「愛媛,プログラマー」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥62,000〜¥100,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万~40万円(手当含む) ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※1か月当たりの固定残業代62,000~100,000円(45時間相当分)を含む。 45時間を超える残業代は追加で支給となります。 [給与モデル] 基本給:178,000~290,000円 固定残業代:62,000~100,000円 初年度年収:300万~550万円 <年収例> 月給25万円/年収概算350万円(25歳・未経験) 月給29万5千円/年収概算430万円(35歳・前職経験5年・勤続8年) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 伊予鉄「土居田駅」~徒歩13分 >>マイカー・バイク・自転車通勤OK! |
アピールポイント: << 年間休日121日以上でプライベート充実! >> 完全週休二日制(土日祝休み)に加え、GWや夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇も取得可能です。年間休日121日以上のため、家族との時間や趣味の活動を充実させることができ、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にぴったりな職場環境です。 << 月給25万~40万円+賞与年2回で安定収入! >> 基本給に加え、固定残業手当や通勤手当、家族手当などが充実。月給25万円スタートが可能で、初年度年収は300万円以上を目指せます。さらに、業績に応じた賞与が年2回支給されるため、頑張りがしっかり評価される給与体系です。 << ウインファームやサークル活動でリフレッシュ! >> 社内農園「ウインファーム」で野菜や果物の栽培・収穫を楽しめるほか、アウトドア部やサイクリング部など社員同士の交流を深める活動が盛んです。趣味やリフレッシュの時間を大切にしながら働ける環境が整っており、オンオフのメリハリをつけて働けます。
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給与 |
年俸3,000,000円以上 ■給与 年俸 3,000,000円~ ※「みなし残業手当(固定残業手当)」は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。45時間を超えた分については、別途支給いたします。 ※みなし残業手当の45時間は算定根拠であり、実際の時間外労働時間数の見込みや実績を示すものではありません。 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・各種表彰制度 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・定期健康診断 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・時短(育児)勤務制度 ・介護休暇制度(取得実績あり) ・懇親会 ・結婚・出産祝い金 ・慶弔見舞金 など 固定残業代の有無:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ ・社内ではTeamsでタイムリーな情報共有を行っています! ・アットホームな雰囲気です! ・町のおかずやさんとして地域の食卓を支えています!
給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: 【給与】 月給 210,000 円 - 500,000円 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) 【諸手当】 通勤交通費支給 資格報奨金(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 松山開発センターの最寄り駅:松山市駅から徒歩2分 |
アピールポイント: 『徹底的に、エンジニア』 エンジニアとして活躍し続けられる環境が揃っています! ◆東証プライム上場企業中心に取引社数800社以上 ◆全国10000件以上の案件を保有 ◆全国拠点数31拠点のため、UIターンも歓迎 ◆年間休日123日、有給取得率80.6% ◆WLB◎の環境から定着率98% ◆研修センターには100科目以上のメニュー ◆キャリアデザインアドバイザーが各支店に配置 『株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社』は1995年8月に創業。東証プライム上場企業テクノプロ・グループの一員であるテクノプロ・IT社は、ITに関わる幅広い案件に対して高いクオリティのサービス提供を行っています。 【事業内容】 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 ■本社、及び31拠点 札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本、滋賀 ※全国に案件を保有しているので、事業所のないエリアでの就業も相談可能 ■開発センター9ヶ所
給与 |
月給196,400円〜307,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥196,400 〜 ¥307,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(24時間相当分)を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。 固定残業代3万円(24時間~14時間分)を超える労働分については別途支給。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 松山市駅から徒歩5分 ※交通費支給 |
アピールポイント: 「データセンターでエンジニアとして働きながら、後輩の教育や指導も担当していた」「自分の経験や知っているIT知識を伝えるだけで、後輩がどんどん成長していくことが楽しかった」そんな経験を持った方を求めています。学生指導を行う一方で、学生と同じ目線で学校生活を楽しむことも大切です。学園祭などのイベント時は、ぜひ学生と一緒に盛り上がってください。未来のエンジニア育成にあなたが培ってきた経験や知識を活かしませんか。
株式会社スタッフサービス
給与 |
月給215,000円 給与 月給 21万5000円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 予讃線今治駅徒歩20分 |
給与 |
時給1,800円〜2,000円 給与詳細 時給1,800~2,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り 試用期間:14日間本採用時と労働条件に違いなし 試用期間中の給与:時給1,800円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 【駅名】 - 【アクセス】 新田町 |
求人の特徴 ・アプリ開発に携わりたい方におすすめです ・知識や経験が生かせます ・30代の方が多い職場です ・やりがいのあるお仕事を望んでいる方に ・こちらの求人に関する問い合わせ、質問はLINEでも受付けています・ アビリティーセンターLINE公式アカウントをお友だち追加して気軽に話しかけてください。 アビリティーセンターLINE公式アカウント https://haken.abi.co.jp/line/ ※上記URLをコピーし、ブラウザに貼り付けてください 求人ポイント 社員登用あり,高収入・高月給,交通費支給,即日勤務OK,主婦・主夫歓迎,長期,フリーター歓迎,バイク通勤OK,車通勤OK,平日のみOK,転勤なし,経験者歓迎,リモート面接OK,社会保険完備,ブランクOK,PCスキル,U・Iターン歓迎,第二新卒歓迎,履歴書不要,固定時間制
給与 |
月給215,000円 給与 月給 21万5000円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 予讃線川之江駅車10分 |
株式会社スタッフサービス
給与 |
月給215,000円 給与 月給 21万5000円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 伊予鉄道環状線古町駅徒歩5分 |
株式会社スタッフサービス
給与 |
月給215,000円 給与 月給 21万5000円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 予讃線松山駅徒歩12分 |
給与 |
時給1,500円以上 給与: 給与幅は経験・能力等により@1,500~2,000円となります。 月収例:@1,500円×7.5時間×20日=225,000円 @2,000円×7.5時間×20日=300,000円 (月20日勤務の場合) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: \⭐️当社のおすすめpoint⭐️/ 長期見込/テレワーク中心の 働き方も可能✋️ 販売管理システムの開発経験や知識を 有する方歓迎✅️✋️ 同一部署に当社派遣社員が 在籍しているのでフォローも安心✅️ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〈✨四国で人材サービスといえば、いよてつ総合企画✨〉 1. 地域密着の信頼と実績⭕️ 四国の派遣・職業紹介情報をいち早く配信 →愛媛県を中心に、地域に密着した私たちだからこそ 配信できる情報も取り揃えております! 2. きめ細やかなフォローアップ体制⭕️ →派遣スタッフひとりひとりに、 「営業」+「コーディネーター」でしっかりとサポートいたします! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
給与 | 年俸3,500,000円〜4,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 伊予鉄道高浜線「松山市」 駅 から徒歩3 分 |
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業10H程度 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回(3ヶ月分) ・「エンジニアが選ぶ働きやすい(ホワイト)企業」「未経験エンジニアでもスキルアップ・成⻑できる企業」「働いて自身の市場価値を上げられる企業」でそれぞれ1位を獲得!(日本マーケティングリサーチ機構調べ) ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。エンジニアの定着率も90%を超えています。