「在宅,愛媛」のアルバイト/求人情報
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月給211,200円 給与詳細 月給211,200円 ※時給1,300円の支払いもOKです ※交通費別途支給 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 【駅名】 伊予鉄大街道駅 | ||
PR・職場情報 ＼未経験から月給21万超！ゆくゆくは在宅可!／ 未経験からチャレンジできるテレフォンオペレータのお仕事！ 高時給で安定した収入が期待できます 全国各地にある大手IT企業へお電話をし、 ITの製品について、商材のご提案をしたり、 利用状況やニーズ確認するテレオペのお仕事。 実際の契約は営業担当がするので、安心です！ 部署異動で長期勤務の場合、業務に慣れてきたら在宅も可能！ ご自宅でしっかり稼げるようになれるお仕事です! ポイント ◎未経験からチャレンジできる！ ◎ゆくゆくは在宅可能! ◎服装自由、ネイルOK！ ◎しっかり稼げるフルタイム！ ◎土日祝お休みで残業なし！ ◎松山中心部の駅チカで綺麗なオフィスです。 ◎コンビニもすぐそこ！充実した環境でお仕事できます! ◎給与は＜月給制＞or＜時給制＞選択可能です！ 求人ポイント 残業なし,交通費支給,長期,新卒,短期,未経験者歓迎,ネイルOK,研修あり,在宅OK,禁煙・分煙,服装自由,第二新卒歓迎,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制
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| 給与 |
月給232,300円〜253,400円 給与詳細 月給232,300~253,400円 営業要素を含む業務経験がある方 月給：約232,300円 ※時給1,430円の支払いもOK 営業経験者（３年以上）のある方 月収例：約253,400円 ※時給1,560円の支払いもOK 交通費別途支給 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 【駅名】 伊予鉄バス大街道バス停より徒歩2分 | ||
PR・職場情報 ＼営業・販売経験が活かせる!月給23～25万超！残業無し／ 経験を活かせるテレフォンオペレータのお仕事！ 全国各地にある大手IT企業へお電話をし、 ITの製品について、商材のご提案をしたり、 利用状況やニーズ確認するテレオペのお仕事。 実際の契約は営業担当がするので、安心です！ ポイント ◎営業経験が活かせる仕事！ ◎服装自由、ネイルOK！ ◎しっかり稼げるフルタイム！月収24万円～26万円も可！ ◎土日祝お休みで残業なし！ ◎松山中心部の駅チカで綺麗なオフィスです。 ◎コンビニもすぐそこ！充実した環境でお仕事できます! ◎給与は＜月給制＞or＜時給制＞選択可能です！ 求人ポイント 残業なし,交通費支給,長期,新卒,短期,未経験者歓迎,ネイルOK,在宅OK,禁煙・分煙,服装自由,第二新卒歓迎,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・伊予鉄道高浜・横河原線「いよ立花駅」 | ||
インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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インフォメーション 宅建などの資格を生かせる！賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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インフォメーション 未経験OK！資格取得支援充実！２０代の若手社員が活躍中。 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
月給340,000円〜450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥110,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給、昇格は年2回です。 各自の目標達成度合いに応じて、昇給額を決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 現在オフィス選定中のため、住所は仮のものになります。 ※松山市内を予定しております。 | ||
アピールポイント: ＜会社＞ * 16期目の地域発ITベンチャーとして、沖縄に本社を持ち福岡・熊本・京都・鹿児島にサービス展開中 * 「地域の可能性を解放する」というパーパスのもと、地域企業と密に連携しながら採用課題に取り組んでいます。 ＜チーム|働き方＞ * 20-30代のメンバー中心で、まだ小規模組織のため意見交換はスムーズな環境です。 * リモートワークやフレキシブルな働き方を推奨しており、個々のライフスタイルに合わせて柔軟に対応します。 ＜キャリア＞ * スキルアップやキャリア形成に力を入れ、マネージャー、支店長など上位職を目指すことができます。 * 他部署への異動や新エリアでのチャレンジなど、個々のキャリア志向に合わせたプランを用意しています。
