「愛媛,プログラマー」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順新着順
| 給与 |
時給1,600円〜2,100円 給与: ◆月収イメージ 252,000円から330,750円＋交通費 （1,600円もしくは2,100円×7.5時間×21日） 交通費は社内規定により支給します。 祝日等の日数によって勤務日数は変動します。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|
アピールポイント: ・即日スタート、就業時期の相談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください ・IT系の学校で学んだことを活かして働きたいと思っている方、経験はあるがブランクがあるから悩んでいるという方必見です！ ・未経験からはじめて活躍中の方もいらっしゃるので、実務経験がなくても知識や興味があればチャレンジできます ・周囲のサポート環境が整っていますので、わからないことは教えてもらいながら就業できます ・派遣スタッフも多数在籍しています ・業務習得後はテレワークもOKです！ ・土日祝休みで、家庭との両立もしやすい環境です ・複数のプロジェクトの中から経験や知識に応じて業務内容を相談できます ・自己手配であれば車通勤も可能です（※近隣駐車場は月額5,000円～7,000円が相場です） ・無料駐輪場がありますので自転車・バイク通勤ＯＫです
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
時給1,500円以上 給与: ◆月収イメージ 月21日勤務 ・244,125円＋交通費 （1,500円×7時間45分×21日） ※交通費は社内規定により支給します |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|
アピールポイント: ・ソフト設計や開発の経験を活かして大手グループ企業で安定してお仕事できます ・年間休日126日！年末年始や夏季休暇があり、ワークライフバランスを測れます ・無料駐車場あり ・ハローワーク掲載中
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
ネットワーク関連で何らかの実務経験ある方｜東証プライム上場G企業・業界売上シェア第1位・土日祝休み・年間休日123日
| 給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: 【給与】 月給 210,000 円 - 500,000円 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) 【諸手当】 通勤交通費支給 資格報奨金(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 松山開発センターの最寄り駅：松山市駅から徒歩2分 | ||
アピールポイント: 『徹底的に、エンジニア』 エンジニアとして活躍し続けられる環境が揃っています！ ◆東証プライム上場企業中心に取引社数800社以上 ◆全国10000件以上の案件を保有 ◆全国拠点数31拠点のため、UIターンも歓迎 ◆年間休日123日、有給取得率80.6％ ◆WLB◎の環境から定着率98％ ◆研修センターには100科目以上のメニュー ◆キャリアデザインアドバイザーが各支店に配置 『株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社』は1995年8月に創業。東証プライム上場企業テクノプロ・グループの一員であるテクノプロ・IT社は、ITに関わる幅広い案件に対して高いクオリティのサービス提供を行っています。 【事業内容】 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 ■本社、及び31拠点 札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本、滋賀 ※全国に案件を保有しているので、事業所のないエリアでの就業も相談可能 ■開発センター9ヶ所
| 給与 |
年俸4,000,000円〜8,000,000円 給与詳細 年収4,000,000~8,000,000円 【月給想定】279,000円～500,000円 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【手当】 ・通勤交通費 ・時間外手当 ・資格手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当 固定残業代 無し 試用期間 有り 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更有（生計給半額） 試用期間中の条件変更：有 ※試用期間中は月給となります。 試用期間中の給与：年収4,000,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
PR・職場情報 【地元企業／経験を活かして働く／愛媛へのUターン・Iターン転職も歓迎！】 歴史ある地方新聞社にて、webアプリ、スマートフォンアプリの企画開発プロジェクトマネージャーの募集です。 新聞を軸に、デジタルメディアやCATV、ラジオ、書籍など、さまざまな媒体で情報を発信し、愛媛の発展や県民生活の安全安心に貢献しています。 ご経験のある方で、愛媛に貢献する熱意を持った方を求めています。 求人ポイント 昇給あり,交通費支給,長期,車通勤OK,残業月20時間以内,社会保険完備,賞与あり,禁煙・分煙,固定時間制
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥62,000〜￥100,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万～40万円（手当含む） ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※1か月当たりの固定残業代62,000～100,000円（45時間相当分）を含む。 45時間を超える残業代は追加で支給となります。 ［給与モデル］ 基本給：178,000～290,000円 固定残業代：62,000～100,000円 初年度年収：300万～550万円 ＜年収例＞ 月給25万円／年収概算350万円（25歳・未経験） 月給29万5千円／年収概算430万円（35歳・前職経験5年・勤続8年） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 伊予鉄「土居田駅」～徒歩13分 ＞＞マイカー・バイク・自転車通勤OK！ | ||
