「資格取得支援制度,愛媛」のアルバイト/求人情報
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給与 |
日給13,750円〜15,860円 給与 【日給】 13750円~15860円 表示日給は目安です。 担当するツアーやキャリアにより異なります。 詳細は説明会にてご案内いたします。 添乗時の交通費支給 (ツアーにより規定あり) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・JR予讃線「松山(愛媛)駅」 |
インフォメーション お客様の旅行に同行し、楽しく安全に旅の時間を過ごせるようサポートをします。ほぼ全員が未経験からスタートです。 CPID:tc-all 検索ID:tenjo アピールポイント \英語が苦手!旅程管理主任者資格がない!/ /留学経験がない!旅行業務経験がない!!/ 上記はいっさい問題なし! ツアーコンダクター業務に興味がある方は、 まずはご予約の上、お気軽に説明会にご参加ください。 当社では95%以上のみなさんが未経験からのスタートです。 専門のトレーナーが資格取得からプロとして活躍できるよう 指導します。スクール通いや事前の勉強も不要です!
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給与 |
日給13,750円〜15,860円 給与 【日給】 13750円~15860円 表示日給は目安です。 担当するツアーやキャリアにより異なります。 詳細は説明会にてご案内いたします。 添乗時の交通費支給 (ツアーにより規定あり) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通手段 松山駅、松山市駅よりバス 【最寄り駅】 ・伊予鉄1系統「松山市駅駅」 ・伊予鉄2系統「松山市駅駅」 ・その他 |
インフォメーション お客様の旅行に同行し、楽しく安全に旅の時間を過ごせるようサポートをします。ほぼ全員が未経験からスタートです。 CPID:tc-all 検索ID:tenjo アピールポイント \英語が苦手!旅程管理主任者資格がない!/ /留学経験がない!旅行業務経験がない!!/ 上記はいっさい問題なし! ツアーコンダクター業務に興味がある方は、 まずはご予約の上、お気軽に説明会にご参加ください。 当社では95%以上のみなさんが未経験からのスタートです。 専門のトレーナーが資格取得からプロとして活躍できるよう 指導します。スクール通いや事前の勉強も不要です!
給与 |
時給1,300円〜1,500円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 1500円 ・交通費支給あり ・昇給制度 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 萱町六丁目駅から車で約5分 |
給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円~451400円 想定年収397万円~514万円 《固定給》 277,536円/月~451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(~30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 <指定資格> ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月~ (固定残業代 41,631円含む) 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・伊予鉄道高浜・横河原線「いよ立花駅」 |
インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20~30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円~451400円 想定年収397万円~514万円 《固定給》 277,536円/月~451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(~30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 <指定資格> ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月~ (固定残業代 41,631円含む) 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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インフォメーション 宅建などの資格を生かせる!賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
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月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円~451400円 想定年収397万円~514万円 《固定給》 277,536円/月~451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(~30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 <指定資格> ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月~ (固定残業代 41,631円含む) 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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インフォメーション 未経験OK!資格取得支援充実!20代の若手社員が活躍中。 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
