください！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【応募前のご質問について】 ご質問も随時受け付けておりますので、メール、またはお電話にてお気軽にご連絡ください！ 担当者よりご案内させていただきます。 書類選考や面接に進む前に、まずは話を聞くだけ・質問するだけでもOKです！