「愛媛,プログラマー」のアルバイト/求人情報
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株式会社スタッフサービス
給与 |
月給215,000円 給与 月給 21万5000円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 伊予鉄道環状線勝山町駅徒歩5分 |
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給与 |
年俸3,000,000円〜6,000,000円 給与詳細 年収3,000,000~6,000,000円 【年収】300万-600万円 【月給】20-40万円 【昇給】あり(年1 回:4 月) 【賞与】あり(年2 回:前年実績3 ヶ月分) 【手当】通勤手当:上限15,000 円、家族手当、住宅手当、地域手当、役職手当、在宅手当 ※知識・経験に応じて決定いたします。 固定残業代 無し 試用期間 有り 試用期間:6カ月 試用期間中の労働条件:本採用時と同条件 試用期間中の給与:年収3,000,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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PR・職場情報 株式会社KEINSは1985 年の設立以来、約39 年の業歴を誇るシステム・ソフトウェア・アプリケーション開発を手掛ける企業です。汎用コンピュータからパーソナルコンピュータ、スマートタブレットまで、お客様のニーズに合わせた幅広い機種でのシステム開発、運用、システムのコンサルテーションに始まり、機器選定・導入、ソフトウェア設計・開発、オペレーション指導、システムの維持管理まで、メーカーや機種を問わず、様々なオペレーティングシステムに対応可能なサービスを提供しております。 自社内では愛媛県内の様々な業種のお客様から依頼を受けて、システム・ソフトウェア・アプリケーションなどの開発を行っております。自社が元請で開発を受注しておりますので、上流工程の要件定義〜設計〜開発〜納入までの全工程を当社にて対応しています。お客様が実現したい事は何か、お客様の業務工程における課題は何か、どうシステム化すれば課題解決に繋がるかなど、お客様のニーズを正確に汲み取りながら、システムの開発から納入まで社内外メンバーと連携し、お客様の要求に応える完成物を納品することがミッションとなります。 求人の特徴 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施(アビリティーセンターより日程調整の連絡があります) ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1:求人内容や企業情報を詳細にご説明(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2:応募書類の作成をサポート(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3:面接トレーニングを実施(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4:地域の転職情報をご案内(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5:U・Iターンの方も安心!(遠隔で選考のサポートが受けられます) 求人ポイント 昇給あり,交通費支給,車通勤OK,残業月20時間以内,住宅手当あり,フレックスタイム制度,社会保険完備,賞与あり
給与 |
月給196,400円〜307,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥196,400 〜 ¥307,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(24時間相当分)を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。 固定残業代3万円(24時間~14時間分)を超える労働分については別途支給。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 松山市駅から徒歩5分 ※交通費支給 |
アピールポイント: 「データセンターでエンジニアとして働きながら、後輩の教育や指導も担当していた」「自分の経験や知っているIT知識を伝えるだけで、後輩がどんどん成長していくことが楽しかった」そんな経験を持った方を求めています。学生指導を行う一方で、学生と同じ目線で学校生活を楽しむことも大切です。学園祭などのイベント時は、ぜひ学生と一緒に盛り上がってください。未来のエンジニア育成にあなたが培ってきた経験や知識を活かしませんか。
株式会社スタッフサービス
給与 |
月給215,000円 給与 月給 21万5000円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 予讃線新居浜駅車5分 |
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 【給与】 【予定年収】 270万円~400万円 【月給】 20万円~25万円 ※時間外手当は1分単位で全額支給します。 ※ご経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・赴任手当 ・家族手当 ・資格手当など |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【この求人の魅力】 <教育研修制度> 万全の教育体制なので、未経験の方も安心して着実に成長できる環境です。 [研修内容] ・導入研修 ・ ビジネスマナー研修 ・ キャリアデザイン研修 ・ 技術研修 ※資格の取得を目指した技術的な研修 (例)CCNA、Lpic、ITIL、AWS など ・ メンタルヘルス研修 ・ 英語研修(TOEIC対策) ・ 技術勉強会 など
給与 |
月給215,000円 給与 月給 21万5000円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 予讃線中萩駅車5分 |
給与 |
月給250,000円以上 給与: 【給与・待遇】 ■想定給与 想定年収350万円~650万円程度 月給26.5万円~ ※ご経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 松山市駅:徒歩5分 |
アピールポイント: 【入社後研修】 入社後は同期と一緒に2ヶ月間のIT基礎研修からスタート! その後は当社WEBエンジニアチームの一員となって、お客様のDX化を支える開発経験を積んでいただきます。 未経験で入社した社員や、文系卒の社員も多数活躍しており、 エンジニアとしてエキスパートやPM・コンサルタントなどのキャリアを開くことができます! 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。
給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: 年収:350万円~800万円 月給:21万円~50万円 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり ■諸手当 通勤手当 資格取得報奨金(約120種類) 残業手当100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 松山市駅駅出口から徒歩約1分 |
アピールポイント: \チーム配属のプロジェクト多数/ ほとんどの配属先にはテクノプロの先輩がいるため、「いきなり一人で配属されたら…」という心配は無用。 経験が浅い方も安心です! (変更の範囲)会社の定める業務
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 【給与】 【予定年収】 270万円~400万円 【月給】 20万円~25万円 ※時間外手当は1分単位で全額支給します。 ※ご経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・赴任手当 ・家族手当 ・資格手当など |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【この求人の魅力】 <教育研修制度> 万全の教育体制なので、未経験の方も安心して着実に成長できる環境です。 [研修内容] ・導入研修 ・ ビジネスマナー研修 ・ キャリアデザイン研修 ・ 技術研修 ※資格の取得を目指した技術的な研修 (例)CCNA、Lpic、ITIL、AWS など ・ メンタルヘルス研修 ・ 英語研修(TOEIC対策) ・ 技術勉強会 など
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 【給与】 【予定年収】 270万円~400万円 【月給】 20万円~25万円 ※時間外手当は1分単位で全額支給します。 ※ご経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・赴任手当 ・家族手当 ・資格手当など |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【この求人の魅力】 <教育研修制度> 万全の教育体制なので、未経験の方も安心して着実に成長できる環境です。 [研修内容] ・導入研修 ・ ビジネスマナー研修 ・ キャリアデザイン研修 ・ 技術研修 ※資格の取得を目指した技術的な研修 (例)CCNA、Lpic、ITIL、AWS など ・ メンタルヘルス研修 ・ 英語研修(TOEIC対策) ・ 技術勉強会 など
株式会社テクノプロ
未経験OK!月給28万以上!年2回の賞与ありで生活が安定!土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい!在宅勤務や産休育休等、福利厚生充実!研修も充実していて未経験からキャリアアップ可能!
給与 |
月給270,000円〜640,000円 給与: 【給与】 年収340万円~775万円 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定(年収例参照) ※残業代・交通費・手当別途支給 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与内訳:賞与年2回 平均3.55ヶ月/年※2020年実績 ・決算賞与年1回※8年連続支給中 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【この求人の魅力】 <研修について> 研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 <無料の研修講座が充実> 研修センター(テクノプロラーニング)、ITスクール(Winスクール)等200種類の受講が無料。 ℮-ラーニングでの講座も増えており、自分で勉強しようとするエンジニアには手厚い環境です。