株式会社システムサポートサービス
20代活躍中！研修プログラム充実でスキルアップできる環境｜年休122日｜週休二日制｜転勤なし｜キャリアパスあり
| 給与 |
月給290,000円〜380,000円 給与: 【想定給与】 290,000円〜380,000円 ・基本給（月額平均）：203,000円〜266,000円 ・職務手当：87,000円〜114,000円 【昇給】 昇給制度：あり 昇給（前年度実績）：あり 昇給金額／昇給率：1月あたり24,000円〜29,000円（前年度実績） 【賞与】 賞与（前年度実績）の回数：年3回 賞与金額：計 3.30ヶ月分（前年度実績） 【手当】 職務手当 役職手当 家族手当 交通費支給（月額1.5万円迄） 合格報奨金制度（国家資格合格時に支給） 出産手当 退職金共済(勤続年数 3年以上) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＪＲ予讃線 市坪駅 徒歩24分 伊予鉄バス 市坪・はなみずき線 古川北二丁目 徒歩2分 | ||
アピールポイント: 【会社の特徴】 新入社員へ半年間かけて当社研修プログラム教育を実施しています。新入社員への社内外教育を充実していく事に注力しており資格取得や技能習得に対する取得費用は会社負担にて支援しています。 研修後にベテランスタッフの下で指導されながら現場の仕事を行いますので確実に技術力が習得でき早くプロジェクトを任せられる様になります。 ＜＜私達と一緒にキャリアップして成長していきませんか！＞＞ ソフトウェア開発やプログラミングに興味をお持ちの方へ、当社では皆さんが自己成長し、キャリアを築いていくための機会を提供しています。 私達全員で皆さんの挑戦を全力でサポートし、共に成功を目指していきます。ぜひ、当社でのキャリアを考えてみて下さい！ 私達は、皆さんの成長を共に喜び、共に歩んでいけることを心から楽しみにしています。 ご不明点やご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。皆様を心よりお待ちしております。 ＜＜アピールポイント＞＞ ・残業が少なく固定残業がありません ・完全週休２日制でプライベート時間を充実できます ・有給消化率７８％（２０２３年実績）心身リフレッシュできます ・転勤がなく生活設計を立てやすくなります ・スタッフ同士がフラットな関係によるストレスフリーの職場環境 ・若くても実力があれば高給支給できる評価制度になっています ・気持ち良く仕事が出来る様に企業コンプライアンスを遵守 ・キャリアパス制度に準じた教育訓練を通じてスキルアップ ＜＜職場環境＞＞ 育児や介護など人生のライフイベントに合わせて、一度休暇を取ったり、働き方を変えたりしながら仕事が行える環境作りを行っています。 また、一人一人の社員が今一番優先すべき事柄に集中できる仕事環境を実現する為に相談しあえる環境作りを行っています。 ＜＜教育制度について＞＞ 入社半年間は、スタッフ全員でマンツーマンの実務指導を行っています。 キャリアパス制度に準じた教育訓練を通じてスキルを高めています。 キャリアパス制度に準じた職務手当と役職手当になっていますので、若くても実力がある人は年収が高くなる様になっています。
| 給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥42,600〜￥55,500（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給23万～30万円 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※1か月当たりの固定残業代42,600～55,500円（30時間相当分）を含む。 30時間を超える残業代は追加で支給となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＞＞マイカー・バイク・自転車通勤OK！ | ||
アピールポイント: ＜＜ 年間賞与3か月分！ ＞＞ 安定した収入を求める方にぴったりな環境です。年間賞与は3か月分支給！さらに、昇給制度もあり、スキルや経験に応じた収入アップが可能。安定した職場で、長期的にキャリアを築くことができます。 ＜＜ 学歴・資格不問！経験を活かせる職場 ＞ 学歴や資格にとらわれず、経験を重視した採用を行っています。JavaやVB.netの開発経験、システム運用管理の経験があれば、即戦力として活躍可能。個々の得意分野を活かしながら柔軟に業務を割り振るため、無理なく成長できる環境が整っています。 ＜＜ シフト調整可能！ライフスタイルに合わせた働き方 ＞＞ 8:00～19:00の間で3つのシフトパターンを用意。希望に応じて時間帯を固定することも可能です。さらに、社内インフラの整備やシステム開発など、多様な業務に対応できる職場のため、自分のペースでスキルアップを目指せます。子育て世代も多く活躍しており、ワークライフバランスを大切にできる環境です。
