「福井,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給245,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】 年2回（6月・12月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 京福バス停 卸売市場前下車徒歩9分です | ||
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| 給与 |
月給255,000円〜450,000円 給与: 固定残業代なし：月給 ￥255,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代を含まない。残業代は追加で支給する。 ・昇給：年1回 ・昇格：年1回 ・賞与：年2回 【入社時の給与の決定について】 給与は、貴方様の評価（経験・技術・前職の給与など）を相談して決めさせて頂きます。 契約前には労働通知を提示し、しっかりち説明を行いますのでご安心下さい。 未経験者～一般経験者～役職経験者～など、ご本人の経験を活かせる環境を検討します。 【その他の手当も豊富！】 ・交通費社内規定支給 ・赴任手当（社内規定による） ・結婚祝金(6ヶ月以上勤務)10,000円～30,000円 ・出産祝金(10,000円) ・弔慰金(ご本人30,000円、配偶者20,000円、直系1親等10,000円 ・皆勤手当（5,000円） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【おすすめポイント】 ①月休8日~9日/残業時間が少ない！ KANSAP.INCは、「しっかり働きしっかり休む事」を大切にしています。 海外研修など福利厚生も充実。 長く働きやすい環境づくりに取り組んでいる会社です！ ②安定して稼げる 初任給が25.5万越え(賞与は別であり)と、他のサービス業にはない高い給与水準です。 そのため、業務がしんどいのでは？と考えられる事もありますが、実態は、仕事の部分も仕組み化に取り組んでおり、飲食業界未経験の方も多く働いています！ ③成長できる環境 人材の成長を非常に大切にしています。 キャリアアップが明確で、マネジメントやマーケティングなど頑張りによってどんどん成長できる環境です。 女性の社員も複数名おり、個々人にあったキャリアを積むことができます！ 【★飲食店の激務なイメージを覆す働き方★】 飲食店というと、「朝が早くて夜が遅い」 「開店前から閉店後まで激務」 というイメージをお持ちの方も 少なくないのではないでしょうか？ しかし弊社では、そんな働き方はする必要がありません。 なぜだかわかりますか？ それはズバリ”日々幸せを感じる人間しか、人を幸せにできない” そのように考えているからです。 お客様には、満足に働く社員にしか生み出せない 「感サプ＝感動サプライズ」を味わってほしいと考えています。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 採用面接前に職場見学だけでもしてみませんか！ 店舗の雰囲気・仕事内容を見学した後、希望をお聞かせください！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【応募前のご質問について】 ご質問も随時受け付けておりますので、メール、またはお電話にてお気軽にご連絡ください！ 担当者よりご案内させていただきます。 書類選考や面接に進む前に、まずは話を聞くだけ・質問するだけでもOKです！
| 給与 |
月給255,000円〜450,000円 給与: 固定残業代なし：月給 ￥255,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代を含まない。残業代は追加で支給する。 ・昇給：年1回 ・昇格：年1回 ・賞与：年2回 【入社時の給与の決定について】 給与は、貴方様の評価（経験・技術・前職の給与など）を相談して決めさせて頂きます。 契約前には労働通知を提示し、しっかりち説明を行いますのでご安心下さい。 未経験者～一般経験者～役職経験者～など、ご本人の経験を活かせる環境を検討します。 【その他の手当も豊富！】 ・交通費社内規定支給 ・赴任手当（社内規定による） ・結婚祝金(6ヶ月以上勤務)10,000円～30,000円 ・出産祝金(10,000円) ・弔慰金(ご本人30,000円、配偶者20,000円、直系1親等10,000円 ・皆勤手当（5,000円） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【おすすめポイント】 ①月休8日~9日/残業時間が少ない！ KANSAP.INCは、「しっかり働きしっかり休む事」を大切にしています。 海外研修など福利厚生も充実。 長く働きやすい環境づくりに取り組んでいる会社です！ ②安定して稼げる 初任給が25.5万越え(賞与は別であり)と、他のサービス業にはない高い給与水準です。 そのため、業務がしんどいのでは？と考えられる事もありますが、実態は、仕事の部分も仕組み化に取り組んでおり、飲食業界未経験の方も多く働いています！ ③成長できる環境 人材の成長を非常に大切にしています。 キャリアアップが明確で、マネジメントやマーケティングなど頑張りによってどんどん成長できる環境です。 女性の社員も複数名おり、個々人にあったキャリアを積むことができます！ 【★飲食店の激務なイメージを覆す働き方★】 飲食店というと、「朝が早くて夜が遅い」 「開店前から閉店後まで激務」 というイメージをお持ちの方も 少なくないのではないでしょうか？ しかし弊社では、そんな働き方はする必要がありません。 なぜだかわかりますか？ それはズバリ”日々幸せを感じる人間しか、人を幸せにできない” そのように考えているからです。 お客様には、満足に働く社員にしか生み出せない 「感サプ＝感動サプライズ」を味わってほしいと考えています。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 採用面接前に職場見学だけでもしてみませんか！ 店舗の雰囲気・仕事内容を見学した後、希望をお聞かせください！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【応募前のご質問について】 ご質問も随時受け付けておりますので、メール、またはお電話にてお気軽にご連絡ください！ 担当者よりご案内させていただきます。 書類選考や面接に進む前に、まずは話を聞くだけ・質問するだけでもOKです！