アピールポイント: ＜＜ 年間休日121日以上＆完全週休二日制！ ＞＞ 仕事とプライベートをしっかり分けられる環境が整っています。土日祝が休みの完全週休二日制に加え、夏季・年末年始などの長期休暇も充実。家族や友人との時間、自分の趣味に没頭する時間を確保できます。しっかりリフレッシュできることで、仕事のモチベーションもアップ！ ＜＜ 未経験からでも安心の教育・研修制度！ ＞＞ 初めてのIT業界でも、プログラミングの基礎から丁寧に学べる研修があります。実際の業務では補助業務からスタートするので、少しずつ知識とスキルを習得可能。キャリアアップの目標を持ちながら、安心して業務に取り組むことができます。将来的にはシステムエンジニアへのステップアップも可能です。 ＜＜ ウインファームやサークル活動でリフレッシュ！ ＞＞ 社内農園「ウインファーム」で野菜や果物の栽培・収穫を楽しめるほか、アウトドア部やサイクリング部など社員同士の交流を深める活動が盛んです。趣味やリフレッシュの時間を大切にしながら働ける環境が整っており、オンオフのメリハリをつけて働けます。
| 給与 |
年俸4,200,000円〜6,000,000円 給与: 【給与】 想定年収：420万円～600万円 ※希望年収・スキル・経験を考慮し決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 ※規定に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 愛媛県 松山市 松山駅 | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣/sse732251
ソフトウェア会社でのソフトウェア会社でのITエンジニア オープン系
【松山駅より車10分】＜経験を活かす！＞情報処理システムの運用業務
| 給与 |
時給1,650円以上 給与 時給1,650円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：松山駅 松山駅より車10分 | ||
| 給与 |
月給190,000円〜650,000円 給与: <給与> 想定年収：280万円～900万円 月給：19万円～65万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■経験者 月給231,260円〜650,000円＋賞与年2回（3.0ヶ月/年）【標準】 ※固定残業/20時間分（31,260円〜）を含む。超過分は全額支給 ■未経験者 月給190,000円以上＋賞与年2回（3.0ヶ月/年）【標準】 ※実残業分を加算 ※能力・前職給与を考慮の上決定します ※試用期間中（3ヶ月）は契約社員となり、期間終了後に正社員となります。 その他の待遇に変更はありません |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ・発注者支援業務 ・コンピューターシステム開発 ・機械/電気/電子分野の技術者派遣 ・除菌機器/湿式調湿機の製造/ 販売 ・運搬機械システムの設計/製造 ・特殊空調設備の設計/施工 ・自動車/産業機械/FAプラントエンジニアリング 他 ---------------- 当社は厚生労働大臣より、 ★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』 ★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』 を受けています。 ----------------
| 給与 |
時給1,700円以上 給与 時給1,700円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：松山駅 松山駅より車20分 | ||
株式会社テクノプロ
未経験OK！月給28万以上!年2回の賞与ありで生活が安定！土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい！在宅勤務や産休育休等、福利厚生充実！研修も充実していて未経験からキャリアアップ可能！
| 給与 |
月給270,000円〜640,000円 給与: 【給与】 年収340万円～775万円 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定（年収例参照） ※残業代・交通費・手当別途支給 昇給：年1回 賞与：年2回 賞与内訳：賞与年2回 平均3.55ヶ月／年※2020年実績 ・決算賞与年1回※8年連続支給中 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 【この求人の魅力】 ＜研修について＞ 研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 ＜無料の研修講座が充実＞ 研修センター(テクノプロラーニング)、ITスクール(Winスクール)等200種類の受講が無料。 ℮-ラーニングでの講座も増えており、自分で勉強しようとするエンジニアには手厚い環境です。
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 【給与】 【予定年収】 270万円～400万円 【月給】 20万円～25万円 ※時間外手当は1分単位で全額支給します。 ※ご経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・赴任手当 ・家族手当 ・資格手当など |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 【この求人の魅力】 ＜教育研修制度＞ 万全の教育体制なので、未経験の方も安心して着実に成長できる環境です。 [研修内容] ・導入研修 ・ ビジネスマナー研修 ・ キャリアデザイン研修 ・ 技術研修 ※資格の取得を目指した技術的な研修 （例）CCNA、Lpic、ITIL、AWS など ・ メンタルヘルス研修 ・ 英語研修（TOEIC対策） ・ 技術勉強会 など