「スキル,寮・社宅・住宅手当あり,愛媛」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
時給1,000円〜1,100円 給与詳細 基本給：時給 1000円 〜 1100円 ※扶養内で活躍いただくことも可能です。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 松山空港から車で10分 | ||
| 給与 | 時給1700円 | 雇用形態 | 職業紹介 |
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| アクセス | 勤務地：西条市 西条市/壬生川駅 から車で12分 |
時間帯 | 朝、昼 |
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- 応募可能期間：
- 2024-05-15 07:00:00.0～2025-05-15 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給231,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万1200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万9800円 月給：23万1000円以上 ※一律営業手当を含む ・別途歩合給を支給 ・一律営業手当（3万9800円） 《手当を別途支給》 通勤手当（4万円迄/月） 宅建手当（有資格者のみ１万円/月） 家族手当（税扶養家族を有している方のみ） 役職手当（主任以上～） 【昇給】 あり（業績に応じて支給） 【賞与】 賞与年2回（業績に応じて支給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR新居浜駅から徒歩9分 | ||
| 給与 |
月給201,300円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥201,300は1か月当たりの固定残業代￥28,700（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 ￥201,300 ※職務手当1万7,300円・一律通勤手当1万5000円含 (職務手当は14時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給あり) ★初年度想定年収480万円 ◇月収例◇ 40万円（基本給＋インセンティブ22万円）※22歳・男性 ◇年収例◇ 2年目・27歳：600万円 3年目・32歳：960万円 ※研修期間2ヶ月（待遇に変更はありません） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 伊予鉄道花園線「松山市駅前駅」より徒歩5分 | ||
アピールポイント: ＼社内イベント・福利厚生も充実！／ 当社では、楽しく働きやすい職場づくりを目指して、社内イベントを多数実施しています！BBQや海外旅行、スタッフの誕生日にはケーキでお祝いすることも。 また、福利厚生も充実しており、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています。実際に、PRスタッフとして活躍していた女性スタッフは、結婚後に出産・産前産後休暇を取得。職場復帰後、さらに活躍しています！
| 給与 |
月給255,000円〜350,000円 給与: 月給 255,000 〜 350,000円 ※固定残業代￥64,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜モデル年収例＞ 年収300万円／一般社員 年収390万円／店長補佐 年収480万円／店長 ※※※選べる働き方！※※※ プライベートを充実させたい方は、 月給214,000円～スタートのシフトもご用意★ 面接時にぜひご相談ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・「ココイチ」なら未経験でも安心＆大丈夫！ ・カンタンな仕事からスタートして、徐々にステップアップ！ ・未経験で入社した先輩社員が多数！ ・家賃の半額を会社負担！（上限月3万円まで） ・食事補助あり！ ・当社に転職し、結婚＆マイホームを建てた社員も！ ・基本的には転居を伴う転勤なし！ ・将来にわたって“安心できる未来”を描けるのが魅力！
| 給与 |