| 給与 |
月給255,000円〜450,000円 給与: 固定残業代なし：月給 ￥255,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代を含まない。残業代は追加で支給する。 ・昇給：年1回 ・昇格：年1回 ・賞与：年2回 【入社時の給与の決定について】 給与は、貴方様の評価（経験・技術・前職の給与など）を相談して決めさせて頂きます。 契約前には労働通知を提示し、しっかりち説明を行いますのでご安心下さい。 未経験者～一般経験者～役職経験者～など、ご本人の経験を活かせる環境を検討します。 【その他の手当も豊富！】 ・交通費社内規定支給 ・赴任手当（社内規定による） ・結婚祝金(6ヶ月以上勤務)10,000円～30,000円 ・出産祝金(10,000円) ・弔慰金(ご本人30,000円、配偶者20,000円、直系1親等10,000円 ・皆勤手当（5,000円） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【おすすめポイント】 ①月休8日~9日/残業時間が少ない！ KANSAP.INCは、「しっかり働きしっかり休む事」を大切にしています。 海外研修など福利厚生も充実。 長く働きやすい環境づくりに取り組んでいる会社です！ ②安定して稼げる 初任給が25.5万越え(賞与は別であり)と、他のサービス業にはない高い給与水準です。 そのため、業務がしんどいのでは？と考えられる事もありますが、実態は、仕事の部分も仕組み化に取り組んでおり、飲食業界未経験の方も多く働いています！ ③成長できる環境 人材の成長を非常に大切にしています。 キャリアアップが明確で、マネジメントやマーケティングなど頑張りによってどんどん成長できる環境です。 女性の社員も複数名おり、個々人にあったキャリアを積むことができます！ 【★飲食店の激務なイメージを覆す働き方★】 飲食店というと、「朝が早くて夜が遅い」 「開店前から閉店後まで激務」 というイメージをお持ちの方も 少なくないのではないでしょうか？ しかし弊社では、そんな働き方はする必要がありません。 なぜだかわかりますか？ それはズバリ”日々幸せを感じる人間しか、人を幸せにできない” そのように考えているからです。 お客様には、満足に働く社員にしか生み出せない 「感サプ＝感動サプライズ」を味わってほしいと考えています。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 採用面接前に職場見学だけでもしてみませんか！ 店舗の雰囲気・仕事内容を見学した後、希望をお聞かせください！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【応募前のご質問について】 ご質問も随時受け付けておりますので、メール、またはお電話にてお気軽にご連絡ください！ 担当者よりご案内させていただきます。 書類選考や面接に進む前に、まずは話を聞くだけ・質問するだけでもOKです！
| 給与 |
月給444,176円〜485,114円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥444,176 〜 ￥485,114は1か月当たりの固定残業代￥118,673〜￥129,661（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 正社員：月給325,503円～400,000円スタート 月収例 444,176円～485,114円 ※給与は、ご経験やスキルに応じ決定します。 【年収例】 ・店長 600万円/月給325,503円＋諸手当(入社1年目) ──────────────── 【キャリアアップ後の給与】 ・課長：月給46万5千円～、賞与 120万円 ・マネージャー：月給45万円～、賞与 60万円 ※賞与は業績により変動 【キャリアアップ後の年収例】 ・入社3年目：マネージャー 年収680万円（月給49万円＋賞与等） ・入社5年目：課長職 年収800万円（月給55万円＋賞与等） ──────────────── |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 越前新保駅-22分 追分口駅-29分 越前開発駅-29分 ──────────────── | ||
アピールポイント: ＼＼楽しく・長く働ける理由があります！／／ ✅人気ラーメン店での店長候補募集！ ✅ マニュアル完備、手厚い研修制度をご用意！ ✅学歴不問、未経験の方も大歓迎です！ ✅ 社会保険完備、福利厚生が充実♪ ✅マネージャー等へのキャリアアップ可能 ✅超過残業代・深夜手当は1分単位で支給♪ ✅遠方からご応募OK！寮(社宅)の用意有り ✅家賃補助や引っ越し費用負担有り
| 給与 |
月給255,000円〜450,000円 給与: 固定残業代なし：月給 ￥255,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代を含まない。残業代は追加で支給する。 ・昇給：年1回 ・昇格：年1回 ・賞与：年2回 【入社時の給与の決定について】 給与は、貴方様の評価（経験・技術・前職の給与など）を相談して決めさせて頂きます。 契約前には労働通知を提示し、しっかりち説明を行いますのでご安心下さい。 未経験者～一般経験者～役職経験者～など、ご本人の経験を活かせる環境を検討します。 【その他の手当も豊富！】 ・交通費社内規定支給 ・赴任手当（社内規定による） ・結婚祝金(6ヶ月以上勤務)10,000円～30,000円 ・出産祝金(10,000円) ・弔慰金(ご本人30,000円、配偶者20,000円、直系1親等10,000円 ・皆勤手当（5,000円） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【おすすめポイント】 ①月休8日~9日/残業時間が少ない！ KANSAP.INCは、「しっかり働きしっかり休む事」を大切にしています。 海外研修など福利厚生も充実。 長く働きやすい環境づくりに取り組んでいる会社です！ ②安定して稼げる 初任給が25.5万越え(賞与は別であり)と、他のサービス業にはない高い給与水準です。 そのため、業務がしんどいのでは？