| 給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: 【給与】 月給 210,000 円 - 500,000円 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) 【諸手当】 通勤交通費支給 資格報奨金(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 松山開発センターの最寄り駅：松山市駅から徒歩2分 | ||
アピールポイント: 『徹底的に、エンジニア』 エンジニアとして活躍し続けられる環境が揃っています！ ◆東証プライム上場企業中心に取引社数800社以上 ◆全国10000件以上の案件を保有 ◆全国拠点数31拠点のため、UIターンも歓迎 ◆年間休日123日、有給取得率80.6％ ◆WLB◎の環境から定着率98％ ◆研修センターには100科目以上のメニュー ◆キャリアデザインアドバイザーが各支店に配置 『株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社』は1995年8月に創業。東証プライム上場企業テクノプロ・グループの一員であるテクノプロ・IT社は、ITに関わる幅広い案件に対して高いクオリティのサービス提供を行っています。 【事業内容】 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 ■本社、及び31拠点 札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本、滋賀 ※全国に案件を保有しているので、事業所のないエリアでの就業も相談可能 ■開発センター9ヶ所
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
ネットワーク関連で何らかの実務経験ある方｜東証プライム上場G企業・業界売上シェア第1位・土日祝休み・年間休日123日
| 給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: 【給与】 月給 210,000 円 - 500,000円 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) 【諸手当】 通勤交通費支給 資格報奨金(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 松山開発センターの最寄り駅：松山市駅から徒歩2分 | ||
アピールポイント: 『徹底的に、エンジニア』 エンジニアとして活躍し続けられる環境が揃っています！ ◆東証プライム上場企業中心に取引社数800社以上 ◆全国10000件以上の案件を保有 ◆全国拠点数31拠点のため、UIターンも歓迎 ◆年間休日123日、有給取得率80.6％ ◆WLB◎の環境から定着率98％ ◆研修センターには100科目以上のメニュー ◆キャリアデザインアドバイザーが各支店に配置 『株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社』は1995年8月に創業。東証プライム上場企業テクノプロ・グループの一員であるテクノプロ・IT社は、ITに関わる幅広い案件に対して高いクオリティのサービス提供を行っています。 【事業内容】 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 ■本社、及び31拠点 札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本、滋賀 ※全国に案件を保有しているので、事業所のないエリアでの就業も相談可能 ■開発センター9ヶ所
| 給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: 【給与】 月給 210,000 円 - 500,000円 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) 【諸手当】 通勤交通費支給 資格報奨金(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 松山開発センターの最寄り駅：松山市駅から徒歩2分 | ||
アピールポイント: 『徹底的に、エンジニア』 エンジニアとして活躍し続けられる環境が揃っています！ ◆東証プライム上場企業中心に取引社数800社以上 ◆全国10000件以上の案件を保有 ◆全国拠点数31拠点のため、UIターンも歓迎 ◆年間休日123日、有給取得率80.6％ ◆WLB◎の環境から定着率98％ ◆研修センターには100科目以上のメニュー ◆キャリアデザインアドバイザーが各支店に配置 『株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社』は1995年8月に創業。東証プライム上場企業テクノプロ・グループの一員であるテクノプロ・IT社は、ITに関わる幅広い案件に対して高いクオリティのサービス提供を行っています。 【事業内容】 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 ■本社、及び31拠点 札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本、滋賀 ※全国に案件を保有しているので、事業所のないエリアでの就業も相談可能 ■開発センター9ヶ所