「愛媛,プログラマー」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給290,000円〜500,000円 給与: ＜月給＞ 29万〜50万 ＊経験・能力に応じて決定します ＊残業代は全額支給します |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★お仕事のポイント★ ■長期休暇あり！年間休日125日以上 土日休みで残業もほとんどありません！ プライベートの時間も十分に確保しながら 働くことができますよ♪ ■未経験者も安心の研修制度 弊社では未経験スタートの方がほとんど！ 「ゲームが好き」「手に職をつけたい」 応募の理由は簡単なことでOK◎ ■将来はプログラマー目指せる スキルアップも十分可能な環境！ ゲームテスターのスキルを身に着け、 ステップしてみませんか？
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| 給与 |
時給1,890円 【給与】 時給 1,890円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・新居浜駅 | ||
【アピールポイント】 ◆これまでの経験が活かせます ◆車通勤相談可
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 高収入が目指せる◎ 【給与】 月給25万～ ＊経験・能力に応じて決定します ＊残業代は全額支給します |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜＜お仕事のポイント＞＞ ☆未経験者も安心の研修制度 弊社では未経験スタートの方がほとんど！ 「ゲームが好き」「手に職をつけたい」 応募の理由は簡単なことでOK◎ ☆ワークライフバランス充実 長期休暇あり！年間休日125日以上 土日休みで残業もほとんどありません！ プライベートの時間も十分に確保しながら 働くことができますよ♪ ☆福利厚生も充実！ 寮・社宅や住宅手当ありで働きやすさ◎ また、資格取得支援もあるので、働きながら 学べる環境が整っています！
| 給与 |
月給196,400円〜307,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥196,400 〜 ￥307,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。 固定残業代3万円（24時間～14時間分）を超える労働分については別途支給。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 松山市駅から徒歩5分 ※交通費支給 | ||
アピールポイント: 「データセンターでエンジニアとして働きながら、後輩の教育や指導も担当していた」「自分の経験や知っているIT知識を伝えるだけで、後輩がどんどん成長していくことが楽しかった」そんな経験を持った方を求めています。学生指導を行う一方で、学生と同じ目線で学校生活を楽しむことも大切です。学園祭などのイベント時は、ぜひ学生と一緒に盛り上がってください。未来のエンジニア育成にあなたが培ってきた経験や知識を活かしませんか。
| 給与 | 月給250,000円〜450,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 今治駅 ・在宅勤務、リモートワーク制度あり※業務内容の習熟具合によるため確定ではありません。ご了承ください。 | ||
アピールポイント: 【新しい世界に飛び込み高年収へ！】 エンジニアはこれからの時代を作っていく存在です！ 未経験でも目指せる！✨ ⭕️将来的にはゲーム・アプリの開発に携われる！ ⭕️スキルを身に付ければ大幅年収UP！ ⭕️配属後もアナタに寄り添い続けます！ ⭕️在宅案件も多数！
| 給与 |
年俸3,000,000円以上 ■給与 年俸 3,000,000円~ ※「みなし残業手当（固定残業手当）」は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。45時間を超えた分については、別途支給いたします。 ※みなし残業手当の45時間は算定根拠であり、実際の時間外労働時間数の見込みや実績を示すものではありません。 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・各種表彰制度 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・定期健康診断 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・時短（育児）勤務制度 ・介護休暇制度（取得実績あり） ・懇親会 ・結婚・出産祝い金 ・慶弔見舞金 など 固定残業代の有無：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ ・社内ではTeamsでタイムリーな情報共有を行っています！ ・アットホームな雰囲気です！ ・町のおかずやさんとして地域の食卓を支えています！
| 給与 |
年俸3,035,000円〜6,130,000円 給与: 想定年収：303万円~613万円 初年度月給：21.5万円~27万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【自分のペースで働ける環境です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日はたっぷり125日以上 ・残業は月平均10時間ほどと少なめ ・土日休みの完全週休2日制 ・有給もしっかり取れて、平均11日取得 「エンジニア＝忙しい」そんなイメージをお持ちの方もご安心ください。 オン・オフのバランスを大切にしながら、ムリなく長く働ける職場です。 【興味があるだけ、でもOK！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITに興味はあるけど、経験がなくて不安」 「気になってるけど、自分にできるかな…」 そんな気持ちからのスタートで大丈夫です。 ・学歴・職歴は問いません ・社会人経験ゼロでもOK ・文系出身の方もたくさん活躍中 少しでも「やってみたい」と感じたら、まずは気軽にお話ししてみませんか？ あなたの挑戦を、私たちは歓迎します。
| 給与 | 月給250,000円〜450,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 今治駅 ・在宅勤務、リモートワーク制度あり※業務内容の習熟具合によるため確定ではありません。ご了承ください。 | ||
アピールポイント: 【新しい世界に飛び込み高年収へ！】 エンジニアはこれからの時代を作っていく存在です！ 未経験でも目指せる！✨ ⭕️将来的にはゲーム・アプリの開発に携われる！ ⭕️スキルを身に付ければ大幅年収UP！ ⭕️配属後もアナタに寄り添い続けます！ ⭕️在宅案件も多数！
| 給与 |
年俸3,030,000円〜6,000,000円 給与: 想定年収：303万円~600万円 月給：24万円~55万円+各種手当 さらに、 ・資格取得奨励金(5,000円~300,000円)あり ・資格取得費用補助（年間20,000円まで)あり ・年間5,000円の書籍購入補助あり 【年収例】 ￣￣￣￣￣￣ 年収620万円／36歳(リーダー)/月給50.3万円 年収410万円／27歳(入社１年目)/月給33.3万円 年収712万円／43歳(入社10年)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【充実の学習＆サポート体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 700本以上の動画講座を完備！ 資格取得には奨励金の支給もあり。 経験豊富なカウンセラーがあなたをサポート。 実務をこなしながら、知識とスキルをしっかり習得！ 将来的には、開発職へのステップアップも可能。 安心してチャレンジできる環境です！ 【働きやすい職場でお待ちしています】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20〜30代の社員が多数活躍中！ 社会人デビュー・第二新卒も大歓迎です。 ◎ 専門知識がなくてもスタートOK ◎ エンジニアを目指す仲間が多数在籍 ＼こんな想いをお持ちの方はぜひ！／ ・ITにちょっと興味がある ・手に職をつけて安定したい ・ゼロから学べる環境を探している あなたの「一歩踏み出したい」を全力で応援します。 まずは話を聞くだけでも大歓迎です！
| 給与 |
時給2,100円〜2,700円 【給与】 時給 2,100円〜2,700円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・高砂町駅 | ||
【アピールポイント】 ◆今までのご経験を活かせます ◆駅から徒歩5分以内 ◆大手SI企業勤務
| 給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: ■交通費支給 ■残業代支給 ■出張手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 松山市駅前駅 徒歩1 分 | ||
アピールポイント: 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 カリキュラムの一例としてPython、Java、 Androidアプリ開発、C言語、AIプログラミング実習、クラウドシステム構築（AWS）、Webシステム開発、Linuxサーバー構築、ネットワーク構築、各種IT資格対策がございます。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。 これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 未経験者から経験者まで技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。