と考えられる事もありますが、実態は、仕事の部分も仕組み化に取り組んでおり、飲食業界未経験の方も多く働いています！ ③成長できる環境 人材の成長を非常に大切にしています。 キャリアアップが明確で、マネジメントやマーケティングなど頑張りによってどんどん成長できる環境です。 女性の社員も複数名おり、個々人にあったキャリアを積むことができます！ 【★飲食店の激務なイメージを覆す働き方★】 飲食店というと、「朝が早くて夜が遅い」 「開店前から閉店後まで激務」 というイメージをお持ちの方も 少なくないのではないでしょうか？ しかし弊社では、そんな働き方はする必要がありません。 なぜだかわかりますか？ それはズバリ”日々幸せを感じる人間しか、人を幸せにできない” そのように考えているからです。 お客様には、満足に働く社員にしか生み出せない 「感サプ＝感動サプライズ」を味わってほしいと考えています。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 採用面接前に職場見学だけでもしてみませんか！ 店舗の雰囲気・仕事内容を見学した後、希望をお聞かせください！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【応募前のご質問について】 ご質問も随時受け付けておりますので、メール、またはお電話にてお気軽にご連絡ください！ 担当者よりご案内させていただきます。 書類選考や面接に進む前に、まずは話を聞くだけ・質問するだけでもOKです！
| 給与 |
月給260,000円〜320,000円 給与 月給 260,000円〜320,000円 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：42時間/月 月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ※東京・神奈川エリアの場合は月給28万8000円以上 【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】 インセンティブは店長昇格後に発生。全ての店長に月額平均3万5000円が支給されています。 【年収例】 ・26歳／350万円（一般／1年） ・28歳／445万円（店長／2年） ・35歳／530万円（店長／4年） ・38歳／580万円（ブロック長／5年） 試用・研修 試用・研修の有無：どちらもなし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄り駅 敦賀駅 アクセス 敦賀 | ||
| 給与 |
月給281,000円以上 給与 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～35万2千円 賞与：73万～89万 ●エリア長／年収：608万～640万 月収：38万円～40万円 賞与：152万～160万 ●ブロック長／年収：696万～736万 月収：43万5千円～46万円 賞与：174万～184万 ※上記モデルには想定される平均残業(40時間)を含んで計算しております。 【交通費】 (月50000円まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 えちぜん鉄道勝山永平寺線 勝山駅 | ||
| 給与 |
月給257,000円〜287,000円 給与詳細 基本給：月給 25万7000円 〜 28万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：25万2000円以上 内訳：基本給21万円以上 ＋住宅手当42,000円 【月給例】 ・社会人経験1年以上・飲食業界未経験でも 活かせるスキル経験あり 月給28万2000円 （内訳：基本給22万円 ＋住宅手当4万2000円＋調整手当2万円） （調整手当は年齢・経験・前職給与を 考慮の上、優遇） 【手当】 ・役職手当 ・住宅手当（42,000円/月） ・家族手当 （既婚者10,000円 ＋子女1人につき5,000円/月） ・別居手当（82,000円/月） ・残業、深夜手当 ・公休出勤手当 ・調整手当 ・オープン手当 ・正月出勤手当 ・時短勤務OK ・資格取得支援制度 ・社員食堂、食事補助 【昇給】 随時 ・店長平均年収：639万円 ・30代平均年収：583万円 【賞与】 年2回 （6・12月/2021年度は平均4か月分） ・高収入 ・固定給25万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 若杉(京福バス)徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給267,000円〜357,000円 給与詳細 基本給：月給 26万7000円 〜 35万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・経験・前職給与を考慮の上、優遇 ・残業代別途全額支給 ・入社後も実力に合わせた グレードを付与し、昇給していきます ・店長平均年収：639万円 ・30代平均年収：583万円 【手当】 ・役職手当 ・住宅手当（42,000円/月） ・家族手当 （既婚者10,000円 ＋子女1人につき5,000円/月） ・別居手当（82,000円/月） ・残業、深夜手当 ・公休出勤手当 ・調整手当 ・オープン手当 ・正月出勤手当 【昇給】 随時 【賞与】 年2回 （6・12月/2021年度は平均4か月分） ・高収入 ・固定給25万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 鯖江駅より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給281,000円以上 給与 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～35万2千円 賞与：73万～89万 ●エリア長／年収：608万～640万 月収：38万円～40万円 賞与：152万～160万 ●ブロック長／年収：696万～736万 月収：43万5千円～46万円 賞与：174万～184万 ※上記モデルには想定される平均残業(40時間)を含んで計算しております。 【交通費】 (月50000円まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 福井鉄道福武線 西鯖江駅 | ||