給与 |
月給210,000円〜330,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥210,000 〜 ¥330,000は1か月当たりの固定残業代¥48,833(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 21万円~33万円+各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 <月収イメージ> ※未経験入社 ▼お子さんがいる4人家族(20歳未満のお子さん2名) 月収22万6000円 ※住宅手当5000円+家族手当3000×3人+皆勤手当2000円を含む。 ※別途、通勤手当、時間外手当等を支給。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: >> マイカー・バイク・自転車通勤OK!無料駐車場あり! ※西条市のほか、今治市、新居浜市から通勤しているスタッフもいます。 |
アピールポイント: << 東予メモリアルホールは、安定基盤を誇る老舗グループの一員に! >> 長年にわたって西条・東予エリアの葬儀会館として運営してきた「東予メモリアルホール」は、2024年8月1日より、松山市の葬儀社「ムラタグループ」の一員となりました。 「ムラタグループ」の創業は大正2年。松山の地で110年以上にわたって、個人のご葬儀にとどまらず、企業の社葬や合同葬、ぬいぐるみ供養祭、生花(祝い花・供花)の販売など幅広く事業を展開しています。 今回は「東予メモリアルホール」で活躍するスタッフの募集です。安定した事業基盤を誇る老舗グループの一員として、地域の皆さまに寄り添いながら葬送のお手伝いができる“仲間”を、ぜひお待ちしてます! << 人の想いに寄り添う“究極のサービス業”が、ここにある! >> 葬送は「究極のサービス業」。一度きりのお式だからこそ、故人様らしさを大切に、ご遺族の気持ちを形にする── 「ムラタグループ」のセレモニースタッフは、そんな想いを胸に、数々のお見送りをお手伝いしてきました。たとえば…… ── 漁師町ならではのご葬儀 ── 「東予メモリアルホール」がある地域は海が近く、漁師の方のご葬儀も多く承っています。故人様が海をこよなく愛していたことから、大漁旗をお棺にかけ、漁師らしい演歌でお見送りしたことも。ご遺族からは「あの人らしいね」と喜んでいただけました。 ── コーヒーの香りに包まれたセレモニー ── コーヒーの焙煎士として活躍されていた方のご葬儀では、ご遺族のご希望で、お焼香にコーヒーの粉を使用することに。ご住職の許可もいただき、当日は会場全体がカフェのように、ほのかなコーヒーの香りに包まれました。会葬者の皆さまにも、故人様との想い出を振り返っていただける。そんな告別式でお見送りすることができました。 ……その他にも、長らく施設で過ごされ、ご自宅に戻ることなく旅立たれた故人様のご葬儀では、霊柩車がご自宅前を通るよう手配するなど、スタッフ一人ひとりが工夫を重ねています。このように“人の想いに寄り添う究極のサービス業”こそ、葬送の仕事です。 << あなたは向いてる?向いてない?「葬送の仕事・適職診断!」 >> 「やりがいも大きそうだけど、自分にもできるかな……」「未経験だし、マナーもあまり知らないし……」という方も大丈夫!知識やスキルは入社後にいくらでも身につけていけます。 それよりも、あなたの普段の行動や性格がもしかしたら、葬送の仕事にすごく向いているかも!たとえば、以下のようなタイプの方なら活躍できるポテンシャルは十分。ぜひ、チェックしてみてくださいね! ★気づかいが自然にできる方! たとえば、友だちが元気ないときは「大丈夫?」と、さりげなく声をかけちゃう。そんな“そっと寄り添う力”がある優しい方なら、この仕事にも向いています! ★「落ち着いてるね」ってよく言われる方! たとえば、「なんか、○○がいると安心する」と言われがちな方は、普段から落ち着いているタイプのはず。そんな冷静さの持ち主なら、式の場面でもご遺族をそっと支えられます。 ★段取りがうまい方! 式の準備や進行は、まさに“段取り勝負”。普段から時間の管理や細かい確認が得意な方は、葬祭ディレクターとして大きく成長できること間違いナシです! ★想像力や発想力が豊かな方! たとえば、「故人様は、こういうことが好きといっていたな」というのを思い出して、葬儀の内容に取り入れるなど、“ひらめき”もこの仕事では大切。普段からサプライズが好きだったり、そういうアイデアを考えることが得意な方も活躍できます! ……「自分はどんな仕事が向いているのか分からない」「飲食店の接客やアパレルショップの店員とか、人と接する仕事も楽しそうだけど、もっとやりがいが大きそうなものはないかな?」と思っているなら、葬送の仕事も選択肢の一つに加えてみませんか? 面接では詳しい仕事内容や働き方など、いろいろとお伝えさせていただきます。もちろん気になることがあれば、何でもご質問ください。まずは、お気軽にご応募いただければと思います!
給与 |
月給217,800円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥217,800以上は1か月当たりの固定残業代¥14,800(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給年1回、賞与年2回(3月、9月) ※対象者:入社6ヶ月経過後、個人業績・会社業績による * 誕生日祝金 年1回 ※対象者:勤続1年以上 * 家族手当(18歳までの子、1人につき5,000円) * 地域手当(固定手当:本店手当として月額20,000円) * 役職手当(規定に基づき支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄り駅:伊予鉄道 道後温泉駅より徒歩3分 |
アピールポイント: 【職場環境】 ◇快適なリフレッシュルーム完備◇ 冷蔵庫/ウォーターサーバー/電子レンジ など、休憩時間も快適に過ごせる設備万全!
