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アピールポイント: 【 社会福祉法人敬仁会グループの特徴　】 野坂の郷は、2021年7月より、社会福祉法人敬仁会グループに加わっています。同グループは高齢者施設、障がい者施設、保育園を運営しており、創業以来毎年黒字経営のグループとして安定した経営基盤があります。 現在従業員数は370人在籍しており平均勤続年数8年・正社員の離職率9％・女性管理職比率64％と男女問わず働きやすく活躍できる出来る職場です。 【　働きやすい環境を整備しています　】 当社は働きやすい環境を整えています。 ・産休・育休復帰率90％以上 ・時短勤務制度・社内託児施設の利用可能など介護・育児支援の充実 ・社員旅行・懇親会など社内イベントの充実 ・月間平均残業2時間と残業もほぼ無くプライベートの時間も充実 ・福利厚生の充実 特に子育て世帯の働く環境を作る為に職員の産休・育休などの意識改革や学校行事などに対しても【おたがいさま】精神が浸透しています。もちろんお子様の家族都合のお休みも支援しています。このような取り組みから県の事業の「ふくい女性活躍推進企業」に登録されています。 【　キャリアアップ・教育制度が充実　】 当社のキャリアアップ制度は学歴など関係なく能力次第で上位の職位を目指すことができる仕組みになっています。また教育も職員育成プログラム検討プロジェクトチームが発足しており初任者育成プログラムやインストラクター制度・メンター制度など働くうえでの不安やストレスを感じることなく業務が出来るような制度を整備してます。 その結果5年以上就業者が全体の55％以上・正社員の離職率が9％と長期就業に繋がっています。 【　特別養護老人ホームで働くことの魅力　】 特別養護老人ホームでは、長期の慢性疾患を抱える入居者が多いです。 家族によっては疾患の治療の継続でしたり、打ち切りを希望して入所なさることもあります。 私たちは入居者が最後の人生を楽しんで過ごせるよう、日々の支援に取り組んでいます。 特養の看護業務と医療施設の違いがここにあります。初めて介護に関わる看護師たちは、特養の独特な魅力を感じると言っています。治療を目的とした医療施設とは異なり、特養は利用者の変化をじっくり見守り、笑顔と共に支える場所です。夜勤がなく、家族との時間や規則正しい生活を望む方にも適した職場です。