「正社員,愛媛,カフェ」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給250,000円〜365,000円 給与: 【給与/待遇】 月給250,000-365,000 \能力に応じてお給与もUP♪/ 頑張りはしっかり還元します! ・昇給あり ・残業手当あり ・深夜手当あり ・売上達成インセンティブあり(年3回) ¥30,000/月〜¥150,000/月(前年度支給実績) ※売上達成により支給となります。 任される店舗が増えるとインセンティブも各店舗毎支給! インセンティブ支給例: ・従業員:¥360,000/1年間 ・複数店舗管理のマネージャー:180万円/1年間 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【正社員デビュー応援♪月収25万円からスタート♪】 飲食店でキッチン経験がある、和食料理を極めたいなど 料理人として頑張りたいって方にオススメです。 学歴不問で人柄重視での採用させて頂いています 【完全週休2日制】 土日祝含む希望シフト制のため、 シフト状況に応じて希望休を相談できます◎ 「家族との時間も大切にしてほしい」 「長く働ける職場にしたい」 スタッフの働きやすさを重視した代表の想いのもと、 完全週休2日制になっています! 家庭と両立するスタッフも活躍中♪ スタッフ同士で協力し合って希望休も実現しています♪ \能力に応じてお給与もUP♪/ 頑張りはしっかり還元します! ・昇給あり ・売上達成インセンティブあり(年3回支給) \大街道エリアに4展開中!/ 希望や適性に応じて店舗配属◎ 店舗責任者や店長への昇進も目指せます!
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給与 |
月給285,000円〜327,500円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり27500円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆賞与(年2回) ◆昇給(年1回) ◆残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR伊予西条駅より車で8分! *車通勤OK(無料駐車場) |
給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 松山市駅より徒歩10分 |
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 松山市駅より徒歩10分 |
給与 |
月給200,000円〜242,000円 給与 【給与】 月給 200,000円~242,000円 +時間外手当+賞与 ●年齢、能力を判断の上決定 <年収モデル> [一般職] 年収350万~402万円/月給25,9万~28,1万円/賞与40万~65万円 [店長職] 年収402万~448万円/月給28,1万~31,3万円/賞与65万~72万円 [マネージャー] 年収454万~512万円/月給31,7万~35,2万円/賞与73万~89万円 [エリア長] 年収608万~640万円/月給38万~40万円/賞与152万~160万円 [ブロック長] 年収696万~736万円/月給43,5万~46万円/賞与174万~184万円 ※上記モデルには想定される平均残業(40時間)を含んで計算しております。 【交通費】 (月50000円まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 伊予鉄道郡中線 新川駅 |
給与 |
月給220,100円〜250,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,100 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥45,900〜¥56,100(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: マイカー通勤OK 「道後温泉」駅、「道後公園」駅徒歩10分 |
アピールポイント: 【働きやすさ抜群の職場です!】 ホテル業界と聞くと、 「就業体系が不規則で休みが取りづらい」 「忙しくて残業が多い」 などあまり良いイメージはないかもしれません。 ただ、湯快リゾートは違います。 ◆有給休暇の所得率高! ◆担当業務が終われば早上がりできる日も! さらに調理工程をシステム化しており、 「切る」「煮る」「焼く」など調理工程によって 担当が分かれています。 作業を分担することによって一つの作業に集中でき 効率UPを実現しています! そういった取り組みの結果、残業時間の削減など 社員のワークライフバランス実現に繋がっています! 【充実の研修制度】 入社後は、社会人に必要なビジネスマナーを 座学でしっかり学習できる講座をご用意! 現場では、OJT形式で先輩がマンツーマンで ご指導するので、社会人未経験の方でも安心です! さらに、キャリアアップのための研修もご用意! あなたの志向に合わせてチャレンジできる環境です! 【キャリアパスについて】 キャリアアップのスピード感も 弊社の魅力の一つ。 元々調理経験がある方の場合は、 2年目で料理長に昇格したケースも! メンバー⇒部門長⇒支配人⇒エリアマネージャー といったキャリアステップがあり、 昇格に向けた明確な指標も設定されています。 上長との定期的な面談もあり、 ご自身の思い描くキャリアに向けて 着実に成長していけるようなフォロー体制も整っています! 【大好きな地元を盛り上げたい!】 大好きな地元に貢献したい!盛り上げたい!と思っている方必見☆ 湯快リゾートでは地元の方の採用強化中◎ 大好きな地元であなたの経験を活かして働きませんか? 男女問わず様々な経験をしている方が在籍しています。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。
給与 |
月給215,000円 給与詳細 基本給:月給 21万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 昇給・昇格随時 【賞与】 賞与年2回(原則7月・12月) 【手当】 地域手当(0~15,000円/月、勤務地により異なる) 役職手当(10,000円/月、店舗責任者に対して支給) 職務手当(業務遂行の困難度を評価し支給) 残業手当(所定労働時間8時間を超過した分) 深夜手当 休日手当 家族手当(月15,000円以上/扶養家族数に応じて支給) 通勤手当 【その他】 独立制度(既存店舗をそのまま引き継げる夢のような制度です) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 福音寺駅 徒歩13分 |
給与 |