給与 |
月給255,000円〜435,000円 給与: 基本給23.5万円~ + 歩合給2万円~20万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR予讃線 今治駅より徒歩20分 車で8分 >>マイカー・バイク・自転車通勤OK!無料駐車場あり! |
アピールポイント: << UIターン歓迎!「住みたい田舎ベストランキング」4部門『第1位!』 >> 今治市は、令和5年1月4日発売の宝島社「田舎暮らしの本」において、 2023年版第11回「住みたい田舎」ベストランキングの 10万人以上20万人未満の自治体ランキング 「総合1位」 「子育て世代が住みたいまち1位(昨年1位)」 「シニア世代が住みたいまち1位( 昨年1位)」 「若者世代・単身者が住みたいまち1位(昨年2位)」 に輝きました。 気候は穏やかで、適温少雨。 台風や地震の被害も少なく、住みやすい地域です。 市の人口は、約15万人。子育て施策も充実しており、 積極的な移住フェア等の実施や参画を通じ、 移住希望者にアプローチするほか、 相談から定住に至るまでのフォローアップを一貫して実施しています。 当社も「移住支援対象企業」として登録。 今治市のインフラに係る安定した仕事をはじめて、 快適ライフを手に入れてみませんか!
給与 |
月給208,000円〜274,000円 給与: 月給208,000円~274,000円 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR予讃線 今治駅より徒歩20分 >>マイカー・バイク・自転車通勤OK!無料駐車場あり! |
アピールポイント: << 会社負担で様々な資格取得を目指せる! >> 「液化石油ガス設備士」や「給排水設備工事士」など、 ガスに関する資格は様々ですが、 どれも入社後に働きながら取得を目指すことができる上、 資格取得費用は会社が負担してくれます! 一生使っていける資格を働きながら会社の費用で 取得できるメリットは大きいです! 手に職をつけることで将来的にも安心できます! << UIターン歓迎!住みやすい今治市で長く腰を据えて! >> 今治市は気候も穏やかで災害リスクも少ない住みやすい土地です! 需要の途絶えないLPガス会社で安定した収入を確保して、 都会の喧騒を離れてのんびり暮らしてみませんか?
給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 月給25万~40万円 ※能力・経験などを考慮して、加給優遇します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 伊予鉄道「本町6丁目駅」より徒歩5分 Shift内 ※きれいで快適な空間で仕事ができます! ↓オフィスギャラリーはコチラ! https://shift-web.co.jp/office/ |
アピールポイント: <YDSは読売広告社グループに必要不可欠な存在> 読売広告社の社員は広告運用の実務には携わっていないため、運用業務において相談され、頼られるパートナーです。 クライアントのために提案内容を一緒に考え、デジタルマーケティング領域の実務を担っています。 <安定した基盤のうえで挑戦> クライアントは読売広告社が担当する企業なので、比較的規模の大きいクライアントを担当することができます。当社は読売広告社が母体にあるため、経営基盤がしっかり安定しています。 クライアントの業種も多種多様で、高度なデジタルマーケティングソリューションを提供し、クライアントの事業拡大を支援しています。 <世界の最先端を仕事にできる!> YDSが勝負するビジネス領域はデジタルマーケティング。商圏は日本全国はもちろん、ひいては世界中へ広がる可能性を秘めています。Yahoo!、Google、Facebookなど最先端のテクノロジーを駆使して、クライアントの事業拡大を支援しています。 今回の募集職種は、そのテクニカルなソリューションを成功へと導く専門職。常に最新のテクノロジーを吸収しながら、大都市圏や世界中の同じ職種に引けを取らないスキルを磨いていくことができます。 <主な取扱媒体> Yahoo!広告 検索広告/Yahoo!広告 ディスプレイ広告(運用型)/Google 広告/LINE広告/X広告/Meta(Instagram、Facebook)広告/Gunosy Ads/SmartNews Ads/Twitter広告/Amazon広告/各種DSP 他 <主な使用ツール> Googleアナリティクス/アドエビス(AD EBiS)/Googleタグマネージャ(GTM)/Yahoo!タグマネージャー(YTM)/アドレポ/ATOM他 〈運用チームのディレクション業務〉 YDSの広告運用は、一人だけでの負担を避け、社内外のリソースを活用し、チームで協力しています。個人の数字追求ではなく、顧客への貢献とチームの適切な指導に焦点を当て、最適化を目指します。運用者の成長要望にも柔軟に対応し、集中やマネジメントの両方を実現する環境を提供しています。 <積極的に意見を出せる> 社長を含めて社員全体で毎週ミーティングします。 当社社長でありながら読売広告社本体のデジタルメディアアカウント推進担当でもあり、さまざまな知見を持った社長との対話は知識を吸収し、成長できる環境です。 <業務効率化・時短できる仕組みが整っています!> クライアント向けの広告成果レポートは、自動生成ツールやExcel集計などに長けた事務スタッフ、在宅メンバーに委託し、効率化・時短しています。入稿など時間のかかるタスクも、他のメンバーに依頼し、完成したレポートに基づく分析をはじめ、改善策の企画・立案など、専門業務に集中できる環境を整備しています。