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥51,270〜￥69,700（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：30万円～ ＋インセンティブ＋各種手当 ・入社1～3ヵ月目：月給25万円 ・入社4～6ヶ月目：月給30万円 ※上記には固定残業代（35時間分） 入社～3ヶ月：5万1,270円～、 入社4ヶ月～：6万9,700円～含む。 超過分は別途支給。 ✧経験者の方は優遇あり✧ アウトバウンド型保険テレマの 営業経験者（在職中の方）は 内定の際に現在よりも 高い年収での提示も相談可能です。 ※月給30万～60万円の間での提示可能 ・アポイント等のインセンあり ・FP資格取得後は手当支給あり （1級:3万/2級:1.5万/3級:5千円） 【年収例】 421万円／月給33万＋インセンティブ25万（1年目・27歳／内勤営業） 508万円／月給39万＋インセンティブ40万（3年目・30歳／内勤営業） 1,360万円／月給60万＋インセンティブ640万（8年目・30歳／対面） -------------------- キャリアの選択肢多数 -------------------- 3か月に一度挑戦できる人事制度あり インサイドセールスに限らず、 ・グループ会社（不動産、マーケティング、人材、BPO）への異動 ・管理部門（財務経理、総務、人事、システム等）の業務 ・異業種への挑戦 など様々なキャリアパスが可能！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 伊予鉄「松山市駅」出入口1よりすぐ | ||
アピールポイント: -------------------- 将来に役立つ資格取得もサポート！ -------------------- ファイナンシャル・プランナー（FP)など 金融に関する資格取得もサポートします！ 従業員の97％がFP資格を保有しています！ 資格取得後はFP業務にもチャレンジ可能！ その他100種類以上の研修制度があり、 スキルアップ支援は充実しています。 -------------------- チームで楽しく働く！温かい職場環境 -------------------- 社内サークルや達成会などもあり 和気あいあいとした雰囲気です！ また、業務中も先輩や周りに聞きやすい環境のため、 未経験でも安心して働けます！
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 月給 25万円～40万円（諸手当含む） ※経験者は優遇いたします（50歳まで） ＜別途支給手当あり＞ ・時間外労働分（時間外手当として別途100％支給） ・深夜割増賃金／準夜勤（1,500円／日）、夜勤（2,000円／日） ・子ども手当 など ＜年収例＞ 500万円／27歳（高校新卒 10年） 560万円／33歳（中途 9年） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 見奈良駅から徒歩約2分 ＞＞マイカー・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり！ 通勤手当（一律13,000円/月）あり | ||
アピールポイント: ＜＜重機のスキルが磨ける！＞＞ ワクワクするような最先端の重機を取り揃えています！重機に興味がある方、大きな重機に触れたい方には、思う存分に力を発揮してもらえる環境です。 ▼まるで近未来！コックピットで遠隔操作できる重機 https://www.oono-as.jp/business/dismantling/5g-remote-system.html ▼巨大マシンの操縦士に！世界最大級の解体専用機も https://www.oono-as.jp/business/dismantling/heaby_equipment.html ＜＜安定基盤を礎に、安定成長中！＞＞ 昭和41年に創業し、主要事業である解体・土木工事や産業廃棄物処理を軸に、分析・研究、農業と新しい環境事業に挑戦し続ける弊社。オオノアソシエーツクループでは「媛彦温泉」「たかのこの湯」「たかのこのホテル」「マテラの森」などの運営も行っています。 新しい環境プラント立ち上げの計画も進んでおり、あなたの活躍の場も広がっています。積極的に新しい挑戦を歓迎する弊社で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか。 ＜＜社員ファースト！働きやすい環境整備＞＞ 無料のスポーツジム、物価上昇手当（月2万円）、健康サポートの昼食補助をはじめ、社員のことを第一に考えた手厚い福利厚生も魅力。キャンピングカーやスポーツカーの無料貸出し、温泉優待などユニークな休日の充実から、二段構えの積立制度による手厚い退職金など退職後の安心まで、一人ひとりをしっかり支える働きやすい環境づくりを推進しています。
| 給与 |