月給200,000円〜242,000円 給与 【給与】 月給 200,000円~242,000円 +時間外手当+賞与 ●年齢、能力を判断の上決定 <年収モデル> [一般職] 年収350万~402万円/月給25,9万~28,1万円/賞与40万~65万円 [店長職] 年収402万~448万円/月給28,1万~31,3万円/賞与65万~72万円 [マネージャー] 年収454万~512万円/月給31,7万~35,2万円/賞与73万~89万円 [エリア長] 年収608万~640万円/月給38万~40万円/賞与152万~160万円 [ブロック長] 年収696万~736万円/月給43,5万~46万円/賞与174万~184万円 ※上記モデルには想定される平均残業(40時間)を含んで計算しております。 【交通費】 (月50000円まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR予讃・内子線 五郎駅 |
給与 |
月給220,000円〜270,000円 給与 月給 220,000円 〜 270,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 松山市駅 松山駅 南堀端駅 |
企業PR 株式会社トラスティフードは、創業以来、病院・福祉施設・保育園・寮・学食など、さまざまな分野の給食業務を担ってきました。近年、食を取り巻く環境は多様化していますが、食への信頼、安心安全を何より大切にし、新しい提案をし続けている会社になります。
給与 |
月給200,000円〜242,000円 給与 【給与】 月給 200,000円~242,000円 +時間外手当+賞与 ●年齢、能力を判断の上決定 <年収モデル> [一般職] 年収350万~402万円/月給25,9万~28,1万円/賞与40万~65万円 [店長職] 年収402万~448万円/月給28,1万~31,3万円/賞与65万~72万円 [マネージャー] 年収454万~512万円/月給31,7万~35,2万円/賞与73万~89万円 [エリア長] 年収608万~640万円/月給38万~40万円/賞与152万~160万円 [ブロック長] 年収696万~736万円/月給43,5万~46万円/賞与174万~184万円 ※上記モデルには想定される平均残業(40時間)を含んで計算しております。 【交通費】 (月50000円まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR予讃線 今治駅 |
給与 |
月給332,500円〜500,000円 【給与】 月給332,500円~500,000円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、加給・優遇いたします。 【仕事内容】 『梅の花』のお店にて、ホールでの接客やキッチンでの調理、店舗運営業務を担当します。 << 湯葉と豆腐のお店『梅の花』の正社員スタッフ募集! >> << 東証上場企業! 連結売上高300億円超の大手飲食グループ! >> 梅の花グループは、湯葉と豆腐のお店『梅の花』だけでなく、全国各地で様々なブランドの店舗を展開。連結売上高300億円超を誇り、全国319店舗を展開する業界屈指の飲食チェーンです。東証二部上場企業として安定した経営基盤を誇り、コロナ禍でも出店を続け、ますます勢いを増しています。今後も美味しいお料理、おもてなしのサービスで多くのお客様に感動を届けていきます! >> 原則転勤なし! 将来的なキャリアもバッチリ! 入社後はご希望の店舗に配属となります。そして、将来的に転勤の可能性が発生した場合も、しっかりとご本人の希望や目指すキャリアなどを考慮した上で決定していきます。また、当社では明確なキャリアパスもご用意。「一般社員」⇒「主任」⇒「店長」⇒「支配人」という形で、しっかりとキャリアアップを図っていけるのも魅力です! >> 賞与年2回! 子ども手当、企業年金など、待遇・福利厚生も充実! 子ども手当や企業年金、財形貯蓄制度、従業員割引制度など、待遇・福利厚生も充実させています。将来にわたって、長く安心して働いていける環境が整っています! >> 結婚や出産など、ライフステージが変わっても続けやすい! 産休・育休制度をしっかりと運用している当社では、結婚や出産などライフステージが変わっても長く続けていきやすい環境が整っています。実際に産休・育休を取得し、復帰している社員も多数。女性の管理職も活躍しています! ------------------------------------------------------------ 『梅の花』のお店にて、ホールでの接客やキッチンでの調理、また店舗運営業務を担当します。ゆくゆくは支配人(管理監督者)になっていただきます! ~具体的なお仕事内容~ <ホール業務> お客様の受付応対、接客、会計、お茶出しなどを担当します。 <キッチン業務> 簡単な調理補助や盛り付け、食器洗いなどを担当します。 <店舗運営業務> ホールやキッチンでの経験を積んだ後は、徐々にシフト作成・管理、アルバイト・パートスタッフの指導・育成、食材・備品等の発注作業などもお任せしていきます。 ~仕事のポイント~ >> 先輩スタッフが丁寧に教えていくので、安心して仕事ができます! ホールで実際にお客様の前に出て接客をする前に、まずは接客の流れをロープレを通して身につけていきます。またキッチン業務についても、まずは食器洗いなどから始めます。しっかりと先輩スタッフが教えていくので大丈夫。分からないことや困ったことがあれば、すぐに先輩に聞ける環境です。 >> 社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート! 年4~5回の外部講師を招いての集合研修をはじめ、マネジメントスキルやリーダーシップを学ぶ研修など、階層別研修も受講することができます。会社としても、社員の成長をしっかりとバックアップしています! 【職場の雰囲気】 >> 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です! お店では社員・パート・アルバイトを含めて、10代~50代を中心とする幅広い年齢層のスタッフが活躍中です!職場の雰囲気も和やかで、お互いに協力し合いながら楽しく働ける職場です。気さくなメンバーも多く、新しいスタッフもすぐに馴染むことができています! >> 未経験スタートの社員多数! 当社では未経験から始めたスタッフも多く活躍中です。今まで中途採用で入社したスタッフの前職は様々。フリーターから転身したメンバーもいます。未経験入社のメンバーも当社でスキルをしっかりと身につけ、今では管理職となって活躍している社員もいます。安心して働き続けられる環境もあり、勤続20年以上など長く働く社員も多くいます。 ------------------------------------------------------------ 【給与】 月給332,500円~500,000円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、加給・優遇いたします。 <モデル年収例> 420万円/20代・店長 530万円/30代・支配人 600万円/40代・課長 |
雇用形態 | 正社員 |
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