「愛媛,プログラマー」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 【会社の特徴】 新入社員へ半年間かけて当社研修プログラム教育を実施しています。新入社員への社内外教育を充実していく事に注力しており資格取得や技能習得に対する取得費用は会社負担にて支援しています。 研修後にベテランスタッフの下で指導されながら現場の仕事を行いますので確実に技術力が習得でき早くプロジェクトを任せられる様になります。 ＜＜私達と一緒にキャリアップして成長していきませんか！＞＞ ソフトウェア開発やプログラミングに興味をお持ちの方へ、当社では皆さんが自己成長し、キャリアを築いていくための機会を提供しています。 私達全員で皆さんの挑戦を全力でサポートし、共に成功を目指していきます。ぜひ、当社でのキャリアを考えてみて下さい！ 私達は、皆さんの成長を共に喜び、共に歩んでいけることを心から楽しみにしています。 ご不明点やご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。皆様を心よりお待ちしております。 ＜＜アピールポイント＞＞ ・残業が少なく固定残業がありません ・完全週休２日制でプライベート時間を充実できます ・有給消化率７８％（２０２３年実績）心身リフレッシュできます ・転勤がなく生活設計を立てやすくなります ・スタッフ同士がフラットな関係によるストレスフリーの職場環境 ・若くても実力があれば高給支給できる評価制度になっています ・気持ち良く仕事が出来る様に企業コンプライアンスを遵守 ・キャリアパス制度に準じた教育訓練を通じてスキルアップ ＜＜職場環境＞＞ 育児や介護など人生のライフイベントに合わせて、一度休暇を取ったり、働き方を変えたりしながら仕事が行える環境作りを行っています。 また、一人一人の社員が今一番優先すべき事柄に集中できる仕事環境を実現する為に相談しあえる環境作りを行っています。 ＜＜教育制度について＞＞ 入社半年間は、スタッフ全員でマンツーマンの実務指導を行っています。 キャリアパス制度に準じた教育訓練を通じてスキルを高めています。 キャリアパス制度に準じた職務手当と役職手当になっていますので、若くても実力がある人は年収が高くなる様になっています。