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥51,270〜￥69,700（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：30万円～ ＋インセンティブ＋各種手当 ・入社1～3ヵ月目：月給25万円 ・入社4～6ヶ月目：月給30万円 ※上記には固定残業代（35時間分） 入社～3ヶ月：5万1,270円～、 入社4ヶ月～：6万9,700円～含む。 超過分は別途支給。 【年収例】 421万円／月給33万＋インセンティブ25万（1年目・27歳／内勤営業） 508万円／月給39万＋インセンティブ40万（3年目・30歳／内勤営業） 1,360万円／月給60万＋インセンティブ640万（8年目・30歳／対面） -------------------- ここがPOINT！ -------------------- インセンティブ制度多数ご用意！ 色んな方法で給与UPを狙えます♪ ・グループ年間MVP：半期ごと1名に500万円 ・資格手当（約110種類）：平均2万7000円／月 ・月次・四半期インセンティブ：1万円～上限なし／月 ・月次ランキング表彰：3万円～10万円／月 ・半期ランキング表彰：10万円～50万円 ・連続目標達成インセンティブ：達成時に10万円 ・個人＋チーム達成インセンティブ：達成時に1万円～10万円 等 ✧FP資格取得後は手当支給あり✧ （1級:3万/2級:1.5万/3級:5千円） ✧経験者の方は優遇あり✧ アウトバウンド型保険テレマの 営業経験者（在職中の方）は 内定の際に現在よりも 高い年収での提示も相談可能です。 -------------------- キャリアの選択肢多数 -------------------- 3か月に一度挑戦できる人事制度あり インサイドセールスに限らず、 ・グループ会社（不動産、マーケティング、人材、BPO）への異動 ・管理部門（財務経理、総務、人事、システム等）の業務 ・異業種への挑戦 など様々なキャリアパスが可能◎ 例えばこんな先輩も…！ ・インサイドセールス部門で活躍後、 採用に興味があり、採用チームへジョブチェンジ ・金融のプロになり、 年収2,000万円を目指したいという目標のもと、 対面営業部門へジョブチェンジ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 伊予鉄「松山市駅」出入口1よりすぐ | ||
アピールポイント: -------------------- 早期キャリアアップも可能！ -------------------- 目標に向けてコツコツ努力をすれば 半年ほどでの「チーフ」昇格も可能。 早い人では3ヶ月ほどで昇格した実績も。 月収60万円、年収700万円以上も珍しくありません。 -------------------- 私生活にも役立つ資格取得もサポート！ -------------------- 今話題の！ファイナンシャル・プランナー（FP)など 金融に関する資格取得もサポートします！ 従業員の97％がFP資格を保有しています♪ 資格取得後はFP業務にもチャレンジ可能！ その他100種類以上の研修制度があり、 スキルアップ支援は充実しています。
| 給与 |
月給230,000円〜320,000円 【給与】 入社時に選択するコースによって、下記の通り給与額が異なります。これらの金額はあくまでも平均給与額です。経験・能力・前給などを考慮の上、優遇いたします。 ［1］店長・SV候補コース：平均月給28万円＋職能給 ［2］地域限定社員コース：平均月給25万円＋職能給 ［3］独立オーナー候補コース：平均月給27万円＋職能給 ［4］調理社員コース：平均月給23万円＋職能給 ［5］事務スタッフ：平均月給20万円＋職能給 ＜年収例＞ 400万円／28歳店長・入社2年目・月給30万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
年俸2,966,000円〜7,640,000円 給与: 月給：203,500円〜435,000円 ※残業代は1分単位で支給 〜年収例〜 412万円／24歳 476万円／34歳 538万円／43歳 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜安心して働ける3つの魅力＞ ◾️自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 技術職のプロへと成長するため、座学はもちろん、モデルハウスで実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ※ホテルのようで、温泉や食事付！ ◾️豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20〜30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など皆さんの希望に合わせたキャリアを目指して下さい！ ◾️平均年収474万円 ・想定年収：373万円〜606万円 一生もののスキルを身につけて、しっかり稼ぐ！
| 給与 |
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥51,270〜￥69,700（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：30万円～ ＋インセンティブ＋各種手当 ・入社1～3ヵ月目：月給25万円 ・入社4～6ヶ月目：月給30万円 ※上記には固定残業代（35時間分） 入社～3ヶ月：5万1,270円～、 入社4ヶ月～：6万9,700円～含む。 超過分は別途支給。 ✧経験者の方は優遇あり✧ アウトバウンド型保険テレマの 営業経験者（在職中の方）は 内定の際に現在よりも 高い年収での提示も相談可能です。 ※月給30万～60万円の間での提示可能 ・アポイント等のインセンあり ・FP資格取得後は手当支給あり （1級:3万/2級:1.5万/3級:5千円） 【年収例】 421万円／月給33万＋インセンティブ25万（1年目・27歳／内勤営業） 508万円／月給39万＋インセンティブ40万（3年目・30歳／内勤営業） 1,360万円／月給60万＋インセンティブ640万（8年目・30歳／対面） -------------------- キャリアの選択肢多数 -------------------- 3か月に一度挑戦できる人事制度あり インサイドセールスに限らず、 ・グループ会社（不動産、マーケティング、人材、BPO）への異動 ・管理部門（財務経理、総務、人事、システム等）の業務 ・異業種への挑戦 など様々なキャリアパスが可能！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 伊予鉄「松山市駅」出入口1よりすぐ | ||
アピールポイント: -------------------- 私生活にも役立つ資格取得もサポート！ -------------------- 今話題の！ファイナンシャル・プランナー（FP)など 金融に関する資格取得もサポートします！ 従業員の97％がFP資格を保有しています！ 資格取得後はFP業務にもチャレンジ可能！ その他100種類以上の研修制度があり、 スキルアップ支援は充実しています。 -------------------- チームで楽しく働く！温かい職場環境 -------------------- 社内サークルや達成会などもあり 和気あいあいとした雰囲気です！ また、業務中も先輩や周りに聞きやすい環境のため、 未経験でも安心して働けます！
| 給与 |
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥51,270〜￥69,700（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：30万円～ ＋インセンティブ＋各種手当 ・入社1～3ヵ月目：月給25万円 ・入社4～6ヶ月目：月給30万円 ※上記には固定残業代（35時間分） 入社～3ヶ月：5万1,270円～、 入社4ヶ月～：6万9,700円～含む。 超過分は別途支給。 【年収例】 421万円／月給33万＋インセンティブ25万（1年目・27歳／内勤営業） 508万円／月給39万＋インセンティブ40万（3年目・30歳／内勤営業） 1,360万円／月給60万＋インセンティブ640万（8年目・30歳／対面） -------------------- ここがPOINT！ -------------------- インセンティブ制度多数ご用意！ 色んな方法で給与UPを狙えます♪ ・グループ年間MVP：半期ごと1名に500万円 ・資格手当（約110種類）：平均2万7000円／月 ・月次・四半期インセンティブ：1万円～上限なし／月 ・月次ランキング表彰：3万円～10万円／月 ・半期ランキング表彰：10万円～50万円 ・連続目標達成インセンティブ：達成時に10万円 ・個人＋チーム達成インセンティブ：達成時に1万円～10万円 等 ✧FP資格取得後は手当支給あり✧ （1級:3万/2級:1.5万/3級:5千円） ✧経験者の方は優遇あり✧ アウトバウンド型保険テレマの 営業経験者（在職中の方）は 内定の際に現在よりも 高い年収での提示も相談可能です。 -------------------- キャリアの選択肢多数 -------------------- 3か月に一度挑戦できる人事制度あり インサイドセールスに限らず、 ・グループ会社（不動産、マーケティング、人材、BPO）への異動 ・管理部門（財務経理、総務、人事、システム等）の業務 ・異業種への挑戦 など様々なキャリアパスが可能◎ 例えばこんな先輩も…！ ・インサイドセールス部門で活躍後、 採用に興味があり、採用チームへジョブチェンジ ・金融のプロになり、 年収2,000万円を目指したいという目標のもと、 対面営業部門へジョブチェンジ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 伊予鉄「松山市駅」出入口1よりすぐ | ||
アピールポイント: -------------------- 早期キャリアアップも可能！ -------------------- 目標に向けてコツコツ努力をすれば 半年ほどでの「チーフ」昇格も可能。 早い人では3ヶ月ほどで昇格した実績も。 月収60万円、年収700万円以上も珍しくありません。 -------------------- 将来に役立つ資格取得もサポート！ -------------------- ファイナンシャルプランナーなど 金融に関する資格取得もサポート！ 従業員の97％がFP資格を保有しています♪ 資格取得後はFP業務にもチャレンジ可能！ その他100種類以上の研修制度があり、 スキルアップ支援は充実しています。
